ສິ່ງທີ່ມັນມັກເຮັດວຽກຢູ່ YouTube
ການເຮັດວຽກຢູ່ YouTube ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບການເຮັດວຽກຢູ່ Google, ບໍລິສັດແມ່ຂອງມັນ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃສ່ເສື້ອແລະນໍາກັນທຸກໆມື້ແລະມ່ວນຊື່ນສິ່ງທີ່ທ້າທາຍ, YouTube ອາດຈະເຫມາະກັບທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນບໍລິສັດສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຜ່ອນຄາຍ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານອີງໃສ່ປັນຍາ, ຊັບພະຍາກອນຄອມພິວເຕີແລະຂໍ້ມູນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ. ດັ່ງນັ້ນ, ລັກສະນະໃດທີ່ YouTube ຊອກຫາພະນັກງານໃຫມ່? ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ສະເຫນີຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງ.
- Strong coding skills
- ການສື່ສານທີ່ດີເລີດແລະຄວາມສາມາດທາງດ້ານບຸກຄະລິກ
- ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງມຸ້ງເນັ້ນທີມ
- ບຸກຄົນທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບ
- ບຸກຄົນທີ່ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການແລະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ
- ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະແກ້ໄຂບັນຫາ
- ບຸກຄົນທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງ
- ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຈັນຍາບັນເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດ
- ບຸກຄົນທີ່ມັກມີຄວາມມ່ວນ
- ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຍືດຢຸ່ນແລະມີຄວາມສຸກໃນການທ້າທາຍໃຫມ່
ການເຮັດວຽກທີ່ YouTube
YouTube ເປັນສະຖານທີ່ທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ບ່ອນທີ່ລູກຈ້າງໄດ້ກິນອາຫານທີ່ບໍລິໂພກອາຫານທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າໃນຮ້ານອາຫານທີ່ທັນສະໄຫມຂອງບໍລິສັດ.
YouTube ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສາມາດໃຊ້ສະລອຍນ້ໍາແລະສູນອອກກໍາລັງກາຍທີ່ສວຍງາມຂອງຕົນ. ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ພຽງພໍ, ບໍລິສັດຍັງມີສວນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ແລະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເອົາຫມາຂອງເຂົາໄປເຮັດວຽກ. ພະນັກງານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານສີ່ຫາຫົກແລະສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມເຂດອື່ນໆຂອງບໍລິສັດໂດຍນໍາໃຊ້ສະຫນາມກອຟທີ່ມີຍຸດທະສາດ. ໃນຖານະເປັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະເອົາຊະນະ!
Nailing Process Application
YouTube ຊອກຫາຜູ້ທີ່ສາມາດຄິດອອກຈາກຫ້ອງ, ເຮັດວຽກຫນັກແລະເພີດເພີນກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນສະໂພກໂດຍບໍ່ສູນເສຍເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດແລະມີທ່າແຮງສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວໃນອະນາຄົດ. ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກເຖິງວິທີທີ່ທ່ານຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານທີ່ເວົ້າແລະບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ສິ່ງສໍາຄັນໃນການໄດ້ຮັບການສໍາພາດກັບ YouTube ແມ່ນເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນ ໃບສະຫມັກ ແລະ ຈົດຫມາຍສະບັບ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະເພາະທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກແລະບໍລິສັດທົ່ວໄປ. ຈາກຫຼັກສູດວິຊາຊີບໄປຫາວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ວຽກງານຕ່າງໆຫຼືປະສົບການທາງອາສາສະຫມັກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສຸມໃສ່ການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານມີບາງປະສົບການທີ່ບໍ່ຊ້ໍາກັນເຊັ່ນການສ້າງບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍໆຫຼືການຈັດຕັ້ງກອງທຶນໃຫຍ່ສໍາລັບວິທະຍາໄລຫຼືຊຸມຊົນຂອງທ່ານ, ປະກອບມີປະສົບການເຫຼົ່ານີ້ເຊັ່ນກັນ, ເພາະວ່າພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດນໍາພາຂອງທ່ານສໍາຄັນ.
ການສໍາພາດຢູ່ YouTube
ການສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດກັບ YouTube ມັກເຮັດຜ່ານໂທລະສັບ. ການສໍາ ພາດໂທລະສັບ ສົບຜົນສໍາເລັດຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະໂທຫາສໍາລັບການສໍາພາດໃນບຸກຄົນໃນວັນຕໍ່ມາ.
ອີງຕາມວຽກງານ, ການສໍາພາດໃນສະຖານທີ່ຈະປະເມີນຄຸນໂດຍອີງໃສ່ລະດັບທັກສະຂອງທ່ານ, ລວມທັງການຂຽນ, ການພັດທະນາລະບົບວິຊາການ, ຮູບແບບການອອກແບບ, ໂຄງສ້າງຂໍ້ມູນແລະທັກສະໃນການວິເຄາະ.
ຜູ້ສໍາພາດຈະຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຂົງເຂດທີ່ທ່ານສົນໃຈ.
ອົງປະກອບສໍາຄັນຂອງການສໍາພາດແມ່ນເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການວິເຄາະແລະແກ້ໄຂບັນຫາໃນເວລາຈິງ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫມັກ, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະສົນທະນາກັບຢ່າງຫນ້ອຍສີ່ຄົນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການຄຸ້ມຄອງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງ. ກ່ອນການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຂຽນກ່ຽວກັບປະຫວັດຂອງ YouTube ແລະວິທີການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ.
ວິທີການບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນ
ໃນເດືອນກຸມພາປີ 2005, ສາມພະນັກງານຂອງ PayPal ອະດີດສ້າງເວັບໄຊທ໌ແບ່ງປັນວິດີໂອທີ່ພວກເຮົາຮູ້ໃນປັດຈຸບັນເປັນ YouTube. ຕັ້ງຢູ່ San Bruno, Calif, ປະມານ 12 ກິໂລແມັດທາງພາກໃຕ້ຂອງ San Francisco, YouTube ແມ່ນເວັບໄຊທ໌ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ໃຊ້ສາມາດອັບໂຫລດ, ເບິ່ງແລະແບ່ງປັນວິດີໂອໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ວິດີໂອທີ່ອັບໂຫລດໄປທີ່ YouTube ສາມາດແບ່ງປັນໄດ້ຜ່ານອີເມວ, ອຸປະກອນມືຖື, ເວັບໄຊທ໌ອື່ນໆແລະ blogs, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນວິທີການທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະແບ່ງປັນປະສົບການແລະປະສົບການຕ່າງໆ.
ຜູ້ໃຊ້ສາມາດສ້າງໂປແກຼມສ່ວນຕົວຂອງຕົນເອງເທິງ YouTube ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາບັນທຶກວິດີໂອທີ່ໂປດປານຂອງພວກເຂົາ, ສ້າງລາຍຊື່ລາຍຊື່ແລະແມ້ກະທັ້ງຈອງວິດີໂອຂອງຜູ້ອື່ນ. ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະມ່ວນຊື່ນແລະມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງ YouTube ແມ່ນຄວາມສາມາດຄົ້ນຫາວິດີໂອໃນຫົວຂໍ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈພຽງແຕ່ໂດຍໃຊ້ຄໍາທີ່ໃຊ້. ໃນເດືອນພະຈິກ 2006, Google Inc. ຊື້ YouTube.
ວິທີ YouTube ເຮັດກໍາໄລໄດ້
YouTube ເຮັດໃຫ້ເງິນຂອງຕົນໂດຍຜ່ານ ການໂຄສະນາທີ່ສະ ແດງໃນຫນ້າເວັບທໍາອິດແລະວິດີໂອໃນເວທີ. ການສ້າງລາຍໄດ້ພຽງພໍເພື່ອປົກຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງແບນວິດແລະເບິ່ງຜົນກໍາໄລແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດທີ່ YouTube ປະເຊີນຫນ້າ. ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ຄົ້ນຫາທາງເລືອກອື່ນເພື່ອເພີ່ມກໍາໄລຂອງຕົນ.