ຂໍ້ຄວາມປົກປ້ອງຈົດຫມາຍທາງກົດຫມາຍເພື່ອຫຼີກລ່ຽງ

01 No Cover Letter

• ຂາດຄວາມສົນໃຈພຽງພໍໃນການເຮັດວຽກເພື່ອໃຊ້ເວລາໃນການຂຽນຫນັງສືປົກ
• ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໂຄສະນາວຽກ
• ມີໃຫມ່ຫຼືບໍ່ມີປະສົບການໃນແຮງງານ

02 ຄວາມບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາ

ຕໍານານ - ປັດຈຸບັນ - ອານາຄົດບົດຂຽນບົດວິໄຈໄຂປິດສະຫນາເລື່ອງເລົ່າຂານຈາກນິທານຕໍານານໂບຮານມາສູ່ໂລກແຫ່ງຄວາມຈີງ ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ສະຫມັກບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາໃນໂຄສະນາວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ເກືອບທຸກຄົນໄດ້ສົ່ງບົດສະຫຼຸບ, ສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຍື່ນຫນັງສື, ຕົວຢ່າງຂຽນແລະ / ຫຼືອັດຕາຄ່າຈ້າງ. ການບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດທີ່ດີແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ປະມາດແລະຄວາມບໍ່ສົນໃຈໃນວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທົບທວນຄືນການໂຄສະນາຫລາຍຄັ້ງແລະ ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທັງຫມົດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນການອອກວຽກ . ການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານລ່ວງຫນ້າໂດຍສະເພາະຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆທີ່ບໍ່ສົນໃຈ.

03 ໃບປົກປົກທົ່ວໄປ

ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມທີ່ດີຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວຽກເຮັດງານທໍາແລະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີການຜູ້ສະຫມັກພົບກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ຄວາມ. ໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາຍຊື່ສະຖາບັນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາໃນຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ ຕົວຫນັງສືປົກຫຸ້ມຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບລົ້ມເຫຼວບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໃດໆທີ່ຂ້າພະເຈົ້າລະບຸໄວ້. ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ບາງຢ່າງແມ່ນຂໍ້ມູນທົ່ວໄປຫຼືມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແລະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ສົ່ງຈົດຫມາຍທົ່ວໄປແມ່ນ ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະລົບລ້າງ ແລະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍໄດ້ຮັບການເບິ່ງເຫັນ.

04 Rehashing Your Resume

ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຂອງທ່ານຄວນລະບຸວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດສະເພາະໃດຫນຶ່ງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ rehash ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້ານາຍຈ້າງຊອກຫາທະນາຍຄວາມທີ່ມີອາຍຸ 5+ ປີ, ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານອາດບອກວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ປົກຄອງສາທາລະນະສອງປີກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ ບໍລິສັດປ້ອງກັນ ຕົວເອງ. ເຊື່ອມຕໍ່ຈຸດສໍາລັບຜູ້ອ່ານໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ; ບໍ່ເຮັດໃຫ້ລາວເຜົາໂດຍຜ່ານຊີວະປະຫວັດຢ່າງຫນາແຫນ້ນເພື່ອຕັດສິນກໍານົດວ່າທ່ານເຫມາະກັບຄຸນນະວຸດຂອງວຽກ.

05 ບອກແທນການສະແດງອອກ

ຢ່າບອກນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ດີ, ສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນ. ປະໂຫຍກເຊັ່ນ: "ມີປະສົບການ," "ຈັດການ," ຫຼື "ມີເຫດຜົນ" ເຮັດພຽງເລັກນ້ອຍເພື່ອໃຫ້ ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານ ທີ່ທ່ານມີຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນ. ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້ຜ່ານຄວາມສໍາເລັດ, ການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ຜົນສໍາເລັດແລະລາງວັນ. Which is more compelling ?:

• ຄວາມອ່ອນແອ: "ຂ້ອຍເປັນທະນາຍຄວາມປ້ອງກັນອາຍາມີປະສົບການ."
• ສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມມີບົດບາດສໍາຄັນທີ່ມີຕໍ່ການພັດທະນາບັນດາສິດທິມະນຸດ

ການຊຸກຍູ້ການຮຽກຮ້ອງຂອງທ່ານກັບຕົວຈິງ, ຕົວຢ່າງສະເພາະຈະເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຢູ່ເທິງຍອດແລະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດ.

06 ສຸມໃສ່ຕົນເອງ

ຜູ້ສະຫມັກຈໍານວນຫຼາຍຂຽນຈົດຫມາຍແບບກວມເອົາຕົນເອງແທນທີ່ຈະຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງ. ບໍ່ໃຫ້ປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການການເຮັດວຽກຫຼືຄໍາເວົ້າທີ່ຕົນເອງຮັບໃຊ້ເຊັ່ນ: "ຕິດຕໍ່ຂ້ອຍເພື່ອຮຽນຮູ້ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂອງຂ້ອຍ" ຫຼື "ຂ້ອຍສົນໃຈໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້, ທ່ານສາມາດສົ່ງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້ບໍ?" ວິທີພື້ນຖານ, ທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດບັນລຸຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດໄດ້.

07 A Weak Opening

ຢ່າລືມໃຊ້ຄໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ມີການເປີດທີ່ອ່ອນແອ. ຫນັງສືປົກຂອງທ່ານຄວນຈັບຜູ້ອ່ານຈາກປະໂຫຍກທໍາອິດ. ຍົກ​ຕົວ​ຢ່າງ:

• ຄວາມອ່ອນແອ: ຂ້ອຍໄດ້ອ່ານກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າໃນ Craigslist ແລະຂ້ອຍຢາກໃຫ້ບໍລິການຂອງຂ້ອຍເປັນ paralegal ການຮ້ອງຟ້ອງ .
• ດີກ່ວາ: ໃນຫ້າປີຂອງຂ້າພະເຈົ້າປະສົບການເປັນ paralegal litigation, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັດການທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການ ຮ້ອງຟ້ອງ ຈາກການສືບສວນໂດຍການອຸທອນ, ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ການທົດລອງແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີມງານດ້ານກົດຫມາຍຂອງພວກເຮົາກູ້ຄືນຫຼາຍກວ່າ $ 30 ລ້ານໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານ.

ຕົວຢ່າງສຸດທ້າຍໄດ້ອະທິບາຍເຖິງທັກສະແລະປະສົບການຂອງຜູ້ຝຶກຫັດໃນຕອນຕົ້ນ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງອ່ານເພີ່ມເຕີມ.