ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຄວາມພະຍາຍາມ ຂອງນາຍ ທະຫານທີ່ສືບຕໍ່ການສືບທອດ ແລະເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍ ຄວາມພະຍາຍາມ ຂອງລັດຖະມົນຕີຂອງກອງທັບ , ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີມາດຕະຖານການພິຈາລະນາຮັບຮອງອາດຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອອກໃບອະນຸຍາດຫຼື ການແບ່ງແຍກໃນໄລຍະໃຫມ່ ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຂອງໂຄງການໃຫມ່ນີ້.
ບຸກຄະລິກລັກສະນະພິເສດທີ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດແລະຄວາມສາມາດພິເສດອາດຈະຖືກປ່ອຍອອກຈາກຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຄາດຫວັງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ພວກເຂົາຈະໃຫ້ກອງທັບທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນສື່ມວນຊົນທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງຊາດຫຼືການເຮັດວຽກຂອງປະຊາຊົນ. ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຄາດຫວັງວ່າຈະນໍາໃຊ້ທັກສະຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນສະຫະລັດໃນລັກສະນະທີ່ສ້າງຄວາມສົນໃຈສໍາລັບການບໍລິການໃນກອງທັບສະຫະລັດ.
ມີສອງທາງເລືອກພາຍໃຕ້ໂຄງການນີ້:
ອອກຈາກທາງເລືອກຫຼາຍເກີນໄປ
ພະນັກງານສາມາດຍື່ນຂໍວີຊາສໍາລັບການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ເກີນເກີນໄປຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໃຊ້ເວລາ 24 ເດືອນໃນໄລຍະເວລາທີ່ມີພັນທະໃນປະຈຸບັນ, ບໍ່ເກີນໄລຍະເວລາ 1 ປີ, ສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການດໍາເນີນກິດຈະກໍາທີ່ມີການຈ້າງແຮງງານຫຼືຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບປະຊາຊົນ.
- ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການພັກຜ່ອນເກີນ, ພະນັກງານຍັງຕ້ອງໄດ້ເກັບແລະຕ້ອງຮັກສາຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ໃນປະຈຸບັນ (ຕົວຢ່າງ, ອີເມລ໌, ທີ່ຢູ່ປັດຈຸບັນ, ເບີໂທລະສັບ) ກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຈົ້າ.
- ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ມີສິດໃນການຈ່າຍເງິນແລະຄ່າຕອບແທນໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະພາບທີ່ເຫລືອເກີນ. ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການເກີນຂື້ນເກີນຂື້ນບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຄົນພິການ.
- ເຈົ້າຫນ້າທີ່ກ່ຽວກັບການອອກໃບອະນຸຍາດສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ອະທິບາຍໄວ້ໃນຂໍ້ຄວາມນີ້ຕ້ອງລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຍອມຮັບວ່າເວລາທີ່ໄດ້ຮັບໃນໄລຍະພັກເຊົາເກີນໄປຈະບໍ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການບໍລິການ Active Duty Service (ADSO) ຫຼືຫນ້າທີ່ການບໍລິການອື່ນໆ.
- ໃນກໍລະນີບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສາມາດບັນລຸຜົນປະໂຫຍດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບພະແນກກອງທັບ, ເຂົາຫຼືເຈົ້າຈະກັບຄືນໄປເຮັດຫນ້າທີ່ຢ່າງຫ້າວຫັນຕໍ່ວັນທີທີ່ຈະຢຸດພັກຊົ່ວຄາວ.
Option Separation Option
ບຸກຄະລາກອນສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຍກຕ່າງຫາກກ່ອນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບສັນຍາຫຼືຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ສອດຄ່ອງຄ້າຍຄືກັນທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ມີໂອກາດທີ່ຈະດໍາເນີນກິດຈະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບການເຮັດສັນຍາຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ກອງທັບ. ໃນທຸກໆກໍລະນີ, ສັນຍາຈະຕ້ອງສະທ້ອນເຖິງຈຸດປະສົງຂອງບັນດາບຸກຄົນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ບຸກຄົນໃນລັກສະນະທີ່ນໍາເອົາການປ່ອຍສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ກອງທັບຂອງກອງທັບແລະໃນລັກສະນະທີ່ຈະມີການຈ້າງແຮງງານຫຼືຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ກອງທັບ. ການປ່ອຍຕົວກ່ອນຈະຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂໃນການປະຕິບັດສັນຍາລາຍລັກອັກສອນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃນສະຖານະພາບທີ່ດີໃນກອງທັບທີ່ເລືອກໄວ້ເປັນການເຄື່ອນໄຫວບຸກຄະລິກກະພາບເຈາະຮູ Augmentee (DIMA) ຂອງກອງທັບກອງທັບ, ມອບຫມາຍໃຫ້ສະຫະລັດອະນຸຍາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາບໍ່ເກີນສອງເທົ່າຂອງຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການທີ່ເຫລືອຂອງບຸກຄົນ.
- ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍ (ອີງຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຫົວຂໍ້ 10, ລະຫັດສະຫະລັດ, ພາກ 2005) ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການສຶກສາຂັ້ນສູງ (ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາຂອງສະຖາບັນການທະຫານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາແລະນັກການຝຶກອົບຮົມ) ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການສຶກສາຂັ້ນສູງຂອງພວກເຂົາໂດຍອີງໃສ່ໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການພາສີທີ່ຫ້າວຫັນ. ສປປລາວໃນການໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍ / ການລົງທະບຽນໃຫມ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍຄືນໂດຍອີງຕາມໄລຍະເວລາຂອງພັນທະກິດທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນພາລະກິດທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.
ພະນັກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບໃຊ້ຢ່າງນ້ອຍ 24 ເດືອນໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຫນ້າທີ່ການບໍລິການຂອງພວກເຂົາຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີຫຼືການປ່ອຍເກີນ. ຄໍາຮ້ອງຂໍນີ້ຕ້ອງມີຂໍ້ສະເຫນີສະເພາະໃດຫນຶ່ງອະທິບາຍເຖິງຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທະຫານຫຼືການປະຕິບັດງານຂອງປະຊາຊົນ.
ລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງ, ໃນການປະເມີນຄໍາຮ້ອງຂໍຈະພິຈາລະນາຄວາມຕ້ອງການຂອງກອງທັບ, ຄຸນນະພາບຂອງການປະຕິບັດຂອງບຸກຄົນໃນປະຈຸບັນ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການບຸກຄົນຂອງບຸກຄົນຫຼືຄວາມສໍາຄັນຂອງສັງຄົມ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຜູ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນທ່າແຮງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາດ້ານວິຊາຊີບສາມາດໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ຫນ່ວຍງານ Command of Adaptation Army ຢູ່ໃກ້ໆກັບບ່ອນທີ່ກິດຈະກໍາທາງວິຊາຊີບຈະຖືກດໍາເນີນໃນໄລຍະເວລາສອງປີຂອງຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ບຸກຄະລາກອນຈະດໍາເນີນກິດຈະກໍາການບັນຈຸແລະການຊ່ວຍເຫຼືອສາທາລະນະເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນກອງທັບໃນລະຫວ່າງການແຕ່ງຕັ້ງນີ້.
ບຸກຄົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາໃນໄລຍະເວລາສອງປີຂອງກິດຈະກໍາການເຄື່ອນໄຫວໄດ້, ຖ້າວ່າກິດຈະກໍາທາງດ້ານວິຊາຊີບບໍ່ແຊກແຊງຫນ້າທີ່ການທະຫານຂອງສະມາຊິກ.
ໃນກໍລະນີທີ່ Solider ບໍ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສັນຍາຫຼືສັນຍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາ, ພວກເຂົາຈະຕົກລົງທີ່ຈະດໍາເນີນການຕາມເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຂົາໃນການຄັດເລືອກສໍາລັບໄລຍະເວລາບໍ່ຫນ້ອຍກ່ວາສອງເທົ່າຂອງໄລຍະເວລາຂອງ ADSO ທີ່ເຫລືອຂອງພວກເຂົາໄດ້ມອບໃຫ້ ການຄັດເລືອກ billet ທີ່ຖືກຄັດເລືອກເປັນທີ່ເຫມາະສົມໂດຍກອງທັບສະຫະລັດ.
ຮອງເລຂາທິການຂອງກອງທັບ (ພະນັກງານແຮງງານແລະສະຫງວນ) ແມ່ນອໍານາດການອະນຸມັດສໍາລັບການຮ້ອງຂໍທັງຫມົດສໍາລັບການພັກຜ່ອນເກີນແລະການແຍກຕ່າງຫາກຈາກຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃຕ້ໂຄງການນີ້. ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ປ່ອຍຕົວຈາກຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງຖືກສົ່ງໄປບໍ່ເກີນ 6 ເດືອນນັບຈາກວັນທີ່ຄາດວ່າຈະອອກຈາກຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ.