ຊອກເອເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມ
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມາດຕະຖານໄດ້ກາຍເປັນທຸລະກິດບາດເຈັບໃນຫຼາຍບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະໃນບ່ອນທີ່ລູກຄ້າແລະລູກຄ້າບໍ່ມັກໄປຢ້ຽມຢາມ.
ແບບຟອມຍັງເປັນກົດລະບຽບໃນມື້ນີ້ຢູ່ໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກເຊັ່ນ: ບໍລິສັດກົດຫມາຍ, ທະນາຄານແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການລົງທຶນ. ແຕ່, ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ຮ້ານຄ້າຕ່າງໆ, ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດ, ແລະຄ້າຂາຍຍ່ອຍແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມໃນທຸລະກິດ.
ພະນັກງານຕ້ອງການໃສ່ເສື້ອຜ້າແບບທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມ
ໃນເວລາທີ່ກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຫ້ອງການ, ພະນັກງານຕ້ອງການທີ່ຈະ dress ຫຼາຍບາດເຈັບແລະ. ໃນການສໍາຫຼວດທີ່ເຮັດໂດຍ OfficeTeam, 56% ຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກສໍາຫຼວດກ່າວວ່າພວກເຂົາມັກລະຫັດຊຸດທີ່ຜ່ອນຄາຍຫຼາຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, 4 ຄົນໃນ 10 ຄົນ (41 ເປີເຊັນ) ຍັງຍອມຮັບວ່າບາງເທື່ອບາງເທື່ອບາງເທື່ອພວກເຂົາບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບວ່າເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເປັນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມ. Brandi Britton, ປະທານາທິບໍດີເມືອງສໍາລັບ OfficeTeam ເວົ້າວ່າ: "ໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອງນຸ່ງເຮັດວຽກຜິດປົກກະຕິຫຼາຍ, ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງສໍາລັບຫ້ອງການທີ່ຍອມຮັບແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປ."
"ນອກເຫນືອຈາກນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຢ່າງເປັນທາງການ, ພະນັກງານຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບເຄື່ອງນຸ່ງຂອງຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບວ່າມັນແມ່ນຫຍັງທີ່ຈະເຮັດວຽກກໍ່ດີ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼິ້ນມັນປອດໄພໂດຍການຂ້າມມັນ. "
ທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມສໍາລັບການເຮັດວຽກ
ນີ້ແມ່ນ ລະຫັດ dress ຕົວຢ່າງສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທຸລະກິດ. ໃຊ້ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອທ່ານແຕ່ງງານສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼືກະກຽມ ລະຫັດເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານເອງ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮູ້ຈັກຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານ - ຖ້າພວກເຂົາຢູ່.
ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໃນຜົນໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດ OfficeTeam, ພະນັກງານມີຄວາມສົນໃຈແທ້ໆໃນການໃສ່ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທຸລະກິດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານ. ເຫຼົ່ານີ້ຄໍາແນະນໍາລະອຽດທີ່ໄດ້ສະຫນອງໃນລະຫັດ dress ທຸລະກິດແບບປົກກະຕິນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດການຕັດສິນໃຈເຫຼົ່ານີ້.
ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດລະຫັດ dress ໃນໄລຍະຜ່ານມາທີ່ລົ້ມເຫລວ? ນີ້ມັກຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ພະນັກງານ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງກົດລະບຽບ . ພວກເຂົາຍັງລົ້ມເຫຼວໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກຄຸ້ມຄອງແລະນໍາໃຊ້ຢ່າງບໍ່ສອດຄ່ອງ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະຫັດ dress ໃຫມ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດ .
ລະຫັດຊຸດແບບທຸລະກິດສະໄຕແບບຕົວຢ່າງ
ຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນການສ້າງລະຫັດຊຸດແບບທຸລະກິດແບບປົກກະຕິແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ . ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໃນການວາງແຜນຮູບພາບທີ່ເປັນມືອາຊີບສໍາລັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງແລະຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມຊຸມຊົນ. dress ບາດເຈັບເປັນທຸລະກິດແມ່ນມາດຕະຖານສໍາລັບລະຫັດ dress ນີ້.
ເນື່ອງຈາກວ່າເຄື່ອງນຸ່ງທັງຫມົດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫ້ອງການ, ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຮັດວຽກດີສໍາລັບຫາດຊາຍ, ວຽກງານເດີ່ນ, ສະໂມສອນເຕັ້ນ, ອອກກໍາລັງກາຍແລະການແຂ່ງຂັນກິລາອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຮູບລັກສະນະທີ່ເປັນມືອາຊີບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມແຕກແຍກຫຼາຍເກີນໄປ, ກັບຄືນໄປບ່ອນ, ຫນ້າເອິກ, ຕີນຂອງທ່ານ, ທ້ອງຫຼືຊຸດຊັ້ນໃນຂອງທ່ານບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບ່ອນທີ່ເຮັດທຸລະກິດ,
ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທຸລະກິດ, ເສື້ອຜ້າຄວນໄດ້ຮັບການກົດດັນແລະບໍ່ໄດ້ wrinkled. ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປື້ອນ, ເປື້ອນ, ຂີ້ເຫຍື້ອແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ສາຍທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ສໍາເລັດ. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄໍາເວົ້າ, ເງື່ອນໄຂຫຼືຮູບພາບທີ່ອາດຈະເປັນການກະທໍາຕໍ່ຄົນອື່ນແມ່ນບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີສັນຍາລັກຂອງບໍລິສັດແມ່ນສະຫນັບສະຫນູນ. ທີມງານກິລາ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຄົນອັບເດດ: ກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງມັກຈະຍອມຮັບ.
ບາງມື້ສາມາດໄດ້ຮັບການປະກາດວ່າ ເປັນວັນນຸ່ງຊຸດນອນ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວວັນສຸກ . ໃນມື້ນີ້, jeans ແລະເຄື່ອງນຸ່ງອື່ນໆ, ແຕ່ວ່າບໍ່ເຄີຍເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ອາດເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຄົນອື່ນ, ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບທຸລະກິດແບບດ່ຽວສໍາລັບການເຮັດວຽກ
ນີ້ແມ່ນສະພາບລວມທົ່ວໄປຂອງເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທຸລະກິດທີ່ເຫມາະສົມ. ສິ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫ້ອງການແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ເຊັ່ນກັນ. ບໍ່ມີບັນຊີທັງຫມົດແມ່ນລວມທັງຫມົດແລະທັງສອງແມ່ນເປີດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງ.
ບັນຊີລາຍຊື່ບອກທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບໂດຍທົ່ວໄປເປັນເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທຸລະກິດແບບບໍ່ເປັນທາງການແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເປັນເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທຸລະກິດ.
ລະຫັດ dress ບໍ່ສາມາດຄອບຄຸມທຸກສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນດັ່ງນັ້ນພະນັກງານຕ້ອງມີການຕັດສິນໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງໃນການເລືອກເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ຈະໃສ່ເພື່ອເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນການເຮັດທຸລະກິດແບບດັ້ງເດີມທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບ, ກະລຸນາຖາມຜູ້ຄຸມງານຫຼືພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ.
ກາງເກງ, ກາງເກງແລະກາງເກງຂາສັ້ນ
ເກີບທີ່ຄ້າຍຄືກັບ Dockers ແລະຜູ້ຜະລິດອື່ນໆຂອງຝ້າຍຫຼືອຸປະກອນການສັງເຄາະ, pants ຂົນ, pants flannel, capris dressy, ແລະງາມ dress ເບິ່ງ synthetic pants ແມ່ນຍອມຮັບ. ເສື້ອຜ້າແລະກາງເກງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມປະກອບມີ jeans, sweatpants, pants ອອກກໍາລັງກາຍ, ສັ້ນ Bermuda, ສັ້ນສັ້ນ, ສັ້ນ, bibs ທັງຫມົດ, leggings, ແລະ spandex ຫຼື pants ແບບຟອມອື່ນໆທີ່ຄ້າຍຄືປະຊາຊົນສໍາລັບການຖີບ.
ສິ້ນ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ແລະ Skirted Suits
dresses ບາດເຈັບແລະ skirts, ແລະ skirts ທີ່ຖືກແບ່ງອອກຢູ່ໃນຫຼືຂ້າງລຸ່ມນີ້ເຈັບທີ່ຫົວເຂົ່າແມ່ນຍອມຮັບ. ຄວາມຍາວຂອງເຄື່ອງນຸ່ງແລະເກີບຄວນຈະຢູ່ໃນຄວາມຍາວທີ່ທ່ານສາມາດນັ່ງສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນສາທາລະນະ. ຂາສັ້ນ, ໃກ້ຊິດທີ່ຂັບເຄື່ອນເຄິ່ງກາງເຖິງຂາແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ສິ້ນ mini, skorts, dresses ແດດ, dresses ຫາດຊາຍ, ແລະ dresses spaghetti strap ແມ່ນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫ້ອງການ.
ເສື້ອ, Tops, Blouses, ແລະ Jackets
ເຄື່ອງນຸ່ງ, ເສື້ອ, ເສື້ອ, ເຄື່ອງນຸ່ງ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເສື້ອຜ້າແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແມ່ນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານ. ເສື້ອ jackets ຫຼືຊຸດກິລາຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເສື້ອຜ້າທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຫ້ອງການຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາບໍ່ລະເມີດໃດໆໃນຄໍາແນະນໍາທີ່ລະບຸໄວ້.
ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກປະກອບມີ tops tank; midriff tops; ເສື້ອທີ່ມີຄໍາສັບທີ່ຮ້າຍແຮງ, ຄໍາສັບ, ຮູບສັນຍາລັກ, ຮູບ, ກາຕູນ, ຫຼືຄໍາຂວັນ; ເຄື່ອງຫມາຍຂີດຕໍ່ຕ່ໍາ tops with bare shoulders; ເສື້ອຍືດ, ແລະເສື້ອທີເຊີດ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່ານຸ່ງເສື້ອເສື້ອ, ເສື້ອ, ເສື້ອ, ຫຼືເຄື່ອງນຸ່ງອື່ນ.
ເກີບແລະເກີບ
ເກີບນັກກິລາຫຼືເວລາຍ່າງ, loafers, clogs, ເກີບ, ເກີບ, ເຮືອນ, ເກີບ, ເກີບແລະເກີບຫນັງເກີບແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ການໃສ່ຖົງຕີນທີ່ບໍ່ມີການຍອມຮັບໃນສະພາບອາກາດອົບອຸ່ນ. ເກີບກິລາ, ຖີບ, flip-flops, ເກີບ, ແລະເກີບທີ່ມີ toe ເປີດບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນຫ້ອງການ. ຕ້ອງການປິດເກີບຕີນແລະເກີບປິດທີ່ຈໍາເປັນໃນພື້ນທີ່ການຜະລິດ.
ເຄື່ອງປະດັບ, ເຄື່ອງສໍາອາງ, ນ້ໍາຫອມແລະໂຄໂລນ
ຄວນຈະຢູ່ໃນລົດຊາດດີ, ມີລູກປືນເຈາະຮ່າງກາຍທີ່ຈໍາກັດ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ວ່າພະນັກງານບາງຄົນມີອາການແພ້ຕໍ່ກັບສານເຄມີໃນນໍ້າຫອມແລະເຮັດໃຫ້ເຖິງ, ດັ່ງນັ້ນໃສ່ສານເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍການຄວບຄຸມ.
ຫມວກກັນກະທົບແລະຫົວຫນ້າ
ຫມວກບໍ່ເຫມາະສົມໃນຫ້ອງການ. ການປົກຫຸ້ມຂອງຫົວຫນ້າທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບ ຈຸດປະສົງທາງສາສະຫນາຫຼືເພື່ອປະຕິບັດຕາມປະເພນີວັດທະນະທໍາ ແມ່ນໄດ້ອະນຸຍາດ
ສະຫຼຸບ
ຖ້າເສື້ອຜ້າບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວໄດ້, ຕາມການກໍານົດຂອງພະນັກງານຜູ້ບໍລິຫານແລະພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພະນັກງານຈະຖືກຂໍໃຫ້ບໍ່ໃສ່ເຄື່ອງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມເພື່ອເຮັດວຽກອີກຄັ້ງ.
ຖ້າບັນຫາຍັງຄົງຢູ່, ພະນັກງານອາດຖືກສົ່ງໄປເຮືອນເພື່ອປ່ຽນເສື້ອຜ້າແລະຈະໄດ້ຮັບ ຄໍາເຕືອນກ່ຽວກັບຄໍາເວົ້າ ສໍາລັບການທໍາອິດ. ນະໂຍບາຍອື່ນໆກ່ຽວກັບການໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນຈະຖືກນໍາໃຊ້. ການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນແບບປະກະຕິ ຈະໄດ້ຮັບ ການປະຕິບັດ ຖ້າການກະທໍາລະເມີດກົດຫມາຍຍັງຄົງສືບຕໍ່.
ການປະຕິເສດ: ຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້, ໃນຂະນະທີ່ມີອໍານາດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງແລະກົດຫມາຍ. ກະລຸນາຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານລັດ, ລັດຖະບານກາງຫຼືສາກົນ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕີຄວາມແລະການຕັດສິນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງສໍາລັບສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເທົ່ານັ້ນ.
ຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລະຫັດ Dress
ຮູບພາບຕ່າງໆຂອງ dress ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນລະດັບຕ່າງໆຂອງແບບຟອມ.