ຜູ້ອໍານວຍການສື່ໂຄສະນາໂຄສະນາແມ່ນຫຍັງແລະພວກເຂົາເຮັດແນວໃດ?
Job Description
ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຈະເຮັດວຽກຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າ, ທີມບັນຊີແລະພະແນກສ້າງສັນ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຈໍານວນປະຊາກອນເປົ້າຫມາຍຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ເບິ່ງການ ໂຄສະນາໂຄສະນາ . ການນໍາໃຊ້ປະສົມປະສານຂອງ ການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດ, ການວິເຄາະ, ການກໍານົດລາຄາແລະການພິຈາລະນາຂອງລູກຄ້າ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນແມ່ນຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບປະກັນວ່າແຄມເປນໂຄສະນາມີປະສິດທິພາບສູງສໍາລັບລາຄາທີ່ດີທີ່ສຸດ.
Salary Range
ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນແມ່ນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງມາກັບເງິນເດືອນເພື່ອສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວ່າ. ໃນນະຄອນນິວຢອກ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງ $ 158,726 ລວມທັງເງິນໂບນັດປະຈໍາປີ, ທີ່ມີລາຄາຕໍ່າສຸດແມ່ນ $ 120,928, ແລະສູງສຸດແມ່ນ $ 203,540. ມັນເປັນການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ທັກສະພິເສດ
- ຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນທີ່ດີເລີດ, ໂດຍສະເພາະໃນການອອກອາກາດ, ພິມ, ນອກ, ອອນໄລນ໌ແລະທາງວິທະຍຸ.
- ສືບຕໍ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສື່ສັງຄົມແລະແນວໂນ້ມການໂຄສະນາຫຼ້າສຸດ.
- ທັກສະການເຈລະຈາທີ່ດີເລີດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນການກໍານົດລາຄາແລະການເຂົ້າເຖິງຂອງຜູ້ຊົມ.
- ເຮັດວຽກດີພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ເຕີບໂຕພາຍໃຕ້ກໍານົດເວລາທີ່ໃກ້ຊິດ.
- ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ງ່າຍດ້ວຍປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງລູກຄ້າ, ຜູ້ຂາຍແລະພະນັກງານຂອງທ່ານເອງ
- ສາມາດວິເຄາະຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອກໍານົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ
- ທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການຈັດຕັ້ງ
ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ
ທ່ານບໍ່ສາມາດກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຊື່ໆອອກຈາກວິທະຍາໄລ. ມັນເປັນຕໍາແຫນ່ງ, ຄື ຜູ້ອໍານວຍການສ້າງ ຫຼືຜູ້ອໍານວຍການບັນຊີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີປະສົບການທາງອຸດສາຫະກໍາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພ້ອມກັບປະສົບການນັ້ນ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບການສຶກສາຢ່າງດີ. ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຕ້ອງມີລະດັບວິທະຍາໄລ 4 ປີຢ່າງຫນ້ອຍ (ລະດັບປະລິນຍາໂທແມ່ນຕ້ອງການ) ໃນ:
- ການໂຄສະນາ
- ການສື່ສານ
- Journalism
- ການບໍລິຫານທຸລະກິດ
- ການຕະຫຼາດ
- ການບັນຊີ / ການບັນຊີ
- ເສດຖະກິດ
ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນປົກກະຕິຈະມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ 5-10 ປີ ໃນຫ້ອງການສື່ມວນຊົນເຊິ່ງມີປະສົບການໃນການຄົ້ນຄວ້າສື່, ການຊື້ສື່ແລະຈັດການກັບບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສື່ມວນຊົນ.
ວັນທໍາມະດາ
ເຊັ່ນດຽວ ກັບວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການໂຄສະນາ, ມື້ທໍາມະດາກໍ່ບໍ່ມີ. ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດຕໍ່ເຫດການໃນປະຈຸບັນແລະການປ່ຽນແປງຕະຫລາດໃນເວລາແຈ້ງການ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມໂສກເສົ້າຫຼືຂ່າວທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຕ້ອງພ້ອມທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ໄວໆແລະຮັບປະກັນວ່າການຊື້ເຄື່ອງສື່ມວນຊົນຈະຖືກດຶງອອກມາຈາກຮ້ານຄ້າບາງແຫ່ງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການອັບອາຍ (ຫຼືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ) ລູກຄ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນເດືອນປົກກະຕິທີ່ອົງການໂຄສະນາ, ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຈະປົກກະຕິ:
- ພົບກັບຜູ້ຂາຍສື່
- ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍຸດທະສາດສໍາລັບທຸລະກິດໃຫມ່
- Pitch ກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ
- ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າເພື່ອປຶກສາຫາລືໂຄງການຂອງພວກເຂົາ
- ຈັດການພະແນກສື່ມວນຊົນ
- ກວດເບິ່ງສະຖານະຂອງບັນຊີລູກຄ້າ
- ວາງແຜນການຊື້ສື່ໃນອະນາຄົດ
- ພົບກັບຜູ້ຂາຍທີ່ມີໂອກາດສື່ມວນຊົນ
- ສືບຕໍ່ແນວໂນ້ມຫລ້າສຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນສະຖານທີ່ສັງຄົມ
ການໄດ້ຮັບວຽກ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບອາຊີບການໂຄສະນາອື່ນໆສ່ວນໃຫຍ່, ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງບາງເວລາທີ່ພະຍາຍາມເຂົ້າໄປໃນສື່ສື່ມວນຊົນ. ທ່ານຈະບໍ່ກ້າເຂົ້າສູ່ຕໍາແຫນ່ງຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນທັນທີທັນໃດ; ມີ ladder ທີ່ຈະຮູ້ສຶກເມື່ອຍ, ແລະກ່ອນທີ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງທີ່ໄດ້ມາເປັນບົດບາດເປັນ Media Buyer ແລະ Media Planner, ມີທັງການປ່ຽນແປງຂອງ junior ແລະອາວຸໂສຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນປະສົມ.
ຖ້າທ່ານຍັງຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ, ການ ຝຶກຫັດໃນອົງການໂຄສະນາ ໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດເຫັນສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສື່ມວນຊົນຈະຄ້າຍຄືກັນ.
ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ແລະໄດ້ຮັບການອ້າງອີງສໍາລັບວຽກຢູ່ບ່ອນອື່ນຖ້າບໍ່ມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢູ່ໃນຕົວແທນນັ້ນຫຼັງຈາກທ່ານຈົບການສຶກສາ.
Benefits Fringe
ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຄວນຄາດຫວັງວ່າຈະເດີນທາງໄກແລະກວ້າງເພື່ອພົບກັບຜູ້ຂາຍຕ່າງໆໃນທົ່ວປະເທດ (ແລະອາດຈະເປັນໂລກສໍາລັບການໂຄສະນາສາກົນ). ຜູ້ອໍານວຍການສື່ມວນຊົນຍັງສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງໂດຍຜູ້ຂາຍ, ລູກຄ້າແລະອົງການຈັດຕັ້ງພາຍນອກອື່ນໆ, ເຊິ່ງຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ມີອາຫານຟຣີ, ຕົ໋ວໄປສະແດງແລະວັນອອກຈາກເຫດການກິລາ. ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ລັກສະນະຂອງທຸລະກິດ, ມັນເປັນແນວໃດຫຼາຍທຸລະກິດໄດ້ຮັບການເຈລະຈາ.