ທ່ານຄວນເພີ່ມຮູບຖ່າຍໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານບໍ? ຈະລວມເອົາຮູບພາບເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານບໍ? ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຮູບພາບຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນ LinkedIn ແລະສັງຄົມເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຂອງທ່ານ. ມັນແຕກຕ່າງກັນແນວໃດຖ້າມັນຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ?
ທ່ານຄວນປະກອບຮູບພາບໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານບໍ?
ບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບການລວມເອົາຮູບພາບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຖືກຖືວ່າເປັນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີສໍາລັບຜູ້ຊອກວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ, ມັນອາດຈະບໍ່, ອາດ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ແມ່ນ. ຫຼືທ່ານສາມາດພິຈາລະນາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສ້າງສັນສໍາລັບການສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານຍິ້ມໃບຫນ້າ.
ຄໍາຕອບແບບດັ້ງເດີມ - ບໍ່
ຄໍາແນະນໍາແບບປະເພນີກ່ຽວກັບການວາງຮູບພາບໃນຊີວະປະຫວັດໄດ້ມີຄວາມຫມາຍວ່າ "ບໍ່", ຍົກເວັ້ນສໍາລັບນັກສະແດງແລະຕົວແບບ. ເຫດຜົນສໍາລັບການຍົກເວັ້ນຮູບພາບແມ່ນເພື່ອປົກປ້ອງນາຍຈ້າງຈາກການກ່າວຫາຂອງການຈໍາແນກອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດ, ອາຍຸ, ນ້ໍາຫນັກ, ບົດບາດຍິງຊາຍ, ຄວາມດຶງດູດໃຈຫຼືແບບສ່ວນບຸກຄົນ.
ໃນຂະນະທີ່ທັດສະນະນີ້ຍັງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປັດຈຸບັນມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄວນພິຈາລະນາໃນອາຍຸ multimedia. ນອກນັ້ນຍັງມີວິທີທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ນາຍຈ້າງເບິ່ງຮູບພາບຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມຮູບຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ການທົບທວນຄືນຕົວເລືອກເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການປະກອບ - ຫຼືບໍ່ - ຮູບກ່ຽວກັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງກັບ "ຮູບພາບທີ່ບໍ່ມີ" ທີ່ອາດເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ.
ທາງເລືອກ: ລວມເອົາ URL ຂອງ Profile LinkedIn ຂອງທ່ານ
ບັນດາຮູບແບບຂອງ LinkedIn ປະກອບເປັນຮູບປະຈໍາແລະຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍຜູ້ສະຫມັກໃນການຄົ້ນຫາວຽກຂອງພວກເຂົາແລະໂດຍຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຫາ.
ຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່າຮູບລັກສະນະຂອງທ່ານຈະເປັນຊັບສິນສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ການເຊື່ອມໂຍງກັບໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງທ່ານໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ ແມ່ນເປັນວິທີທີ່ປອດໄພແລະເປັນທີ່ຍອມຮັບໄດ້ທີ່ຈະສະແດງອອກຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຮູບລັກສະນະທີ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບນັກສະແດງແລະຕົວແບບຕ່າງໆ, ຮູບລັກສະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ຫນ້າທີ່ຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼືແບບສະດວກສະບາຍກໍ່ສາມາດເປັນຊັບສິນຢູ່ໃນຫລາຍໆດ້ານ.
ຜູ້ຕາງຫນ້າຝ່າຍຂາຍ, ນັກຕ້ອນຮັບ, ຜູ້ຕາງຫນ້າ, ຜູ້ວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນ, ຜູ້ຕາງຫນ້າດ້ານການພົວພັນສາທາລະນະ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕ່າງໆກໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສ້າງຮູບພາບໃດຫນຶ່ງ.
ທາງເລືອກ: ເພີ່ມຮູບກັບປະສົບການເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ອີກຂໍ້ຍົກເວັ້ນທີ່ອາດເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການລວມເອົາຮູບພາບຕ່າງໆໃນເວລາທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ປະວັດຂອງທ່ານສໍາລັບຈຸດປະສົງການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງແຈກຢາຍໃບປະກາດໃນກອງປະຊຸມຫຼືເຫດການອື່ນໆທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພົວພັນກັບບຸກຄົນຈໍານວນຫຼາຍ, ຮູບພາບສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຕິດຕໍ່ໃຫມ່ຈື່ທ່ານໄດ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຖືກສົ່ງຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານກັບບຸກຄົນອື່ນທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກທ່ານ, ທ່ານອາດຈະປະກອບມີຮູບພາບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່າຮູບລັກສະນະຂອງທ່ານຈະເປັນຊັບສິນ.
ທ່ານສາມາດເວົ້າເຖິງການຕິດຕໍ່ທາງເຄືອຂ່າຍທີ່ທ່ານຈະຍິນດີທີ່ຈະສະຫນອງສະບັບຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີພາບຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການສົ່ງເອກະສານຂອງທ່ານໄປຫາບຸກຄົນອື່ນສໍາລັບການຄັດເລືອກວຽກຢ່າງເປັນທາງການ.
ທາງເລືອກ: ຄັດຕິດບັດທຸລະກິດທີ່ມີຮູບພາບຂອງທ່ານເພື່ອປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ
ທາງເລືອກຫນຶ່ງສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍຕົນເອງແມ່ນເພື່ອ ປະກອບມີບັດທຸລະກິດທີ່ ມີຮູບພາບທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດສໍາລັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານແລກປ່ຽນປະຫວັດແລະບັດຂອງທ່ານດ້ວຍຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ທັງສອງສາມາດສົ່ງຜ່ານຖ້າທ່ານກໍາລັງຖືກສົ່ງໄປຫາວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍອື່ນ.
ບ່ອນທີ່ຈະເອົາຮູບພາບ
ຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະເພີ່ມຮູບໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ສະຖານທີ່ແນະນໍາແມ່ນຢູ່ດ້ານເທີງຂອງຫນ້າ. ຮູບນີ້ຄວນເປັນ headshot ມືອາຊີບ, ຄືກັນກັບຫຼືດຽວກັນທີ່ທ່ານໃຊ້ສໍາລັບໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການກິນແລະເລືອກຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບ .
ຈົ່ງລະມັດລະວັງຖ້າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມຮູບ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດເພີ່ມຮູບພາບໃນສະພາບການໃດຫນຶ່ງ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຄວນ. ມັນອາດຈະໄດ້ຮັບປະສົບການຂອງທ່ານປະທ້ວງອອກຈາກຄວາມຂັດແຍ່ງຕໍ່ວຽກງານຖ້ານາຍຈ້າງບໍ່ຄິດວ່າມັນເຫມາະສົມ. ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ມູນຄ່າຮູບຈະເພີ່ມ, ຖ້າມີ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃຫມ່.
ອ່ານຕື່ມ: