ທ່ານສາມາດຊອກຫາວິທີນີ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນເວລາທີ່ມີບັນດາຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຈາກບັນດານາຍຈ້າງທີ່ມີສະມາຊິກຫລາຍຄົນ? ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບໍ່ຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມສະດວກສະບາຍແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນວຽກງານຍຸດຕິທໍາ.
ວິຊາຊີບວິຊາຊີບເປັນແນວໃດ?
ຍຸດຕິທໍາການເຮັດວຽກໃນວິທະຍາໄລໃຫ້ນັກຮຽນ, ແລະບາງຄັ້ງນັກຮຽນຈົບ, ມີໂອກາດທີ່ຈະພົບກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືຢູ່ໃນເຂດນອກວິທະຍາເຂດ.
ໂຄງການອາດມີອົງປະກອບຂອງເຄືອຂ່າຍທີ່ທ່ານພົບກັບຜູ້ຈ້າງງານຢູ່ໃນຕາຕະລາງຫຼືຕ່ອງໂສ້ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເຫດການ. ນອກນັ້ນຍັງມີໂອກາດສໍາລັບການສໍາພາດຄົນຫນຶ່ງຕໍ່ກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ.
ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານສໍາລັບວຽກງານການຈ້າງງານ, ວຽກເຮັດງານທໍາໃນອາກາດ, ຕໍາແຫນ່ງ postgraduate, ຫຼືພວກເຂົາອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອສ້າງຄວາມສົນໃຈໃນການເປີດບໍລິການໃນອະນາຄົດຢູ່ໃນບໍລິສັດ. ການເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງການເຮັດວຽກເປັນໂອກາດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າທາງເລືອກທີ່ມີຢູ່ໃນອົງການຕ່າງໆ. ການເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໂດຍນາຍຈ້າງ.
Top Ten Tips for Success in a College Job Fair
1. ຊອກຫາບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງໂຮງຮຽນຂອງທ່ານໂດຍລ່ວງຫນ້າຂອງໂຄງການຫຼືຕິດຕໍ່ຫາຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໃນການເຮັດວຽກເພື່ອສອບຖາມກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງການຈ້າງງານ. ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອຕອບສະຫນອງໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.
2. ການຄົ້ນຄ້ວາ ໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ . ຮຽນຮູ້ພຽງເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມທ້າທາຍທີ່ຜ່ານມາ. ພະຍາຍາມຊອກຫາມຸມທີ່ແທ້ຈິງວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາຂໍອຸທອນໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄຸນຄ່າແລະຄວາມສົນໃຈຂອງຕົວເອງ. ການກະກຽມ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງຖາມ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກ stuck ໂດຍບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເວົ້າຫຍັງໃນເວລາທີ່ທ່ານພົບຜູ້ຮັບຈ້າງ.
3. ພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ, ວຽກຫຼືພາກສ່ວນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອກໍານົດວຽກງານຫຼືວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດ, ທັກສະ, ຄຸນຄ່າແລະປະສົບການຂອງທ່ານ. ນັກຮຽນຈົບໃນວິທະຍາໄລຄວນຈະເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ . ການກະກຽມການປະກາດຫຼືສອງຢ່າງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນຫຍັງວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ຫຼືປະເພດວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນເຫມາະສົມກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ.
4. ຈົ່ງ ກະກຽມ " ການປາກເວົ້າທີ່ສູງ " ຫຼືການສະເຫນີສັ້ນ 20-30 ວິນາທີເຊິ່ງທ່ານຈະນໍາໃຊ້ຕົວເອງກັບນາຍຈ້າງ. ເພື່ອເຮັດແນວນີ້ໃຫ້ພະຍາຍາມຄິດກ່ຽວກັບ 5-7 ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈະເພີ່ມມູນຄ່າສໍາລັບນາຍຈ້າງຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນ, ຜູ້ທີ່ປຶກສາ, ພໍ່ແມ່, ຜູ້ປົກຄອງທີ່ຜ່ານມາ, ວິຊາຄະນິດສາດ, ແລະຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກທ່ານດີສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ. ວິເຄາະຜົນສໍາເລັດໃນອະດີດຂອງທ່ານໃນຖານະນັກຮຽນ, ອາສາສະຫມັກ, ເພື່ອນ, ພະນັກງານ, ນັກວິຊາການ, ນັກຮຽນແລະນັກຮຽນ, ແລະກໍານົດຊັບສິນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຜົນສໍາເລັດເຫລົ່ານັ້ນ.
5. ລະມັດລະວັງໃນການກະກຽມ wardrobe ແລະຮູບລັກສະນະ ຂອງທ່ານ ສໍາລັບເຫດການ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, err ໃນຂ້າງຂອງການ overdressed ເປັນກົງກັນຂ້າມກັບ underdressed. ທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີກວ່າຖ້າທ່ານນຸ່ງງາມຫຼາຍ. ການວິເຄາະວັດທະນະທໍາຂອງນາຍຈ້າງບຸລິມະສິດຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫລູຫລາຫລາຍຖ້າທ່ານກໍາລັງມຸ່ງເນັ້ນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການນຸ່ງເສື້ອ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍາຄົນອັບເດດ:.
6. ມາຮອດຕົ້ນປີເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງນາຍຈ້າງ ທີ່ມີ ບຸລິມະສິດຂອງທ່ານ ກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະຖືກຂົ່ມຂືນກັບຜູ້ສະຫມັກ. ພະຍາຍາມໃຫ້ກວມເອົາອານາເຂດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນລະຫວ່າງມື້, ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານອາດຈະຕົກຕະລຶງໂດຍນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍຄຸ້ນເຄີຍ.
7. ບໍ່ຄວນກັງວົນເກີນໄປກັບນາຍຈ້າງຊື່ແບງ ຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາອາດຈະມີສະຖານະການຈ້າງງານທີ່ແຂ່ງຂັນຫຼາຍທີ່ສຸດ. ນາຍຈ້າງທີ່ນ້ອຍກວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກດີອາດຈະໃຫ້ໂອກາດທີ່ດີແລະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຊາວຫນຸ່ມເອົາພາລະບົດບາດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຕົ້ນອາຊີບຂອງຕົນ.
8. ການ ຮັກສາທັດສະນະຄະຕິແລະແຂງແຮງ ຕະຫຼອດມື້ຈະສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະໄດ້ກ່າວຄໍາເວົ້າທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍເທື່ອໃນລະຫວ່າງມື້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມັນເປັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ນາຍຈ້າງແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຍິນຈາກທ່ານແລະຮັກສາມັນສົດໆ.
ຢືນຂຶ້ນຊື່, ຄ່ອຍໆກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າເພື່ອເຮັດວຽກກັບຜູ້ວ່າການຈ້າງ, ປ່ຽນສຽງຂອງທ່ານໃຫ້ເຂົ້າໃຈຄໍາຖະແຫຼງຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ມີພະລັງແຮງທີ່ຍືດເຍື້ອ, ໃນທາງບວກ. ນີ້ແມ່ນ ວິທີການແນະນໍາຕົວທ່ານເອງໃນວຽກງານຍຸດຕິທໍາ .
9. ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈແທ້ໆກັບນາຍຈ້າງ , ໃຫ້ທ່ານສິ້ນສຸດການປະສານງານຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີ ຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກກັບອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືຄົ້ນຫາໂອກາດຕື່ມອີກ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນເທົ່າທຽມກັນ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຫນ້າລັງກຽດຫຼາຍທີ່ສຸດມັກຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນາຍຈ້າງທີ່ແຂ່ງຂັນ. ເກັບບັດທຸລະກິດຈາກນາຍຈ້າງທີ່ສົນໃຈດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະມີຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ເພື່ອໃຊ້ເພື່ອຕິດຕາມຫຼັງຈາກໂຄງການ.
10. ການ ຕິດຕາມທີ່ມີປະສິດຕິພາບຫຼັງຈາກໂຄງການຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ ສໍາລັບການເຄື່ອນຍ້າຍຄວາມສົດໃສດ້ານການຈ້າງງານຂອງທ່ານໄປຂ້າງຫນ້າ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຫນ້າສົນໃຈກັບໃຜທີ່ທ່ານໄດ້ພົບ. ໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກຈາກເຫດການ, ໃຫ້ ຂຽນການສື່ສານ ກັບພວກເຂົາເຊິ່ງສະຫຼຸບວ່າເປັນຫຍັງບໍລິສັດແມ່ນເຫມາະສົມກັບພື້ນຖານຂອງທ່ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສື່ສານຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນກອງປະຊຸມໃນອະນາຄົດກັບອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຄົ້ນຫາໂອກາດຕື່ມອີກ.
ການກະກຽມທີ່ສະຫລາດກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກງານຍຸຕິທໍາ, ການປະຕິບັດທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນກໍລະນີ, ແລະການຕິດຕາມກວດກາຄຸນນະພາບສູງຫຼັງຈາກໂຄງການສາມາດໄປສູ່ວິທີທາງຍາວຕໍ່ການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາຈາກປະສົບການຍຸຕິທໍາຂອງທ່ານຕໍ່ໄປ.
ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກງານອາຊີບ: ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການອອກແຮງງານຫຼາຍທີ່ສຸດ?
ເຄັດລັບການເຮັດວຽກສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ: ຕົວຢ່າງສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ | ໃບຈົດຫມາຍໃບສໍາລັບນັກສຶກສາ | ຄໍາຖາມສໍາພາດສໍາລັບນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ