ສິ່ງທີ່ຂຽນໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ
ທຸລະກິດຍັງສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການມີແຮງງານຊົ່ວຄາວ.
ພວກເຂົາອາດຈະຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ບ່ອນຢ່າງໄວວາຖ້າພວກເຂົາປະສົບກັບການສູນເສຍທີ່ບໍ່ຄາດຝັນຂອງພະນັກງານຫຼືຕ້ອງການພະນັກງານຫຼາຍກວ່າໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ. ບາງທີພວກເຂົາຈະຈ້າງທ່ານໃນໄລຍະຊົ່ວຄາວດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະ ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນພະນັກງານຖາວອນ ໃນອະນາຄົດ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຢຸດວຽກຊົ່ວຄາວ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕັດສິນໃຈລົ້ມລະລາຍ, ທ່ານຄວນມີຄວາມຄິດວ່າໄລຍະເວລາຂອງທ່ານຈະມີຄວາມຈໍາເປັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເຊັນສັນຍາຫຼືສັນຍາກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ບາງຕໍາແຫນ່ງຊົ່ວຄາວມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແຕ່ທ່ານອາດຈະພົບວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລາອອກຈາກວຽກກ່ອນ.
ສະຖານະການນີ້ອາດຈະເກີດຂື້ນຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖາວອນຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ໂດຍມີແຜນການທີ່ຈະຖອນອອກຈາກວຽກຊົ່ວຄາວເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຖາວອນ. ຖ້າທ່ານໄດ້ເຊັນສັນຍາໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ແຈ້ງການທີ່ຖືກຕ້ອງລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາຂອງທ່ານ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານສາມາດຫມັ້ນສັນຍາຕົນເອງກັບວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ; ທ່ານຈະກຽດຊັງທີ່ຈະຄາດວ່າຈະຢູ່ສອງບ່ອນໃນເວລາດຽວກັນ.
ທ່ານຄວນພັກດີເທົ່າໃດ?
ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າເປັນຊື່ບອກວ່າວຽກແມ່ນຊົ່ວຄາວແລະທ່ານບໍ່ຄວນມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຢູ່ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບວຽກໃຫມ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນຫຼືຖ້າບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ. ຖ້າທ່ານປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງສັນຍາຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດແຈ້ງໃຫ້ແຈ້ງແລະຍ້າຍໄປໂອກາດຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງໄວ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ. ຖ້າທ່ານ ເຮັດວຽກສໍາລັບອົງການຊົ່ວຄາວ , ອາດຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍໃນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີແກ້ຕົວທ່ານເອງຈາກຕໍາແຫນ່ງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະເຮັດຕົວທ່ານເອງໃນລັກສະນະເປັນມືອາຊີບ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານໃຊ້ຫຼືວາງແຜນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ນາຍຈ້າງຊົ່ວຄາວຂອງທ່ານເປັນເອກະສານອ້າງອີງ.
ທຸກໆສະຖານະການແມ່ນເປັນເອກະລັກໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບວຽກຊົ່ວຄາວ. ປັດໄຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍໆບັນຫາໃນທັງສອງເຫດຜົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວແລະເປັນຫຍັງບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານຊົ່ວຄາວ. ບໍ່ວ່າສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ສະເຫມີດໍາເນີນຕົວທ່ານເອງໃນວິຊາຊີບ. ປະຕິບັດການລາອອກຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຖ້າວ່າວຽກງານນີ້ແມ່ນຖາວອນ. ກະກຽມຈົດຫມາຍຫຼືຈົດຫມາຍທີ່ເຄົາລົບນັບຖືໃຫ້ພວກເຂົາຂອບໃຈພວກເຂົາສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພວກເຂົາແລະບອກວ່າວັນສຸດທ້າຍຂອງເຈົ້າຈະເປັນແນວໃດ. ທ່ານຍັງສາມາດລວມເອົາເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກການຈ້າງງານຊົ່ວຄາວໄດ້, ແຕ່ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດ. ມັນອາດຈະງຸ່ມງ່າມຖ້າທ່ານອອກຈາກເຫດຜົນທາງລົບ. ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເຫດຜົນ, ໃຫ້ມີຄວາມນັບຖືແລະເປັນມືອາຊີບ .
ຕົວຢ່າງຫນັງສືເລີກວຽກຊົ່ວຄາວ
ໃຊ້ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍໃບແຈ້ງການນີ້ເພື່ອແຈ້ງທາງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການສະແດງວ່າທ່ານກໍາລັງຍື່ນການລາອອກຂອງທ່ານແລະຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງແລ້ວ.
ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານສາມາດ ສົ່ງອີເມວ , ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານຫຼືຫ້ອງການອື່ນ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບໃນການລາອອກຈາກອີເມວຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຕິດຕາມລິງຂ້າງລຸ່ມນີ້.
Dear Mr / Ms ນາມສະກຸນ:
ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຮັດວຽກຢູ່ ABC Manufacturing. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້າພະເຈົ້າເສຍໃຈທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວຊົ່ວຄາວນີ້ໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຖາວອນຢ່າງເຕັມເວລາ. ມື້ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍຈະເປັນວັນທີ 15 ເດືອນພຶດສະພາ.
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຈັກໂອກາດທີ່ທ່ານໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍໃນເວລາຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນຂອງທ່ານ (ຈົດຫມາຍສໍາເນົາແຂງ)
ຊື່ປະເພດຂອງທ່ານ