ການທົດສອບເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຄໍາຖາມຕ່າງໆເຊັ່ນ "ທ່ານມີຄວາມຄິດເຫັນແນວໃດ?" ຫະລື "ທ່ານເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ?" ພວກເຂົາສ້າງຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະແປກປະຫລາດ "ທ່ານມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ?" ແລະ "ທ່ານເຮັດວຽກດີກັບຄົນບໍ?" ທີ່ຖາມວ່າ "ທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ເປັນຄົນບໍ?" ຄວນຖືກປະຕິເສດທັນທີ!)
ຄໍາຖາມClichéບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ກັບແມ່ຍິງຜູ້ປະກອບການ
ບໍ່ມີໃຜແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກດີຕະຫຼອດເວລາແລະມີຄວາມພູມໃຈໃນເວລາທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກໍ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ດີ. ແມ່ຍິງທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດມັກຈະເປັນ ນັກກິລາທີມງານ - ຫຼືເປັນພຽງແຕ່ການດົນໃຈ - ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການນໍາພາ. ແລະ, ມີຈິດໃຈເປີດກວ້າງເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍກ່ວາເປັນຄົນ "ສ້າງສັນ". ແທນທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ທ່ານເຮັດວຽກກັບຄົນທີ່ ທ່ານ ຄວນຖາມຜູ້ທີ່ເປັນ "ຄົນ" ເຫຼົ່ານີ້ທ່ານຄວນເຮັດວຽກດີກັບໃຜ?
ຕົວຢ່າງ, ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວແມ່ນສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການເຮັດວຽກກັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະເກືອບທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບຄົນງ່າຍໆໄດ້. ດັ່ງນັ້ນບໍ່ຄວນຖາມຄໍາຖາມແທ້ໆວ່າ "ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫນ້າທີ່ຫນ້າຮໍາຄານແລະແປກໃຈບໍ?" ເພາະວ່າພວກນີ້ແມ່ນລູກຄ້າແລະພະນັກງານທີ່ທ່ານມັກຈະໄດ້ຍິນ - ຄົນທີ່ມີຄວາມກັງວົນ, ຮ້ອງທຸກແລະຄວາມຕ້ອງການ.
ຄໍາຖາມທີ່ເປັນຈິງຫຼາຍທີ່ຈະຖາມຕົນເອງແມ່ນທ່ານສາມາດເຮັດວຽກກັບຜົວທີ່ອາດຈະທ້າທາຍກັບການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດທີ່ທ່ານເຮັດໄດ້ບໍ? ສະມາຄົມ ຄູ່ສົມລົດແລະຄູ່ສົມລົດຫນ້ອຍທີ່ສຸດ , ເຊິ່ງທັງສອງຝ່າຍມີສະຖານະພາບເທົ່າທຽມກັນໃນທຸລະກິດ, ຢູ່ໃນທຸລະກິດຮ່ວມກັນ.
ເນື່ອງຈາກວ່າ "ປະຊາຊົນ" ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເຂົ້າໄປໃນປະເພດຫນຶ່ງ, ເປັນ "ບຸກຄົນທີ່ຄົນ" ບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການໃນທຸລະກິດເທົ່າທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກັງວົນ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່ານັ້ນແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທາງທຸລະກິດຢ່າງມີເຫດຜົນ, ຕາມຄວາມຈິງ; ບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈທີ່ຈະກະລຸນາຄົນອື່ນ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານ). ຄໍາຖາມທີ່ວ່າ "ເຈົ້າຮັກສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດ?" ຄວນຖືກຖາມວ່າ, ແທນທີ່ຈະ?
ສາມສິ່ງທີ່ທຸກໆຜູ້ປະກອບການຄວນພັດທະນາ
ການທົດສອບ "ການປະເມີນຜົນ" ສາມາດຖືກຕົ້ມລົງໄປສູ່ສາມສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຜູ້ປະກອບການຄວນມີ, ຫຼືມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະພັດທະນາ, ທີ່ມີຊັບສິນທີ່ມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນແລະແລ່ນທຸລະກິດຢ່າງສໍາເລັດຜົນ.
ຄວາມຫມາຍ, ຄວາມເຕັມໃຈແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະແລະນິໄສໃຫມ່ສາມາດປະກອບສ່ວນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງແມ່ຍິງທຸລະກິດ.
ຫນຶ່ງໃນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທັດສະນະຄະຕິທີ່ທ່ານສາມາດຮັບຮອງເອົາ, ຫນຶ່ງແມ່ນທັກສະທີ່ສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ງ່າຍ, ແລະທີສາມແມ່ນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ພວກເຮົາມາໂດຍທໍາມະຊາດແຕ່ມີການປະຕິບັດພຽງເລັກນ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບການປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ສາມສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນທຸລະກິດແມ່ນ:
- ທັດສະນະຄະຕິຂອງນັກທຸລະກິດທີ່ດີທີ່ສຸດ: ການປະຕິເສດທີ່ຈະອອກຈາກເວລາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
- ທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດ: ເຄືອຂ່າຍ. ເຄືອຂ່າຍ. ເຄືອຂ່າຍ.
- ລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ແຂໍງແຮງ: ມີຜິວຫນາ (ເປັນວັດຖຸປະສົງ)
ທັດສະນະຄະຕິຂອງທຸລະກິດທີ່ດີທີ່ສຸດ
ມັນກໍ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຫລືບໍ່ວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຄິດທີ່ດີຫລືບໍ່ດີ?
ບໍ່ຈໍາເປັນ. ຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິອາດຈະເບິ່ງດ້ານທີ່ສົດຊື່ນຂອງສິ່ງຕ່າງໆແລະເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ກ້າວຫນ້າ, ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານສາມາດປະເມີນສິ່ງທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະເຮັດໃຫ້ມີການຕັດສິນໃຈຫນ້ອຍລົງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈໍາເປັນທີ່ທ່ານ ເຫັນ ສະຖານະການ, ແຕ່ວິທີທີ່ທ່ານ ຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະ ຖານະການທີ່ອາດຈະເປັນການຂັດຂວາງຫຼືສ້າງຄວາມສະດວກໃນການເຮັດທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ທັດສະນະຄະຕິຂອງນັກທຸລະກິດທີ່ແທ້ຈິງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຢຸດເຊົາເມື່ອສິ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ນີ້ມີພຽງເລັກນ້ອຍທີ່ຈະເຮັດກັບການເປັນ pessimist ຫຼື optimist. ຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະສະເຫມີສາມາດຊອກຫາຝ່າຍທີ່ "ສົດຊື່ນ" ທີ່ຈະອອກໄປ; "ຂ້ອຍອາດຈະບໍ່ສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້, ແຕ່ຂ້ອຍກໍ່ສາມາດທົດລອງສິ່ງອື່ນອີກໄດ້!"
ຜູ້ປະພຶດທີ່ບໍ່ສະບາຍອາດຈະຂົ່ມເຫັງກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ້າທາຍຫຼືບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຖິ້ມໃສ່ຜ້າຂົນຫນູ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ປະກອບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດກໍ່ຕ້ອງເຮັດສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈໃນໄລຍະສັ້ນແຕ່ມີຄວາມສຸກທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃນໄລຍະຍາວ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບາງຄົນທີ່ປະຫມາດຜູ້ທີ່ເຫັນຜົນສໍາເລັດເປັນນ້ອຍກວ່າທີ່ເຫມາະສົມອາດຈະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າ.
ການປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ຄວນຈະສັບສົນກັບພຽງແຕ່ເປັນ stubborn. ການຖືເອົາແນວຄວາມຄິດແລະການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກແມ່ນຄວາມອິດເມື່ອຍ (ແລະໂງ່, ເກີນໄປ). ພິຈາລະນາວິທີການທາງເລືອກເພື່ອເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງ "ຕິດຫນຽວກັບມັນ", ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນ "ຫມູຫມູ".
ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງການເປັນ stubborn ແລະ tenacious ແມ່ນ stubbornness ຢືນຢູ່ໃນປະຕິເສດຂອງບັນຫາທີ່ປະຕິເສດທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປ່ຽນແປງໄດ້. A "ສາມາດເຮັດໄດ້" ທັດສະນະຄະຕິຜ່ານບັນຫາໂດຍການພິຈາລະນາແນວຄວາມຄິດຕ່າງໆ.
ທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບແມ່ຍິງຕ້ອງການພັດທະນາ
ເຄືອຂ່າຍ. ບາງສິ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງແລະເຕີບໂຕທຸລະກິດຂອງທ່ານໄວກ່ວາການສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ບໍ່ມີໃຜຮູ້ວ່າມັນທັງຫມົດຫຼືສາມາດເຮັດໄດ້ທັງຫມົດ. ຖ້າທ່ານແຍກຕົວເອງແລະຄວາມຄິດຂອງທ່ານ, ທ່ານແຍກທຸລະກິດຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ. ມີການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນທີ່ຫຼາກຫຼາຍສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບ, ຄວາມຮູ້, ທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ແລະໂອກາດຂອງທ່ານສໍາເລັດຜົນ.
ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຕ້ານການສັງຄົມ (ຫຼືແມ່ບ້ານທີ່ເຮັດວຽກຈາກບ້ານທີ່ບໍ່ສາມາດອອກໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ມີລູກໃນການຂັບຂີ່) ແລະບໍ່ມີການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບຸກຄົນໃນການກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍທ່ານກໍ່ຍັງສາມາດເຮັດວຽກໃນການກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດອື່ນໄດ້ ວິທີການ. ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມມືອາຊີບອອນໄລນ໌, ການພັດທະນາຫນັງສືພິມ, ປື້ມຄູ່ມືແລະການສື່ສານລາຍລັກອັກສອນອື່ນໆ.
ອີກວິທີຫນຶ່ງທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງເຄືອຂ່າຍແມ່ນພຽງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມ, ອີເມລລາຍການສົນທະນາແລະຫ້ອງສົນທະນາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດຂອງທ່ານຫຼືປະເພດຂອງລູກຄ້າທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະດຶງດູດ.
ການນໍາໃຊ້ໂອກາດທາງດ້ານສັງຄົມແລະສັງຄົມອື່ນໆໃຫ້ເຄືອຂ່າຍທ່ານເອງແລະທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຮຸກຮານຫຼືມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແຕ່ສະເຫມີມີບັດທຸລະກິດທີ່ມີປະໂຫຍດເມື່ອມີໂອກາດທີ່ຈະສົ່ງເສີມທຸລະກິດຂອງທ່ານນໍາສະເຫນີຕົວເອງ.
ຄວາມສໍາຄັນຂອງບຸກຄົນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງແມ່ຍິງຜູ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ
ມີຜິວຫນາຫນາ. ຖ້າທ່ານເອົາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃຫ້ກັບຕົວເອງທ່ານຈະມີເວລາຫຼາຍທີ່ຍອມຮັບຄວາມຄິດແລະການປ່ຽນແປງ, ແລະທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສຸດຈາກທຸລະກິດຫຼືພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຕັມໃຈທີ່ຈະ ຮັບຟັງແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ ແລະ ສະແຫວງຫາຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ອື່ນ. ເກັບຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ກັນ; ບໍ່ຕິຕຽນພວກເຂົາ.
ຄວາມສາມາດໃນການຍອມຮັບການວິພາກວິຈານໃນການກໍ່ສ້າງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຂອງທ່ານຢູ່ໃນຂີດຕັດແລະຫຼີກເວັ້ນບັນຫາທີ່ອາດບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ. ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນແລະຄໍາແນະນໍາຂອງຄົນອື່ນໃຫ້ທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ຫມູ່ເພື່ອນ, ພະນັກງານແລະລູກຄ້າຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານຈະຖາມວ່າພວກເຂົາຄິດແນວໃດ, ພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກມີຄ່າຫຼາຍ. ພວກເຂົາຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ, ພວກເຂົາມີຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ພວກເຈົ້າແລະທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ພຽງແຕ່ໂດຍການດຶງດູດຂໍ້ມູນຈາກປະຊາຊົນອື່ນໆທ່ານສ້າງເຄືອຂ່າຍການພົວພັນສາທາລະນະຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເປັນບວກ. ປະຊາຊົນຈະເວົ້າກ່ຽວກັບທ່ານແລະວິທີການເຮັດທຸລະກິດຂອງທ່ານເພື່ອທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຊອກຫາສິ່ງທີ່ດີໃນການສົນທະນາ!
ໃນທຸລະກິດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຫມາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ວິທີທາງຂອງທ່ານ. ຟັງຄົນອື່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງ, ພວກເຂົາຈະນໍາເອົາທັດສະນະໃຫມ່, ແລະທ່ານກໍ່ສາມາດຢືນຢູ່ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈາກຄົນອື່ນ.
Summing Things Up ແລະ Getting Started
- ການເລີ່ມຕົ້ນການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍ: ຂໍໃຫ້ຜູ້ອື່ນກ່ຽວກັບຄວາມທ້າທາຍຂອງພວກເຂົາ, ຄວາມສໍາເລັດ, ແລະຖ້າພວກເຂົາມີຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນທໍາອິດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານເພາະວ່າທ່ານກໍາລັງປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ອື່ນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງທ່ານແລ້ວ.
- ບໍ່ໃຫ້ ລ່ວງລະເມີດ : ເມື່ອພວກເຂົາເວົ້າວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ໂງ່ (ຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບຄວາມຄິດທາງທຸລະກິດໃຫມ່ໂດຍສະເພາະຜູ້ຍາກລໍາບາກໂດຍສະເພາະແມ່ນການຟັງຄວາມກັງວົນຂອງຄົນອື່ນ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຄິດໃຫມ່, of view
ເພື່ອປະເມີນວ່າທ່ານມີສິ່ງທີ່ມັນເຮັດໃນການເຮັດທຸລະກິດທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕອບຄໍາຖາມໃນການສອບຖາມຕົນເອງການປະເມີນ, ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຄວນຖາມຄໍາຖາມ. ເວົ້າລົມກັບແມ່ຍິງທຸລະກິດອື່ນໆ, ຫມູ່ເພື່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຄອບຄົວ, ແລະຫມູ່ເພື່ອນ - ຜູ້ໃດທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຍິນຄໍາຕອບທີ່ມີຫຼາຍກວ່າພຽງແຕ່ຫູຂອງທ່ານແລະຈື່ວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ມີຜິວຫນັງຫນາ.