ເຂົ້າໃຈເງິນບໍານານຂອງທະຫານ

ລະບົບການຈ່າຍເງິນບໍານານທະຫານທີ່ໃຊ້ເພື່ອເຂົ້າໃຈງ່າຍ: ທ່ານເອົາໃຈໃສ່ໃນ 20 ປີ, ແລະທ່ານໄດ້ຮັບ 50% ຂອງຄ່າຈ້າງພື້ນຖານຂອງທ່ານທັນທີເມື່ອທ່ານເຂົ້າພັກ. ທ່ານເອົາໃຈໃສ່ໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ປີແລະທ່ານໄດ້ຮັບ 2,5 ສ່ວນຮ້ອຍຕໍ່ປີສໍາລັບແຕ່ລະປີຂອງຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວພາຍຫຼັງ 20 ປີ (ເຖິງ 75%).

ໃນລະຫວ່າງການແຕ້ມລົງ, ກອງປະຊຸມຕັດສິນໃຈຈ່າຍເງິນ ບໍານານ ແບບບໍ່ງ່າຍດາຍແລະຕັດສິນໃຈເຮັດໃຫ້ມັນສັບສົນ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປ່ຽນແປງນ້ອຍໆ, ຍ້າຍຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາປີຈົນກ່ວາວັນທີ 1 ເດືອນມັງກອນ, ແທນທີ່ຈະເປັນວັນທີ 1 ຕຸລາ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບຄວາມຮຸນແຮງແລະຂຸດເພື່ອເຮັດບາງການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນ.

ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານບາງຢ່າງຂອງລະບົບການຈ່າຍເງິນບໍານານທະຫານທີ່ທ່ານຄວນຈະຮູ້ເຖິງ:

ສໍາລັບສະມາຊິກກອງທັບເຮືອແລະທະຫານ, ທ່ານຖືກຖືວ່າເປັນ "ສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າພັກ" ສໍາລັບຈຸດປະສົງໃນການ ຈັດປະເພດ ຖ້າຫາກທ່ານເປັນສະມາຊິກທີ່ມີການສະຫມັກເຂົ້າຮັບການບໍລິການຫຼາຍກວ່າ 30 ປີ, ຫຼືເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ.

ສະມາຊິກກອງທັບເຮືອແລະກອງທັບເຮືອທີ່ມີການບໍລິການຫນ້ອຍກວ່າ 30 ປີຖືກຍົກຍ້າຍໄປຫາກອງທັບເຮືອທະເລແລະກອງທັບເຮືອທະເລແລະຄ່າຈ້າງຂອງພວກເຂົາຖືກເອີ້ນວ່າ "ຄ່າຈ້າງ".

ສະມາຊິກກອງທັບ ອາກາດ ແລະທະຫານທີ່ມີການບໍລິການກວ່າ 20 ປີແມ່ນທັງຫມົດທີ່ຖືກຍົກເລີກແລະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.

ໃນເວລາທີ່ສະມາຊິກຂອງກອງທັບເຮືອຫລືທະຫານເຮືອຈົບຄົບ 30 ປີ, ລວມທັງເວລາໃນການເກັບມ້ຽນໃນການຮັບເງິນບໍານານແລ້ວ, ສະຖານະການສະຖານີ Fleet Reserve ຈະຖືກປ່ຽນເປັນສະຖານະພາບພັກເຊົາ, ແລະພວກເຂົາຈະເລີ່ມຮັບເງິນບໍານານ.

ບໍ່ຕ້ອງສັບສົນ. ຂ້າງເທິງແມ່ນສໍາລັບຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ. ກົດຫມາຍປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນບໍານານແລະການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຢ່າງແນ່ນອນຄືກັນ.

ຄ່າບໍານານຂອງທະຫານແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກລະບົບຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງພົນລະເມືອງ. ຫນ້າທໍາອິດແລະສໍາຄັນ, ບໍ່ມີ "ຊື້" ໃນລະບົບການເງິນບໍານານຂອງທະຫານ. ບໍ່ມີບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກພິເສດ, ບໍ່ມີການສະຫນອງທຶນທີ່ເຫມາະສົມ, ບໍ່ມີດອກເບ້ຍ. ທ່ານອາດຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບການເກສີຍນອາຍຸໂດຍການຮັບຫນ້າທີ່ເປັນເວລາ 20 ປີໃນການທະຫານ, ຫຼືທ່ານບໍ່ໄດ້.

ຍົກຕົວຢ່າງເຊັ່ນທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບເງີນສໍາລັບເງິນບໍານານ (ນອກເຫນືອຈາກບັນດາໂຄງການ "ບໍານານກ່ອນຫນ້າ") ທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຂະຫນາດຂອງ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ).

ອີກປະການຫນຶ່ງຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງການເກສີຍນຂອງທະຫານແລະພົນລະເມືອງເກສີຍນແມ່ນວ່າສະມາຊິກຂອງກອງທັບອາວຸດທີ່ຖືກຍົກເລີກສາມາດເອີ້ນຄືນໄດ້ໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງກົມປ້ອງກັນປະເທດ (DOD) 1352.1:

ໃນຄວາມຊື່ສັດທັງຫມົດ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໂອກາດທີ່ນາຍຈ້າງທີ່ຖືກຍົກເລີກການທະຫານຈະຖືກຍົກເລີກຄືນຫຼັງຈາກອາຍຸ 60 ປີ, ຫຼືຜູ້ທີ່ໄດ້ອອກກໍາລັງກາຍເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າຫ້າປີກໍ່ຍັງນ້ອຍ. ອົງການ DOD ກໍານົດຜູ້ອອກກໍາລັງກາຍເປັນສາມປະເພດ, ມີຫມວດທີ I ທີ່ມັກຈະຖືກຍົກເລີກໃນການຍົກເວັ້ນພາສີ, ແລະຫມວດທີ III ແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 60 ປີແມ່ນຢູ່ໃນຫມວດທີ III ເຊິ່ງເປັນປະເພດດຽວກັບຄົນພິການ. ການເອີ້ນຄືນຂອງຫມວດ III ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍຈະເປັນໄປໄດ້. ອີງຕາມ DOD, ປະເພດຕ່າງໆແມ່ນ:

Pay Calculation

ສໍາລັບສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຫຼືກ່ອນວັນທີ 8 ກັນຍາ 1980, ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບບໍານານແມ່ນກໍານົດໂດຍການເພີ່ມຈໍານວນການບໍລິການຂອງທ່ານ (ຕາມປົກກະຕິເອີ້ນວ່າ "ຕົວເລກ") ໂດຍຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານທີ່ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານຈ້າງ.

ຖ້າທ່ານໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຫຼັງຈາກວັນທີ 8 ກັນຍາ 1980, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນຄ່າເສລີ່ຍທີ່ສູງສຸດຂອງ 36 ເດືອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານທີ່ໃຊ້ວຽກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການປັບຕົວຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດ ຂອງທ່ານ (ຄັ້ງທໍາອິດ) ຈະຖືກຫຼຸດລົງ 1%.

"ການຂະຫຍາຍຕົວ" ສໍາລັບສອງແຜນການຂ້າງຕົ້ນແມ່ນ 2.5% (ເຖິງສູງສຸດ 75%). ຍົກຕົວຢ່າງ, ບຸກຄົນທີ່ເຂົ້າເຮັດວຽກໃນວັນທີ 8 ຫຼືວັນທີ 8 ກັນຍາປີ 1980, ແລະໃຊ້ເວລາ 22 ປີໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຈະໄດ້ຮັບ 55% ຂອງຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນເງິນບໍານານຫຼືຄ່າຈ້າງ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ເຂົ້າໄປໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວພາຍຫຼັງວັນທີ 8 ກັນຍາ 1980, ແລະໃຊ້ເວລາ 22 ປີໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຈະໄດ້ຮັບ 55% ຂອງສະເລ່ຍຂອງ 36 ເດືອນທີ່ສູງສຸດຂອງຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານການນໍາໃຊ້.

ຂໍ້ສັງເກດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ການສະຫນອງກົດຫມາຍນ້ອຍໆທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນປີ 1980 ບອກວ່າຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ຫຼືມີການບໍລິການທີ່ມີຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບກ່ອນ, ທ່ານຕ້ອງມີອາຍຸຢ່າງຫນ້ອຍ 10 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຢູ່ໃນລະດັບທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 10 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ມອບຫມາຍແລະປົດຕໍາແຫນ່ງໂດຍສະຫມັກໃຈ, ທ່ານຈະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດໄວ້, ແລະມີພຽງ 36 ເດືອນເທົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນການຈ້າງງານ. ເລຂາທິການການບໍລິການສາມາດຍົກເວັ້ນນີ້ເຖິງ 8 ປີ. ຫມາຍເຫດ: ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຍົກເວັ້ນເລຂານຸການສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາປີ 2001.

ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີຄວາມສັບສົນພຽງພໍ, ມີລະບົບບໍານານທີສາມສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານໃນຫລືພາຍຫຼັງວັນທີ 1 ສິງຫາ 1986.

ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງຖືກຕັດສິນໃຈໃນເວລາ 15 ປີຂອງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາສາມາດເລືອກທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການບໍານານດຽວກັນຂ້າງເທິງ, ຫຼືພວກເຂົາສາມາດເລືອກທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນເງິນສົດທັນທີ ($ 30,000), ແລະເລືອກລະບົບ "REDUX".

ຖ້າພວກເຂົາເລືອກລະບົບ "REDUX", ປັດໄຈຈະຖືກກໍານົດໂດຍການໃຊ້ເວລາ 2 ສ່ວນຮ້ອຍຂອງປີຂອງການບໍລິການຂອງທ່ານຫຼັງຈາກນັ້ນຫຼຸດຜ່ອນປັດໄຈທີ່ 1 ເປີເຊັນສໍາລັບແຕ່ລະປີຫນ້ອຍກວ່າ 30 ປີ. ການນໍາໃຊ້ຕົວຢ່າງດຽວກັນ, ດັ່ງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີ 22 ປີຂອງ ການ ບໍລິການ ພາສີທີ່ເຮັດວຽກ ຈະສູນເສຍທີ່ 47 ເປີເຊັນຂອງຄ່າເສລີ່ຍທີ່ສູງກວ່າ 36 ເດືອນຂອງຄ່າທໍານຽມພື້ນຖານ. "REDUX" ສິ້ນສຸດລົງຢູ່ທີ່ອາຍຸ 62 ປີ, ແລະບຸກຄົນນັ້ນເລີ່ມຮັບເງິນບໍານານ "ປົກກະຕິ" ຂອງເຂົາ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄົນທີ່ເລືອກ "REDUX" ຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະກັນຊີວິດປະຈໍາປີຫຼຸດລົງ 1%. ໃນເວລາອາຍຸ 62 ປີ, ອັດຕາສ່ວນຮ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ຖືກເພີ່ມກັບຄືນເງິນບໍານານ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ.

ສໍາລັບແຜນການທັງຫມົດ, ປີຂອງການບໍລິການລວມມີການປ່ອຍສິນເຊື່ອສໍາລັບແຕ່ລະເດືອນເຕັມຂອງການບໍລິການເປັນຫນຶ່ງໃນສິບສອງຂອງປີ. "ປີການບໍລິການ" ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ລວມທັງການບໍລິການທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທັງຫມົດ, ໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການສະຫງວນໄວ້ກ່ອນວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 1958, ROTC, ກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມປີ 2013 ກ່ອນວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາ 1977, ແລະປະກອບມີການຝຶກງານປະຕິບັດໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນກອງທຶນປະຕິບັດງານ.

ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານສັບສົນຫຼາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານຈະຖືກຄິດໄລ່ຕາມເງື່ອນໄຂຂອງການປັບປຸງ Tower ຖ້າມັນໃຊ້ກັບສະຖານະການຂອງທ່ານ. ການປັບປຸງ Tower ໄດ້ຖືກຮັບຮອງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຈ້າງໄວ້ຫນ້ອຍກ່ວາທ່ານຈະໄດ້ຮັບຖ້າທ່ານໄດ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງກ່ອນວັນທີທີ່ຜ່ານມາຍ້ອນການປັບຕົວຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍບໍານານ (COL). ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ມີຈໍານວນເວລາທີ່ຈໍານວນເງິນທີ່ເສຍສະຫຼະໄດ້ສູງກວ່າການຍົກລະດັບຄ່າຈ້າງແຮງງານປະຈໍາປີ, ຊຶ່ງຈະມີຜົນຕອບແທນຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະມາຊິກໄດ້ຍົກເລີກກ່ອນວັນທີ COL. ວັນທີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການລົງທືນແມ່ນວັນທີ່ກ່ອນວັນທີມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ເຮັດວຽກ. ອັດຕາການຈ່າຍຄ່າທາວເວີແມ່ນປະຕິບັດໂດຍໃຊ້ອັດຕາການຈ່າຍຄ່າພາສີທີ່ໃຊ້ໃນວັນທີນັ້ນ, ອັດຕາ / ອັດຕາຂອງທ່ານໃນວັນທີນັ້ນ, ບໍລິການລວມທີ່ສະສົມໃນວັນທີນັ້ນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດ.

ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດສະມາຊິກທີ່ຢູ່ໃນອັນດັບ E-8 ມີ 22 ປີ, ການບໍລິການ 7 ເດືອນໃນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2000. ຄ່າຈ້າງຂອງສະມາຊິກຈະຖືກຄິດໄລ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ນັບຕັ້ງແຕ່ E-8 ມີສິດທີ່ຈະຈ້າງໃນວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາປີ 1999, DFAS ຍັງຈະຄິດໄລ່ສິດໄດ້ຮັບຈາກວັນທີນັ້ນ.

E-8 ມີ 22 ປີ, ການບໍລິການ 1 ເດືອນໃນວັນທີ 31 ເດືອນທັນວາ 1999. ຄ່າຈ້າງດັ່ງກ່າວຈະຖືກຄິດໄລ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ໃນສະຖານະການນີ້, ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ອອກແຮງງານນິຍົມນີ້ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນຂອງ $ 1791.00 ນັບຕັ້ງແຕ່ການປັບປຸງແກ້ໄຂ Tower ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າການຄິດໄລ່ຈ່າຍເງິນໃນປະຈຸບັນ.

ພຽງແຕ່ສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໂດຍກົດຫມາຍ, ການຈ່າຍເງິນບໍານານທັງຫມົດຂອງທະຫານແມ່ນໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ຕົກລົງກັບເງິນທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.

Retirement Disability

ຖ້າທ່ານຖືກພົບວ່າບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການບໍລິການທາງທະຫານຕື່ມອີກແລະມີມາດຕະຖານໃດຫນຶ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນກົດຫມາຍ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກຄົນພິການ.

ສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກທີ່ມີອາຍຸ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າການບໍລິການຢ່າງຫ້າວຫັນ (ການບໍລິການບໍາເຫນໍດບໍານານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ) ອາດຈະຈົບລົງ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນລະດັບສ່ວນຮ້ອຍຂອງຄວາມພິການ, ຖ້າວ່າພວກເຂົາຖືກພົບເຫັນວ່າບໍ່ເຫມາະສົມແລະຖືກຍົກເລີກຈາກການບໍລິການ. ຄົນທີ່ມີການບໍລິການທີ່ຕ່ໍາກວ່າ 20 ປີໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກໂຍກຍ້າຍອອກຈາກການບໍລິການຍ້ອນເຫດຜົນຂອງການພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍອາດຈະຖືກແຍກອອກມາຫຼືອອກກໍາລັງກາຍໂດຍອີງໃສ່ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຖ້າທ່ານມີຄວາມພິການທີ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍລະບົບການປະເມີນຄວາມພິການຂອງພະນັກງານທະຫານທີ່ມີອັດຕາ 20% ຫຼືຕ່ໍາກວ່າ, ທ່ານອາດຈະຖືກຍົກເລີກ (ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະມີຄ່າຈ້າງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເງື່ອນໄຂທີ່ມີຢູ່ກ່ອນການບໍລິການແລະບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງຖາວອນໂດຍການບໍລິການຫຼືການປະພຶດຜິດ) ທີ່ຢູ່ ຜູ້ທີ່ຖືກແຍກອອກຈາກຄວາມພິການສາມາດມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຕໍ່ການເສຍຊີວິດປະຈໍາເດືອນຈາກການບໍລິຫານນັກຮົບເກົ່າ (VA).

ຖ້າເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວມີອັດຕາສູງກວ່າ 30%, ແລະເງື່ອນໄຂອື່ນໆຈະໄດ້ຮັບຜົນ, ທ່ານຈະຖືກຍົກເລີກ.

ການສູນເສຍຄົນພິການອາດຈະເປັນ ຊົ່ວຄາວ ຫຼື ຖາວອນ . ຖ້າຊົ່ວຄາວ, ສະຖານະພາບຂອງທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂພາຍໃນໄລຍະເວລາຫ້າປີ.

ຈໍານວນເງິນບໍານານຂອງທ່ານໄດ້ຖືກກໍານົດໂດຍຫນຶ່ງໃນສາມວິທີ:

  1. ວິທີການທໍາອິດຄືການເພີ່ມຈໍານວນເງິນຂອງທ່ານໂດຍການຈ່າຍຄ່າເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານຫຼືຄ່າເສລີ່ຍທີ່ສູງສຸດຂອງການຈ່າຍຄ່າຈ້າງທີ່ 36 ເດືອນໃນເວລາທີ່ການເກສີຍນໂດຍຮ້ອຍລະຂອງຄວາມພິການທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາສ່ວນຕໍາ່ສຸດທີ່ສໍາລັບຄົນພິການຊົ່ວຄາວຈະສູງກວ່າ 50%. ອັດຕາສ່ວນສູງສຸດສໍາລັບທຸກໆປະເພດຂອງເງິນກະສຽນວຽກແມ່ນ 75%.
  2. ວິທີທີສອງແມ່ນການເພີ່ມຈໍານວນເທົ່າໃດຂອງການບໍລິການຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ອອກກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານໂດຍ 2.5% ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພື້ນຖານຂອງທ່ານຫຼືຄ່າເສລີ່ຍທີ່ສູງກວ່າ 36 ເດືອນຂອງການຈ່າຍພາສີທີ່ໃຊ້ວຽກຢູ່ໃນເວລາທີ່ການເກສີຍນ.
  3. ວິທີທີສາມຈະນໍາໃຊ້ກັບທ່ານຖ້າທ່ານມີເງື່ອນໄຂທີ່ຈະຖອນ / ຍົກຍ້າຍພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍອື່ນໆ. DFAS ຈະປະເມີນຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ທັງສອງວິທີຂ້າງເທິງ, ແລະນໍາໃຊ້ຫນຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງສຸດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ວິທີການອື່ນ, ທ່ານອາດຈະຂໍ (ໃນະລາຍລັກອັກສອນ) ວ່າວິທີອື່ນຈະຖືກນໍາໃຊ້.

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມພິການຊົ່ວຄາວແລະຖາວອນແມ່ນຄວາມຫມັ້ນຄົງຂອງສະພາບທາງການແພດ. ຖ້າເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານບໍ່ຖືກຖືວ່າ "ຫມັ້ນຄົງ" ໂດຍ PEB, ພວກເຂົາຈະແນະນໍາທ່ານໃຫ້ໃສ່ TDRL (ບັນຊີເງິນຝາກປະຈໍາຊົ່ວຄາວ). ໃນເວລາທີ່ຢູ່ໃນ TDRL, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນຄືນໃຫມ່ທຸກໆ 18 ເດືອນແລະຈໍາກັດສູງສຸດເຖິງ 5 ປີໃນ TDRL. ໃນຈຸດ 5 ປີ, ຖ້າບໍ່ໄວໃນລະຫວ່າງການທົດລອງໃຫມ່, ທ່ານຈະຖືກລຶບອອກຈາກ TDRL ແລະພົບເຫັນວ່າເຫມາະສົມ; ໄດ້ຈ້າງຢ່າງຖາວອນ, ຫຼືປະຕິເສດດ້ວຍຄ່າຈ້າງງານ.

ຖ້າທ່ານມີສະມາຊິກຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດຫລືຢູ່ພາຍໃຕ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາລາຍລັກອັກສອນເພື່ອເຂົ້າເປັນສະມາຊິກແລະຖືກຍົກເລີກ / ຍົກເວັ້ນເນື່ອງຈາກ ຄວາມພິການ ໂດຍລະບົບການປະເມີນຄວາມພິການຂອງຄົນພິການ (ບໍ່ VA), ບໍ່ແມ່ນພາສີ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກບໍ່ເສຍພາສີ, ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມພິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສູ້ຮົບ. ຖ້າທ່ານເຂົ້າໄປໃນລະບົບການປະເມີນຄວາມພິການຂອງ VA ແລະພວກເຂົາຈະໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຄົນພິການ, ທີ່ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການເກັບພາສີ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃນບໍລິການໄດ້ 24 Sep 75.

ການບໍລິຫານອະດີດນັກຮົບເກົ່າ (VA) ການປອມແປງຄວາມພິການ

ຢ່າສັບສົນກັບການຊົດເຊີຍຄວາມເສຍຫາຍຂອງ VA ກັບເງິນບໍານານຂອງ ຄົນພິການ . ພວກເຂົາເປັນສອງສັດທີ່ແຍກຕ່າງຫາກ. VA ໃຊ້ມາດຕະຖານທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດສໍາລັບການກໍານົດຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບການບໍລິການກ່ວາການນໍາໃຊ້ທາງດ້ານການທະຫານສໍາລັບລະບົບບໍານານຂອງຄົນພິການ.

ສະມາຊິກທີ່ພັກອາໄສທຸກຄົນທີ່ເຊື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມບໍ່ສະຫງົບໃນການບໍລິການສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງ VA ກ່ອນຫຼືຫຼັງຈາກການເກສີຍນ. (ໃນບາງກໍລະນີ, ກ່ອນທີ່ຈະອອກກໍາລັງກາຍ, ຫ້ອງການພະນັກງານທະຫານອາດຈະຊ່ວຍທ່ານນໍາໃຊ້). ຖ້າທ່ານມີເງື່ອນໄຂ, ຄວາມພິການທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບການບໍລິການກໍ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຍົກເລີກການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທະນາຍຄວາມໃນອັດຕາ $ 1 ຫາ $ 1 ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບການຈ່າຍຄ່າ Disability of VA, ຜົນປະໂຫຍດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈະເພີ່ມຂື້ນຍ້ອນຜົນເສຍຫາຍຂອງ VA:

  1. ການຊົດເຊີຍ VA ແມ່ນບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້
  2. ຄວາມພິການຂອງ VA ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໂຮງຫມໍ VA ສໍາລັບການປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວສໍາລັບຄວາມພິການຂອງທ່ານ
  3. VA ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານນອກແມ່ນມີສໍາລັບການປິ່ນປົວຄວາມພິການຂອງທ່ານ
  4. ຖ້າທ່ານເສຍຊີວິດຍ້ອນຜົນເສຍຫາຍຈາກການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການ, ຄູ່ສົມລົດທີ່ຢູ່ລອດຂອງທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຄວາມຊົດເຊີຍແລະຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າເງິນ (DIC) ຈາກ VA
  5. ເຖິງແມ່ນວ່າການປະເມີນຜົນໂດຍ VA ຂອງ 0% (ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດທາງການເງິນ) ເອກະສານສະພາບດ້ານຮ່າງກາຍຂອງທ່ານເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິການ.
  6. A rating ໂດຍ VA ຂອງ 30% ຫຼືສູງກວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມທີ່ບໍ່ເສຍພາສີເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ.
  7. ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາປີເພື່ອການຊົດເຊີຍຂອງທ່ານ.
  8. ອັດຕາສ່ວນຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ VA (ແລະການຊົດເຊີຍ VA) ສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນ, ອີງຕາມການຮ້ອງຂໍແລະການອະນຸມັດຂອງການປະເມີນຄືນໃຫມ່, ເຮັດໃຫ້ການຊົດເຊີຍທີ່ບໍ່ເສຍພາສີເພີ່ມຂຶ້ນ.
  9. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຊື້ເຖິງ $ 10,000 ຂອງການປະກັນໄພຊີວິດການບໍລິການແຫ່ງຊາດໂດຍບໍ່ມີການສອບເສັງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍການຊົດເຊີຍ VA, ຈໍານວນເງິນຊົດເຊີຍລວມຂອງເງິນຊົດເຊີຍຈະຖອນອອກຈາກຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ.

VA ແນະນໍາ DFAS - Cleveland ສູນຂອງການປ່ຽນແປງທັງຫມົດໃນຈໍານວນເງິນຊົດເຊີຍ VA. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຈໍານວນເງິນຊົດເຊີຍ VA ຂອງທ່ານບໍ່ກົງກັນກັບຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຫັກອອກຈາກເງິນເດືອນຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນແຈ້ງແຈ້ງທັນທີ DFAS - Cleveland Center ແລະ VA ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງ.

ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ: Comptroller General ໄດ້ຕັດສິນວ່າທ່ານຈະຖືວ່າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຈ່າຍຄ່າ overpayment ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຜົນມາຈາກການຜິດພາດບໍລິຫານ.

ຄ່າຊົດເຊີຍພິເສດສໍາລັບຄົນພິການຢ່າງຮ້າຍແຮງ

ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່, ບາງຄົນຈ້າງຄົນພິການທີ່ພິການໃນການບໍລິການແບບເອກະພາບທີ່ມີມາດຕະການຄວາມພິການຕາມລາຍງານຂອງກົມອະດີດການອະວອດ (VA) ໄດ້ຮັບການ ຊົດເຊີຍ ພິເສດ. ການຊົດເຊີຍພິເສດແມ່ນຈ່າຍສໍາລັບເດືອນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຕາຕະລາງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບການໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍພິເສດສໍາລັບຜູ້ພິການຮ້າຍແຮງ:

  1. ທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກຍົກເລີກຈາກທະຫານເພື່ອຄວາມພິການ.
  2. ທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະພາບການເປັນສະມາຊິກແລະໃນບັນຊີເງິນເດືອນທີ່ພັກອາກອນແລ້ວ. ບັນດາສະມາຊິກໄດ້ຖືກເອີ້ນຄືນຫຼາຍກວ່າ 30 ວັນເພື່ອພາລະກິດທີ່ຫ້າວຫັນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນສະຖານະການເປັນສະມາຊິກ.
  3. ທ່ານມີ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າການບໍລິການສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການຄິດໄລ່ຈ່າຍບໍານານ. ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຕ້ອງມີຈຸດປະສົງ 7,200 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
  4. ຄະແນນ VA ສໍາລັບຄວາມພິການຂອງ m70% ຫຼືສູງກວ່າຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບໃນໄລຍະ 4 ປີຂອງການເກສີຍນ.
  5. ອັດຕາ VA ຕ້ອງມີ 70% ຫຼືສູງກວ່າສໍາລັບແຕ່ລະເດືອນ. ຖ້າວ່າອັດຕາລົງຢູ່ຂ້າງລຸ່ມ 70% ໃນເດືອນໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຫຍົົນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍພິເສດໃນເດືອນນັ້ນ.

ເມື່ອ / ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ

ບໍ່ເຫມືອນກັບຄ່າຈ້າງແຮງງານທີ່ໃຊ້ວຽກ, ຄ່າບໍານານ / ບໍານານແມ່ນຈ່າຍເທົ່ານັ້ນແຕ່ລະເດືອນ. ເງິນຝາກຂອງທ່ານທີ່ຖືກຍົກເລີກ / ເກັບຮັກສາໄວ້ຄວນຖືກສົ່ງໄປຫາສະຖາບັນການເງິນຂອງທ່ານໂດຍການຝາກເງິນໂດຍກົງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນຕ່າງປະເທດເຊິ່ງເງິນຝາກໂດຍກົງແມ່ນບໍ່ມີ. ເງິນບໍານານຂອງທ່ານຈະຖືກຝາກໄວ້ໃນບັນຊີຂອງທ່ານໃນມື້ທຸລະກິດທໍາອິດຂອງເດືອນພາຍຫຼັງເດືອນສິ້ນເດືອນ.

ການຊໍາລະເງິນຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານສໍາລັບການຈ່າຍເງິນບໍານານຕາມປົກກະຕິຈະມາຮອດ 30 ມື້ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກຈາກຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຫຼືໃນມື້ທຸລະກິດທໍາອິດຂອງເດືອນພາຍຫຼັງເດືອນທໍາອິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ໃນຈົດຫມາຍສະບັບແຍກຕ່າງຫາກ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍທີ່ຈະສະແດງວິທີການຈ່າຍເງິນຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະປະກອບມີການຫັກຂອງທ່ານສໍາລັບ SBP, ພາສີລັດຖະບານກາງແລະລັດ, ແລະການແບ່ງປັນ.

ຫຼັງຈາກທ່ານເບີກບານ, ທ່ານຈະຕ້ອງແຈ້ງການບໍລິການດ້ານການເງິນແລະບັນຊີການເງິນ (DFAS) ເມື່ອທ່ານປ່ຽນສະຖາບັນການເງິນຂອງທ່ານ. ຢ່າປິດບັນຊີທະນາຄານເກົ່າຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນຝາກຄັ້ງທໍາອິດໃນສະຖາບັນການເງິນໃຫມ່.

ວຽກງານຕ່າງປະເທດ

ຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ຍອມຮັບການຈ້າງງານທີ່ມີລັດຖະບານຕ່າງປະເທດໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຫຼືບໍານານໄວ້ສໍາລັບໄລຍະເວລາການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.

ຖ້າທ່ານຖືກຍົກເລີກແລະຄິດໄລ່ການຈ້າງງານໂດຍລັດຖະບານຕ່າງປະເທດ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກເລຂາບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເລຂາທິການລັດ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຕິດຕໍ່:

ການບໍລິການຂອງ ລັດຖະບານລັດຖະບານ ກາງ

ຖ້າທ່ານອອກຈາກທະຫານແລ້ວຈະຖືກຍົກເລີກ / ອອກຈາກລັດຖະບານກາງລັດຖະບານ, ທ່ານສາມາດເລືອກທີ່ຈະ ຍົກ ເລີກເງິນບໍານານຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ມີການບໍລິການທາງດ້ານການທະຫານຂອງທ່ານໃນການຄິດໄລ່ຂອງເງິນບໍລິການຂອງທ່ານ. (ຊຶ່ງ, ອີງຕາມສະຖານະການສາມາດມີມູນຄ່າທາງດ້ານການເງິນ). ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບການເກັບຮັກສາໄວ້ກ່ອນທີ່ຈະພັກເຊົາ, ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງເທົ່ານັ້ນຖ້າທ່ານມີອາຍຸການບໍລິການທີ່ພັກອາກອນຫຼືຄົນພິການອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ. ຖ້າທ່ານອາຍຸເກືອບ 60 ປີແລ້ວ, ບໍ່ມີການຍົກເວັ້ນຫລືການຍົກເວັ້ນ (ຂໍ້ຜິດພາດດ້ານວິຊາການ) ໃນກົດຫມາຍ). ຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ DFAS, ໂດຍຂຽນເປັນເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 60 ວັນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ກໍານົດວັນນະສິ້ນຊີວິດຂອງພົນລະເມືອງຂອງທ່ານ. ມັນໄດ້ແນະນໍາວ່າທ່ານຕິດຕໍ່ຫ້ອງການຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ພົນລະເຮືອນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຍົກເວັ້ນການຮັບຮອງຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ເຖິງຕົວເລືອກທີ່ມີຢູ່ທັງຫມົດ.

ຖ້າທ່ານເລືອກເອົາການຄຸ້ມຄອງຜູ້ລອດຊີວິດຈາກເງິນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ SBP ການທະຫານຂອງທ່ານຈະຖືກຍົກເລີກໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນຂອງພົນລະເມືອງ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຮັກສາການທະຫານຂອງທ່ານທ່ານອາດຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຫຼຸດລົງ annuity ຜູ້ລອດຊີວິດຈາກຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ. ຖ້າເງິນຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບການແຈກຢາຍຕາມຄໍາສັ່ງ, ທ່ານຕ້ອງອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຈັດສັນໃນຈໍານວນເທົ່າທຽມກັນກັບການແຈກຢາຍ, ເພື່ອໃຫ້ມີການບໍລິການທາງດ້ານການທະຫານໃນການຄິດໄລ່ຄ່າຈ້າງຂອງພົນລະເມືອງ.

ພາສີອາກອນ

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຄ່າຈ້າງບໍານານແມ່ນມີພາສີຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ຈໍານວນເງິນລາຍໄດ້ທີ່ຖືກເກັບກໍາແມ່ນຫຼຸດລົງໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ SBP ແລະການຍົກເວັ້ນໃດໆສໍາລັບການຊົດເຊີຍ VA ຫຼືການຫັກຄ່າສໍາລັບການຊົດເຊີຍສອງຢ່າງ (ການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານຂອງລັດຖະບານກາງ). ຈໍານວນເງິນທີ່ຖືກຫັກອອກຈາກຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບພາສີທີ່ບໍ່ໄດ້ເກັບໄວ້ໃນລັດຖະບານແມ່ນອີງຕາມຈໍານວນການຍົກເວັ້ນທີ່ທ່ານລະບຸໄວ້ໃນຮູບແບບຂໍ້ມູນຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານຫຼື W-4 ຂອງທ່ານຫຼັງຈາກການເກສີຍນ.

ການປ່ຽນແປງສະຖານະການເກັບພາສີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງທ່ານຫຼືເພື່ອຂໍເອົາຈໍານວນເງິນທີ່ຫຍຸ້ງເພີ່ມເຕີມຫຼັງຈາກການເກສີຍນອາຍຸ:

ການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງຄົນພິການ ບໍ່ແມ່ນຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ ສໍາລັບສະມາຊິກທີ່ມີການບໍລິການທະຫານທັງຫມົດພາຍຫຼັງວັນທີ 24 ກັນຍາ 1975, ຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນການບໍລິການກ່ອນວັນທີນີ້ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນການບໍລິການທາງທະຫານຢ່າງຫ້າວຫັນຫລື ການປະກອບອາວຸດໃນວັນທີ 24 ກັນຍາ 1975.

ການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງຄົນພິການແມ່ນບໍ່ສາມາດຮັບເອົາໄດ້ສໍາລັບສະມາຊິກທີ່ມີການບໍລິການທາງທະຫານຫຼືພາຍໃຕ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາລາຍລັກອັກສອນທີ່ຈະກາຍມາເປັນສະມາຊິກຂອງການປະກອບອາວຸດໃນວັນທີ 24 ເດືອນກັນຍາ 1975 ຫຼືສະມາຊິກທີ່ມີການຍົກເລີກຄວາມເປັນຄົນພິການ.

ຖ້າຫາກວ່າເງິນບໍານານຂອງທ່ານແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ວິທີທີສອງ (ເບິ່ງຂ້າງເທິງ), ສ່ວນເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ອັດຕາສ່ວນການຄິດໄລ່ຄົນພິການເທົ່ານັ້ນແມ່ນບໍ່ສາມາດຈ່າຍໄດ້. ການຊົດເຊີຍສໍາລັບການຊົດເຊີຍສອງເທົ່າ (ການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ)

ຖ້າຫາກວ່າເງິນກະສຽນວຽກຂອງທ່ານແມ່ນເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕໍ່ສູ້, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງມີເງື່ອນໄຂການຊົດເຊີຍສອງເທົ່າ. ຖ້າທ່ານຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທ່ານໃນເງື່ອນໄຂຂອງການຊົດເຊີຍ VA, ຖ້າທ່ານຈ່າຍເງິນຊົດເຊີຍໃຫ້ທ່ານ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າຈ້າງແຮງງານ VA ຫຼືຈໍານວນອັດຕາສ່ວນການຄິດໄລ່ຂອງຄົນພິການ.

ການຫັກພາສີຂອງລັດແມ່ນບົນພື້ນຖານການສະຫມັກໃຈແລະຕ້ອງມີຈໍານວນເງິນໂດລາທັງຫມົດ. $ 1000 ແມ່ນຈໍານວນເງິນປະຈໍາເດືອນຕໍ່າສຸດ. ກ່ອນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບອໍານາດການພາສີໃນລັດທີ່ທ່ານໄດ້ສ້າງຕັ້ງເຮືອນເພື່ອກໍານົດວ່າທ່ານຕ້ອງຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ຂອງລັດ.

ຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາວຸໂສທາງອາກາດ, ຫ້ອງການບໍລິການດ້ານການເງິນຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານຢູ່ຖານທັບອາກາດ. ບາງສ່ວນຂອງກອງທັບສະຫນັບສະຫນູນຂອງກອງທັບເຮືອ (PSDs) ແລະຫ້ອງການບໍລິການອາວຸດ (RSOs) ຂອງກອງທັບເຮືອສາມາດປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານເກັບພາສີລັດຂອງທ່ານ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ທະຫານຄວນກວດສອບກັບ PSD ຂອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອເບິ່ງວ່າບໍລິການນີ້ມີຢູ່.

ເງິນບໍານານ / ບໍານານແມ່ນບໍ່ຂຶ້ນກັບການຫັກລົບຂອງ FICA (ການປະກັນສັງຄົມ), ແລະເງິນບໍານານຂອງທ່ານຍັງຫຼຸດລົງໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສິດໃນການຈ່າຍຄ່າຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ.

Garnishments / Holdings

ການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທະຫານແມ່ນບໍ່ສາມາດເກັບກູ້ໄດ້ສໍາລັບຫນີ້ສິນທາງການຄ້າ (ເຊັ່ນບັດເຄຣດິດ, ເງິນກູ້ຢືມລົດໃຫຍ່, ອື່ນໆ). ລັດຖະບານ (ເຊັ່ນ: ເງິນກູ້ນັກສຶກສາ, ເງິນຈ່າຍລ່ວງຫນ້າ PX / BX, ຄ່າຈ້າງຂອງພະນັກງານ / NCO Club, ແລະອື່ນໆ)

ນອກຈາກນັ້ນ, ພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດຂອງ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປົກປັກຮັກສາຄູ່ສົມລົດເກົ່າແກ່ (USFSPA) , ສະຖາບັນຂອງລັດ ອາດຈະປະ ຕິບັດການຈ່າຍເງິນບໍານານຂອງທະຫານເປັນຊັບສິນຮ່ວມກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກແລະຜົວຫລືເມຍໃນລະຫວ່າງການດໍາເນີນການຢ່າຮ້າງ.

ຕິດຕໍ່ DFAS

ເມື່ອພັກຜ່ອນແລ້ວ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ DFAS ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໃດໆໃນບັນຊີຂອງທ່ານ. ເລກໂທຟຣີ. ເບີໂທຟຣີທີ່ອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການໂທທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນ Continental United States, ລວມທັງ Alaska ແລະ Hawaii ແມ່ນ 1-800-321-1080. ຫມາຍເລກການຄ້າສໍາລັບການໂທຈາກຕ່າງປະເທດແມ່ນ (216) 522-5955 ຫຼື DSN 580-5955. ສາຍໂທລະສັບທັງຫມົດແມ່ນພະນັກງານຈາກວັນຈັນເຖິງວັນສຸກຈາກ 7 ໂມງເຊົ້າ - 7:30 ໂມງ, ເວລາພາກຕາເວັນອອກ. ຕົວເລກຂ້າງເທິງສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບຄໍາຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບບັນຊີແລະການແຈ້ງເຕືອນຂອງທ່ານເຊັ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ຢູ່. ທ່ານຕ້ອງລົງລາຍເຊັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງທາງການເງິນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປ່ຽນແປງແບບນີ້ບໍ່ສາມາດຈັດການໄດ້ໂດຍໂທລະສັບ. ຖ້າການປ່ຽນແປງທາງດ້ານການເງິນຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເກີນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ກົດລະບຽບນີ້.

DFAS Mailing Address. ທີ່ຢູ່ທີ່ຕ້ອງໃຊ້ສໍາລັບຄໍາຮ້ອງຂໍການປ່ຽນແປງທາງການເງິນແມ່ນ:

ຄະນະກໍາມະການການເງິນແລະການບັນຊີດ້ານການເງິນ, Cleveland Centre ການປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນບໍານານ (ລະຫັດ PPR), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.

ທ່ານຍັງສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ DFAS ທີ່ http://www.dfas.mil