ຕັດສິນໃຈຖ້າທ່ານຕ້ອງການຜູ້ຈັດການຕອນນີ້
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປ, ໃຫ້ຖາມຄໍາຖາມນີ້ - ທ່ານກໍ່ຕ້ອງການຜູ້ຈັດການຕອນນີ້ບໍ? ຜູ້ຈັດການທີ່ດີສາມາດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການ ເຮັດວຽກດົນຕີ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ມາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ເມື່ອທ່ານພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງອາດບໍ່ແມ່ນການນໍາໃຊ້ເງິນສົດຂອງທ່ານທີ່ດີທີ່ສຸດ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປການລ່າສັດຜູ້ຈັດການ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຂົາເຮັດແນວໃດແລະເປັນຫຍັງທ່ານອາດຕ້ອງການຫນຶ່ງ. ບົດຄວາມເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍ:
Enlisting Your Friends
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຜູ້ຈັດການເຮັດຫຍັງແດ່ສໍາລັບທ່ານ? ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ ສະແດງປື້ມບັນທຶກ , ໃຫ້ສົ່ງຕົວຢ່າງສໍາລັບທ່ານ, ສ້າງຕັ້ງ ການແຈກຢາຍດິຈິຕອນ ບາງຢ່າງແລະອື່ນໆ - ໃນຄໍາເວົ້າອື່ນ, ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການສ້າງຕົວທ່ານເອງ - ແລ້ວທ່ານອາດຈະຮູ້ຈັກ ຜູ້ຈັດການ. ເບິ່ງຮອບວົງຂອງຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ. ມີໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຮູ້ຈັກບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບດົນຕີ biz, ຜູ້ທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງແລະຜູ້ທີ່ຮັກດົນຕີຂອງທ່ານ? Bingo! ຄວາມເສຍຫາຍຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນວ່າບຸກຄົນນີ້ອາດຈະຕ້ອງຮຽນຮູ້ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄປ, ແຕ່ຄວາມຂີ້ຕົວະແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີຜູ້ຈັດການທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນເຮັດວຽກທີ່ມີລາຄາຖືກ - ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ບໍ່ດີ.
ຮວບຮວມຄໍາແນະນໍາ
ຜູ້ຈັດການມີອັດຕາປະສິດທິພາບທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ບໍ່ແມ່ນການນັດຫມາຍທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດຢ່າງວ່ອງໄວ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ສາມາດເປັນຜູ້ຈັດການຫຼືຖ້າທ່ານຜ່ານທາງຈຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ຮຽນກັບທ່ານແລ້ວຂໍໃຫ້ແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ຈັດການທີ່ດີ. ຂໍໃຫ້ນັກດົນຕີເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເຮັດແນວໃດເພື່ອຊອກຫາຜູ້ທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ fav ຂອງທ່ານ, ຖາມນັກສົ່ງເສີມແລະນັກ bookers ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດງານວາງສະແດງຂອງທ່ານແລະອື່ນໆ.
ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຈຸດທີ່ທ່ານຕ້ອງການຜູ້ຈັດການເປັນມືອາຊີບແລ້ວທ່ານຢູ່ທີ່ຈຸດທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້.
ຕິດຕໍ່ບັນຊີລາຍຊື່ສັ້ນຂອງທ່ານ
ການເປັນ ຜູ້ຈັດການທີ່ ມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກກັບທ່ານແມ່ນຄ້າຍຄືກັບເຄື່ອງຫມາຍ, ຕົວແທນຫຼືຜູ້ສົ່ງເສີມ. ຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະສະຫນອງຄວາມສົດໃສດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານດ້ວຍ:
ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຈັດການທີ່ຄາດຫວັງຂອງທ່ານມີຄວາມຄິດທີ່ດີກ່ຽວກັບປະເພດຂອງດົນຕີທີ່ທ່ານເຮັດແລະວິທີທີ່ທ່ານເຂົ້າມາໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເອງ.
- ຕົວຢ່າງດົນຕີ - ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດຂອງລາຍການ, ພຽງແຕ່ບາງ ເພງທີ່ດີທີ່ສຸດ ຂອງທ່ານ ທີ່ ສະແດງໃຫ້ເຫັນສຽງຂອງທ່ານແລະຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດປິ່ນປົວຕົວຢ່າງນີ້ຄືກັນກັບການນໍາສະແດງທີ່ທ່ານສົ່ງໄປປ້າຍ. (ເບິ່ງ Demos 101)
- Biography
- ກົດກົດ, ຖ້າທ່ານມີ
Follow Up
ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ຈັດການໄດ້ຮັບນ້ໍາຖ້ວມກັບນັກຮຽນດົນຕີ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ໄດ້ໂທຫາພວກເຂົາທຸກໆຊົ່ວໂມງ, ໃນຊົ່ວໂມງ, ມື້ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານສົ່ງຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ. ໃຫ້ພວກເຂົາຕໍ່ອາທິດຫຼືສອງເທື່ອ, ແລະຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຍິນຫຍັງ, ໃຫ້ຕິດຕາມ. ຖາມວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຫຸ້ມຫໍ່ແລະຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ. ມັນເປັນການດີທີ່ຈະຕິດຕາມໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຄົາລົບຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບ (ຫຼືປະທັບໃຈທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາຕອບ, ເຊິ່ງອາດເກີດຂຶ້ນບາງຄັ້ງ). ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງເກີນໄປແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເຄົາລົບຄວາມຈິງທີ່ຄົນນີ້ອາດຈະຄ່ອຍມີເວລາ.
ຄວາມອົດທົນແມ່ນຫມູ່ຂອງທ່ານໃນຂັ້ນຕອນນີ້ໃນການດໍາເນີນງານ.
ກອງປະຊຸມແລະປຶກສາຫາລື
ໃຫ້ເວົ້າວ່າທ່ານສົ່ງຊຸດໃຫ້ຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ສົນໃຈເຮັດວຽກກັບທ່ານ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານແມ່ນມີກອງປະຊຸມທີ່ມີຜູ້ຈັດການເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາຈະສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸໄດ້. ທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການຈັດການເງິນທີ່ຜູ້ຈັດການກໍາລັງຊອກຫາ.
ນອກເຫນືອຈາກການແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຈັດການນີ້ຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນກັບທ່ານໃນການຊີ້ນໍາ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າມີປະເພດເຄມີບາງລະຫວ່າງທ່ານທັງຫມົດ. ທ່ານອາດຈະໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານທັງຫມົດຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດມີການສື່ສານເປີດເຜີຍແລະຊື່ສັດ.
ເຊັນສັນຍາ
ສໍາລັບ sake ຂອງທ່ານແລະສໍາລັບ sake ຂອງຜູ້ຈັດການ, ທ່ານບໍ່ຄວນເຂົ້າໄປໃນທຸກໆການຈັດການການຈັດການທີ່ບໍ່ມີສັນຍາ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເພື່ອນຄົນຫນຶ່ງແລະທ່ານບໍ່ມີເງິນສໍາລັບທະນາຍຄວາມ, ມັນເປັນການດີທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມສຸກ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍກວ່າ ແລະພວກເຂົາເຈົ້າໃຫ້ທ່ານສັນຍາສະລັບສັບຊ້ອນ, ໃຫ້ ຄໍາແນະນໍາດ້ານກົດຫມາຍ . ບໍ່ເຄີຍ, ເຄີຍລົງນາມໃນສັນຍາທີ່ທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ແລະບໍ່ເຄີຍເຄີຍເຮັດວຽກກັບຜູ້ຈັດການທີ່ບໍ່ມີສັນຍາ.
ເຄັດລັບແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງຮູ້ເມື່ອເລືອກຜູ້ຈັດການ
ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ທີ່ມາຈາກຜູ້ອື່ນ, ໃຫ້ພວກເຂົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານ. ສິ່ງທີ່ຈະງ່າຍກວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໂທຫາຄົນເຢັນ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະມີທັດສະນະອຸດສາຫະກໍາດົນຕີຄືກັນກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ. ຖ້າຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານມີປະສົບການໃນທຸລະກິດຫຼາຍກ່ວາທ່ານ, ທ່ານຈະສາມາດຮຽນຮູ້ຫຼາຍຈາກພວກເຂົາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າ, ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາລະຄອນເພງດົນຕີແລະພວກເຂົາກໍາລັງຫມັ້ນສັນຍາກັບ scene ດົນຕີ Indie, ຫຼືໃນທາງກັບກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສາຍພົວພັນຈະບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ.
ຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເລືອກຜູ້ຈັດການໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງເລືອກທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກະໂດດຢູ່ກັບຄະນະຜູ້ຈັດການທໍາອິດທີ່ມາພ້ອມຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າມັນຈະເຮັດວຽກ. ຜູ້ຈັດການແມ່ນເກືອບຄືກັບສະມາຊິກຂອງວົງດົນຕີຂອງທ່ານ - ການພົວພັນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີທີ່ສຸດໃຫ້ຄລິກໃສ່ລະດັບມືອາຊີບແລະສ່ວນບຸກຄົນ. ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຊອກຫາວ່າທ່ານແລະຜູ້ຈັດການທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານເບິ່ງຕາໃດ? ກວດສອບ ຄໍາຖາມ ເຫຼົ່ານີ້ ເພື່ອຖາມຜູ້ຈັດການ .
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເປັນຜູ້ຈັດການວິທີການ, ມີຄວາມຄິດທີ່ດີກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມທີ່ຈະຊື້ດິນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຈັດການທີ່ມີຈໍານວນຕິດຕໍ່ຫຼາຍຢູ່ໃນປ້າຍແມ່ນເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບຕາຕະລາງແລະຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຍ່າງນໍາທ່ານໂດຍຜ່ານການເຈລະຈາ, ຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສົບການນັ້ນຄວນຈະຢູ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານ. ຜູ້ຈັດການມີຫຼາຍຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະບາງຄົນມີມືຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະພະຍາຍາມຈ້າງຄົນອື່ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຄໍາອະທິບາຍວຽກ.
ເມື່ອທ່ານກໍາລັງວາງຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນສໍາລັບຜູ້ຈັດການທີ່ມີທ່າແຮງ, ຢ່າພະຍາຍາມສ້າງຊຸດທີ່ທ່ານຄິດວ່າໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເອົາຕີນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານເປັນກຸ່ມເພງແລະທ່ານກໍາລັງເຂົ້າຫາຜູ້ຈັດການກ່ຽວກັບສະໂພກ, ບໍ່ອອກແລະບັນທຶກບາງຂໍ້ສໍາລັບການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ "ໄດ້ຮັບ" ສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດແລະວິທີດຽວເພື່ອຊອກຫາຄົນທີ່ຄ້າຍຄືກັນນັ້ນແມ່ນໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຕົວແທນທີ່ຊື່ສັດຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະຊອກຫາຜູ້ຈັດການທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການເລັ່ງສິ່ງຕ່າງໆເພື່ອພະຍາຍາມຫາຕົວທ່ານເອງກັບຜູ້ຈັດການໂດຍສະເພາະແມ່ນບໍ່ແມ່ນການໂທທີ່ດີ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນ
- Demo
- Press Kit
- ຊີວະປະວັດ