ຜູ້ຈ້າງງານໂດຍທົ່ວໄປຫຼືຜູ້ຈັດການຈ້າງແມ່ນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ວິນາທີເທົ່ານັ້ນທີ່ຊອກຫາໃນປະວັດຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສໍາພາດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນແລະໄວ. ບັນຊີລາຍຊື່ຈຸດທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງກໍລະນີຂອງທ່ານໄດ້. ນີ້ສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງຢ່າງວ່ອງໄວແລະງ່າຍດາຍວ່າທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມກັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເນັ້ນຫນັກເຖິງຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແລະແຍກຫນ້າທີ່ວຽກງານ, ທັກສະແລະປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນຈຸດແຍກຕ່າງຫາກ.
ຊີວະປະຫວັດໂດຍໃຊ້ປືນແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກຫນຶ່ງໃນທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້ໃນ ຮູບແບບວັກ .
ໃນເວລາທີ່ການນໍາໃຊ້ຈຸດຈຸດໃນການສືບຕໍ່
ສໍາລັບປະສົບການເຮັດວຽກຜ່ານມາໃດໆທີ່ທ່ານກໍາລັງປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດ, ທ່ານຈະຕ້ອງປະກອບມີຫນ້າທີ່ແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ທ່ານສາມາດລາຍຊື່ເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນຮູບແບບທີ່ມີຈຸດໆ. ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທັກສະແລະຜົນສໍາເລັດແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດບໍ? ທົບທວນລາຍຊື່ວຽກແລະ ຫາເງີນຄຸນສົມບັດກັບວຽກ .
ທ່ານອາດຈະຕ້ອງມີຈຸດ bullet ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍານົດບັນດາຫນ້າທີ່ຫຼືຜົນສໍາເລັດໃນອາສາສະຫມັກຫຼືປະສົບການດ້ານການສຶກສາ. ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອທ່ານບອກການສຶກສາຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະປະກອບມີປື້ມທີ່ມີລາງວັນ, ທຶນການສຶກສາ, ແລະຜົນສໍາເລັດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ປືນໃສ່ໃນ ບົດສະຫຼຸບສັງລວມ ເຊິ່ງທ່ານໄດ້ບັນທຶກຄວາມສາມາດແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີ.
ວິທີການລວມຈຸດຈຸດໃນໃບຂ່າວ
ພາຍໃຕ້ຂໍ້ມູນພື້ນຖານສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືອາສາສະຫມັກ (ສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ມັນກໍ່ປະກອບມີຊື່ວຽກ, ຊື່ຂອງບໍລິສັດແລະປີທີ່ເຮັດວຽກ) ລວມມີ bullet ສໍາລັບແຕ່ລະຫນ້າທີ່.
ຈຸດແຕ່ລະຈຸດຄວນປະກອບດ້ວຍປະໂຫຍກທີ່ສັ້ນໆຫຼືປະໂຫຍກທີ່ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄໍາ ປະຕິບັດ . ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບມີໄລຍະເວລາໃນຕອນທ້າຍຂອງແຕ່ລະປະໂຫຍກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະໃຊ້ໄລຍະເວລາສໍາລັບປະໂຫຍກຫນຶ່ງ, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ຫນຶ່ງໃນທຸກໆ bullet. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານເບິ່ງເປັນເອກະພາບ.
ໃຊ້ລູກປືນງ່າຍໆເຊັ່ນວົງ, ກົດຫມາຍ, ຫລືສີ່ຫລ່ຽມຂະຫນາດນ້ອຍ.
ຫຼີກລ້ຽງການສັນຍາລັກຕ່າງໆທີ່ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າສັບສົນຫຼືອາດຈະດາວໂຫລດບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຮັກສາສິ່ງທີ່ງ່າຍໆເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາການຈັດຮູບແບບໃດ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການຂຽນຈຸດຈຸດ bullet
ເຮັດໃຫ້ຈຸດແຕ່ລະຈຸດເປັນເອກະລັກສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ. ເລືອກພາລະບົດບາດຫຼືຜົນສໍາເລັດທີ່ສອດຄ້ອງກັບຄຸນລັກສະນະຂອງວຽກ. ລວມ 2 ຈຸດ bullet ສໍາລັບແຕ່ລະວຽກຫຼືອາສາສະຫມັກທີ່ທ່ານມີລາຍຊື່.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ສ້າງຊີວະປະຫວັດທີ່ມີປືນ, ທ່ານສາມາດປ່ຽນຈຸດ bullet ໃນເວລາທີ່ທ່ານສົ່ງບົດສະຫຼຸບຂອງທ່ານໄປຫາແຕ່ລະວຽກໃຫມ່. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍແລະລວດໄວໃນການສ້າງຊີວະປະຫວັດສໍາລັບແຕ່ລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຂອງຈຸດປະສົງ
ຕົວຢ່າງ 1
ຜູ້ຈັດການ, Space Store, 20XX-Present
- ສ້າງແຜນພັດທະນາພະນັກງານເຊິ່ງລວມມີໂອກາດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕແລະເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
- ການກໍານົດໂດຍລູກຄ້າໃນການສໍາຫຼວດເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
- ອາທິດປາຍປີການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມທິດທາງປະຈໍາປີສໍາລັບ 20-30 ພະນັກງານໃຫມ່.
ຕົວຢ່າງ 2
Volunteer , Special Olympics Training , 20XX-May 20XX
- ສ້າງການເຈາະລອຍເພື່ອປັບປຸງທັກສະໃນການດໍານ້ໍາຂອງນັກກິລາໂອລິມປິກພິເສດທີ່ມີຄວາມສາມາດແຕກຕ່າງກັນ
- ອາສາສະຫມັກປະສານງານປະຈໍາປີສໍາລັບ 100 ອາສາສະຫມັກແລະນັກກິລາ; ສະຖານທີ່ booked, ອາຫານຄໍາສັ່ງ, ແລະສະຖານທີ່ decorated ໃນແຕ່ລະປີ.
ຕົວຢ່າງ 3
ລາຍລະອຽດສະຫຼຸບ
- ພະນັກງານພັດທະນາແຮງງານຮັບການຮັບຮອງມີ 14 ປີເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບ
- ພັດທະນາແຜນງານການຈ້າງງານແຕ່ລະຄົນ, ຍຸດທະສາດການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະທັກສະເຄືອຂ່າຍ
- 90% ອັດຕາການຈ້າງວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
- ມີປະສົບການທີ່ມີໂຄງການຖານຂໍ້ມູນລວມທັງ Oracle ແລະ Microsoft SQL Server
ເພີ່ມເຕີມເຄັດລັບການຂຽນບົດຂຽນ
- ການທົບທວນຄືນ ຕົວຢ່າງຊີວິດ . ຕົວຢ່າງແລະຮູບແບບຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທໍາມີຕົວຢ່າງຂອງຮູບແບບປະຫວັດສາດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບເກືອບສະຖານະການ. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດວ່າລູກປືນແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບປະສົບການແລະຮູບແບບຂອງທ່ານ.
- ຮັກສາມັນສອດຄ່ອງ. ຖ້າທ່ານໃຊ້ແບບຫນຶ່ງຂອງປືນສໍາລັບສ່ວນຫນຶ່ງ, ໃຫ້ໃຊ້ພວກມັນຕະຫຼອດ. ຢ່າຫຼັບໄປຫາການອອກແບບອື່ນອີກໂດຍຜ່ານທາງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃຫ້ເລືອກຕົວອັກສອນແລະຂະຫນາດຂອງທ່ານຕະຫຼອດຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຈົດຫມາຍສະບັບພິມແລະເອກະສານອື່ນໆ. ການຈັດຮູບແບບງ່າຍໆແມ່ນດີທີ່ສຸດ. ທ່ານຕ້ອງການເນັ້ນຫນັກເຖິງປະສົບການຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນການເລືອກແບບທີ່ທ່ານເລືອກ.
- ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງເນື້ອຫາຂອງທ່ານ . ປືນສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ປະສົບການຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນ, ແຕ່ພວກມັນບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມືພຽງແຕ່ໃນການກໍາຈັດຂອງທ່ານ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງແມ່ນບັນທຶກຄວາມສາມາດທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້າທໍາອິດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ນໍາໃຊ້ລູກປືນເພື່ອດຶງຕາຂອງພວກເຂົາກັບລາຍລະອຽດທີ່ເຮັດໃຫ້ກໍລະນີຂອງທ່ານ.