ຂ້ອຍຢູ່ໃນການຝຶກຫັດບໍ່ດີ, ຕອນນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດວຽກບໍ່ດີເຮັດວຽກໃຫ້ທ່ານ

ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ ອາດພົບວ່າການ ຝຶກວຽກທີ່ບໍ່ດີກໍ່ບໍ່ ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ແຕ່ມີວິທີທີ່ທ່ານສາມາດປ່ຽນມັນໄດ້. ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຕ້ອງເຮັດແມ່ນບໍ່ແມ່ນ "ບິດ".

ສິ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກວຽກງານທີ່ບໍ່ດີ

ຢ່າປະຕິເສດການຝຶກງານທັນທີເພາະວ່າວຽກງານຂອງທ່ານປະກອບມີການເຮັດກາເຟແລະການຍື່ນ. ທຸກໆວຽກແລະການຝຶກງານມາພ້ອມກັບການເຮັດວຽກຂອງ drudge. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອເບິ່ງ ພາບລວມ ແລະກໍານົດວຽກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ເປັນ ປະສົບການການຮຽນຮູ້ .

ຖ້າການຍື່ນແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ເຮັດແນວໃດມັນສະດວກສະບາຍແລະຍ້າຍໃນວຽກງານທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ. ການຫັນໄປສູ່ລະຫວ່າງວຽກງານທີ່ຫນ້າເບື່ອແລະທ້າທາຍກໍ່ຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນຄວາມລໍາບາກ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າການຝຶກງານຂອງທ່ານແມ່ນທ້າທາຍຫຼາຍເກີນໄປບໍ່ຕ້ອງການຄວາມບໍ່ສະຫງົບແລະບໍ່ໄດ້ຮັບສ່ວນບຸກຄົນ. ແທນທີ່ຈະຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອແລະຄໍາແນະນໍາຈາກລາຍງານໂດຍກົງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.

ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອຈັດການຝຶກຫັດບໍ່ດີ

ສິ່ງທໍາອິດທີ່ຕ້ອງເຮັດຄືຂຽນທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ. ຕໍ່ໄປ:

1. ເວົ້າກັບຫົວຫນ້າຂອງທ່ານ. ໃຫ້ຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານຢາກປ່ຽນແປງເຊັ່ນຊົ່ວໂມງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວຽກງານຫຼາຍ, ວຽກງານຫນ້ອຍຫຼືວຽກງານທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ. ຮັກສາບັນທຶກປະຈໍາວັນເພື່ອໃຫ້ທ່ານມີຄວາມກຽມພ້ອມໃນເວລາທີ່ທ່ານພົບກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
2. ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ຊອກຫາວິທີການເພື່ອເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກໍາ. ການສັງຄົມຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກກໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເຖິງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານອາດຈະພົບວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບນາຍຈ້າງທີ່ຂ້ອນຂ້າງສໍາຄັນແລະຄົ້ນພົບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີຊື່ສຽງຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການແລະມັນບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.

1. ຊອກຫາຜູ້ສອນທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ຊອກຫາ ຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ ຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງດິ້ນລົນຜ່ານການຝຶກວຽກທີ່ບໍ່ດີ. ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນເຫັນວ່າຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນຄົນມີຄ່າໃນການຊ່ວຍເຫຼືອພວກເຂົາເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີເປັນຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສຸກ.
2. ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ. ຖ້າຫາກວ່າບັນຫາແມ່ນຄວາມແຕກແຍກຂອງບຸກຄົນ, ເບິ່ງມັນເປັນໂອກາດທີ່ຈະກະກຽມຕົວທ່ານເອງໃນອະນາຄົດ. ບໍ່ວ່າບ່ອນໃດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກກໍ່ຈະມີຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ມັກເຮັດວຽກ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຍອມຮັບແລະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທຸກປະເພດຂອງປະຊາຊົນ, ລວມທັງຄົນທີ່ຫນ້າລໍາຄານ.

1. ໃຫ້ຫຼາຍກວ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຫຼາຍກວ່ານີ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ຜ່ານວຽກງານການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າເບື່ອຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະເຮັດວຽກຢ່າງຈິງຈັງ. ເອົາຄວາມຄິດລິເລີ່ມໂດຍການເຂົ້າຫານາຍຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າການເຮັດວຽກໃນການພັກຜ່ອນອາຫານທ່ຽງຂອງທ່ານ. ໃນທີ່ສຸດ, ປະຫວັດຂອງທ່ານ (ແລະທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້) ຈະມີປະທັບໃຈຫຼາຍ.

ການຝຶກອົບຮົມທີ່ບໍ່ດີເກີດຂື້ນກັບຄົນທີ່ດີແຕ່ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກທຸກໆສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການຂອງທ່ານ. ຫຼາຍກ່ວາປົກກະຕິແລ້ວທ່ານຈະສາມາດປ່ຽນສິ່ງຕ່າງໆໄດ້.