ຈົດຫມາຍທີ່ມີຄຸນນະພາບຈະສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງທັງສອງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສົນໃຈວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືການຝຶກວຽກແລະວິທີພື້ນຖານຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດທີ່ດີເລີດໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້.
ໃນທີ່ສຸດຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແມ່ນເປັນເອກະສານລາຍລັກອັກສອນແລະຈະສະແດງໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານສາມາດສື່ສານຢ່າງມີເຫດຜົນແລະປະສິດຕິຜົນ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍທີ່ປົກຫຸ້ມທີ່ດີທີ່ສຸດ.
Top 10 ເຄັດລັບຈົດຫມາຍສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ
1. ລະມັດລະວັງຄົ້ນຫາວຽກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຂຽນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ການປະເມີນຄວາມສາມາດ, ຄວາມຮູ້, ການສຶກສາ, ປະສົບການແລະຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງນີ້ຈະເຫັນໄດ້ຈາກການໂຄສະນາວຽກທີ່ນາຍຈ້າງໄດ້ສະຫນອງ. ສະຫນັບສະຫນູນຂໍ້ມູນນີ້ໂດຍການດໍາເນີນການ ສໍາພາດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ທີ່ມີນັກຮຽນເກົ່າຢູ່ໃນພາກສະຫນາມ. ຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນຈະເຮັດຫຍັງດີເລີດໃນພາລະບົດບາດນັ້ນ. ປຶກສາຫາລືຫ້ອງການອາຊີບຂອງວິທະຍາໄລຂອງທ່ານສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມ.
2. ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສິນຊັບໃນພື້ນຖານຂອງທ່ານ ເຊິ່ງກົງກັນກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບວຽກ. ຊັບສິນຂອງທ່ານສາມາດເປັນທັກສະ, ຫຼັກສູດ, ຄວາມຮູ້, ປະສົບການ, ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ, ລາງວັນ, ລາງວັນ, ແຮງຈູງໃຈຫຼືຄວາມສົນໃຈ.
ມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະລວບລວມລາຍຊື່ຂອງ 7-10 ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງນາຍຈ້າງຄວນຈ້າງທ່ານສໍາລັບວຽກຫລືວຽກງານນັ້ນ.
3. ສໍາລັບຊັບສິນແຕ່ລະປະກອບດ້ວຍຄໍາເວົ້າທີ່ ອ້າງອີງເຖິງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອປະຕິບັດໃນບົດບາດ, ໂຄງການ, ວຽກຫຼືກິດຈະກໍາ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ "ທັກສະຂອງຂ້ອຍທີ່ສະຫລາດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດຂະຫຍາຍສະມາຊິກໃນຄວາມເຈັບປວດໄດ້ເຖິງ 25%." ໃນບາງກໍລະນີ, ຊັບສິນຫຼາຍກວ່ານຶ່ງພັນສາສາມາດຖືກບົ່ງບອກພ້ອມກັນກັບການສະແດງຫຼັກຖານພິເສດເຊັ່ນ: "ການຂຽນ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະທັກສະການສໍາພາດທີ່ເປັນຜົນສໍາເລັດຂອງຂ້ອຍເປັນນັກຂ່າວສໍາລັບຫນັງສືພິມໂຮງຮຽນ." ການຂຽນຫຍິບປະໂຫຍກເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນຫຼັກສໍາຄັນຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ.
4. ໃນວັກທໍາອິດຂອງທ່ານໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານອ້າງອີງໃສ່ຕໍາແຫນ່ງ ຫລືປະເພດຂອງວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການພິຈາລະນາ. ຖ້າໃຜຮູ້ຈັກນາຍຈ້າງ (ເຊັ່ນ: ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່!) ໄດ້ສົ່ງໃຫ້ທ່ານໂອກາດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບອກຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ຫນ້າຫນັງສືຂອງທ່ານ. ສຽງຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະບົດລາຍງານທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ຄວນຈະຖືກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນວັກທໍາອິດຂອງທ່ານ. ຜູ້ສະຫມັກບາງຄົນຈະນໍາໃຊ້ບົດ ລາຍງານການຊີ້ ນໍາສັ້ນໆຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງວັກທີຫນຶ່ງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈແລະສະຫຼຸບຄວາມເຫມາະສົມຂອງພວກເຂົາ. ຕົວຢ່າງ: "ຄວາມຫນ້າສົນໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບຕົວເລກລວມກັບທັກສະດ້ານການບັນຊີທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຄະນິດສາດທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດຄວນຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນພາລະບົດບາດນີ້".
5. ໃຊ້ວັກສັ້ນ ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດສະແກນເອກະສານຂອງທ່ານຢ່າງໄວວາໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖືກກັງວົນໂດຍຂໍ້ຄວາມຂະຫນາດໃຫຍ່. ພະຍາຍາມທີ່ຈະຈໍາກັດວັກໃຫ້ເສັ້ນເຈັດຫຼືນ້ອຍກວ່າຂໍ້ຄວາມ.
6. ໃຊ້ວິທີ ການປະຕິບັດຫຼືທັກສະ ເຊັ່ນການສ້າງ, ການເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຄິດໄລ່, ການວິເຄາະ, ການເລີ່ມຕົ້ນແລະການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ເພື່ອສະແດງພື້ນຫລັງຂອງທ່ານໃນແບບວິທີແບບເຄື່ອນໄຫວ. ນີ້ແມ່ນທັກສະທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍວິທະຍາໄລທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະປະກອບ.
7. ນາຍຈ້າງຂອງນັກຮຽນຈົບວິທະຍາໄລມັກຈະຊອກຫາຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ. ລວມເອົາບົດລາຍງານໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານທີ່ສະແດງບົດບາດຜູ້ນໍາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດກັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ທີມງານຫຼືກຸ່ມວິຊາສະເພາະ.
8. ສະ ແດງການຮັບຮູ້ໃດໆທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ ຈາກນາຍຈ້າງໃນອະດີດ, ຄູຝຶກສອນຫຼືວິຊາເພື່ອເນັ້ນຫນັກເຖິງຊັບສິນທີ່ສໍາຄັນ. ຕົວຢ່າງ: "ຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງຂ້ອຍໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຂ້າພະເຈົ້າເປັນຫົວຫນ້າການປ່ຽນແປງເນື່ອງຈາກຄວາມສາມາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະແນະນໍາແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກອື່ນໆ."
9. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຫ້ອງການຫຼືບ່ອນຢູ່ເຮືອນຂອງທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍ ສໍາລັບນາຍຈ້າງສໍາພາດທ່ານໂດຍກ່າວເຖິງເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຢູ່ໃນເຂດຂອງພວກເຂົາ. ຕົວຢ່າງ, "ຂ້ອຍຈະໄປຢ້ຽມຢາມພື້ນທີ່ຂອງເຈົ້າໃນລະຫວ່າງລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ຜລິລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ຜລິຂອງຂ້ອຍຕໍ່ມາ, ອາດຈະພົບກັບການສໍາພາດໃນເວລານັ້ນໄດ້ບໍ?"
10. ໃຊ້ການປິດທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຢືນຢັນຄວາມລະມັດລະວັງສູງ ແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນການແຂ່ງຂັນທີ່ດີເລີດ. ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢູ່ນອກໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໃນວິທະຍາໄລ, ໃຫ້ພິຈາລະນາລວມເຖິງຄໍາຖະແຫຼງທີ່ທ່ານຈະຕິດຕໍ່ພວກເຂົາເພື່ອຕິດຕາມຈົດຫມາຍຂອງທ່ານແລະຄົ້ນຫາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດການສໍາພາດ.
ການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ແລະຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມຢ່າງແຂງແຮງຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີຄວາມຈິງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນມືແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.