ມັນບໍ່ງ່າຍທີ່ສຸດຕາມທີ່ທ່ານສົມມຸດ
ບໍ່ມີຂະບວນການໂອນເງິນງ່າຍ
ມັນກໍ່ສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນເພື່ອດໍາເນີນການ. ສະມາຊິກສະຫງວນລິຂະ, ຫຼືຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍຈາກສະຖານະການສະຫງວນໄວ້ແລະຖືກນໍາໃຊ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນລະດັບຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ.
ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າການຊອກຫາຜູ້ຮັບຈ້າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີການປຸງແຕ່ງເຂົ້າໃນການທະຫານ (ການເຄື່ອນໄຫວ). ອົງປະກອບກອງ, ກອງແລະອົງປະກອບທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນແຕກຕ່າງກັນທັງຫມົດ. ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຈໍານວນຫນ້ອຍ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປິ່ນປົວ), ບໍ່ສາມາດໂອນຍ້າຍຈາກກອງ / ກອງໄປເປັນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ຄົນຫນຶ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກອົງການປົກຄອງ / ກອງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດການແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບການຮັບສະຫມັກ (ຫຼືຄະນະກໍາມະການ) ສໍາລັບການບໍລິການທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. (ຍົກເວັ້ນ: ກອງທັບບາງກອງທັບແລະ ທະຫານແຫ່ງຊາດກອງທັບ ທີ່ກໍາລັງເຄື່ອນໄຫວໃນປະຈຸບັນສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາການຍົກຍ້າຍໂດຍກົງກັບຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫນຶ່ງອາດຈະນໍາໃຊ້ກັບກອງທັບແລະ / ຫຼືກອງແຫ່ງຊາດສໍາລັບການ "ການປົດປ່ອຍເງື່ອນໄຂ." ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ການປ່ອຍ "ເງື່ອນໄຂທີ່ມີເງື່ອນໄຂ" ກ່າວວ່າອົງປະກອບຂອງສະຫງວນ. ຫຼືກອງປົກຄອງແຫ່ງຊາດອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານປ່ອຍທ່ານຈາກຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຍັງເຫຼືອຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຖືກຍອມຮັບສໍາລັບການເຂົ້າຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຫຼືແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນອົງປະກອບການບໍລິການທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ, ຂະບວນການນີ້ແມ່ນຍັງຍາວ. ເບິ່ງຂະບວນການຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ທີ່ນີ້.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການ:
- ພົບກັບຜູ້ບໍລິຫານ Active Duty - ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການປົດປ່ອຍເງື່ອນໄຂ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ເບິ່ງຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນ.
- ໄດ້ຮັບ DD-368 ເຊັນໂດຍຜູ້ຮັບຈ້າງ (ນີ້ແມ່ນແບບຟອມສະບັບເງື່ອນໄຂ ) - ຜູ້ຮັບຈ້າງແມ່ນບຸກຄົນດຽວເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຂໍການປ່ອຍເງື່ອນໄຂໄດ້. ລາວ / ນາງເຮັດແບບນີ້ໂດຍສົ່ງແບບຟອມ DD 368, ຄໍາຮ້ອງຂໍການປ່ອຍເງື່ອນໄຂ . ແບບຟອມນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊັນໂດຍສະມາຊິກແລະຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ່ເຮັດວຽກ.
- ເວົ້າກັບລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງທ່ານ, ແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພວກເຂົາ - ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າການປ່ອຍຕົວເປັນເງື່ອນໄຂບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ມັນເປັນທັງຫມົດເຖິງອົງປະກອບກອງ / ກອງ. ຖ້າຫາກວ່າຫນ່ວຍງານຫຼືອົງປະກອບຂອງທ່ານຖືກ undermanned ໃນ MOS / AFSC / Rating ຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຍອມຮັບການປ່ອຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂ. ມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຂະບວນການໄວ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍຢ່າງສໍາລັບ DD Form 368 ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນຜ່ານຂະບວນການກວດສອບ.
- ສົ່ງ DD-368 ພ້ອມກັບບັນທຶກການທະຫານທັງຫມົດຂອງທ່ານກັບຫນ່ວຍງານຂອງທ່ານ.
- ແພັກເກັດຂອງທ່ານກັບ DD-368 ຂອງທ່ານຈະຖືກຍົກຍ້າຍເຖິງລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງໃຫ້ກັບລະດັບທົ່ວໄປ. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະລໍຖ້າເດືອນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະເຮັດສໍາເນົາສໍາເນົາຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຍ້ອນວ່າມີບັນຫາກ່ຽວກັບລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງຄໍາສັ່ງສູນເສຍແພັກເກັດ.
- ໃນເວລາທີ່ບັນຈຸຂອງທ່ານໄປເຖິງອໍານາດອະນຸມັດຂັ້ນສຸດທ້າຍ, ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ວິທີການຂອງທ່ານ. ຖ້າຄໍາສັ່ງອະນຸມັດມັນ, ທ່ານມີການປົດປ່ອຍເງື່ອນໄຂເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມພາລະຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ຖ້າຄໍາສັ່ງປະຕິເສດມັນ, ທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນກອງທັບເພື່ອເຮັດສໍາເລັດສັນຍາຂອງທ່ານ.
ຖ້າມີການອະນຸມັດການປ່ອຍເງື່ອນໄຂ, ທ່ານອາດຈະສະຫມັກ (ຜ່ານຜູ້ຮັບຜິດຊອບທີ່ເຮັດວຽກ) ເປັນ "ຜູ້ສະຫມັກບໍລິການກ່ອນ". (ຫຼືນໍາໃຊ້ສໍາລັບ OCS / OTS).
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານເປັນ ກອງຫຼືສະຫງວນໄວ້ . ຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານແລະທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂ, ຕາມປົກກະຕິທ່ານກໍາລັງຖືກຍົກຍ້າຍຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ສະຫມັກບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນກ່ອນຫນ້າ (ເຊິ່ງສະເຫນີ ທາງເລືອກໃນການລົງທະບຽນຫຼາຍ ).
ຖ້າການປ່ອຍເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລ້ວ, ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ເຈາະກັບກອງທັບ / ກອງທັບຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະໄປປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຜູ້ສະຫມັກບໍລິການກ່ອນແມ່ນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນຕໍ່າສຸດໃນການກໍານົດຕໍາແຫນ່ງສູງສຸດ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍ່ໄດ້ຮັບການ ຢືມສິນເຊື່ອ ສໍາລັບການ ລົງທະບຽນ ຜູ້ສະຫມັກ ບໍລິການກ່ອນຫນ້ານີ້ (ເຊົ່ນກ່ອນການບໍລິການບໍ່ໄດ້ຖືກນັບຈາກກຽດຕິຍົດການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາ). ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຮັບຈ້າງບາງຄົນບໍ່ແມ່ນຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເຮັດທຸກໆເອກະສານ (ລວມທັງເອກະສານພິເສດທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຜູ້ສະຫມັກກ່ອນຫນ້າ) ສໍາລັບຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຢືມເງິນ. ການເຂົ້າຮ່ວມການບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນການບໍລິການກ່ອນຫນ້ານັ້ນເນື່ອງຈາກວ່າການຈ້າງງານເຫຼົ່ານັ້ນຖືກນັບຖືຕໍ່ກຽດຕິຍົດຂອງເຂົາເຈົ້າ).
ສໍາລັບລາຍລະອຽດທີ່ສົມບູນ, ເບິ່ງການລົງທະບຽນ ກ່ອນຫນ້າການບໍລິການ .
ການຮັບຕໍາແຫນ່ງກ່ອນການບໍລິການບໍ່ໄດ້ຮັບ ເງິນອຸດຫນູນ ທັງຫມົດທີ່ມີໃຫ້ກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ບໍລິໂພກກ່ອນຫນ້ານີ້ (ຍົກເວັ້ນ: ບາງບໍລິການໃຫ້ເງິນໂບນັດຄືນໃຫມ່ສໍາລັບການບໍລິການກ່ອນທີ່ມີເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງໃນບາງວຽກຂາດແຄນຢ່າງແນ່ນອນ).
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຖ້າວ່າການທົດແທນການບໍລິການກ່ອນມີ MOS / AFSC / RATING ທີ່ປ່ຽນແປງໂດຍກົງກັບ MOS / AFSC / RATING ຂອງການບໍລິການທີ່ກໍາລັງເຄື່ອນໄຫວພວກເຂົາກໍາລັງພະຍາຍາມສະຫມັກເຂົ້າໃນແລະຖ້າບໍລິການມີຄວາມຕ້ອງການໃນພະນັກງານໃນ MOS / AFSC / RATING, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນແມ່ນບັງຄັບໃຫ້ນາຍຈ້າງເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກທີ່ສະເພາະນັ້ນ. ຖ້າຜູ້ສະຫມັກຮັບການຢັ້ງຢືນໃນວຽກທີ່ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການໃນປັດຈຸບັນໂດຍການບໍລິການພາສີທີ່ກໍາລັງເຄື່ອນໄຫວເຂົາເຈົ້າກໍາລັງພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມຫຼືຖ້າພວກເຂົາມີວຽກທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມ, ເຂົ້າໄປໃນວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ການປ່ອຍສິນເຊື່ອທີ່ມີເງື່ອນໄຂໄດ້ຖືກອະນຸມັດສໍາລັບໄລຍະຫົກເດືອນ. ຖ້າມີການຂະຫຍາຍຕົວ, ອີກສາມເດືອນຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ສໍາເນົາໃບ ຄໍາຮ້ອງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືທະນາຍຄວາມ ຄວນຖືກສົ່ງຄືນໃຫ້ກັບອົງປະກອບທີ່ສູນເສຍພາຍໃນເວລາກໍານົດ.