ການຮຽນຮູ້ການປະຕິບັດ Nonverbal ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊອກຫາຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມໃນບົດຄວາມ "ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສັ້ນໆກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການສໍາພາດ."
ການສໍາພາດແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ແມ່ນສະຖານະການທີ່ງ່າຍດາຍສໍາລັບຜູ້ໃດແຕ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມັກຈະຢ້ານໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ, ພຽງແຕ່ຄິດວ່າເວົ້າກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະປະສົບການທາງວິຊາການແລະປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງເຂົາເຈົ້າອາດເປັນສິ່ງທີ່ທ້າທາຍແລະຢ້ານກົວ ທີ່ຢູ່
ຂ່າວດີແມ່ນວ່າມີກົນລະຍຸດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍກຽມຕົວທ່ານເອງກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການສໍາພາດໃດໆ. ກົນລະຍຸດເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍປ່ຽນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສະຖານະການແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກະກຽມເພື່ອວ່າທ່ານກໍາລັງຜູກເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນທີ່ດີກວ່າ. ການສໍາພາດຫລາຍຄົນລົ້ມເຫຼວຍ້ອນການຂາດການສື່ສານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ.
ໃນຖານະນັກສໍາພາດ, ສອງສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາແມ່ນການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າແລະບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຂົ້າໃຈແລະເຮັດວິທີທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປຫາຜູ້ອື່ນ.
ມັນແມ່ນຜ່ານການປະຕິສໍາພັນຂອງທ່ານກັບຜູ້ສໍາພາດເຊິ່ງຈະກໍານົດຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຸດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດມັກຈະເຮັດໄດ້ພາຍໃນ 60 ວິນາທີທໍາອິດຂອງການພົວພັນໃດຫນຶ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ການແຕ່ງຕົວ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ແມ່ນບັນຫາຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ມີການຕອບໂຕ້ໃນທາງບວກ. ນາທີທໍາອິດແລະສຸດທ້າຍຂອງການສໍາພາດໃດໆແມ່ນສໍາຄັນ - ດັ່ງນັ້ນການນໍາໃຊ້ສອງນາທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກສໍາລັບການເຮັດວຽກຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາ.
ວິທີການປະທັບໃຈນາຍຈ້າງໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດຂອງການສໍາພາດໃດໆ
ຫນ້າທໍາອິດມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າ ຂອງທ່ານ. ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ສະອາດອາດຈະເຮັດຫຼືທໍາລາຍການສໍາພາດກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າຄໍາ. ມັນມັກຈະເປັນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ເວົ້າ loudest ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາອາດຈະຮູ້ຫນ້ອຍທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ.
Top Five Behaviors Nonverbal ສໍາລັບການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດ
- Dress ສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ ຫນ້າທໍາອິດແລະ foremost, ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ສະຫມັກສະແດງໃຫ້ເຫັນສໍາລັບການສໍາພາດສໍາລັບການສໍາພາດບໍ່ດີແລະນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ຕາມປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ມີຫຍັງທີ່ສາມາດເກີດຂື້ນໃນການສໍາພາດທີ່ຈະຊ່ວຍປ່ຽນຄວາມ ປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ ຂອງຜູ້ສໍາພາດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສະພາບແວດລ້ອມຂອງບໍລິສັດໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບ ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມ ແຕ່ການແຕ່ງຕົວທີ່ດີກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຖືກປິດຖ້າຫາກວ່າຜູ້ສະຫມັກບໍ່ສະບາຍໃນການອະນາໄມສ່ວນບຸກຄົນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກການແຕ່ງຕົວແລະເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ, ຄວາມສົນໃຈກັບລາຍລະອຽດແມ່ນສໍາຄັນເຊັ່ນດຽວກັນ. ມັນປະກອບມີເລັບມືທີ່ດີງາມ, ເກີບທີ່ມີສີຂີ້ເຖົ່າທີ່ມີເກີບທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍຫລືບໍ່, ເພັດນ້ອຍແລະບໍ່ມີນໍ້າຫອມ. ທຸກໆປະເພດຂອງສິນລະປະຂອງຮ່າງກາຍຫຼືການສັກຢາກໍ່ຄວນຈະຖືກປິດລົງຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
- ການພົວພັນຕາໂດຍກົງ ແມ່ນສາມາດເບິ່ງຄົນໂດຍກົງໃນສາຍຕາໃນເວລາທີ່ການເວົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະສ້າງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືໃນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເວົ້າ. ທ່ານເຄີຍເວົ້າກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າມັນຫ່າງໄກແລະບໍ່ສາມາດຮັກສາສາຍພົວພັນຕາເມື່ອພວກເຂົາເວົ້າ? ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດ? ໂດຍປົກກະຕິ, ການຂາດການຕິດຕໍ່ຕາໂດຍກົງໃນເວລາທີ່ການຟັງຫຼືການເວົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ສຶກບໍ່ຕິດຕໍ່ແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະຢືນຢັນຄວາມເຊື່ອຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນສົງໄສສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເວົ້າແລະຄໍາຖາມກ່ຽວກັບທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກຍ້ອນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເບິ່ງພວກເຂົາຢູ່ໃນຕາເມື່ອເວົ້າ. ການຮັກສາການພົວພັນຕາໂດຍກົງສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ງ່າຍເມື່ອທ່ານຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງມັນ. ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄົນທີ່ຢູ່ໃນຕາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຖາມສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼືຫມູ່ເພື່ອນທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ.
- Posture ດີ ຮັກສາ posture ດີໃນໄລຍະການສໍາພາດສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຕົວທ່ານເອງແລະຄວາມສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ເວົ້າ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕິດຕໍ່ຕາໂດຍກົງ, posture ທີ່ດີແມ່ນກ່ຽວກັບການປູກຈິດສໍານຶກແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງມັນ. ການກ້າວຫນ້າຕໍ່ໄປເລັກນ້ອຍຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນນັກສໍາພາດວ່າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງແລະບໍລິສັດ.
ການສະແດງອອກ ຂອງ ຫນ້າຕາ ຫນຶ່ງໃນຄໍາແນະນໍາທີ່ຂ້ອຍແນະນໍາເມື່ອຊ່ວຍຄົນທີ່ກຽມຕົວສໍາລັບການສໍາພາດແມ່ນ - ຢ່າລືມ smile . Smiling ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານກໍ່ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາ. ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມສະຫນຸກສະຫນານດີກໍ່ສາມາດເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະນໍາພາຜູ້ນໍາຂອງນັກສໍາພາດແລະຫຼີກລ່ຽງການເວົ້າເລື່ອງ jokes.
ພາສາທີ່ເຫມາະສົມພາສາຂອງຮ່າງກາຍ ຂະຫນາດນ້ອຍແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງຮ່າງກາຍແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ສໍາພາດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ບາງຄົນມັກຈະສະແດງອອກຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ, ແຕ່ສໍາຄັນນີ້ແມ່ນການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທາງດ້ານມືແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງຮ່າງກາຍທີ່ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນັກສໍາພາດ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການສໍາພາດທີ່ດີແມ່ນການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມັກຈະເປັນຄົນເລັກນ້ອຍຢູ່ຝ່າຍຂີ້ອາຍກໍ່ສາມາດເປັນເຈົ້າຂອງປະຕິບັດການເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຮັບປະກັນການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດ. ການສໍາພາດ Mock ຍັງສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍໃນການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດຈິງ.