ມີການ ຫລອກລວງ ນີ້, ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດໄດ້ຮັບການໂທຫາໂທລະສັບຫຼືອີເມລ໌ຈາກ "ຜູ້ຮັບຈ້າງ" ສໍາລັບການເປີດວຽກທີ່ຖືກລາຍຊື່ອອນລາຍ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ບຸກຄົນທີ່ໂທຫາມີສໍາເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະໄດ້ມີຄໍາຕອບລາຍງານວຽກກັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງທີ່ປອມແປງກ່າວວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
Fake Recruiters Scams
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແລະນີ້ແມ່ນອາການ ເຕືອນ , ພວກເຂົາຮ້ອງຂໍທັງຫມົດຫຼືສໍາລັບສີ່ຈໍານວນຂອງຈໍານວນຄວາມປອດໄພສັງຄົມຂອງທ່ານ, ພ້ອມກັບຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນອື່ນໆ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຂໍໃຫ້ທ່ານຕື່ມແບບຟອມອອນໄລນ໌ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການປະຕິບັດການຈ້າງ. ວຽກດັ່ງກ່າວແມ່ນມັກຈະຖືກຈັດໄວ້ເປັນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈັດຂຶ້ນໂດຍບໍລິສັດ Fortune 500, ດັ່ງນັ້ນການຮັບຮູ້ຊື່ດຽວສາມາດນໍາໄປເຮັດວຽກຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ວ່າຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ.
ວິທີການ Scammer ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ
scammer ຫຼາຍທີ່ສຸດອາດຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານໂດຍ posing ເປັນນາຍຈ້າງໃນຄະນະກໍາມະການວຽກງານແລະການເຂົ້າຊົມຊີວະປະຫວັດທີ່ໄດ້ຖືກຈັດພີມມາອອນໄລນ໌.
ກວດສອບລາຍຊື່ຜູ້ເຮັດວຽກ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ກັບຜູ້ຮັບຈ້າງ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍຕ້ອງການຫມາຍເລກປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານ, ກວດເບິ່ງພວກເຂົາອອກເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ກວດເບິ່ງລາຍຊື່ LinkedIn ຫຼືຫນ້າຂອງບໍລິສັດສໍາລັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາ.
ກູໂກຊື່ຂອງບຸກຄົນບວກ scam, ເພື່ອເບິ່ງວ່າມີການຮ້ອງທຸກໃດໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງລາຍຊື່ຂອງນາຍຈ້າງເຊັ່ນ: Bullhorn's Find A Recruiter ເຊິ່ງສາມາດຊອກຫາໄດ້ໂດຍຄໍາທີ່ໃຊ້ຄໍາສັ່ງ (ນໍາໃຊ້ນາມສະກຸນ) ແລະສະຖານທີ່. ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ແນ່ໃຈວ່າ, ໃຫ້ຂໍເອົາຂໍ້ມູນອ້າງອີງຂອງລູກຄ້າແລະກວດເບິ່ງພວກມັນອອກ.