Primerica ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນວ່າມີກໍາລັງການຂາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາປະກັນໄພຊີວິດ, ປະມານ 92,000 ຕົວແທນການຂາຍປະກັນໄພ ໃນປີ 2011.
ຕົວແທນຈໍານວນຫຼາຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາສ່ວນຫນຶ່ງ.
ໃນຂະນະທີ່ຊີວິດໄລຍະສັ້ນແມ່ນການສະເຫນີຫຼັກຂອງຕົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ Primerica ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປໃນປະເພດຜະລິດຕະພັນອື່ນໆເຊັ່ນການປະກັນໄພການດູແລໄລຍະຍາວແລະການບໍລິການທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຈ່າຍລ່ວງຫນ້າ.
Primerica ໄດ້ມາຈາກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Citigroup Sanford Weill ໃນປີ 1988. ເຖິງແມ່ນວ່າ Primerica ຖືກເປີດເຜີຍໃນ IPO ປີ 2010, Citigroup ຖືຫຸ້ນ 23% ໃນປີ 2011.
Primerica Sales Force Controversy
Primerica ຝຶກອົບຮົມຈໍານວນ huge ຂອງຕົວແທນຂາຍການປະກັນໄພ. ປະມານ 900,000 ຄົນໄດ້ຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂອງຕົນໃນ 5 ປີຜ່ານມາຈາກປີ 2005 ເຖິງປີ 2010, ປະມານ 43 ເທົ່າຢູ່ໃນນິວຢອກ ຊີວິດ, ມັນເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ປະກັນໄພທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດໃນປີ 2010 ດຽວ, 230,000 ຄົນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໂດຍ Primerica, ແຕ່ປະມານ 20% ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ.
ບົດຄວາມດຽວກັນກ່າວວ່າບໍ່ຄືກັບຄູ່ແຂ່ງທີ່ຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການຕໍາ່ສຸດທີ່ໃນການສຶກສາແລະມີປະສົບການໃນບັນດາຜູ້ປະກັນໄພຝຶກອົບຮົມ, Primerica ບໍ່ໄດ້.
ແທນທີ່ຈະ, Primerica ຍອມຮັບເກືອບທຸກຄົນໂດຍບໍ່ມີການບັນທຶກຄະດີອາຍາຜູ້ທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າທໍານຽມ $ 99 ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃບອະນຸຍາດ. ຜູ້ສໍາຄັນຢືນຢັນວ່າອັດຕາການເສັຽຊີວິດໂດຍເສລີ່ຍຕໍໂດຍນັກຮຽນ Primerica ກ່ຽວກັບການສອບເສັງໃບອະນຸຍາດຂອງລັດສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນນະພາບຂອງຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ສະເລ່ຍຂອງພວກເຂົາ. Primerica ໄດ້ຕອບສະຫນອງໂດຍ ອົງການຄຸ້ມຄອງການ ປະກັນໄພຂອງລັດເພື່ອຫລີກລ້ຽງການກວດສອບຂອງພວກເຂົາ, ປະຕິເສດວ່າຫຼາຍໆຄົນຂອງພວກເຂົາແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ດີ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະ / ຫຼືມີຄວາມເຄັ່ງຕືງຕໍ່ຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ.
ຕໍ່ພື້ນຖານນີ້, ຄວາມກັງວົນສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນສົມບັດສູງພິຈາລະນາຕໍາແຫນ່ງການຂາຍຢູ່ Primerica ແມ່ນຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມຊື່ສັດທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ວຽກເຮັດງານທໍາໃນການ ປະຕິບັດຕາມ ບໍລິສັດເຊັ່ນ: Primerica ສາມາດທ້າທາຍໄດ້, ເນື່ອງຈາກບັນຫາທີ່ມີຄຸນນະພາບກັບແຮງຂາຍແມ່ນຂື້ນກັບບັນຫາດ້ານກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ສູງກວ່າ.