ຊີວິດໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຫມາຍເຖິງເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນແລະວຽກທີ່ທ້າທາຍແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ເສຍ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ມີສິ່ງທ້າທາຍ 15 ຢ່າງທີ່ເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່.
01 ຍາວເວລາ
Martin Dimitrov ເວລາດົນແມ່ນມາດຕະຖານໃນ ບໍລິສັດກົດຫມາຍ ທີ່ ໃຫຍ່ ທີ່ສຸດ. 50 ຫາ 80 ອາທິດເຮັດວຽກບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ຫາຍາກໃນບັນດາທະນາຍຄວາມແລະ paralegal.
02 ສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ແຂ່ງຂັນ
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ດຶງດູດຄວາມສາມາດຂອງບັນດານັກວິຊາການທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ, ທັງຫມົດແຂ່ງຂັນສໍາລັບວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ, ການສົ່ງເສີມ, ຈຸດຈໍາກັດການຮ່ວມມືຈໍາກັດແລະສ່ວນແບ່ງຜົນກໍາໄລ. 03 ໃບເກັບເງິນສູງ
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນມີຊື່ສຽງສໍາລັບການກໍານົດເງື່ອນໄຂຊົ່ວຄາວສູງ. ກໍານົດສະເລ່ຍປະມານ 2,000 ຫາ 2,200 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີເຊິ່ງທຽບເທົ່າກັບປະມານ 42 ຊົ່ວໂມງຂອງເວລາທີ່ຖືກມອບໃຫ້ເປັນອາທິດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວຽກງານການບໍລິຫານ (ເຊັ່ນ: ເວລາການເອີ້ນເກັບເງິນ) ແລະວຽກງານທີ່ບໍ່ຕ້ອງການລາຍຈ່າຍ (ເຊັ່ນ: ການຕະຫຼາດ) ແມ່ນບໍ່ສາມາດຫຼີກເວັ້ນໄດ້, ການເອີ້ນເກັບເງິນ 42 ຊົ່ວໂມງຫມາຍເຖິງການເຮັດວຽກ 60 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. 04 ໄລຍະຍາວການຮ່ວມມືຕິດຕາມ
ຖະຫນົນຫົນທາງທີ່ຈະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະຍາວກວ່າ ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ , ມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ກ້າວຫນ້າສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າ. 05 High Expectations
laflor ເນື່ອງຈາກຂະບວນການຈ້າງງານຄັດເລືອກແລະລາຍຮັບຈາກຕະຫຼາດສູງ, ທະນາຍຄວາມ, paralegal ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອື່ນໆໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ຖືເປັນມາດຕະຖານທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ.
06 Irregular Hours
ວຽກງານທ້າຍອາທິດແລະເວລາໃນຕອນທ້າຍແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະແຈ້ງສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່, ບ່ອນທີ່ຄໍາຂວັນແມ່ນ "ເຮັດວຽກຈົນກ່ວາວຽກງານກໍ່ໄດ້". ວຽກງານທີ່ສູງສຸດເຊັ່ນ: M & A (ການຄວບລວມກິດແລະການບໍລິການ), ອະສັງຫາລິມະຊັບທາງດ້ານການຄ້າແລະການ ຮ້ອງຟ້ອງທາງແພ່ງຢ່າງ ເຂັ້ມຂຸ້ນໃຫ້ແກ່ວຽກງານທີ່ຍາວນານແລະຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. 07 Mundane Tasks
ບັນດາບໍລິສັດໃຫມ່ໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະດໍາເນີນການດ້ວຍຕົນເອງພຽງເລັກນ້ອຍແລະເຮັດວຽກແບບປົກກະຕິ, ເຮັດວຽກແບບເຕັມເວລາເຊັ່ນ: ການທົບທວນເອກະສານ, ການຄັດເລືອກແລະການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍດ້ານ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍ. Paralegal ອາດຈະຖືກຕິດກັບການເຮັດວຽກຕ່ໍາເພື່ອວ່າວຽກງານທີ່ສັບສົນຫຼາຍສາມາດ billed ໂດຍທະນາຍຄວາມຢູ່ໃນອັດຕາທີ່ສູງກວ່າ. 08 Overnight Travel
ພາບ Hero ເນື່ອງຈາກບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າໃນລະດັບຊາດແລະຕ່າງປະເທດ, ເດີນທາງໄປເຂດທີ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງປະເທດແລະໂລກອາດຈະຄາດຫວັງ.
09 Steep Learning Curve
ວຽກງານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ, ສູງສຸດທີ່ສໍາເລັດຜົນໃນບັນດາບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີເສັ້ນທາງການຮຽນຮູ້ທີ່ດີກວ່າການເຮັດທຸລະກໍາທີ່ມີຄວາມທັນສະໄຫມຫນ້ອຍ. 10 ຂໍ້ກໍານົດທາງດ້ານວິຊາການແລະປະສົບການຢ່າງເຂັ້ມງວດ
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ອາດຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນບັນດາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີປະສົບການຫຼືຫຼັກສູດດ້ານວິຊາການຊັ້ນສູງ. ທະນາຍຄວາມໃນບໍລິສັດຊັ້ນສູງໂດຍປົກກະຕິມີຫຼັກສູດການສຶກສາທີ່ດີກວ່າແລະການຝຶກອົບຮົມໂຮງຮຽນກົດຫມາຍຊັ້ນສູງ. ພໍ່ຄ້າ ຂະຫນາດນ້ອຍໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກມີລະດັບສີ່ປີ, ໃບຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບ ແລະປະສົບການຫຼາຍປີໃນພິເສດ. 11 ສູງສຸດຂອງການພິເສດ
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຖືກແບ່ງແຍກຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະທະນາຍຄວາມແລະນັກລົງທຶນພາຍໃນບໍລິສັດມີຄວາມຊໍານານພິເສດ. 12 ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂັ້ນຕອນທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແລະການຮັບຜິດຊອບຢ່າງເປັນທາງການ. ພະນັກງານອາດຈະມີປະໂຫຍດຫນ້ອຍໃນຂະບວນການບໍລິຫານແລະການຄຸ້ມຄອງແລະຄວບຄຸມວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືໃນອະນາຄົດທາງເສດຖະກິດແລະດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. 13 ປະຫວັດຄວາມເປັນຈິງ
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ໂດຍທົ່ວໄປມີບັນຍາກາດທີ່ເປັນທາງການຫຼາຍ, ລະບຽບການ dress code ທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ແລະວັດທະນະທໍາທີ່ມີການປົກຄອງ. 14 ລູກຄ້າຈໍາກັດຕິດຕໍ່
ບັນດາບໍລິສັດໃຫມ່ໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກມີການພົວພັນກັບລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດແທນທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການທົບທວນເອກະສານແລະການຄົ້ນຄວ້າແບບປົກກະຕິ. 15 Over-Specialization
ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດກົດຫມາຍຂະຫນາດໃຫຍ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມຊໍານິຊໍານານຫຼາຍຂຶ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຂອງການຖືກກັກຂັງຫຼືຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນເຂດປະຕິບັດທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກຂອງເຂົາ.