ເຄັດລັບສໍາລັບການຫລີກລ້ຽງການເຂົ້າລະດັບການຕະຫລາດວຽກເຮັດງານທໍາການຕະຫຼາດ
ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງວ່າ, ທ່ານຮູ້ວ່າທັງສອງຄໍາອະທິບາຍເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ສະນັ້ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້?
ເລື່ອງທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນວ່າວຽກງານການຕະຫຼາດກິລາແລະການບັນເທີງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍທີ່ຈະມາແລະມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຈະພົບເຫັນໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຖືກຈັດພີມມາໂດຍບໍລິສັດທີ່ກໍາລັງໃຊ້ຄໍາວ່າ "ການຕະຫລາດກິລາ" ແລະ "ການຕະຫລາດການຕະຫລາດ" ເພື່ອດຶງດູດສາຍຕາທີ່ຊຸ່ມຢູ່ຫລັງນັກຮຽນວິທະຍາໄລຫູ.
ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດເຖິງການຕະຫຼາດກິລາຫລືການຕະຫລາດການຕະຫລາດ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງເຫດການຫຼືຂໍ້ສະເຫນີການຮັບຮອງ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຄິດວ່າຈະໄປປະຕູປຶ້ມປື້ມຂາຍປຶ້ມສໍາລັບເງິນໂດລາຈາກຫມາຮ້ອນໃນເກມ Dodgers.
ວິທີການເຮັດວຽກຂອງການຫລອກລວງ
*** ເຮັດວຽກໂດຍກົງ *** ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ PRO Sports! ພວກເຮົາຈະຝຶກອົບຮົມ!
FRESH TALENT NEEDED - Entry Level Marketing
ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນການກິລາແລະຄວາມບັນເທີງ !!!
ຜູ້ທີ່ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕື່ນເຕັ້ນແລະກົດໃສ່ຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ມີຫົວຂໍ້ຄ້າຍຄືກັນ? ຂ້າພະເຈົ້າພົບຄັ້ງທໍາອິດຂອງການຫລອກລວງເຫລົ່ານີ້ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາວຽກຫຼັງຈາກຂ້າພະເຈົ້າຈົບການສຶກສາຈາກວິທະຍາໄລ.
ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄວາມຫວັງຂອງຂ້ອຍກັບຫນັງສືທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫລາຍ, ແຕ່ຂ້ອຍໄດ້ກາຍເປັນຄົນທີ່ສະຫລາດກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ແທ້ຈິງ.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລືມເກືອບທັງຫມົດກ່ຽວກັບການຫລອກລວງເຫຼົ່ານີ້ຈົນກ່ວາອ້າຍນ້ອງຂອງຫມູ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຂໍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຊ່ວຍລາວໃນການຊອກວຽກງານ. ລາວເປັນນັກຮຽນໃຫມ່, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ລາວໄດ້ລໍຖ້າດົນເກີນໄປເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຊອກວຽກຂອງຕົນ.
ລາວບອກຂ້າພະເຈົ້າວ່າລາວໄດ້ພົບກັບການຝຶກວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດແລະວ່າລາວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງລາວ (ຍັງມີນັກຮຽນໃຫມ່) ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການສໍາພາດທາງໂທລະສັບໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.
ນີ້ແມ່ນການເຕືອນໄພຫມາຍເລກຫນຶ່ງ. ສອງຄົນໃຫມ່ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກງານໃນເດືອນພຶດສະພາທັງສອງໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ມັນເປັນໄປໄດ້ແຕ່ຜິດປົກກະຕິ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາຫນ້ອຍຫນຶ່ງສໍາລັບອ້າຍຂອງເພື່ອນຂອງຂ້ອຍແລະໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງວ່ອງໄວວ່າທຸກຄົນເຮັດໃຫ້ມັນສໍາຫຼວດຮອບທີສອງ. ຖ້າທ່ານສົ່ງໃບສະຫມັກ, ພວກເຂົາຈະໃຫ້ທ່ານສໍາພາດ. ຖ້າທ່ານສາມາດຕອບກັບໂທລະສັບສໍາລັບ ການສໍາພາດໂທລະສັບ ຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະລົງຫາການ ສໍາພາດໃນຕົວຄົນ , ແລະນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ຄວາມມ່ວນເລີ່ມຕົ້ນ.
ຂະບວນການສໍາພາດ
ທ່ານອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນສໍາລັບການສໍາພາດຂອງທ່ານ ໃນບຸກຄົນໃນວັນອາທິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ . ມີໂອກາດດີທີ່ມັນຈະເປັນການສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະປະສາດ, ແຕ່ຕື່ນເຕັ້ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຮັບຮູ້ວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນການສໍາພາດທຸກຢ່າງ. ທ່ານຈະຄາດຫວັງວ່າຈະເຂົ້າໄປໃນລົດທີ່ມີພະນັກງານໃນປະຈຸບັນ (ໂດຍປົກກະຕິລົດບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຖະຫນົນຫົນທາງ) ແລະທ່ານຈະຂັບລົດໄປຫາບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງທີ່ສາມາດຂັບໄລ່ຂັບລົດຊົ່ວໂມງໄດ້.
"ຜູ້ສໍາພາດ" ຂອງທ່ານຈະບອກທ່ານໃຫ້ເອົາຫນຶ່ງຂ້າງຂອງຖະຫນົນໃນຂະນະທີ່ເຂົາເອົາຄົນອື່ນ, ແລະທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນຂາຍປ້າຍປະຕູໃຫ້ປະຕູ.
coupons ມັກມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດກັບທີມງານກິລາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຫຼືບ່ອນທີ່ບັນເທີງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາໂຄສະນາວຽກທີ່ມີຄໍາວ່າ "ການຕະຫຼາດກິລາແລະການຕະຫລາດ."
ຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ຈະມີຜູ້ທີ່ມີຄວາມຍິນຍອມທີ່ຈະກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການ. ຖ້າທ່ານເຂົ້າໄປໃນ "ການສໍາພາດ" ທ່ານອາດຈະສິ້ນສຸດໃນບາງສະຖານະການຫນ້າຢ້ານ. ມີລາຍງານຂອງ "ຜູ້ຖືກສໍາພາດ" ທີ່ມີປືນຢູ່ທີ່ພວກເຂົາແລະຖືກຕິດຕໍ່ຈາກຫຼາຍໆກິໂລແມັດຈາກບ້ານ.
ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນການວາງຕົວເອງໂດຍຜ່ານສະຖານະການເຊັ່ນນີ້. ເຖິງແມ່ນວ່າພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານຢາກໃຫ້ທ່ານຕິດມັນອອກເນື່ອງຈາກວ່າມັນແມ່ນການສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ, ຈົ່ງຫມັ້ນທ່ຽງ, ເວົ້າບໍ່, ແລະເອົາເວລາຂອງທ່ານໃຊ້ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງຫຼືການຝຶກງານທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອຫມັ້ນວ່ານ້ອງຊາຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສໍາພາດກັບບໍລິສັດໃນຄໍາຖາມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປີດເຜີຍປະເພດຕ່າງໆຂອງການປະຕິບັດງານເຫຼົ່ານີ້ໃນຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫນຶ່ງວັນ, ຫນຶ່ງໃນວຽກແລະຫນຶ່ງມື້, ການຝຶກງານຫນຶ່ງ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ບົດຂຽນເຫຼົ່ານີ້ຖືກຈັດພີມມາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ບັນທຶກປະຊາຊົນຫລາຍສິບຄົນຈາກການປະຕິບັດ " ການຈ້າງງານ " ກັບບໍລິສັດທີ່ໃຊ້ຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການຫຼອກລວງແທ້?
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຈະໂຕ້ຖຽງວ່າການດໍາເນີນງານຄ້າຍຄືຄົນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ອະທິບາຍນັ້ນບໍ່ແມ່ນການຫລອກລວງ. ຖ້າທ່ານກໍານົດການຫລອກລວງເປັນຄົນທີ່ໃຊ້ເງິນຂອງທ່ານແລະບໍ່ໃຫ້ທ່ານສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໂອກາດການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນການຫລອກລວງທາງດ້ານເຕັກນິກ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມປະທັບໃຈກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານແລະສະເຫນີປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ.
ຢູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ຊື່ສັດແລະ sleazy. ໃນທີ່ສຸດ, ພວກເຂົາສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານມີຄວາມສ່ຽງ. ທ່ານສາມາດຫາເງິນໃນໂອກາດເຫຼົ່ານີ້ແລະທ່ານສາມາດກ້າວຫນ້າເພື່ອການຄຸ້ມຄອງຢ່າງໄວວາຖ້າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະຂົ່ມເຫັງຄົນອື່ນເຮັດວຽກໃຫ້ທ່ານໃນການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງໂຄສະນາໂດຍທາງໃດກໍ່ຕາມ.
ທ່ານເຊື່ອຫມັ້ນວ່າຄະນະວຽກທີ່ສໍາຄັນຈະປົກປ້ອງທ່ານຈາກການຫລອກລວງເຊັ່ນນີ້ບໍ? ທ່ານບໍ່ຄວນ! ຄະນະກໍາມະການວຽກງານທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ໃຊ້ເງິນເພື່ອຈັດຕັ້ງວຽກງານຕ່າງໆໂດຍບໍລິສັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ການປະຕິບັດທີ່ຮົ່ມເພື່ອຫລຸດນັກຮຽນວິທະຍາໄລທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວເຂົ້າໃນການນໍາໃຊ້ແລະ "ສໍາພາດ" ສໍາລັບວຽກຂອງພວກເຂົາ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລະມັດລະວັງ.
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າມີຫຍັງແດ່ທີ່ມີ "ວຽກງານ" ເຫຼົ່ານີ້, ນີ້ແມ່ນ ອາການເຕືອນບາງຢ່າງ ທີ່ຈະເບິ່ງອອກໃນເວລາທີ່ສະແກນກະດານວຽກ.
ວິທີການກວດສອບວຽກ
ວິທີທີ່ຜູ້ສະຫມັກສາມາດຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ໂດຍບໍ່ມີການຖ່າຍທອດໂອກາດທີ່ມີຊີວິດເພື່ອເປີດການເຮັດວຽກໃນການຕະຫຼາດ? ຫນຶ່ງໃນກົນລະຍຸດແມ່ນເພື່ອຄົ້ນຫາເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ບາງຄັ້ງມີຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດ.
ການປົກປ້ອງອື່ນອີກ, ເມື່ອຕິດຕໍ່ສໍາລັບການສໍາພາດ, ແມ່ນເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບລັກສະນະທີ່ແນ່ນອນຂອງຫນ້າວຽກ. ຖ້າຖືກແຈ້ງໂດຍທາງອີເມວ, ຂໍໃຫ້ປຶກສາຫາລືທາງໂທລະສັບສັ້ນໆເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການສໍາພາດທາງການ. ຖ້ານາຍຈ້າງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການລະອຽດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທຸງສີແດງຄວນເຂົ້າໄປໃນໃຈຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມນາຍຈ້າງ
ຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມລວມມີ:
- ວຽກງານປົກກະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກແມ່ນຫຍັງ?
- ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແນວໃດ?
- ແມ່ນຫຍັງຄືຄ່າທໍານຽມ (ບໍ່ແມ່ນຈໍານວນເງິນ) ຂອງການຊົດເຊີຍຖ້າວ່າວຽກແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ, ແມ່ນຫຍັງຄືອັດຕາສ່ວນຂອງຄ່າຊົດເຊີຍແມ່ນຄະນະກໍາມະການ?
ນາຍຈ້າງທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງພຽງແຕ່ມີຄະນະກໍາມະການມີລະດັບການລົງທຶນຫນ້ອຍໃນຜູ້ສະຫມັກແລະມັກຈະມີປະຕູຫມູນວຽນ. ຖ້າຫາກວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນການຂາຍຮັດກຸມໃຫ້ຖາມວິທີການທີ່ນໍາໄປສູ່ການຜະລິດແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍກັບຂະບວນການນັ້ນ. ບາງວຽກເຫຼົ່ານີ້ "ການຕະຫຼາດ" ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂທຫາເຢັນເຢັນ, ການຂາຍປະຕູໄປຂາຍແລະ / ຫຼືການດຶງດູດຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການຫຼີກລ້ຽງການເຂົ້າລະດັບການເຂົ້າລະດັບການເຂົ້າ
- ເບິ່ງພິເສດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາໃນການຂາຍ, ການຕະຫຼາດ, ການຕະຫຼາດກິລາ, ຫຼືການຕະຫລາດຄວາມບັນເທີງ. ມີຫລາຍວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຂົງເຂດເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ການຫລອກລວງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ເຂດເຫຼົ່ານີ້.
- ຖ້າຂະບວນການສໍາພາດເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍເກີນໄປ, ອາດມີເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງ. ເລີ່ມຕົ້ນຖາມຄໍາຖາມໂດຍກົງເພື່ອສະແດງສິ່ງທີ່ບໍລິສັດແລະວຽກງານກໍ່ປະຕິບັດ.
- ພຽງແຕ່ຍ່າງໄປຖ້ານັກສໍາພາດທ່ານບອກທ່ານວ່າ "ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເຫັນມັນເພື່ອເຊື່ອມັນ" ເມື່ອທ່ານຖາມວ່າທ່ານຈະເຮັດຫຍັງໃນວຽກ.
- ການນໍາໃຊ້ພະລັງງານຂອງ Google ເປັນເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາວຽກເພື່ອ ຄົ້ນຫາບໍລິສັດໃດໆ ທີ່ທ່ານກໍາລັງຄິດກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້.