ອໍານາດການປົກຄອງແລະພະແນກການເງິນຂອງທະຫານຜ່ານມາ
Servicemembers ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ພັກອາໄສທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຍ້າຍໄປຢູ່ໃນລັດອື່ນ. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍພົນລະເຮືອນ Servicemembers (SCRA) ອະນຸຍາດໃຫ້ພົນລະເມືອງທີ່ອາໃສຢູ່ໃນລັດຫນຶ່ງ, ແຕ່ໃຫ້ລັດອື່ນເປັນທີ່ຢູ່ອາໄສຕາມກົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາ.
ດຽວກັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງສໍາລັບຜົວຫລືເມຍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນກໍລະນີສ່ວນໃຫຍ່ແລ້ວ, ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຈະຕ້ອງຕັ້ງ "ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອາໄສຂັ້ນຕ່ໍາ", ເຊິ່ງຕັ້ງແຕ່ສາມເດືອນຫາ 6 ປີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດສ່ວນໃຫຍ່ມີກົດຫມາຍທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະມາຊິກຫຼືຄູ່ສົມລົດຍື່ນຟ້ອງໃນລັດສະມາຊິກທີ່ຢູ່ໃນ, ແມ້ວ່າສະມາຊິກຫຼືຜົວຫລືເມຍບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນລັດນັ້ນ. ຫລາຍລັດຍັງໄດ້ຍົກເວັ້ນ "ການຢູ່ອາໄສຕໍາ່ສຸດ" ສໍາລັບການປະພຶດຂອງການຢ່າຮ້າງທາງທະຫານ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, Airman ໂຈເຊັບ Tribett ແມ່ນ stationed ຢູ່ Base Travis Air Force Base , California. Joe "ທີ່ພັກອາໄສຕາມກົດຫມາຍ" ແມ່ນຢູ່ໃນ Nebraska. ລາວໄດ້ຖືກແຍກອອກຈາກພັນລະຍາຂອງລາວສໍາລັບປີ. Jill ໄດ້ອາໄສຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ຂອງນາງໃນ Denver, Colorado.
ທຸກໆຝ່າຍສາມາດຍື່ນຂໍຢ່າຮ້າງໃນລັດ California, Nebraska ຫຼື Colorado. ບາງຄັ້ງມັນເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການທົບທວນກົດຫມາຍການຢ່າຮ້າງຂອງບັນດາລັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊິ່ງອາດຈະມີອໍານາດຕັດສິນກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈວ່າບ່ອນໃດຄວນຍື່ນການຢ່າຮ້າງ (ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຖ້າທ່ານຍື່ນຢູ່ໃນລັດອື່ນນອກຈາກບ່ອນທີ່ທ່ານອາໃສຢູ່, ສໍາລັບການປາກົດຕົວຂອງສານ, ແລະອື່ນໆ)
ພະແນກການຈ່າຍເງິນບໍານານ
ໃນທ້າຍຊຸມປີ 1970 ແລະຕົ້ນຊຸມປີ 1980, ລັດຕ່າງໆຂອງລັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທະຫານເປັນ "ຊັບສົມບັດຂອງຊຸມຊົນ", ເຊິ່ງມັກຈະມອບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າຈ້າງໃຫ້ກັບຄູ່ສົມລົດເກົ່າແກ່. ຫນຶ່ງໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວຈາກລັດແຄລິຟໍເນຍສຸດທ້າຍໄດ້ບາດແຜທາງຜ່ານສານປະຊາຊົນຂອງສານລັດຖະບານຕໍ່ສານສູງສຸດ, ຜູ້ທີ່ຕັດສິນໃນ McCarty v. McCarty , 453 US 210 (1981), ວ່າກົດຫມາຍຂອງລັດຖະບານບໍ່ໄດ້ໃຫ້ເງິນບໍານານຖືກລົບລ້າງເປັນຊັບສິນຮ່ວມກັນ.
ໃນການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນ, ສານແມ່ນຊັດເຈນວ່າການແບ່ງປັນຄ່າຈ້າງຂອງທະຫານແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມສອດຄ່ອງ, ແຕ່ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານໃນປະຈຸບັນ (ໃນເວລານັ້ນ) ໄດ້ຫ້າມການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທະຫານເປັນຊັບສົມບັດຮ່ວມກັນ.
ໃນການຕອບສະຫນອງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປັກຮັກສາຄູ່ສົມລົດເກົ່າແກ່ (USFSPA) ໃນປີ 1982. ການກະທໍານີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ສານປະຊາຊົນສາມາດປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນບໍານານທີ່ເປັນໄປໄດ້ເປັນຊັບສິນເທົ່ານັ້ນຂອງສະມາຊິກຫຼືເປັນຊັບສົມບັດຂອງສະມາຊິກແລະຜົວຫລືເມຍຕາມ ກົດຫມາຍຂອງສານຂອງລັດ.
ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ບໍ່ມີ, "ບໍ່ມີ" ຄໍາ magic "ທີ່ມີຢູ່ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການກໍານົດການແບ່ງປັນທີ່ເຫມາະສົມຂອງການຈ່າຍເງິນບໍານານ. ສານຂອງລັດສາມາດແບ່ງປັນເງິນບໍານານໃນວິທີໃດກໍ່ຕາມທີ່ເລືອກ (ຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດນັ້ນ). ຕົວຢ່າງ, ມັນຈະເປັນກົດຫມາຍຢ່າງສົມບູນສໍາລັບສານຕັດສິນຈໍານວນເງິນ 50/50 ສໍາລັບການແຕ່ງງານທີ່ມີພຽງແຕ່ສອງເດືອນ (ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍຂອງລັດນັ້ນ). ລັດອາດຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການຈ້າງແຮງງານທີ່ໄດ້ຈ້າງໄວ້ກັບຄູ່ສົມລົດໃນອະດີດຖ້າກົດຫມາຍຂອງລັດໄດ້ຮັບອະນຸຍາດດັ່ງກ່າວ. ກົງກັນຂ້າມ, ສານສາມາດເລືອກທີ່ຈະ ຈ່າຍເງິນບໍານານ ເປັນຊັບສິນສະເພາະຂອງ ສະມາຊິກ ຂອງກອງ ທັບ .
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ ພະແນກປ້ອງກັນປະເທດ (DOD) ຈ່າຍເງິນໂດຍກົງຂອງສະມາຊິກສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃຫ້ແກ່ຜົວ / ເມຍກ່ອນ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາຕໍ່ໄປນີ້:
(1) ອະດີດສົມລົດຕ້ອງໄດ້ແຕ່ງງານກັບສະມາຊິກທະຫານໃນໄລຍະເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 10 ປີ, ຢ່າງຫນ້ອຍ 10 ປີຂອງການແຕ່ງງານເຊິ່ງກັນຂ້າມໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການທາງດ້ານການທະຫານທີ່ຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າຈ້າງ.
(2) ການຈ່າຍເງິນໂດຍກົງຈະບໍ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບການແບ່ງປັນເງິນບໍານານເກີນກວ່າ 50 ເປີເຊັນ (ຖ້າມີການຢ່າຮ້າງຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄັ້ງ, ຄັ້ງທໍາອິດຈະມາ, ໃຫ້ບໍລິການຄັ້ງທໍາອິດ - ບໍ່ເກີນ 50% - ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າສານໄດ້ຮັບລາງວັນທີຫນຶ່ງຂອງຄູ່ສົມລົດ, 40% ຂອງເງິນບໍານານ, ແລະສານອື່ນຈະໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 2, 40% ຂອງຄ່າຈ້າງ, DOD Finance ຈະຈ່າຍຄ່າຈ້າງ ex-spouse 40% ຄູ່ຜົວເມຍ ex-number ສອງ 10 ສ່ວນຮ້ອຍ).
(3) ຄ່າຈ່າຍຄົນພິການບໍ່ແມ່ນການແບ່ງຊັບສິນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບການກັກຂັງສໍາລັບຄ່າລ້ຽງດູຫລືການລ້ຽງລູກ.
(4) ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຫລືການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກສາມາດຈ່າຍໄດ້ນອກເຫນືອຈາກການແບ່ງເງິນເດືອນ. ໃນກໍລະນີນີ້, DOD ການເງິນຈະບໍ່ຈ່າຍເກີນ 65% ຂອງຄ່າທໍານຽມບໍານານຂອງບຸກຄົນສໍາລັບການແບ່ງຊັບສິນແລະຄ່າລ້ຽງດູເດັກ.
ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ Joe ແລະ Jill ໄດ້ແຕ່ງງານສໍາລັບ 12 ປີ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ 8 ປີເທົ່ານັ້ນໃນຂະນະທີ່ Joe ຢູ່ໃນກອງທັບ. ຄະນະລັດຖະບານໄດ້ຮັບລາງວັນ Jill 40 ເປີເຊັນຂອງຄ່າຈ້າງຂອງທະຫານຂອງ Joe. ໃນກໍລະນີນີ້, Jill ບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ DOD ຈ່າຍໃຫ້ເຈົ້າໂດຍກົງເນື່ອງຈາກວ່າບໍ່ມີການລອກ 10 ປີຂອງການແຕ່ງງານກັບການບໍລິການທາງທະຫານຂອງ Joe. Joe, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈະຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຈ່າຍ Jill ຫນຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນຫຼືປະເຊີນກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ເປັນໄປໄດ້ຈາກສານ.
ຖ້າ Joe ແລະ Jill ໄດ້ແຕ່ງງານກັນ 12 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ 12 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ການບໍລິການທາງທະຫານຂອງ Joe, Jill ສາມາດຂໍໃຫ້ DOD Finance ຈ່າຍເງິນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງນາງໄດ້ໂດຍກົງກັບນາງ.
jurisdiction over Pay
ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ສະເຫນີທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງ USFSPA ແມ່ນມັກຈະຖືກຍົກເລີກ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີປະສົບການ: ເພື່ອໃຫ້ສານຂອງລັດຈະມີຂອບເຂດການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງສະມາຊິກ, ສານ ຕ້ອງ ມີອໍານາດຕໍ່ສະມາຊິກໂດຍ:
(a) ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລາວ, ນອກເຫນືອຈາກ ການແຕ່ງຕັ້ງ ຂອງ ທະຫານ , ໃນຂອບເຂດຂອງສານ,
(ຂ) ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງຕົນໃນຂອບເຂດຂອງສານ, ຫຼື
(c) ຄວາມຍິນຍອມຂອງຕົນຕໍ່ຂອບເຂດຂອງສານ.
ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ Joe ແລະ Jill ຂອງພວກເຮົາກັບເຂົ້າໄປໃນຮູບ. ສົມມຸດວ່າ Joe ແມ່ນສະຖານີຢູ່ໃນແຄລິຟໍເນຍແຕ່ອ້າງວ່າ Nebraska ເປັນທີ່ພັກອາໄສຕາມກົດຫມາຍຂອງລາວ. ທີ່ພັກອາໄສຕາມກົດຫມາຍຂອງ Jill ຢູ່ໃນລັດ Colorado.
ຖ້າ Jill ຍື່ນສໍາລັບການຢ່າຮ້າງໃນ Colorado, ສານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ແບ່ງປັນ ຄ່າຈ້າງຂອງທະຫານ Joe ຂອງໂຈເຊັບ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າ Joe ຍອມຮັບກັບອໍານາດການປົກຄອງຂອງສານ (ສົມມຸດວ່າຄູ່ຜົວເມຍບໍ່ມີສາຍພົວພັນຮ່ວມກັນຢູ່ໃນ Colorado).
ຖ້າ Jill ຍື່ນສໍາລັບການຢ່າຮ້າງໃນຄາລີຟໍເນຍ (ບ່ອນທີ່ Joe ແມ່ນ stationed), ເລື່ອງແມ່ນສັບສົນຫຼາຍ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນ "ທີ່ພັກອາໄສຕາມກົດຫມາຍ", ຖ້າສານຕັດສິນວ່າຄາລິຟໍເນຍແມ່ນບ້ານເຮືອນຂອງພວກເຂົາ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງສະດວກສະບາຍ (ສະເພາະແມ່ນຍ້ອນການສະຖານີການທະຫານ).
ພະນັກງານບໍລິຫານທີ່ຄອບຄົວທີ່ຊື້ແລະອາໄສຢູ່ໃນບ້ານກໍ່ຕັ້ງສາດສະຫນາຈັກແລະສະມາຊິກຊຸມຊົນ, ເດັກນ້ອຍທີ່ມີການສຶກສາແລະລ້ຽງດູໃນລັດ, ອາດຈະຖືກພິຈາລະນາວ່າມີຄອບຄົວຢູ່ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມ,
ສານປະຊາຊົນໃນສະຖາບັນການປົກຄອງທີ່ມີຂອບເຂດສິດອໍານາດ, ບໍ່ມີການຍິນຍອມເຫັນດີ, ເປັນຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນກໍລະນີຕໍ່ໄປ.
ຫມາຍເຫດສໍາຄັນ :
ອໍານາດການປົກຄອງເປັນບັນຫາທີ່ຫາຍາກຫຼາຍ. ໃນບາງປະເທດ, ຫນຶ່ງຄົນສາມາດ "ຍິນຍອມ" ໂດຍການຕິດຕໍ່ກັບສານຫຼືຕອບຄໍາຖາມ. ກ່ອນທີ່ຈະຕອບກັບການຕອບສະຫນອງຈາກສານທີ່ອາດຈະບໍ່ມີອໍານາດໃນການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານປຶກສາກັບທະນາຍຄວາມຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາທາງດ້ານສິດອໍານາດຕາມກົດຫມາຍທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ກັບ Uniformed Services Past Protective Partner Act ແລະກົດຫມາຍຂອງ ລັດທີ່ການດໍາເນີນຄະດີຂອງສານຖືກຍື່ນ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດເນັ້ນຫນັກໃສ່ພຽງພໍນີ້!