ປັບປຸງຍຸດທະສາດການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານໃຫ້ກວມເອົາການວາງແຜນແລະການປະຕິບັດທີ່ສະຫລາດ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດງານປະຈໍາປີທີ່ ສອດຄ່ອງກັບຜົນສໍາເລັດຂອງປີແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີ ແມ່ນ ໄດໂນເສົາ , ດັ່ງນັ້ນເປົ້າຫມາຍ SMART ແມ່ນໄດ້ກໍານົດຕາມປະເພນີໃນການອອກກໍາລັງກາຍເປົ້າຫມາຍ.
ໃນປັດຈຸບັນ, ບໍ່ເຂົ້າໃຈຜິດ.
ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດ ສ່ວນບຸກຄົນແລະການເຮັດວຽກ. ມັນເປັນປັດໃຈທີ່ສໍາຄັນໃນທຸລະກິດ. ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທັງຫມົດສາມາດຫຼີ້ນໃນພາລະກິດແລະວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດແລະມັນສະຫນອງຈຸດປະສົງແລະທິດທາງ.
ການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງສ່ວນບຸກຄົນແລະທຸລະກິດ. ແນວຄິດຕ່າງໆເຊັ່ນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ການເລືອກຫົວຂໍ້ສໍາລັບປີຂອງທ່ານ, ການປະ ຕິບັດຄໍາຕັດສິນຂອງປີໃຫມ່ , ແລະ ການເລືອກເອົາພື້ນທີ່ຫນຶ່ງຂອງຊີວິດຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກໃນ ປີທັງຫມົດສະຫນອງທິດທາງສໍາລັບວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານ.
ຜູ້ປຶກສາທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍຄັ້ງໃນໄລຍະຜ່ານມາແມ່ນຜູ້ປະຕິບັດທີ່ຫມັ້ນສັນຍາເລິກເຊິ່ງໃນການເລືອກຫົວຂໍ້ສໍາລັບປີຂອງເຈົ້າໃນແຕ່ລະປີ. ນາງໄດ້ມີປີແຫ່ງຄວາມຄິດຂອງນາງ, ປີຂອງການສອດຄ່ອງ, ປີຂອງ Radiance, ແລະປີຂອງການພັດທະນາ. ນາງໄດ້ເຮັດແຜນປະຈໍາປີຂອງນາງໃນຫົວຂໍ້ຂອງນາງ.
ການປະຕິບັດໃດໆຂອງປະເພດນີ້ເຮັດໃຫ້ມີແສງສະຫວ່າງກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ. ໃນເວລາກິດຈະກໍາຈໍານວນຫຼາຍໂທຫາທ່ານຕະຫຼອດມື້, ເປົ້າຫມາຍລາຍລັກອັກສອນຂອງທ່ານປົກຄອງບ່ອນທີ່ທ່ານຄວນໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານຂອງທ່ານ.
ພວກເຂົາເຈົ້າບອກທ່ານວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຍັງກ່ອນ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກ ແຈ້ງໃຫ້ຊາບໂດຍການຖະແຫຼງການວິໄສທັດຂອງທ່ານເອງ
ການທົດລອງດ້ວຍຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຈົນກວ່າທ່ານຈະພົບເຫັນຫນຶ່ງທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ຂຽນລົງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ
ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າວ່າເປົ້າຫມາຍທີ່ຂຽນ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ມີເວັ້ນແຕ່ວ່າມັນມີນາທີ , ທ່ານບໍ່ໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ສຸດຕໍ່ເປົ້າຫມາຍແລະມະຕິຂອງທ່ານເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ລາຍລັກອັກສອນ. ການກະທໍາຫຼາຍຢ່າງຂອງການຂຽນອອກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນວິທີທີ່ຈະຖືຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາ.
ທ່ານອາດຈະ surprise yourself, too. ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງນ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຂຽນເປົ້າຫມາຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດນິໄສປະຈໍາປີຂອງການຂຽນປະໂຫຍກທີ່ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຮັດໃນເຂດພື້ນທີ່ເຊັ່ນ: ລາຍໄດ້, ອາຊີບ, ສຸຂະພາບແລະການກິນ. ການເຮັດຄວາມສະອາດອອກຈາກ drawer ສອງສາມປີຕໍ່ມາ, ຂ້າພະເຈົ້າພົບບັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະໄດ້ເກີນຄວາມສໍາເລັດທັງຫມົດຂອງເລື່ອງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
ນອກເຫນືອຈາກລາຍລັກອັກສອນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ເລື່ອງປະຈໍາປີຂອງທ່ານ, ຫຼືຄວາມລະອຽດຂອງທ່ານ, ທ່ານໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ແມ່ນເວລາ, ໃນສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ, ເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມຫມາຍຂອງເປົ້າຫມາຍ SMART.
ແລະ, ບາງທີອາດ, ຫນຶ່ງຄໍາສັບຕໍ່ຈົດຫມາຍແມ່ນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະກໍານົດຄໍາສັບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ຂະຫຍາຍຈິນຕະນາການຂອງທ່ານກັບຂ້ອຍແລະລຸກຂຶ້ນຢູ່ໃນຄໍາທີ່ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ.
SMART Acronym ກໍານົດໃຫມ່ສໍາລັບເປົ້າຫມາຍການກໍານົດເປົ້າຫມາຍ
- S ຫມາຍຄວາມວ່ານອກເຫນືອຈາກສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານບໍ່ເຫັນວ່າການຂະຫຍາຍ, ລະບົບ, synergistic, ທີ່ສໍາຄັນ, ແລະການເຄື່ອນຍ້າຍອອກຮູບອອກ?
- M ຫມາຍເຖິງການວັດແທກ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງແນະນໍາໃຫ້ມີຄວາມຫມາຍ, ຫນ້າຈົດຈໍາ, ກະຕຸ້ນແລະແມ້ກະທັ້ງ, ທີ່ງົດງາມ.
- A ແມ່ນເປົ້າຫມາຍທີ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍແຕ່ວ່າມັນຍັງຕ້ອງໄດ້ຢືນຢັນແຜນການປະຕິບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ.
- R ຫມາຍຄວາມວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ມັນຍັງຢືນຢັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ການສະຫນັບສະຫນູນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ຜົນຕອບແທນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ, ຄວາມເປັນຈິງແລະຂໍ້ສັງເກດ.
- T ຫມາຍຄວາມວ່າໃຊ້ເວລາແລະມັນຍັງເປັນຕົວແທນທີ່ທັນເວລາ, ມີຄວາມຊັດເຈນ, ແລະຄິດ.
ການປ່ຽນແປງໄວຕ້ອງການທິດທາງ: ເປົ້າຫມາຍການກໍານົດ
ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະທ້ວງເປົ້າຫມາຍ SMART ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ? ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ. ແຕ່, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຂະຫຍາຍຄວາມຫມາຍຂອງພວກເຂົາຖ້າຄໍາເວົ້າທີ່ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, SMART, ແມ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ທ່ານໃນສະພາບແວດລ້ອມທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນແລະຕໍ່ໄປສໍາລັບການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ.
ກິດຈະກໍາໃນບ່ອນເຮັດວຽກກໍາລັງເຄື່ອນຍ້າຍໄວແລະໄວຂຶ້ນ. ໃນການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານຕ້ອງປ່ຽນທິດທາງ, ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ບາງຄັ້ງທຸກໆມື້. ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນດຽວກັນ.
ໃນລະບົບ ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດ , ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານທົບທວນເປົ້າຫມາຍ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ໃນທຸກໆໄຕມາດ. Hop ສຸດເປົ້າຫມາຍ SMART ໃຫມ່ສະແດງການຝຶກອົບຮົມເພາະວ່າ, Alice ເວົ້າກັບ cat Cheshire proverbial:
"'ທ່ານບອກຂ້າພະເຈົ້າ, ກະລຸນາ, ວິທີທີ່ຂ້ອຍຄວນຈະໄປຈາກທີ່ນີ້?'
'ທີ່ຂຶ້ນຢູ່ກັບການຕົກລົງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຫາ,' Cat ກ່າວ.
'ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ດູແລບ່ອນທີ່ -' Alice ເວົ້າ.
'ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານໄປ,' ເວົ້າ cat ໄດ້. "
ໃນສະພາບການທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນມື້ນີ້, ມັນ ກໍ່ ເປັນເລື່ອງທີ່ທ່ານໄປ. ເປົ້າຫມາຍ SMART ທີ່ຖືກປັບປຸງໃຫມ່ສໍາລັບການຕັ້ງຄ່າເປົ້າຫມາຍ ຈະ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບມັນ.
"ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສະນັ້ນແມ່ນມົດ, ຄໍາຖາມແມ່ນ: ພວກເຮົາກໍາລັງທຸ່ມເທຫຍັງ?" --Henry David Thoreau
ທ່ານກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນປີນີ້ບໍ? ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ SMART ຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດ ບັນລຸເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມຝັນຂອງທ່ານ ໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຍົກສູງໃຫ້ທ່ານໃນລະດັບທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ເຄີຍຝັນວ່າທ່ານຕ້ອງການ. ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ດີທີ່ສຸດ.