Wow! ທ່ານມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນຂະບວນການຝຶກງານແລະທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະກະກຽມທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດໃນ ການສໍາພາດ ຂອງທ່ານ. ໃນຂະນະທີ່ວັນສໍາພາດໄດ້ເຂົ້າຫາທ່ານພົບວ່າທ່ານຮູ້ສຶກສັບສົນແລະທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບວິທີການເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວເຫຼົ່ານີ້ຫຼືວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງທ່ານເພີ່ມສູງຂຶ້ນຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທໍາລາຍໂອກາດຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ໄດ້ກຽມພ້ອມແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດໃຫ້ການສໍາພາດ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ອ່ານບົດຄວາມຂອງຂ້ອຍກ່ອນ, ຄໍາແນະນໍາຂອງຂ້ອຍສໍາລັບການສໍາພາດແມ່ນການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ . ມັນບໍ່ສໍາຄັນຖ້າການສໍາພາດແມ່ນຜ່ານໂທລະສັບຫຼືຖ້າທ່ານກໍາລັງປຶກສານາຍຈ້າງໂດຍກົງ, ຍຸດທະສາດດຽວກັນໃຊ້ໃນສະຖານະການທັງສອງ. ການປະຕິບັດກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼືຫມູ່ເພື່ອນມັກຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ.
ການໂທຫາຫ້ອງການການພັດທະນາອາຊີບຢູ່ໃນວິທະຍາໄລຂອງທ່ານແລະຂໍຖ້າທ່ານສາມາດຈັດຕາຕະລາງການນັດຫມາຍເພື່ອເຮັດການສໍາພາດແບບຟອມ, ກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ດີ.
ຖ້າປະຕິບັດຢ່າງດຽວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດຕົວຢ່າງອອກມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄໍາຕອບຂອງທ່ານດີຂຶ້ນແທນທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫົວຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຕົວເອງມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າທ່ານກໍາລັງກຽມຕົວໃນການສໍາພາດ. ທ່ານຮູ້ເຖິງການສະເຫນີການຈັບມືບໍລິສັດ, ການຕິດຕໍ່ພົວພັນຕາແລະສະແດງຄວາມຫມັ້ນໃຈໂດຍວິທີທີ່ທ່ານນໍາສະເຫນີຕົວທ່ານເອງແລະມີ smile ທີ່ແທ້ຈິງ.
ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດການສໍາພາດແລະທ່ານໄດ້ຜ່ານຄໍາຖາມສໍາພາດຕົວຢ່າງ, ລວມທັງ ພຶດຕິກໍາ , ພຽງພໍທີ່ຈະຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກທີ່ດີ.
ໃນເວລາທີ່ການສໍາພາດໄດ້ຖືກປິດລົງ, ນາຍຈ້າງກໍ່ຖາມຖ້າທ່ານມີ ຄໍາຖາມ ໃດໆສໍາລັບພວກເຂົາ. ທ່ານ freeze! ທ່ານຈື່ຈໍາອ່ານກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການມີຄໍາຖາມຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຈະຖາມໃນໄລຍະການສໍາພາດແຕ່ໃນການຄາດຄະເນວ່າທ່ານຈະກະກຽມຕົນເອງສໍາລັບຄໍາຖາມສໍາພາດຜູ້ນາຍຈ້າງຈະຖາມ, ທ່ານລືມທີ່ຈະສ້າງຄໍາຖາມບາງສ່ວນຂອງທ່ານເອງ. ນີ້ສາມາດເປັນສະຖານະການທີ່ງຸ່ມງ່າມຖ້າວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄໍາຖາມ. ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຈຸດນີ້ແມ່ນເພື່ອທົບທວນຄືນສິ່ງທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ອນຫນ້ານີ້ແລະຂໍໃຫ້ນັກສໍາພາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຫນຶ່ງທີ່ທ່ານສົນທະນາ.
ເປັນຫຍັງຜູ້ສື່ຂ່າວຍິນດີຕ້ອນຮັບຄໍາຖາມຈາກຜູ້ສະຫມັກ
ຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຫຼືນາຍຈ້າງແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈແລະຢາກຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດ. ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານນີ້ກໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງຄໍາຕອບຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດຄໍາຖາມໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບກ່ຽວກັບບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມຂອງທ່ານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງທີ່ທ່ານສົນໃຈວຽກງານຫຼືວຽກນີ້. ການໃຊ້ເວລາເພື່ອທົບທວນຕໍາແຫນ່ງແລະບໍລິສັດອອນລາຍແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີຂອງແຮງຈູງໃຈແລະຊັບພະຍາກອນຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ການກະກຽມສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈະພົບໃນວຽກງານຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາ.