merged ຮາກຂອງບໍລິສັດໄດ້ກັບຄືນໄປ 1849.
ຕໍາແຫນ່ງທີ່ປຶກສາທາງ IT
Ernst & Young ຈ້າງທີ່ປຶກສາ IT ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມປອດໄພໃນທົ່ວໂລກ. ບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ Ernst & Young ມີ 18,000 ຄົນໃນການປະຕິບັດການສ້າງລາຍໄດ້ 4 ຕື້ໂດລາ. ໃນເວລາການເຜີຍແຜ່, ມີຫຼາຍກວ່າ 200 ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາດຽວ, ໃນທົ່ວທຸກໆພາກພື້ນຂອງປະເທດ. ຊ່ຽວຊານປະກອບມີຜູ້ກວດສອບ IT , ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປ້ອງກັນຂໍ້ມູນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມສ່ຽງດ້ານການນໍາໃຊ້ແລະຄວບຄຸມການນໍາໃຊ້ແລະນັກວິເຄາະ.
ການບໍລິການທີ່ປຶກສາດ້ານໄອທີແມ່ນແບ່ງອອກເປັນສອງສ່ວນ: ບໍລິການດ້ານໄອທີ IT ແລະບໍລິການດ້ານຄວາມປອດໄພແລະໄອທີ. ບໍລິການທີ່ປຶກສາ IT ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລູກຄ້າເພື່ອພັດທະນາການປະຕິບັດທຸລະກິດໃນລະບົບໄອທີຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລະບົບເຫລົ່ານີ້ມີຜົນຕອບແທນທີ່ດີຕໍ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການລົງທຶນ. ການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີການຊອກຫາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນແລະການບໍລິການ outsourcing, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບພື້ນຖານຂອງໂຄງການແລະການປະສົມປະສານສະຖາປັດຕະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນດ້ານການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງລະບົບການຈັດການ, ແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມສໍາພັນຂອງລູກຄ້າ (CRM).
Ernst & Young ຍັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ລູກຄ້າກ່ຽວກັບລະບົບ ERP ຕົ້ນຕໍ, ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນຍ້າຍແລະເບິ່ງແຍງວຽກງານຂອງຜູ້ຂາຍສ່ວນທີ 3.
IT Risk and Assurance Services ຊ່ວຍລູກຄ້າໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ. ນີ້ປະກອບມີການບໍລິການຄວບຄຸມ IT, ເຊິ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນການນໍາໃຊ້ແລະໂຄງລ່າງພື້ນຖານໄອທີ, ໂດຍເນັ້ນຫນັກໃນຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຕັກໂນໂລຊີໂທລະສັບມືຖື, ສື່ສັງຄົມແລະຄອມພິວເຕີ້ຟັງ.
IT Support Positions
ຕໍາແຫນ່ງໄອທີທີ່ສຸດໃນ Ernst & Young ແມ່ນຢູ່ໃນຂະແຫນງບໍລິການທຸລະກິດຫລັກຂອງບໍລິສັດເຊິ່ງເປັນວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ, ກົງກັນຂ້າມກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ. ຕໍາແຫນ່ງໄອທີປະກອບມີຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຄືອຂ່າຍແລະບໍລິການສູນຂໍ້ມູນ, ການສື່ສານແລະການສະຫນັບສະຫນູນຜະລິດຕະພັນ IT. ໃນເວລາການເຜີຍແຜ່, ມີປະມານ 200 ຕໍາແຫນ່ງທາງວິຊາການທີ່ເປີດຢູ່ໃນສະຫະລັດເທົ່ານັ້ນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນ Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia Columbus, Ohio ແລະ Dallas, Texas. ຕົວຢ່າງຂອງຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:
- IT Risk & Assurance
- Desktop Reporting Analyst
- IT Support Specialists
- Senior Project Manager
- ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການນໍາໃຊ້
- Senior Applications Architect
- Java Script, HTML5, CSS3, Net Developers
- Security Policy Specialist
- ຜູ້ຮັກສາຄວາມປອດໄພດ້ານຄວາມປອດໄພ
- ນັກທຸລະກິດທຸລະກິດ
- SharePoint Information Security
- Unified Communications Security
- Identity and Access Management Security
- Sharepoint Application Architect
- PeopleSoft HRMS Support
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Service Line Data Center Administrator
- Network Team Lead
- NET Architects
- IT Enterprise Operations Administrator
- Data Warehouse Program Manager
- Video Team Leader Conference
Company Culture
Ernst & Young ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະມີ ວັດທະນະທໍາອົງກອນທີ່ ມີຄວາມຫລາກຫລາຍແລະກວ້າງຂວາງທົ່ວໂລກໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການ, ທັກສະແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງພະນັກງານ. ບໍລິສັດພະຍາຍາມສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະລູກຄ້າຂອງຕົນ. Ernst & Young ກໍານົດວັດທະນະທໍາຂອງຕົນຢູ່ໃນສາມຂົງເຂດ: ການລວມ, ການພັດທະນາ, ແລະການມີສ່ວນພົວພັນ. ພະນັກງານໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ເວົ້າເຖິງ, ສືບຕໍ່ການຮຽນຮູ້ແລະການຝຶກສອນຄົນອື່ນແລະການພົວພັນກັບກັນແລະກັນ, ກັບລູກຄ້າແລະຜູ້ບໍລິຫານ, ເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບ.
ສະຫມັກຢູ່ທີ່ Ernst & Young
ຕໍາແຫນ່ງເປີດທັງຫມົດແມ່ນຖືກຈັດຢູ່ໃນຫນ້າ Ernst & Young Global Careers. ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄໍາແປ້ນພິມແລະຄົ້ນຫາຜົນໄດ້ຮັບຕາມເຂດວຽກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະເທດແລະລັດ. ເພື່ອສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງ, ທ່ານຈະຕ້ອງສ້າງບັນຊີຫຼືເຂົ້າສູ່ລະບົບດ້ວຍ Taleo, Google ຫຼື Yahoo!
ບັນຊີ.
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ບໍລິສັດຈະຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຕົວເອງແທ້ແລະຜູ້ທີ່ສາມາດສະທ້ອນຄວາມແທ້ຈິງ, ຄວາມສາມາດນໍາພາແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກດີໃນທີມ.