ຫຼັງຈາກທີ່ໃຊ້ຈ່າຍ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ສອງສາມສິບປີໃນການເຮັດວຽກຫນຶ່ງ, ທ່ານອາດຈະມີຊື່ສຽງທີ່ຕັ້ງຊື່. ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ທາງລຸ່ມອີກຄັ້ງ. ນີ້ແມ່ນຫ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຄິດກ່ຽວກັບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງກາງ.
1. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍປານໃດ?
ທ່ານອາດຈະເລືອກເອົາການເຮັດວຽກໃຫມ່ທີ່ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຫນ້ອຍ. ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດ ໂອນທັກສະໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ ໃຫ້ກັບວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບໃຫມ່, ທ່ານຈະຕ້ອງສຸມໃສ່ ການຄົ້ນຫາວຽກ ຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຕ້ອງການຄວາມສາມາດໃຫມ່, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງກັບໄປຮຽນຢູ່ຫຼືໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບາງຢ່າງ. ທ່ານມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ພະລັງຂອງທ່ານເຂົ້າໃນມັນບໍ? ມັນຈະດົນປານໃດຈົນກວ່າທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ? ໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນອາຍຸ 20 ປີຂອງທ່ານ, ຫຼືເຖິງ 30 ປີຂອງທ່ານ, ມັນອາດຈະບໍ່ເປັນຄວາມກັງວົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ເພາະວ່າທ່ານມີຫລາຍປີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກ.
ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນ 40s ຫຼື 50s ຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢ່າງໃດ. ທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວລາສັ້ນໆບໍ? ການກັບຄືນກ່ຽວກັບການລົງທຶນຂອງທ່ານຈະພຽງພໍບໍ?
2. ທ່ານສາມາດຮັບມືກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນຂອງການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ?
ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກອາດຈະມີລາຄາແພງ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງທ່ານ, ຄ່າຮຽນຈະແພງຫຼາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດຈ່າຍເງິນໄດ້, ການເຮັດວຽກແລະໂຮງຮຽນທີ່ສົມດຸນກັນກໍ່ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຕັດເວລາຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂຮງຮຽນໃນລະດັບທີ່ທັນເວລາ. ທ່ານກຽມພ້ອມສໍາລັບຄ່າຈ້າງບໍ? ການເຮັດວຽກໃຫມ່ກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ລຸ່ມ. ມັນອາດຈະມີເງິນເດືອນຕໍ່າກ່ວາເງິນທີ່ທ່ານກໍາລັງຫາໄດ້.
3. ທ່ານມີການສະຫນັບສະຫນູນຂອງຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ?
ການຜ່ານການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃນກາງປີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການສະຫນັບສະຫນູນຫຼາຍຈາກຜູ້ທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງທ່ານ. ຖ້າຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນຄະນະ, ມັນຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກນີ້. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກ້າວໄປສູ່ການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງນີ້ໃຫ້ເວົ້າກັບຜົວຫລືເມຍຂອງທ່ານ. ບຸກຄົນທຸກຄົນຈະຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນການເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງນີ້ເປັນໄປໄດ້. ອາດຈະມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍລົງສໍາລັບການເຮັດສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການກິນອາຫານແລະການຊື້ສິ່ງໃຫມ່. ທີ່ໃຊ້ເວລາ spare ຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດດ້ວຍການກະກຽມສໍາລັບການເຮັດວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ. ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວອາດຈະມີຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເຮັດວຽກເຮືອນ.
4. ອາຍຸສະເພາະຂອງຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດທີ່ທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາແມ່ນຫຍັງ?
ບາງອຸດສາຫະກໍາແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍແຮງງານໄວຫນຸ່ມຫຼາຍ. ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃກ້ກັບກາງ, ອາດຈະເປັນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນ ການຄຸ້ມຄອງ . ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ້າງທ່ານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງຖ້າທ່ານຢູ່ໃນ 40s ຫຼື 50s ຂອງທ່ານບໍ?
ແນ່ນອນ, ການຈໍາແນກອາຍຸ ເປັນສິ່ງທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ຍ້ອນວ່າມັນຄວນຈະເປັນແຕ່ວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຈ້າງງານຈາກການເຮັດມັນ. ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຕໍ່ນາຍຈ້າງທີ່ປະຕິເສດທີ່ຈະຈ້າງທ່ານ. ນັ້ນອາດຈະບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດໃນເວລາທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການ ປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ . ທ່ານຕ້ອງການຢາກເຂົ້າເຮັດວຽກໃຫມ່, ບໍ່ແມ່ນການສູ້ຮົບ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ໃຫ້ ກວດເບິ່ງ ຢ່າງລະອຽດ ກ່ຽວກັບອາຊີບທີ່ ທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາແລະອຸດສາຫະກໍາຫຼືອຸດສາຫະກໍາທີ່ຈະນໍາໃຊ້ທ່ານ. ສົນທະນາກັບ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນມັນເພື່ອຊອກຫາວ່າທ່ານມີໂອກາດດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ.
5. ເວລາດົນປານໃດມັນຈະເປັນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ?
ໃນເວລາທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກໃຫມ່, ວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານອາດຈະເປັນລະດັບການເຂົ້າເຖິງລະດັບ. ຫຼັງຈາກການເຮັດສິ່ງນັ້ນສໍາລັບຫນຶ່ງປີຫຼືສອງປີ, ທ່ານອາດຈະສາມາດສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນໄດ້.
ປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານີ້ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ ກ້າວຫນ້າ ໄວກ່ວາເພື່ອນຮ່ວມງານໄວຫນຸ່ມຂອງທ່ານທີ່ກໍາລັງເລີ່ມແຕ່ອອກມາ, ແຕ່ມັນອາດຈະບໍ່. ປະສົບການຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກໃຫມ່ນີ້ອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ນັບທັງຫມົດ. ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາບາງເວລາຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດເຮັດວຽກປະເພດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເມື່ອທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປ່ຽນໄປເຮັດວຽກນີ້. ຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານຈະພໍໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ. ຄໍາຕອບຂອງທ່ານອາດຂຶ້ນຢູ່ກັບວິທີທີ່ທ່ານຢູ່ຫ່າງໄກຈາກເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະ ພັກຜ່ອນ .