ວິທີການສ້າງປະຫວັດການເປັນມືອາຊີບ

ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຕ້ອງມີຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະໂປໂລຍ, ເພາະວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ມີຊີວະປະຫວັດ, ເອກະສານທາງດ້ານການນໍາໃຊ້ຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງທີສອງຈາກຜູ້ຈັດການຈ້າງ.

ໃບສະຫມັກທີ່ບໍ່ແມ່ນປະສົບຜົນສໍາເຣັດ - ທີ່ຍາກທີ່ຈະອ່ານ, ສັບສົນ, ກວມເອົາຂໍ້ຜິດພາດຫຼືບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ບຸກຄົນນັ້ນກໍາລັງສະຫມັກ - ຈະຖືກໂຍນຖິ້ມທັນທີ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງມັກຈະໄດ້ຮັບຫລາຍສິບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບແຕ່ລະວຽກ.

ບົດສະຫຼຸບທີ່ບໍ່ກ່ຽວກັບວິຊາຊີບເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ເປັນມືອາຊີບເປັນຜູ້ຊອກວຽກເຮັດແລະຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີການສໍາພາດທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ບັນດາຄໍາເວົ້າທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຖືກຂົ່ມເຫັງກັບຄວາມແປກປະຫລາດຈະຖືກລະເວັ້ນແລະສືບຕໍ່ທີ່ບໍ່ສອດຄ້ອງກັນ - ປືນຢູ່ບາງບ່ອນ, ຂີ້ເຫຍື້ອໃນຄົນອື່ນ, ກ້າຫານໃນຫົວຂໍ້ບາງ, ຂໍ້ຄວາມທໍາມະດາໃນຄົນອື່ນ - ອາດບໍ່ໄດ້ເບິ່ງເບິ່ງທີສອງ.

ອີກຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີແມ່ນການໃຊ້ເຈ້ຍສີທີ່ສົດໃສ. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄວາມຄິດທີ່ຫນ້າຮັກແລະແນ່ນອນມັນຈະໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນທຸລະກິດເຊັ່ນແລະຈະບໍ່ວາງແຜນຮູບພາບທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.

ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງມີຄວາມສອດຄ່ອງ, ມີຄວາມຊັດເຈນແລະຊັດເຈນແລະງ່າຍຕໍ່ການອ່ານ. ຫຼີກເວັ້ນການຕົວອັກສອນຂະຫນາດນ້ອຍ, ຂໍ້ຄວາມທີ່ຫນາແຫນ້ນຂອງຂໍ້ຄວາມ, ພາສາທີ່ແປກໆຫຼືພາສາຫຼາຍເກີນໄປ, ແລະຮູບແບບທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ.

ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການສ້າງປະຫວັດການເປັນມືອາຊີບ

ເອົາບົດສະຫຼຸບປະຈຸບັນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ (ຫຼືຈັດປະສົບການເຮັດວຽກແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສຶກສາຂອງທ່ານ) ແລະໃຫ້ມັນເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້:

ເລືອກປະເພດທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ. ມີຫຼາຍປະເພດພື້ນຖານຂອງປະຫວັດການນໍາໃຊ້ທີ່ຈະນໍາໃຊ້ສໍາລັບການເປີດວຽກ.

ອີງຕາມສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ, ເລືອກປະຕິບັດ ຕາມປະຕິທິນ , ປະສົມປະສານ , ປະສົມປະສານ , ຫຼື ເປົ້າຫມາຍ . ການໃຊ້ເວລາທີ່ ຈະເລືອກປະເພດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບສະຖານະການຂອງທ່ານ ກໍ່ແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ດີ.

ເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດອ່ານໄດ້. ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນຈະງ່າຍຕໍ່ການອ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການຜູ້ຈັດການຈ້າງໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານແລະດູດຊັບປະຫວັດການເຮັດວຽກແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.

ດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ໃຊ້ ຕົວອັກສອນທີ່ ມີ ຊື່ສຽງ (ເຊັ່ນ: Times New Roman, Arial, ຫຼື Calibri). ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕົວອັກສອນບໍ່ໃຫຍ່ເກີນໄປຫລືຂະຫນາດນ້ອຍເກີນໄປ (ເລືອກຂະຫນາດລະຫວ່າງ 10 ຫາ 12).

ນອກຈາກນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີພື້ນທີ່ສີຂາວພຽງພໍໃນຫນ້າເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການສະແກນ. ຫຼີກລ້ຽງການຕັນຂໍ້ຂ້ອນຂ້າງຂອງຂໍ້ຄວາມແລະນໍາໃຊ້ ຂອບໃບມາດຕະຖານ . ໃຊ້ກະດາດສີຂາວຫຼືສີຄີມຖ້າທ່ານສົ່ງກະດາດທີ່ມີຊີວິດຊີວາໃຫ້ເປັນສີທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ຈະສອດຄ່ອງ. ການສືບສວນວິຊາຊີບຕ້ອງມີການຈັດຮູບແບບທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານໃຊ້ ຈຸດ ທີ່ມີລະເບີດເພື່ອອະທິບາຍເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງດຽວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຊ້ຈຸດສໍາຄັນໃນທຸກໆຕໍາແຫນ່ງອື່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈຸດ bullet ແມ່ນຮູບແບບດຽວກັນ. ຕົວຢ່າງ, ບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ຈຸດ bullet ຂອງວົງມົນໃນແຕ່ລະພາກ, ແລະຈຸດຫລ່ຽມເພັດໃນອີກສ່ວນຫນຶ່ງ. ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຕົວອັກສອນ, ຂະຫນາດຕົວອັກສອນແລະແບບ (ເຊັ່ນການນໍາໃຊ້ແບບຫນາແຫນ້ນແລະຕົວອັກສອນ).

ຮັກສາມັນສຸມໃສ່. ມັນສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ. ຫຼາຍແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ດີກວ່າ. ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານຄວນເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ເຫມາະສົມກັບວຽກງານຂອງທ່ານ. ອອກຈາກສິ່ງທີ່ບໍ່ຊ່ວຍທ່ານໄດ້. ນີ້ແມ່ນ ສິ່ງທີ່ດີທີ່ ສຸດ 15 ສິ່ງທີ່ບໍ່ຄວນປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ .

ຊີວະປະຫວັດບໍ່ຄວນມີຫຼາຍຫນ້າສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກສະເລ່ຍ, ບົດສະ ຫຼຸບຫນ້າຫນຶ່ງ ແມ່ນອາດຈະພຽງພໍ, ຫຼືສອງຫນ້າທີ່ຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ໃຊ້ຕົວຢ່າງຂອງໂປແກຼມແລະແມ່ແບບ. ໃຊ້ ຕົວຢ່າງປະຫວັດ ຄວາມເປັນ ມາ ຫລື ແບບຟອມ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຂຽນບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າຂໍ້ມູນທີ່ຈະປະກອບມີ. ແບບຟອມສາມາດຊ່ວຍທ່ານປະກອບຮູບແບບຂອງທ່ານໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ຕົວຢ່າງປະຫວັດຄວາມເປັນມາຫຼືແບບແຜນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງປັບແຕ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແລະວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ການຄັດລອກ / ວາງແບບງ່າຍໆແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ.

ໄດ້ຮັບການສ້າງສັນ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນເຂດການສ້າງສັນ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ເວບໄຊທ໌ຟຣີເພື່ອສ້າງບົດສະ ຫຼຸບ ທີ່ ສ້າງ ຂື້ນເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍທຸກຮູບແບບຂອງປະຫວັດສາດແບບປະເພນີ, ມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນວິດີໂອ, ຂໍ້ມູນ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພຽງແຕ່ເຮັດສິ່ງນີ້ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາສ້າງສັນ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕາມປະຫວັດສາດແບບປະເພນີ.

ລະມັດລະວັງແກ້ໄຂປະວັດຂອງທ່ານ. ຄວາມຜິດພາດການຂຽນແລະແປ້ນພິມສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກເບິ່ງບໍ່ເຫັນລາຍລະອຽດ.

ການທົບທວນຄືນ ຄໍາແນະນໍາ ທີ່ແນ່ນອນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານມີຄວາມສອດຄ່ອງແລະບໍ່ຜິດພາດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກວດເບິ່ງມັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ແລະ, ຖ້າທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ຊອກຫາຄົນອື່ນໃຫ້ເບິ່ງມັນກໍ່ເພາະວ່າມັນງ່າຍທີ່ຈະພາດຕົວຂອງທ່ານເອງ.

ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ່ວງຫນ້າ. ການຂຽນບົດລາຍງານແມ່ນເຮັດວຽກຫນັກແລະມັນສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍມີບົດທົບທວນຄືນຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ພິຈາລະນາການນໍາໃຊ້ທີ່ປຶກສາອາຊີບຫຼື ການບໍລິການ ສໍາຫຼວດແບບ ມືອາຊີບ ອື່ນໆເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານມີຄວາມເປັນມືອາຊີບແລະໂປ່ງໃສ.

ກວດເບິ່ງໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ. ລາຍການກວດກາຊີວະປະຫວັດ ນີ້ປະກອບມີຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການປະກອບໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານ. ໃຊ້ລາຍການກວດສອບເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ລວມຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທົບທວນຄືນເຫຼົ່ານີ້ 10 ເຄັດລັບການຂຽນບົດລາຍງານ . ມັນອາດຈະເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ມີຂໍ້ ຜິດພາດທົ່ວໄປ ເຫຼົ່ານີ້ ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ .