Duties
ຜູ້ຕາງຫນ້າຝ່າຍຂາຍອາຫານສັດລ້ຽງແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນກາລະຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນອາຫານຂອງຜູ້ຜະລິດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຂາຍເຊັ່ນ: ອາຫານທ້ອງຖິ່ນ, ຟາມແລະຮ້ານຄ້າຂາຍຮາດແວ. ຜູ້ຂາຍອາຫານ ສັດລ້ຽງ ຍັງສາມາດຂາຍໂດຍກົງໄປຫາກະສິກໍາມ້າແລະສະຖານທີ່ຜະລິດ ສັດລ້ຽງ .
ຜູ້ຂາຍອາຫານສັດລ້ຽງຕ້ອງໄດ້ສຶກສາອົບຮົມຕົວເອງກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກໍາອາຫານສັດແລະຜະລິດຕະພັນຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງໄດ້ຮຸກຮານຢ່າງຮຸນແຮງຊອກຫາຄວາມສົດໃສດ້ານໃຫມ່ແລະເຮັດວຽກເພື່ອພັດທະນາບັນຊີການຂາຍເພີ່ມເຕີມໃນອານາເຂດຂອງພວກເຂົາ.
ຕໍາແຫນ່ງຕົວແທນທີ່ຂາຍອາຫານສັດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນພື້ນທີ່, ຈໍາເປັນຕ້ອງເດີນທາງເລື້ອຍໆຕະຫຼອດອານາເຂດທີ່ຖືກກໍານົດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນຕະຫຼາດ. ຜູ້ຂາຍຕ້ອງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມສະຖານທີ່ຂາຍຍ່ອຍເພື່ອສະຫນອງອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມແລະການຕະຫຼາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂາຍຂອງຜູ້ຂາຍ. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາສະແດງສິນຄ້າທາງອຸດສາຫະກໍາຫລືສົນທິສັນຍາສາມາດຈໍາເປັນ.
ບັນດາຜູ້ຂາຍຕ້ອງຮັກສາລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການຂາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ້າງບັນດາລາຍການທີ່ຄາດຫວັງ, ລາຍງານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງໄຟລ໌, ການເຂົ້າຊົມເວລາໃຫ້ຜູ້ຂາຍ, ກະກຽມການຂາຍແລະສະຫນອງການບໍລິການລູກຄ້າແລະການສະຫນັບສະຫນູນແກ່ລູກຄ້າ. ປະຈໍາການຂາຍທົ່ວໄປມີກໍານົດເວລາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແຕ່ວ່າເວລາເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາມັກຈະມີຄືນແລະທ້າຍອາທິດ.
ຕົວເລືອກອາຊີບ
ຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍອາຫານສັດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະເຫນີຜະລິດຕະພັນອາຫານສໍາລັບຫນຶ່ງຊະນິດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ມ້າ, ງົວ, ແກະ, ຫຼືສັດປີກ. ຜູ້ຕາງຫນ້າອາດຈະມີຄວາມຊ່ຽວຊານຕື່ມອີກໂດຍສະເຫນີຜະລິດຕະພັນທີ່ກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງແຕ່ລະຊະນິດ. ຍົກຕົວຢ່າງເຊັ່ນຕົວແທນຂາຍອາຫານສັດສາມາດສຸມໃສ່ການສະຫນອງຜະລິດຕະພັນອາຫານທີ່ຖືກອອກແບບໂດຍສະເພາະສໍາລັບມ້າປະສິດທິພາບຫຼືຫຼັກການປັບປຸງພັນ.
ຜູ້ແທນຂາຍອາຫານສັດລ້ຽງຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ທັກສະແລະປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນເຊັ່ນ ການຂາຍຢາສັດຕະວະແພດ , ທີ່ຮູ້ຈັກເປັນເຂດທີ່ມີກໍາໄລຫລາຍ. ການຂາຍຢາສັດສັດລ້ຽງເບິ່ງຢາເສບຕິດຂອງສັດຕະຫຼາດແລະການເສີມໂດຍກົງກັບສັດຕະວະແພດ. ມັນຍັງເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຫັນໄປສູ່ ການຂາຍຜະລິດຕະພັນສັດລ້ຽງ , ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງອຸດສາຫະກໍາສັດປີກ 50 ຕື້ໂດລາຕໍ່ປີ. ຜູ້ຂາຍຜະລິດຕະພັນສັດລ້ຽງສາມາດສະຫນອງຜະລິດຕະພັນຕ່າງໆໃຫ້ກັບ ຮ້ານຂາຍສັດລ້ຽງ ແລະຮ້ານຂາຍຍ່ອຍອື່ນໆ.
ການສຶກສາ & ການຝຶກອົບຮົມ
ຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍສັດລ້ຽງສັດລ້ຽງສາມາດມາຈາກພື້ນຖານດ້ານການສຶກສາຕ່າງໆ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາໃນການເຮັດວຽກນີ້, ຜູ້ຜະລິດຫຼາຍຄົນມັກວ່າຜູ້ສະຫມັກການຂາຍຂອງເຂົາເຈົ້າມີລະດັບການຕະຫຼາດ, ທຸລະກິດ, ວິທະຍາສາດສັດ, ການກະສິກໍາ, ການສື່ສານຫຼືເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສັດຕະວະແພດ. ລະດັບປະລິນຍາໂທເພີ່ມເຕີມເພີ້ມໂອກາດຂອງທ່ານກ້າວໄປສູ່ບົດບາດການເບິ່ງແຍງເຊັ່ນ: ຕໍາແຫນ່ງໃນການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ.
ປະສົບການກ່ອນເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມການຂາຍອາຫານຂາຍຍ່ອຍ, ເຊັ່ນຮ້ານອາຫານຫຼືຮ້ານຂາຍສະບຽງອາຫານ, ແມ່ນປະໂຫຍດ. ຜູ້ຂາຍຂາຍຄວນຈະມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຊະນິດພັນສັດທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງຜະລິດຕະພັນການຕະຫລາດ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະປະຕິບັດກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານການຜະລິດ.
ການຈໍາຫນ່າຍການຂາຍໃຫມ່ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກບໍລິສັດກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນພາກສະຫນາມ. ການຝຶກອົບຮົມການຂາຍສາມາດມີອາຍຸແຕ່ສອງສາມອາທິດຫຼືຫລາຍເດືອນ. ທີມການຄຸ້ມຄອງການຂາຍຍັງສະຫນອງການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບນັກຂາຍທີ່ມີສາຍຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ໄດ້ຖືກພັດທະນາແລະແນະນໍາໃຫ້ຕະຫຼາດ.
ມີກຸ່ມສະມາຊິກຈໍານວນຫນຶ່ງສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາການຂາຍ. ກຸ່ມຜູ້ຕາງຫນ້າຜູ້ຂາຍທີ່ມີຊື່ສຽງແມ່ນຜູ້ຜະລິດແຫ່ງຊາດຜູ້ຜະລິດແຫ່ງຊາດ (MANA), ເຊິ່ງໄດ້ສະເຫນີການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ, ໂອກາດການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງແລະກິດຈະກໍາເຄືອຂ່າຍທ້ອງຖິ່ນສໍາລັບຕົວແທນຜູ້ຜະລິດ.
ໂຄງການການຢັ້ງຢືນທີ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າການສຶກສາຜູ້ຕາງຫນ້າຜູ້ຜະລິດຜູ້ຜະລິດ (MRERF). MRERF ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຜູ້ຜະລິດມືອາຊີບທີ່ຖືກຮັບຮອງເປັນເຈົ້າຂອງ (CPMR) ຫຼືເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ການຂາຍໃບຢັ້ງຢືນ (CSP).
ເງິນເດືອນ
ການຊົດເຊີຍສໍາລັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍອາຫານສັດສາມາດ ອີງໃສ່ຄະນະກໍາມະການ , ເງິນເດືອນ, ຫຼື (ເລື້ອຍໆ) ການລວມກັນຂອງທັງສອງ. Reps ຂາຍມັກຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງປະກອບການໂບນັດບາງຊະນິດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນທີ່ດີເລີດໃນການຜະລິດຕະຫລາດ.
ອີງຕາມສະຫະພັນແຮງງານແລະສະຖິຕິຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ, ກາງ 50 ເປີເຊັນຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າການຂາຍໄດ້ຮັບເງິນລະຫວ່າງ $ 48,540 ແລະ $ 99,570 ຕໍ່ປີໃນໄລຍະການສຶກສາເງິນເດືອນປີ 2008. ຕ່ໍາສຸດ 10 ສ່ວນຮ້ອຍໄດ້ຮັບຫນ້ອຍກ່ວາ 34,980 ໂດລາຕໍ່ປີແລະສູງສຸດ 10% ໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາ $ 133,040 ຕໍ່ປີ. ຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍສໍາລັບຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍແມ່ນ 70,200 ໂດລາ.
ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນສະຖາບັນການຂາຍພາກສະຫນາມມັກຈະໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍເພີ່ມເຕີມແລະຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນບັນຊີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບລູກຄ້າທີ່ບັນເທີງ, ຄ່າເຊົ່າທາງອາກາດແລະການພັກຜ່ອນຂອງໂຮງແຮມແລະການໃຊ້ລົດຂອງບໍລິສັດ.
Job Outlook
ໂອກາດການຈ້າງງານຕົວແທນຂາຍຈະຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕໄວເທົ່າກັບສະເລ່ຍ (ປະມານ 7%) ສໍາລັບການເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນການແຂ່ງຂັນຄວນຍັງຄົງຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່. ອີງຕາມ BLS, ແນວໂນ້ມການເຮັດວຽກຈະດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ຖືລະດັບວິທະຍາໄລ, ຄວາມຊ່ຽວຊານໃນດ້ານການ, ແລະທັກສະການຕະຫຼາດທີ່ແຂງແຮງ.