ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຈິດສຸຂະພາບພະນັກງານ

ຕົວເລືອກໃນການດູແລສຸຂະພາບຈິດສໍາລັບສະມາຊິກແຜນການ

ສຸຂະພາບຈິດ

ມັນໄດ້ຖືກຄາດຄະເນວ່າເກືອບຫນຶ່ງໃນຫ້າຄົນອາເມລິກາໄດ້ປະສົບບັນຫາທາງຈິດໃຈໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊຶ່ງມີຈໍານວນ 4.2 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອາເມລິກາ. (Source: NIH) ສະມາຄົມແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະຍາດທາງຈິດ (NAMI) ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາວ່າ "ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ຮ້າຍແຮງໃນປະເທດອາເມລິກາແມ່ນ 193,2 ຕື້ໂດລ່າຕໍ່ລາຍຮັບທີ່ເສຍຫາຍຕໍ່ປີ." ນອກນັ້ນ, "ບຸກຄົນທີ່ມີຊີວິດຈິດໃຈຮ້າຍແຮງ, ທີ່ຢູ່

ຜູ້ໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ອາໃສຢູ່ກັບການເຈັບປ່ວຍທາງຈິດທີ່ຮ້າຍແຮງຕາຍໃນໄລຍະ 25 ປີກ່ອນຫນ້ານັ້ນກ່ວາຄົນອື່ນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນສະພາບການປິ່ນປົວສາມາດປິ່ນປົວໄດ້. "

ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບດ້ານພຶດຕິກໍາສະຫນັບສະຫນູນສຸຂະພາບແນວໃດ

ການຮັກສາສຸຂະພາບຈິດທີ່ດີຕ້ອງມີການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຈິດແລະການສະຫນັບສະຫນູນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈໍານວນແຜນການດູແລສຸຂະພາບຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ກວມເອົາຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງຄົນເຈັບສຸຂະພາບ, ຫຼືຢາແລະການປິ່ນປົວທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງມີຊີວິດຕາມປົກກະຕິ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າມີຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຈໍາກັດສໍາລັບພະນັກງານທີ່ອາດຈະຈັດການກັບສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບທີ່ຄຽດ, ຊຶມເສົ້າ, ບັນຫາດ້ານຈິດໃຈແລະຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບລະຫວ່າງບຸກຄະລິກກະພາບ.

ບໍ່ມີການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຈິດສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຈັບຕ້ອງຫັນໄປຫາວິທີທີ່ບໍ່ມີສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນການລ່ວງລະເມີດທາງສານເພື່ອຢັບຢັ້ງອາການແລະການປະຕິບັດໃນວິທີທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້ໃນຮູບແບບການຕິດຢາເສບຕິດ. ໃນໄລຍະຍາວ, ການຂາດສຸຂະພາບຈິດສາມາດເຮັດໃຫ້ຜົນຜະລິດທີ່ບໍ່ດີ, ຈ້າງແຮງງານຕ່ໍາ, ແລະຄວາມສ່ຽງດ້ານກົດຫມາຍແກ່ບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ພະນັກງານສຸດທ້າຍສິ້ນສຸດລົງກັບທັກສະການແກ້ໄຂ.

ການອອກແບບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຈິດທີ່ເຮັດວຽກ

ໂຊກດີ, ມີແຜນການສຸຂະພາບກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫານີ້ທີ່ແທ້ຈິງໃນຫຼາຍບ່ອນເຮັດວຽກ. ນີ້ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການນໍາໃຊ້ວິທີການປະສົມປະສານຫຼາຍຢ່າງ. ອົງປະກອບຂອງແຜນສຸຂະພາບທາງການແພດທີ່ຖືກອອກແບບມາຢ່າງດີມີ:

ໂຊກດີ, ຄວາມເສີຍເມີຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຈັບປ່ວຍທາງຈິດແມ່ນຫຼຸດລົງແລະຜູ້ປ່ວຍສາມາດໄດ້ຮັບການດູແລທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການໂດຍນໍາໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງແຜນສຸຂະພາບຈິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກການດູແລທາງຈິດໃຈແບບປົກກະຕິ, ການປິ່ນປົວ, ແລະການປິ່ນປົວດ້ວຍການສົນທະນາ, ທ່າອ່ຽງສໍາລັບຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາດ້ານສຸຂະພາບຈິດແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນດີຫຼາຍ.