ວິທີການລວມເອົາປະສົບການຂອງທ່ານເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ຢູ່ເຮືອນຢູ່ໃນວຽກຂອງທ່ານ
ພະຍາຍາມຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານເບິ່ງໃນປັດຈຸບັນ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາໃນລະຫວ່າງເວລາຂອງທ່ານຢູ່ຫ່າງຈາກຫ້ອງການ, ແລະພັດທະນາບົດສະຫຼຸບສໍາພາດ.
ເລືອກຮູບແບບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບໃບປະກາດຂອງທ່ານ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ປະຊາຊົນເລືອກທີ່ຈະປະກອບຮູບແບບຊີວະປະຫວັດໃນຄໍາສັ່ງ chronological ກັບ, ທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງຫຼ້າສຸດຂອງພວກເຂົາຢູ່ເທິງສຸດຂອງຫນ້າ. ນັ້ນແມ່ນປະໂຫຍດຕໍ່ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກແບບດັ້ງເດີມ, ບ່ອນທີ່ຕໍາແຫນ່ງແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຈ່າຍຫຼາຍ, ແລະມີຊື່ດີຂຶ້ນ. ແຕ່ສໍາລັບແມ່ບ້ານທີ່ຢູ່ເຮືອນ, ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບ ຊີວະປະຫວັດ ສາມາດເຮັດໃຫ້ການເນັ້ນຫນັກໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງໃນໄລຍະເວລານັບຕັ້ງແຕ່ຕໍາແຫນ່ງທາງການຂອງນາງສຸດທ້າຍ.
ໂຊກດີ, ມີຫຼາຍວິທີການປະ ຫວັດສາມາດໄດ້ຮັບການຮູບແບບ ນອກເຫນືອຈາກການປະເມີນ chronologically. ເລືອກແທນທີ່ຈະສ້າງຮູບແບບ ປະ ຕິບັດງານ ຫຼື ປະສົມປະສານ . ວິທີການດັ່ງກ່າວ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະກໍານົດເວລາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄັດເລືອກຮູບແບບປະຫວັດສາດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ທ່ານຍັງສາມາດປະກອບມີພາກສ່ວນປະຕິບັດຕົວແທນເຊັ່ນ ຈຸດປະສົງ ຫຼື ບົດສະຫຼຸບ ເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກງານ.
ວຽກງານທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າແມ່ນຍັງປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ໃນໄລຍະເວລາຂອງທ່ານເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ຢູ່ເຮືອນ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍເພື່ອຮັບຜິດຊອບອາສາສະຫມັກ.
ໃນຂະນະທີ່ຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ຈະສະແດງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ອະທິບາຍ ວຽກງານອາສາສະຫມັກ ໃດຫນຶ່ງໂດຍໃຊ້ຄໍາສັບຕ່າງໆເຊັ່ນດຽວກັບທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາເລັດຂອງສະຖານທີ່ (ຕົວຢ່າງ: "ການເພີ່ມມູນຄ່າການລົງທຶນແບບງຽບໆຂອງໂຮງຮຽນເປັນປີທີ່ຜ່ານມາເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ເທົ່າໃນປີກ່ອນ" ຫຼື "ການປຽບທຽບງົບປະມານ PTA ຂອງໂຮງຮຽນຕິດຕາມຫລາຍພັນດອນລາໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການບໍລິຈາກ") ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາ.
ໃຫ້ວຽກເກົ່າແກ່ກັບຄືນຂອງທ່ານ
ມີບາງຕໍາແຫນ່ງທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານຫຼຸດລົງຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານໄດ້ປັບປຸງມັນແລ້ວບໍ? ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິເສດມັນເປັນແບບທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຕິທິນ, ທ່ານອາດພົບວ່າບາງປະສົບການທີ່ຮູ້ສຶກວ່າລົງວັນທີສາມາດເວົ້າໄດ້ໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ລວມເອົາວຽກງານເອກະລາດ
ສໍາລັບແມ່ຍິງບາງຄົນທີ່ຢູ່ເຮືອນ, ການຢູ່ເຮືອນກັບເດັກນ້ອຍຫມາຍເຖິງການພັກຜ່ອນຢ່າງເຕັມທີ່, ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະພັກຜ່ອນໃນວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສັນຍາ, ໄລຍະເວລາ, ຫຼື ເປັນອິດສະຫຼະ , ມັນແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະຄວນຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ທ່ານຄວນລວມເອົາປະສົບການ SAHM ຂອງທ່ານບໍ?
ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກ: ພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດບາງຄົນໂຕ້ຖຽງວ່າບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ປະກອບມີປະສົບການນີ້ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ວ່າຖືກເວົ້າວ່າ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼາຍຄົນແນະນໍາໃຫ້ຕ້ານການລວມທັງປະສົບການແມ່ບ້ານທີ່ຢູ່ເຮືອນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເປັນຊື່ວຽກ.
ມັນງ່າຍທີ່ຈະມີຄວາມງາມ, ໃຫ້ຕົວເອງເປັນຫົວຫນ້າຂອງ "ຫົວຫນ້າຫນ້າທໍາອິດ" ແລະອະທິບາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນເງື່ອນໄຂທີ່ເຮັດວຽກຄືກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີການນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສຸດຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງບ່ອນທີ່ ທັກສະ ຂອງທ່ານ ສາມາດໂອນໄດ້ໂດຍກົງ ເຊັ່ນການເຮັດວຽກກັບເດັກນ້ອຍ.
ດັ່ງທີ່ມີລາຍລະອຽດສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍ, ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິແມ່ນອາດຈະເປັນບ່ອນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະບອກແລະ ອະທິບາຍຊ່ອງຫວ່າງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ .