ໃນໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນແຕ່ລະພາກ, ການຈ່າຍເງິນແມ່ນອີງໃສ່ຈໍານວນ "ວຽກງານ" ທີ່ນາຍຈ້າງເຮັດ. ພະນັກງານໄດ້ຈ່າຍຄ່າອັດຕາການເງິນຂອງຈໍານວນເງິນເຊັນຫຼືເງິນໂດລາສໍາລັບແຕ່ລະວຽກງານ. ສິ່ງທີ່ປະກອບເປັນ "ສິ້ນ" ທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງອັດຕາກໍານົດແມ່ນກໍານົດລ່ວງຫນ້າ. ເງິນຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກໃນແຕ່ລະວຽກງານຈະແຕກຕ່າງກັນໂດຍອີງໃສ່ວິທີທີ່ລາວມີຄວາມຊໍານານໃນການເຮັດວຽກແລະວິທີການໃຊ້ເວລາໃນແຕ່ລະວຽກງານ.
Piecework, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ເຮັດຈາກເຮືອນ, ອາດບໍ່ມີເວລາທີ່ກໍານົດສໍາລັບການສໍາເລັດ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນທາງເລືອກການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍ. ບາງວຽກອາດຈະມີເຄິ່ງຊົ່ວໂມງຫຼືທຸກໆມື້. Piecework ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນການຜະລິດສິນຄ້າແຕ່ຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ໃນວຽກທີ່ມີຜົນໄດ້ຮັບຜົນວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຊັດເຈນເຊັ່ນ ການເຂົ້າ ຂໍ້ມູນຫຼືການຂຽນ.
ແນວຄວາມຄິດຂອງ piecework ໄດ້ປະມານເວລາດົນນານ, ກ່ອນທີ່ຈະອິນເຕີເນັດ, ວຽກອອນໄລນ໌ແລະການເຂົ້າຂໍ້ມູນ. ມັນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນໂຮງງານຕັດຫຍິບແລະວຽກງານການຜະລິດອື່ນໆເພື່ອຈ່າຍແຮງງານໂດຍອີງໃສ່ການຜະລິດນັບຕັ້ງແຕ່ເວລາປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາ. ໃນເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ, ມັນຍັງໃຊ້ໃນແບບນີ້ໂດຍສະເພາະໃນປະເທດກໍາລັງພັດທະນາ.
ໃນໂລກການເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານ, ວຽກງານຂອງສິ້ນແມ່ນຍັງໃຊ້ໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ: ການເຂົ້າຂໍ້ມູນ, ການແປ, ການຂຽນ, ການດັດແກ້ແລະ ສູນການໂທ . ໃນໄລຍະການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້, "ຊິ້ນ" ອາດຈະຖືກກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນແລະລວມຢູ່ໃນອັດຕາ, ເຊັ່ນວ່າ ເວລາສົນທະນາຕໍ່ນາທີ , ຕໍ່ການໂທ, ຕໍ່ສໍາເລັດ, ຕໍ່ຄໍາສັບ, ຕໍ່ keystroke, ຕໍ່ຫນ້າຫຼືບົນພື້ນຖານໂຄງການ.
ຕ່ອນສາມາດມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ວາວ່າອອນໄລນ໌. ມີຫລາຍໆວຽກທີ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນ Amazon's Mechanical Turk ບ່ອນທີ່ຜູ້ຄົນເຮັດວຽກນ້ອຍໆເຊັ່ນ: ການຄລິກໃສ່ການເຊື່ອມຕໍ່ແລະໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມຕໍ່ພື້ນຖານ.
ໃນປະເທດສະຫະລັດອາເມລິກາແລະໃນປະເທດອື່ນໆທີ່ມີກົດຫມາຍແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່, ປະເພດຂອງອັດຕາການຈ້າງງານນີ້ຕ້ອງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ຮ່ວມກັນກັບກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບພະນັກງານ.
ຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ $ .01 ຕໍ່ຊິ້ນສ່ວນແລະສໍາເລັດ 60 ຊິ້ນໃນຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບ $ 6 ແຕ່ກໍ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງລັດ. ຖ້າພະນັກງານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໄວພຽງພໍທີ່ຈະສໍາເລັດ 80 ຊິ້ນໃນຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງ, ລາວສາມາດຫາ $ 8.00 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນແຕ່ລະຊິ້ນແມ່ນສາມາດເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າ ພະນັກງານພຽງແຕ່ ຖືກປົກປ້ອງໂດຍກົດຫມາຍຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດແລະໂຄງສ້າງຄ່າເງິນຊ່ືສະເພາະແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ເປັນອັດຕາຄ່າຈ້າງສໍາລັບຜູ້ເຮັດທຸລະກິດຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ.
Pitfalls of Piecework
- ການເຮັດວຽກສາມາດຖືກປະຕິເສດສໍາລັບບັນຫາທີ່ມີຄຸນນະພາບ - ການເຮັດວຽກຢູ່ເຮືອນທີ່ຖືກຫລອກລວງໃນວຽກງານການປະກອບແລະການ ຫຸ້ມຫໍ່ຊອງ ນໍາໃຊ້ຄຸນນະພາບທີ່ບໍ່ດີເປັນຂໍ້ແກ້ຕົວເພື່ອປະຕິເສດທີ່ຈະຈ່າຍ. ຄຸນນະສົມບັດທີ່ຖືກຕ້ອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈກຢາຍຢ່າງຈະແຈ້ງໃນທຸກຮູບແບບການຈ່າຍຄ່າຊິ້ນສ່ວນ.
- ຄ່າແຮງງານຕ່ໍາໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ - ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມີປະສົບການໃນຂົງເຂດຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍເພື່ອຍົກຕົວຂຶ້ນເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ອັດຕາທີ່ມີອັດຕາດີ.
- ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເວລາທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ - ນີ້ແມ່ນບັນຫາສໍາລັບພະນັກງານສູນກາງທີ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າໂທຕໍ່ຫຼືເວລາເວົ້າລົມແຕ່ຕ້ອງລໍຖ້າການໂທເຂົ້າ. ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ອີກໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາລໍສາຍ. ສາມາດເປັນຈໍານວນທີ່ສໍາຄັນຂອງເວລາທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ.
- ບໍ່ມີການປົກປ້ອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາ - ມັນເປັນຄວາມຈິງຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ເປັນເອກະລາດຫຼືຜູ້ເປັນອິດສະຫຼະ. ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ຮັບເຫມົາ, ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານ.
ປະໂຫຍດຂອງ Piecework
- ໂອກາດສໍາລັບການເພີ່ມເງິນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ - ໃນຖານະເປັນພະນັກງານທີ່ມີທັກສະໃນປະເພດຂອງການເຮັດວຽກສ່ວນຫນຶ່ງ, ຄວາມໄວຂອງເຂົາຈະເພີ່ມຂື້ນ.
- ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນເວລາເຮັດວຽກ - ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງຂອງການເຮັດວຽກທັງຫມົດ, ແຕ່ສໍາລັບຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເຮັດວຽກສາມາດເຮັດໄດ້ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເລືອກເລື້ອຍໆໃນໄລຍະສັ້ນໆ.