ຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງຂ້ອຍຫລາຍປີກ່ອນ. ລາວໄດ້ສອນຂ້ອຍກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຮູ້ກ່ຽວກັບທຸລະກິດແລະກ່ຽວກັບການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບປະຊາຊົນ.
ລາວຍັງຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າກ້າວຂຶ້ນບັນໄດໃນບໍລິສັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາວຽກແລະສືບຕໍ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຍ້າຍໄປ.
ຄົນອື່ນທີ່ປຶກສາຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຄົນທີ່ມີປະສົບການຫຼວງຫຼາຍຂຽນກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ເມື່ອນາງແລະຂ້ອຍພົບຄັ້ງທໍາອິດຂ້ອຍໄດ້ຫັນປ່ຽນຈາກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະນາງໄດ້ແບ່ງປັນຄໍາແນະນໍາແລະປັນຍາຂອງນາງ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນາງໄດ້ຊ່ວຍສົ່ງເສີມຄວາມຊ່ຽວຊານ, ປຶ້ມຂອງຂ້ອຍແລະວຽກງານອື່ນໆຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ເປັນບ່ອນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໃນມື້ນີ້ໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາ.
ຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ຄືກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍ, ສະຫມັກໃຈແລະຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກທີ່ສະຫມັກໃຈ. ສາຍພົວພັນທີ່ທ່ານມີກັບຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ແລະຜູ້ຊີ້ນໍາຂອງທ່ານສາມາດນໍາພາທ່ານຕະຫລອດຊີວິດຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສາຍພົວພັນທີ່ສາມາດມີເວລາດົນນານ. ຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສາມາດເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທັງໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນແລະໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍໄປເຖິງຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ.
ທ່ານສາມາດຊອກຫາຜູ້ຊ່ວຍແນວໃດໄດ້ແນວໃດ? ມັນອາດຈະງ່າຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ.
Brian Kurth, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, VocationVacations ອາຊີບທັກສະການປະຕິບັດ, ແລະຜູ້ຂຽນຂອງການທົດສອບຂັບລົດຄວາມຝັນຂອງທ່ານ: ຄູ່ມືຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນເພື່ອຊອກຫາແລະສ້າງວຽກງານທີ່ທ່ານຮັກ, ແບ່ງປັນເຄັດລັບແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກ:
ໃຜແລະວິທີການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອ
ບາງທີບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການ ຊອກວຽກເຮັດງານຝັນ ແມ່ນເພື່ອຊອກຫາຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດທີ່ສາມາດສະເຫນີຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານດໍາເນີນການ.
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າສຽງທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ. ເຊື່ອວ່າມັນຫຼືບໍ່, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກເພາະມັນອາດຈະມີສຽງ.
ໃນປະສົບການຂອງຂ້ອຍຫລາຍຄົນສະແດງຄວາມຢ້ານກົວໃນຄວາມຫວັງທີ່ຈະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ທີ່ອາດຈະເປັນຄົນແປກປະຫຼາດ. ພວກເຂົາຢາກຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ແນວໃດ, ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ? ຄໍາຕອບແມ່ນງ່າຍ: ຜູ້ຄົນຢາກຊ່ວຍຄົນອື່ນ!
ໂດຍການຖາມຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຫວັງແກ່ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ທ່ານກໍາລັງປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຂອບໃຈສໍາລັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດແລະການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຕ້ອງການ. ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີແລະປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຢາກຮູ້ວ່າປະສົບການແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຄຸນຄ່າແກ່ຄົນອື່ນ.
ມັນບໍ່ແມ່ນວິຊາທົ່ວໄປ, ແນ່ນອນ, ແລະທຸກໆຄົນບໍ່ເຫັນມັນທາງນີ້. ທ່ານອາດຈະແລ່ນເຂົ້າໄປໃນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຄິດວ່າເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ປຶກສາຜູ້ທີ່ບໍ່ສົນໃຈສິ່ງທີ່ຄົນຄິດແລະບໍ່ສົນໃຈໃນການຊ່ວຍທ່ານຕາມເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ແຕ່, ທ່ານຈະເຫັນ, ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຖາມ, ທ່ານຈະປະຫລາດໃຈກັບວິທີການທີ່ຄົນຫຼາຍຄົນຍອມຮັບ.
ແນ່ນອນ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ສະຫມັກທີ່ປຶກສາທັງຫມົດຈະເປັນຄົນແປກຫນ້າ. ທ່ານອາດຈະມີນາຍຈ້າງ, ອະດີດ, ຫຼືສະມາຊິກຄອບຄົວຫຼືຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານອາດຈະຮູ້ກ່ຽວກັບຄົນທີ່ອາດຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີ
ເຖິງແມ່ນວ່າມີຄໍາແນະນໍາຫນ້ອຍຫນຶ່ງ, ຄວາມຄິດຂອງການຊອກຫາແລະຊອກຫາຜູ້ຊ່ວຍໃນການເຮັດວຽກກໍ່ອາດເປັນຫນ້າຢ້ານກົວ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ທ່ານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ:
- ຖ້າທ່ານມີອາຊີບໃຫມ່ຫຼືປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ, ມັນອາດຈະເປັນການຄິດທີ່ດີໃນການຄົ້ນຫາພາກສະຫນາມແລະຊອກຫາກ່ຽວກັບຄົນທີ່ຢູ່ໃນມັນ.
- ຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນມາ, ການສຶກສາແລະຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນຂອງພວກເຂົາ.
- ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ເບິ່ງຄືວ່າພວກເຂົາອາດຈະເຫມາະສົມກັບທ່ານແລະເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ເລີ່ມຕົ້ນການຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານແຕ່ໄປຊ້າໆກັບແຕ່ລະຄົນ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ ອີເມວທີ່ເປັນທາງການແລະທາງການເພື່ອແນະນໍາຕົວເອງ ແລະເບິ່ງວ່າໃຜຕອບ.
- ຈົ່ງມີຄວາມອົດທົນ - ຜູ້ສະຫມັກທີ່ປຶກສາທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຫຼືສອງມື້ເພື່ອຕອບສະຫນອງຕໍ່ພວກມັນ.
- ພະຍາຍາມສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບເຂົາເຈົ້າແລະຮູ້ຈັກຄົນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າພະຍາຍາມສະແດງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງເຈົ້າ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສິ່ງອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ, ເມື່ອທ່ານຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ທ່ານຈະຮູ້ໄດ້.
ການແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອນໍາພາທ່ານຜ່ານຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຕໍ່ໄປ.
ໂຊກດີແລະຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກ? ບາງທີບາງຄົນອາດຈະຕິດຕໍ່ກັບທ່ານເພື່ອເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ.