ສັນຍາການຮັບເອົາການທະຫານຂອງສະຫະລັດແລະການຊຸກຍູ້ການລົງໂທດ

by Rod Powers

ສິ່ງທີ່ Recruiter ບໍ່ເຄີຍບອກທ່ານກ່ຽວກັບສັນຍາການເຮັດວຽກ

Lance Cpl David Flynn / Public Domain

ທຸກໆການບໍລິການໃຊ້ສັນຍາການເຮັດວຽກດຽວກັນ - ກົມປ້ອງກັນປະເທດແບບຟອມ 4/1. ນີ້ແມ່ນສັນຍາທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການກໍ່ການທະຫານແລະການລົງທະບຽນໃຫມ່. ບັນດາເອກະສານທັງຫມົດທີ່ທ່ານລົງນາມໃນຂະບວນການເຂົ້າຮ່ວມການທະຫານ, ນີ້ແມ່ນເອກະສານສໍາຄັນທີ່ສຸດ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມໃນພາລະຫນ້າທີ່ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ທ່ານຈະເຊັນສັນຍາລະຫວ່າງສອງຄົນ. ຫນຶ່ງຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຢູ່ໃນໂຄງ ການການລ່າຊ້າ (DEP).

DEP ແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວສະຫງວນໄວ້ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ. ສະມາຊິກສະຫງວນທີ່ບໍ່ມີປະຕິກິລິຍາບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດງານເຈລະຈາຕໍ່ອາທິດເຊັ່ນ ສະມາຊິກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ ຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າເປັນພາລະກິດທີ່ໃຊ້ໃນເວລາສຸກເສີນ. ທີ່ເວົ້າວ່າ, ບໍ່ເຄີຍມີກໍລະນີທີ່ສະມາຊິກໃນ DEP ໄດ້ຖືກເອີ້ນໂດຍບັງເອີນໃຫ້ເຮັດຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ. ໃນເວລາທີ່ເວລາຂອງທ່ານຢູ່ໃນ DEP ແມ່ນຂຶ້ນ, ແລະມັນເປັນເວລາທີ່ຈະໄປເຂົ້າໄປໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວແລະສົ່ງອອກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ, ທ່ານໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍຈາກສະຫງວນໄວ້ທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະລົງນາມໃນສັນຍາການສະຫມັກໃຫມ່.

ສັນຍາຂອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັນຍາການຮັບສັນຍາ

ບໍ່ວ່ານັກຄັດເລືອກຂອງທ່ານສັນຍາທ່ານວ່າ, ຖ້າວ່າມັນບໍ່ຢູ່ໃນສັນຍາການແຕ່ງງານ, ຫຼືຢູ່ໃນເອກະສານຕິດຕໍ່, ມັນບໍ່ແມ່ນຄໍາສັນຍາ. ນອກຈາກນີ້, ມັນຍັງບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງຢູ່ໃນສັນຍາການຮັບສະຫມັກຂອງ DEP; ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນສັນຍາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄໍາສັນຍາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານໄດ້ສັນຍາວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ, ຕົວຢ່າງ, ມັນຕ້ອງມີໃນສັນຍາການເຮັດວຽກທີ່ສຸດ, ຫຼືໂອກາດທີ່ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ເບິ່ງໂບນັດນັ້ນ.

ເມື່ອທ່ານອອກຈາກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານແລະການຝຶກອົບຮົມດ້ານວຽກແລະໄປຫາຫ້ອງການຂອງພະນັກງານຢູ່ຖານທໍາອິດຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກວ່າໃຜ "ສັນຍາ" ທ່ານ - ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຈະສົນໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນ contract enlistment

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ດ້ານລຸ່ມຂອງຫນ້າທໍາອິດຂອງສັນຍາ enlistment ມີຂໍ້ກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຂໍ້ຕົກລົງໃນພາກນີ້ແລະເອກະສານທີ່ຕິດຄັດມາແມ່ນຄໍາສັນຍາທັງຫມົດທີ່ລັດຖະບານມອບໃຫ້ຂ້ອຍ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ສັນຍາໄວ້ວ່າຂ້ອຍບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ.

ສິ່ງດັ່ງກ່າວກ່າວວ່າ, ສິ່ງຊຸກຍູ້ແລະສິດທີ່ຈະມີໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນຈະບໍ່, ແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນສັນຍາ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າສະມາຊິກຂອງທະຫານມີສິດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໂດຍກົດຫມາຍແລ້ວ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການດູແລທາງການແພດ , ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພື້ນຖານແລະຄ່າ Montgomery GI Bill ຈະບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາ, ເພາະວ່າຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າໄປໃນທະຫານ.

ຜູ້ທີ່ກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຈະມີສັນຍາການຈ້າງແຮງງານຢ່າງຫນ້ອຍສອງຄົນ: ສັນຍາເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບໂຄງການ Enlistment Delayed (DEP) ແລະສັນຍາຂັ້ນສຸດທ້າຍທີ່ຈະລົງນາມໃນວັນທີ່ພວກເຂົາໄປທີ່ MEPS ເພື່ອສົ່ງອອກໄປສູ່ການຝຶກອົບຮົມພື້ນຖານເຊິ່ງເປັນສັນຍາ ທີ່ນັບແມ່ນສັນຍາສຸດທ້າຍ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າເງິນໂບນັດຂອງທ່ານ, ລະດັບສູງ, ວິທີການຊໍາລະເງິນກູ້ວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລ, ແລະອື່ນໆແມ່ນບໍ່ລວມຢູ່ໃນສັນຍາທໍາອິດ. ທ່ານຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກໆເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນສັນຍາການເຮັດວຽກທີ່ສຸດທ້າຍ (ຖ້າວ່າໂຄງການຂອງທ່ານເຮັດວຽກ / ການເລືອກວຽກເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ).

Enlistment Periods

ຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງເຂົ້າສະຫມັກສີ່ປີແລ້ວບໍ?

ຄິດອີກຄັ້ງ. ມັນອາດຈະປະຫລາດໃຈທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທຸກໆການບໍລິການທີ່ບໍ່ແມ່ນການບໍລິການໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ຮັບຜິດຊອບບໍລິການທັງຫມົດ 8 ປີ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານລົງນາມໃນສັນຍາການແຕ່ງງານນັ້ນ, ທ່ານກໍາລັງບັງຄັບຕົນເອງໃຫ້ກັບທະຫານສໍາລັບທັງຫມົດແປດປີ. ບໍ່ວ່າເວລາໃດກໍ່ຕາມທີ່ໃຊ້ໃນການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຫຼືໃນກອງ / ກອງທັບທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ (ຖ້າວ່າທ່ານໄດ້ເຂົ້າໄປໃນກອງ / ກອງທັບ) ຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ໃນການສະຫງວນທີ່ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ.

ຂໍ້ 10a ຂອງສັນຍາການສະຫມັກ:

a ສໍາລັບທຸກຄົນ: ຖ້ານີ້ແມ່ນການລົງທະບຽນຄັ້ງທໍາອິດຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບໃຊ້ປະມານແປດ (8) ປີ. ສ່ວນໃດຫນຶ່ງຂອງການບໍລິການທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນ ຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຜິດຊອບໃນອົງປະກອບສະຫງວນຖ້າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບ ການຍົກເວັ້ນ ໄວ.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າສອງສິ່ງ: ໃຫ້ເວົ້າວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນກອງທັບເຮືອສີ່ປີ. ທ່ານຮັບໃຊ້ໃນສີ່ປີຂອງທ່ານແລະອອກມາ. ທ່ານກໍ່ບໍ່ "ອອກ". ທ່ານໄດ້ຖືກໂອນໄປຫາກອງທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ (ເອີ້ນວ່າ "IRR" ຫຼື "ການກຽມພ້ອມສໍາຮອງສ່ວນບຸກຄົນ") ສໍາລັບສີ່ປີຕໍ່ຫນ້າແລະທະຫານເຮືອສາມາດໂທຫາທ່ານກັບຄືນໄປບ່ອນຫນ້າທີ່ໃຊ້ເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ) ຫນ່ວຍສະຫງວນໃນໄລຍະເວລານັ້ນ, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການທ່ານຍ້ອນການຂາດແຄນພະນັກງານ, ສົງຄາມຫຼືຄວາມຂັດແຍ່ງ (ເຊັ່ນ: ອີຣັກ).

ຄ່າບໍລິການທັງຫມົດ 8 ປີນີ້ຈະຖືກນໍາໃຊ້ຖ້າວ່າທ່ານກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມ ກອງທັບຫຼືກອງແຫ່ງຊາດ .

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສອງ: ທະຫານອາດຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ທ່ານອອກໄປໃນຕອນທ້າຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ່ານຢ່າງຫ້າວຫັນ. ພາຍໃຕ້ໂຄງການທີ່ເອີ້ນວ່າ " Stop Loss ," ທະຫານແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ແຍກອອກຈາກກັນ, ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງ, ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຮ່າງກາຍທີ່ອຸ່ນຂອງທ່ານ. ໃນໄລຍະສົງຄາມອ່າວຄັ້ງທໍາອິດ (1990), ທຸກໆບໍລິການໄດ້ປະຕິບັດ "Stop Loss", ເຊິ່ງປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ໃດສາມາດແຍກອອກຈາກກັນຕະຫຼອດປີ. ໃນລະຫວ່າງການໂຄສະນາຂອງໂຄໂຊໂວ, ກອງທັບອາກາດຈັດຕັ້ງ "ການສູນເສຍການສູນເສຍ" ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນບາງວຽກ "ການຂາດແຄນ" ວຽກ. ໃນລະຫວ່າງອີຣັກແລະອັຟການິສຖານ, ກອງທັບ, ກອງທັບອາກາດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ທະຫານໄດ້ສ້າງຕັ້ງ "ຢຸດເຊົາການສູນເສຍ" ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໂດຍກົງຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ມີວຽກງານຂາດແຄນ, ຫຼື (ໃນກໍລະນີຂອງກອງທັບ). ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນ, ເມື່ອທ່ານເຂົ້າຮ່ວມ, ຖ້າມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃດໆເກີດຂື້ນ, ທະຫານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຜ່ານການແຍກຕ່າງຫາກຫຼືວັນນະຄະດີຂອງທ່ານ.

ເຖິງເດືອນຕຸລາປີ 2003, ກອງທັບແລະກອງທັບເຮືອແມ່ນບໍລິການທີ່ສະຫນອງການລົງສໍາຫຼວດການເຄື່ອນໄຫວໃນໄລຍະເວລາຫນ້ອຍກວ່າສີ່ປີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກົດຫມາຍສະຫັດສະຫວັດການທະຫານປີ 2003, ສະພາ ແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສົ່ງແຜນການ ແຫ່ງຊາດໃຫ້ການບໍລິການ , ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ທຸກໆການບໍລິການສ້າງໂຄງການທີ່ມີການສະຫມັກ, ເຊິ່ງສະເຫນີໃຫ້ມີການເລືອກຕັ້ງໃນສອງປີ, / ການເກັບຮັກສາ, ປະຕິບັດຕາມສອງປີໃນການກະຕືລືລົ້ນໃນການກະຕືລືລົ້ນ (ຍັງມີ ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນໃນການບໍລິການ ທັງຫມົດ 8 ປີ).

ແຕ່ວ່າ, ສົນທະນາກັບຄວາມເປັນຈິງຢູ່ທີ່ນີ້: ໃນຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ກໍານົດແຜນການນີ້, ພວກເຂົາໄດ້ໃຫ້ການບໍລິການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການປະຕິບັດ. ກອງທັບແລະກອງທັບເຮືອໄດ້ມີແຜນການທີ່ມີກໍາລັງແຮງງານສອງປີທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມສຸກ, ແລະ ກອງທັບອາກາດ ແລະທະຫານບໍ່ມີບັນຫາໃນການເປັນຕົວແທນແລະບໍ່ສົນໃຈໃນການລົງທະບຽນໄລຍະສັ້ນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າການຂາດແຄນການຝຶກອົບຮົມ, ກອງທັບໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍພາຍໃຕ້ໂຄງການນີ້ໃນປີ 2005 ແລະ 2006. ກອງທັບອາກາດແລະທະຫານເຮືອຍັງມີຄວາມສົນໃຈຫນ້ອຍໃນໂຄງການພາລະກິດທີ່ມີອາຍຸສອງປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດພື້ນຖານທີ່ສຸດແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ຈໍາກັດຈໍານວນຫຼາຍ - ທ່ານອາດຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຕີ lottery ຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງໃນຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງໃນການ ໂທຫາບໍລິການແຫ່ງຊາດໃນການບໍລິການ ຕ່າງໆ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພາຍໃຕ້ ແຜນການກອງທັບອາກາດ , ໂຄງການແມ່ນຈໍາກັດພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເປີເຊັນຂອງການລົງທະບຽນທັງຫມົດ (ປະມານ 370 ຄົນຈາກຈໍານວນ 37,000 ຄົນ) ແລະໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນຈໍາກັດສໍາລັບວຽກງານອາກາດ 29. ກອງທັບເຮືອກໍານົດການ ໂທຫາແຫ່ງຊາດ ຂອງພວກເຂົາ ເພື່ອການບໍລິການ ໃຫ້ມີພຽງ 11 MOSs (ວຽກ).

ກອງທັບແລະກອງທັບເຮືອແມ່ນບໍລິການເທົ່ານັ້ນທີ່ມີທາງເລືອກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຫ້າວຫັນໃນໄລຍະເວລາຫນ້ອຍກວ່າສີ່ປີເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງໂຄງການ ໂທຫາບໍລິການແຫ່ງຊາດ . ທະຫານໄດ້ສະເຫນີສັນຍາການເຮັດວຽກຂອງສອງປີ, ສາມປີ, ສີ່ປີ, ຫ້າປີແລະຫົກປີ. ມີພຽງແຕ່ການເຮັດວຽກຂອງທະຫານເທົ່ານັ້ນສໍາລັບສອງປີແລະສາມປີ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນວຽກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍ, ແລະກອງທັບກໍາລັງມີເວລາຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຢ່າງພຽງພໍ). ວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງທະຫານຕ້ອງມີໄລຍະການສະຫມັກຕໍາ່ສຸດທີ່ສີ່ປີ, ແລະບາງວຽກຂອງກອງທັບທະຫານຕ້ອງມີໄລຍະການສະຫມັກຕໍາ່ສຸດທີ່ຫ້າປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພາຍໃຕ້ການເລືອກຕັ້ງແບບ 2 ປີຂອງກອງທັບ, ສອງປີຂອງການບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດບໍ່ຕ້ອງເລີ່ມຈົນກ່ວາຫລັງຈາກການຝຶກອົບຮົມພື້ນຖານແລະໂຮງຮຽນ, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ຍາວກວ່າສອງປີ.

ກອງທັບເຮືອສະຫນອງການເຮັດສັນຍາສອງປີແລະສາມປີຢ່າງຫນ້ອຍ, ບ່ອນທີ່ນາຍຈ້າງໃຊ້ເວລາສອງຫາສາມປີໃນຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ, ຕິດຕາມດ້ວຍຫົກປີໃນການກະຕືລືລົ້ນ.

ການບໍລິການອື່ນໆສະເຫນີທາງເລືອກໃນການສະຫມັກສີ່, ຫ້າແລະຫົກປີ (ກອງທັບອາກາດພຽງແຕ່ສະຫນອງການສະຫມັກ 4 ຫາ 6 ປີເທົ່ານັ້ນ). ທຸກໆກອງທັບອາກາດທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບກຽດເຂົ້າຮ່ວມ 4 ປີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກອງທັບອາກາດຈະສົ່ງເສີມການສົ່ງເສີມການເລີ້ມຕົ້ນສໍາລັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕົກລົງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫມັກເປັນເວລາ 6 ປີ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວກໍາລັງສະຫມັກຢູ່ໃນລະດັບຂອງ E-1 (Airman Basic), ຫຼື E-2 (Airman), ຖ້າພວກເຂົາມີເງີນວິທະຍາໄລພຽງພໍຫຼື JROTC. ຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຂົາຈະຖືກສົ່ງເສີມໃນລະດັບ E-3 (Airman First Class) ເມື່ອສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມທາງວິຊາການ, ຫຼືຫຼັງຈາກການຈົບການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ (ຫຼັງຈາກທີ່ເກີດຂຶ້ນຄັ້ງທໍາອິດ). ທາງເລືອກໃນການສະຫມັກ 6 ປີແມ່ນບໍ່ເປີດໃຫ້ວຽກທັງຫມົດ, ຕະຫຼອດເວລາ.

ວຽກງານທະເລຊາຍຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນມີສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ 4 ປີ, ແຕ່ວ່າບາງໂຄງການພິເສດ (ເຊັ່ນ: Nuclear Field) ຕ້ອງມີການລົງທະບຽນຫ້າປີ. ໂຄງການພິເສດເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະສະເຫນີໂອກາດການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະການສົ່ງເສີມການເລັ່ງ.

Enlistment Incentives

ທຸກໆການບໍລິການສະເຫນີໂຄງການຕ່າງໆທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການສ້າງແຮງຈູງໃຈ", ເຊິ່ງໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອດຶງດູດນັກຮຽນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະກອບອາຊີບ. ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາຂ້າງລຸ່ມນີ້ຕ້ອງໄດ້ລວມເອົາໃນສັນຍາການແຕ່ງງານຫຼືເອກະສານຕິດຕໍ່ກັບສັນຍາ - ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ການ ຊຸກຍູ້ການ ກໍ່ ສ້າງ ແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກ ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການທະຫານ ທີ່ບໍ່ແມ່ນທຸກໆຄົນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບແລະມັນຕ້ອງຢູ່ໃນສັນຍາການເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຕົວຢ່າງ, ເງິນໂບນັດເປັນການສະຫນັບສະຫນູນການ ສະຫມັກ . ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບເງິນທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫມັກ. ມັນຂຶ້ນກັບຄຸນສົມບັດແລະວຽກທີ່ເລືອກ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຈະຖືກຕ້ອງ, ມັນຕ້ອງຢູ່ໃນສັນຍາການເຂົ້າຮ່ວມ.

ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນຂອງ Montgomery, ຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການທະຫານ, ຫຼືຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ແມ່ນ ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການທະຫານຫລືສິດທິທາງດ້ານການທະຫານ. ພວກເຂົາສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກໆຄົນທີ່ກໍາລັງສະຫມັກ, ແລະດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະບໍ່ພົບພວກເຂົາທີ່ໄດ້ກ່າວເຖິງໃນສັນຍາການເຂົ້າຮ່ວມ.

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຈລະຈາກັບສິ່ງທີ່ມີກໍາລັງແຮງງານ. ນັກຄັດເລືອກທາງທະຫານແລະທີ່ປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ MEPS ບໍ່ມີອໍານາດໃນການຕັດສິນໃຈວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈແລະຜູ້ທີ່ບໍ່. ການຊຸກຍູ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດສໍາລັບວຽກງານສະເພາະຫຼືໂຄງການການສະຫມັກສະເພາະໂດຍສໍານັກງານສໍານັກງານສໍາລັບການບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມັນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດສໍາລັບວຽກງານຂອງທ່ານຫຼືໂຄງການທີ່ກໍານົດໄວ້, ຫຼືມັນບໍ່ແມ່ນ. ຖ້າມັນຖືກອະນຸຍາດ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ. ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ທັງຫມົດ "ເຈລະຈາ" ໃນໂລກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບມັນສໍາລັບທ່ານ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ ສິ່ງທີ່ມີແຮງຈູງໃຈໃນການ ສະຫນອງການບໍລິການ.

Enlistment Bonus

ອາດຈະເປັນທີ່ຮູ້ຈັກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການສ້າງແຮງຈູງໃຈທັງຫມົດແມ່ນ ເງິນໂບນັດ . bonuses Enlistment ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອພະຍາຍາມແລະໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກເຂົ້າເຖິງວຽກທີ່ບໍລິການຕ້ອງການທີ່ບໍ່ດີ.

ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຜ່ານ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການອະນຸຍາດທາງດ້ານການເງິນປີ 2006 , ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິການເພີ່ມທະວີການເພີ່ມເງິນອຸດຫນູນສູງສຸດທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວສູງສຸດຈາກ $ 20,000 ເຖິງ $ 40,000. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າກອງປະຊຸມໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ - ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ບັງຄັບມັນ. ຈໍານວນເງິນສູງສຸດຂອງການຂຶ້ນເງິນເດືອນແມ່ນກໍານົດໂດຍແຕ່ລະບໍລິການ (ເຖິງ 40,000 ໂດລາສະຫະລັດທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍ), ອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະຄົນຂອງຕົນເອງ.

ກອງທັບອາກາດແລະທະຫານເຮືອສະເຫນີລາງວັນການສະຫມັກທີ່ຫນ້ອຍລົງ. ໃນເວລາທີ່ການທົບທວນປະຈໍາປີນີ້ກັບບົດຂຽນນີ້, ກອງທັບອາກາດໄດ້ສະເຫນີເງິນໂບດທີ່ກໍາລັງເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຫ້າວຫັນກັບພຽງແຕ່ 6 AFSCs (ວຽກງານ) ແລະເງິນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດສູງສຸດແມ່ນ $ 12,000. ເງິນຫຼີ້ນຂອງກອງທັບເຮືອທາງເທິງແມ່ນປະຈຸບັນ $ 6,000.

ກອງທັບເຮືອຍັງກໍານົດເອົາເງິນໂບຣກເກີໃຫ້ສູງເຖິງ 20.000 ໂດລາ. ກອງທະຫານຍາມຝັ່ງໃນປະຈຸບັນມີເງິນໂບດສູງສຸດຂອງ $ 15,000.

ຂອງຫ້າການບໍລິການພາລະກິດທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ພຽງແຕ່ກອງທັບໄດ້ເລືອກທີ່ຈະເພີ່ມກໍາໄລສູງສຸດການສະຫມັກພະນັກງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວສູງສຸດຂອງພວກເຂົາກັບ $ 40,000 ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍ.

ບາງຄັ້ງ, ການບໍລິການຈະສະເຫນີເງິນໂບນັດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສົ່ງອອກໄປພື້ນຖານໃນໄລຍະທີ່ກໍານົດເວລາ, ຫຼືສໍາລັບຄົນທີ່ມີຄະແນນວິທະຍາໄລ (ຫມາຍເຫດ: ກອງທັບແລະທະຫານເຮັດແບບນີ້ເລື້ອຍໆ).

ໂດຍທົ່ວໄປ, ເງິນໂບນັດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການໃຊ້ເວລາທີ່ຍາກກວ່າການບໍລິການແມ່ນໄດ້ມີຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີເງື່ອນໄຂພຽງພໍທີ່ຍອມຮັບວຽກ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ນີ້ແມ່ນສໍາລັບຫນຶ່ງໃນສາມເຫດຜົນ:

ວຽກເຮັດງານທໍາບໍ່ໄດ້ມີຄວາມຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເພື່ອເລືອກວຽກນີ້.
ວຽກເຮັດງານທໍາມີຄຸນສົມບັດເຂົ້າສູງ (ຄະແນນສຽງ ASVAB , ຄວາມຕ້ອງການປະຫວັດສາດຄະດີອາຍາ, ຄຸນສົມບັດທາງການແພດ, ແລະອື່ນໆ) ແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ສາມາດຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ພຽງພໍທີ່ມີເງື່ອນໄຂ.
ການຝຶກອົບຮົມວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍແລະຫຼາຍຄົນລ້າງອອກ.

ກອງທັບອາກາດ, ກອງທັບເຮືອ, Coast Guard ແລະກອງທັບເຮືອຈະຈ່າຍຄ່າໂບນັດທັງຫມົດຫຼັງຈາກທີ່ມາຮອດທີ່ສະຖານີພາສີທໍາອິດ, ຕາມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານແລະໂຮງຮຽນວຽກ (ປົກກະຕິພາຍໃນ 60 ວັນນັບຈາກການເຂົ້າຫນ້າທໍາອິດ station) ກອງທັບປະຊາຊົນຈະຈ່າຍຄ່າທໍານຽມທໍາອິດເຖິງ $ 10,000 ເມື່ອມາຮອດສະຖານີພາສີຄັ້ງທໍາອິດ, ສ່ວນທີ່ເຫລືອຈະຖືກຈ່າຍໃນແຕ່ລະປີໃນໄລຍະການລົງທະບຽນ.

ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຖ້າທ່ານຖືກຍົກເວັ້ນໃນໄລຍະຕົ້ນ, ຫຼືທ່ານກໍາລັງຝຶກອົບຮົມອອກຈາກວຽກ, ທ່ານຕ້ອງຈ່າຍຄືນເງິນທີ່ບໍ່ໄດ້ມາຈາກເງິນທີ່ໄດ້ຮັບການ ສະຫມັກ . ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກແລະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 12,000 ໂດລາສໍາລັບການສະຫມັກ 4 ປີ, ແຕ່ວ່າທ່ານໄດ້ຮັບບໍລິການໃນສາມປີເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍຄືນ $ 4,000.

College Fund

ທຸກໆການບໍລິການ, ຍົກເວັ້ນກອງທັບອາກາດໃຫ້ "ກອງທຶນມະຫາວິທະຍາໄລ". ບາງບັນດາບໍລິການສະເຫນີ "ກອງທຶນວິທະຍາໄລ", ສໍາລັບບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຕົກລົງກັນວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກທີ່ຍາກຈົນ. ເງິນຈໍານວນເງິນທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໃນ "ກອງທຶນວິທະຍາໄລ" ແມ່ນຖືກເພີ່ມໃສ່ຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບກັບໃບບິນ Montgomery GI. ທ່ານບໍ່ສາມາດມີກອງທຶນວິທະຍາໄລໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມໃນໃບບິນ GI.

ຫນຶ່ງຄໍາເຕືອນ: ຈໍານວນເງິນຂອງ "ກອງທຶນວິທະຍາໄລ" ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນສັນຍາການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານໂດຍປົກກະຕິປະກອບມີຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຂອງ Montgomery GI ແລະເງິນທຶນພິເສດທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການບໍລິການ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າສັນຍາການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານກ່າວວ່າທ່ານມີເງິນທຶນ 40.000 ໂດລາສະຫະລັດ, "$ 37,224 (ອັດຕາປີ 2006) ຈະມາຈາກເງິນ Montgomery GI Bill, ເຊິ່ງທ່ານຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງີນ" ວິທະຍາໄລ ", ຫຼືບໍ່. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີນີ້, ຈໍານວນເງິນທີ່ແທ້ຈິງຂອງ "ກອງທຶນວິທະຍາໄລ" (ຕົວຢ່າງ, ເງິນການສຶກສາ "ພິເສດ" ທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການບໍລິການ) ແມ່ນພຽງແຕ່ $ 2,776.

ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ (ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສະເຫມີ), ຖ້າທ່ານຍອມຮັບທຶນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ນີ້ຈະຫຼຸດລົງຈໍານວນເງິນໂບດໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບສິດ. ກອງທັບເຮືອແລະກອງທັບເຮືອສະຫນອງທຶນສູງເຖິງ 50.000 ໂດລາສະຫະລັດ (ລວມມູນຄ່າວິທະຍາໄລແລະ GI Bill) ສໍາລັບໂຄງການກອງທຶນມະຫາວິທະຍາໄລຂອງພວກເຂົາ. ກອງທັບສະເຫນີໃຫ້ສູງເຖິງ 71,424 ໂດລາ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນທີ່ນໍາສະເຫນີແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບວຽກທີ່ເລືອກ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສິ່ງຈູງໃຈອື່ນ ໆ , ຖ້າທ່ານໄດ້ຖືກສັນຍາໄວ້ວ່າກອງທຶນວິທະຍາໄລ, ທ່ານຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າມັນມີລາຍຊື່ໃນສັນຍາການເຮັດວຽກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເຂັ້ມງວດຫຼືເປັນເອກະສານຕິດຕໍ່ກັບສັນຍາ.

Advanced Enlistment Rank

ທຸກໆການບໍລິການສະຫນອງການ ຈັດອັນດັບຂັ້ນສູງ ສໍາລັບນັກທີ່ມີຈໍານວນຄະແນນວິທະຍາໄລຫຼືການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການອື່ນໆເຊັ່ນ Junior ROTC ໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ.

ກອງທັບສະຫະພັນສະຫນອງການສະ ຫມັກຂັ້ນສູງ ເຖິງ E-4 ສໍາລັບວິທະຍາໄລແລະເຖິງ E-2 ສໍາລັບໂຄງການອື່ນໆ (ເຊັ່ນ JROTC). ກອງທັບຍັງໄດ້ສົ່ງເສີມການສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີການຝຶກອົບຮົມແຮງງານຫຼືຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີພົນລະເຮືອນໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຂອງ ACASP.
ກອງທັບອາກາດສະຫນອງການສະຫມັກສະມາຊິກຂັ້ນສູງເຖິງ E-3 ສໍາລັບວິທະຍາໄລແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການອື່ນໆ. ກອງທັບອາກາດເປັນບໍລິການທີ່ມີການສົ່ງເສີມການເລັ່ງດ່ວນສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ 6 ປີ.
ກອງທັບເຮືອສະຫນອງການສະ ຫມັກສະມາຊິກຂັ້ນສູງ ເຖິງ E-3 ສໍາລັບວິທະຍາໄລແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການອື່ນໆ. ກອງທັບເຮືອຍັງສະຫນອງການສົ່ງເສີມການສົ່ງເສີມໃຫ້ E-4 ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ກໍາລັງເຂົ້າຮ່ວມໃນບັນດາໂຄງການທີ່ມີກໍານົດໄວ້ (ເຊັ່ນ: ພາກນິວເຄລຍ).
ກອງທັບເຮືອສະຫນອງການສະ ຫມັກສະມາຊິກຂັ້ນສູງ ເຖິງ E-2 ສໍາລັບວິທະຍາໄລແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການອື່ນໆ.
ກອງ Coast ໄດ້ໃຫ້ ສູງ ເຖິງ ອັນດັບ ເຖິງ E-2 ສໍາລັບວິທະຍາໄລແລະເຖິງ E-3 ສໍາລັບໂຄງການອື່ນໆ.

ຍົກເວັ້ນບັນດາລະດັບການກ້າວລ່ວງຫນ້າຂອງກອງທັບອາກາດໃນໄລຍະ 6 ປີ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບຂັ້ນສູງສຸດແມ່ນໄດ້ຈ່າຍອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານໃນລະດັບສູງທີ່ມາຈາກມື້ທໍາອິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນການບໍລິການສ່ວນໃຫຍ່, ນັກສືບທັກບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບອັນດັບຫນຶ່ງຈົນກ່ວາພວກເຂົາຈົບຈາກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ (ໃນຂັ້ນພື້ນຖານ, ທຸກໆຄົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຊັ່ນດຽວກັນ - ພຽງແຕ່ຕ່ໍາກວ່າການຫຼຸດລົງຂອງນ້ໍາຈືດ).

ສໍາລັບກອງທັບອາກາດ 6 ປີ, ພວກເຂົາເຂົ້າສະຫມັກແລະຜ່ານຂັ້ນພື້ນຖານເປັນ E-1 (ຫຼື E-2 ຖ້າພວກເຂົາມີເງື່ອນໄຂ, ເຊັ່ນ: ເຄດິດວິທະຍາໄລ) ແລະສົ່ງເສີມໃຫ້ E-3 20 ອາທິດຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາຂັ້ນພື້ນຖານ, ຫຼື ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຈົບການສຶກສາວິຊາການດ້ານວິຊາການ (ການຝຶກອົບຮົມວຽກ), ໃດກໍ່ຕາມທີ່ເກີດຂື້ນກ່ອນ. Date of Rank ເປັນ E-3 ແມ່ນຫຼັງຈາກນັ້ນກັບຄືນສູ່ວັນທີຂອງການຈົບການສຶກສາຂັ້ນພື້ນຖານ. ນັກບິນບໍ່ໄດ້ຮັບ "ການຈ່າຍຄືນ" ສໍາລັບການນີ້, ແຕ່ວ່າວັນທີອັນດັບຂອງພວກເຂົາກ່ອນຫນ້ານີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ E-4 ກ່ອນຫນ້ານີ້.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງິນອຸດຫນູນອື່ນ, ລະດັບການຂຶ້ນທະບຽນຂັ້ນສູງຕ້ອງຖືກລວມເຂົ້າໃນສັນຍາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

College Loan Loan Program

ທັງຫມົດຂອງການບໍລິການທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ຍົກເວັ້ນກອງທັບທະເລແລະ Coast Guard, ສະເຫນີ ໂຄງການການກູ້ຢືມເງິນວິທະຍາໄລ (CLRP) . ກອງທັບທະຫານ, ກອງທັບເຮືອ, ກອງທັບເຮືອແຫ່ງຊາດແລະກອງທັບອາກາດແຫ່ງຊາດຍັງສະເຫນີໂຄງການຊໍາລະເງິນກູ້ວິທະຍາໄລຈໍາກັດ. ໃນທີ່ສຸດ, ບໍລິການຈະຈ່າຍທັງຫມົດ, ຫຼືສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງິນກູ້ວິທະຍາໄລ, ໃນການແລກປ່ຽນສໍາລັບການລົງທະບຽນຂອງທ່ານ. ເງິນກູ້ທີ່ມີຄຸນສົມບັດແມ່ນ:

ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຊ່ວຍເຫຼືອນັກຮຽນ (ALAS)
ເງິນກູ້ນັກສຶກສາ Stafford ຫຼືເງິນກູ້ນັກສຶກສາທີ່ຮັບປະກັນ (GSL)
ເງິນກູ້ຢືມຂອງພໍ່ແມ່ສໍາລັບນັກສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ (ເງິນກູ້ PLUS)
ເງິນກູ້ນັກສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບປະກັນໂດຍ Federally (FISL)
ເງິນກູ້ Perkins ຫຼືເງິນກູ້ຢືມໂດຍນັກຮຽນຂອງນັກຮຽນໂດຍກົງ (NDSL)
ເງິນກູ້ຢືມເສີມສໍາລັບນັກສຶກສາ (SLS)

ຮັບປະກັນຫນ້າທໍາອິດຮັບປະກັນ

ກອງທັບແລະກອງທັບເຮືອແມ່ນບໍລິການຍົກເວັ້ນພາສີເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດສະຫນອງການຮັບຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ຄັ້ງທໍາອິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ການບຸກລຸກຂອງອີຣັກ, ກອງທັບບໍ່ໄດ້ສະເຫນີແຮງຈູງໃຈນີ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ພາຍໃຕ້ ກອງທັບອາກາດ , ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນລາຍລັກອັກສອນໃນສັນຍາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນການຮັບຫນ້າທີ່ຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຕາມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານແລະການຝຶກອົບຮົມວຽກ (ແນ່ນອນວ່າຈະຕ້ອງມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດສໍາລັບວຽກງານຂອງທ່ານຢູ່ເທິງພື້ນຖານກ່ອນທີ່ກອງທັບຈະໃຫ້ ມັນກັບທ່ານ). ທາງເລືອກນີ້ແມ່ນມີພຽງແຕ່ສໍາລັບວຽກງານກອງທັບ, ນອກຈາກນັ້ນ, ການຮັບປະກັນແມ່ນດີພຽງແຕ່ 12 ເດືອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກອງທັບສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍທ່ານທຸກບ່ອນທີ່ຕ້ອງການ.

ໂຄງການທາງເຮືອແມ່ນ "ສະຖານີການຮັບປະກັນທໍາອິດ" ທີ່ຮັບປະກັນ. ພາຍໃຕ້ໂຄງການເຮືອບິນ, ທ່ານສາມາດຮັບປະກັນການຮັບຫນ້າທີ່ຄັ້ງທໍາອິດໃນເຂດທີ່ຕັ້ງຢູ່. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ໃນຂະນະທີ່ກອງທັບເຮືອບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍໃຫ້ເປັນພື້ນຖານໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາສາມາດຮັບປະກັນການຈັດສັນຢູ່ເທິງຝັ່ງຕາເວັນຕົກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພາຍໃຕ້ໂຄງການ Navy, ມີການຈັບ - ໂຄງການແມ່ນບໍ່ມີໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ລົງທະບຽນດ້ວຍການປະກັນໄພ (ວຽກ). ມັນມີພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ກໍາລັງສະຫມັກຢູ່ພາຍໃຕ້ໂຄງການ GENDET. ພາຍໃຕ້ໂຄງການ enlistment GENDET, ຜູ້ສະຫມັກເລືອກເອົາ "ພາກສະຫນາມທົ່ວໄປ", ເຊັ່ນ: "ການບິນ," ແທນທີ່ຈະເປັນການຈັດອັນດັບສະເພາະ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ, ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງປີຫຼືຢູ່ບ່ອນຖານທັບເຮືອ, ເຮັດຫນ້າທີ່ທົ່ວໄປເປັນ "ນັກຕຶກເບັດທີ່ບໍ່ມີຄວາມເຫັນ" ກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະໄດ້ເລືອກເອົາການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ (ວຽກ) ແລະໄປເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນ.

ຫມາຍເຫດ: ກອງແລະກອງຍັງຮັບປະກັນສະຖານີການຍົກຍ້າຍຈັດສັນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຈ້າງໃຫ້ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງສະເພາະ, ທີ່ເປີດຢູ່ໃນກອງແລະກອງທັບສະເພາະ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປໃນກອງທັບຫຼືກອງທັບແຫ່ງຊາດ, ທ່ານຈະຮູ້, ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ບ່ອນທີ່ຫນ່ວຍຂຸດເຈາະຂອງທ່ານຕັ້ງຢູ່ (ໂດຍທົ່ວໄປພາຍໃນ 100 ໄມຫຼືບ່ອນທີ່ທ່ານຢູ່).

Buddy Program

ທັງຫມົດຂອງບໍລິການສະເຫນີໂຄງການ "Buddy Enlistment". ພາຍໃຕ້ໂຄງການນີ້, ບຸກຄົນທີ່ມີສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່າຄົນ (ຮ່ວມເພດດຽວກັນ) ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັນ, ແລະ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ຈະໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນໃຫ້ມີການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານຮ່ວມກັນ. ຖ້າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມີວຽກດຽວກັນ, ບໍລິການກໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາຈະຜ່ານການຝຶກອົບຮົມວຽກຮ່ວມກັນ. ໃນບາງກໍລະນີ (ຍົກເວັ້ນກອງທັບອາກາດ), ບໍລິການກໍ່ສາມາດຮັບປະກັນໄດ້ວ່າ "ເພື່ອນ" ຈະຖືກມອບໃຫ້ສະຖານີຫນ້າທໍາອິດຂອງພວກເຂົາຮ່ວມກັນ.

ຕົວເລືອກ Split

ບາງບໍລິການໃຫ້ "ການຝຶກອົບຮົມທາງເລືອກທີ່ແບ່ງປັນ" ສໍາລັບສະມາຊິກຂອງກອງທັບແລະກອງທັບແຫ່ງຊາດຂອງພວກເຂົາ. ພາຍໃຕ້ "ທາງເລືອກທີ່ແບ່ງປັນ", ສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກັບຄືນໄປບ່ອນຫນ່ວຍງານກອງ / ກອງຂອງຕົນ, ບ່ອນທີ່ລາວ / ເຂົາເຈາະ (ຫນຶ່ງວັນຕໍ່ອາທິດ) ຕໍ່ປີກ່ອນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວຽກ. ໂຄງການນີ້ຖືກອອກແບບມາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມເຕັມເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອພວກເຂົາຈະບໍ່ເຊົາຊັ້ນຮຽນວິທະຍາໄລຫຼາຍເກີນໄປແລະສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ຢາກຢູ່ຫ່າງຈາກວຽກຂອງພົນລະເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະເວລາດົນນານ ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມທະຫານ. ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, "ທາງເລືອກທີ່ແບ່ງປັນ" ບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ, ແລະທ່ານຄວນຫຼີກລ້ຽງມັນຖ້າທ່ານສາມາດ:

ທ່ານໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນ "ບໍ່ມີຄ່າ" ກັບຫນ່ວຍງານຂອງທ່ານຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວຽກງານແລ້ວ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດ "ວຽກ" ທີ່ທ່ານໄດ້ "ຈ້າງ" ສໍາລັບ, ແລະຫນ່ວຍງານບໍ່ສາມາດເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງຂອງທ່ານໄດ້.
ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງເກີດຂື້ນໃນວັນທີຝຶກອົບຮົມວຽກຂອງທ່ານ, ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ສາມາດໃຊ້ເວລາເປັນເວລາຍາວນານສໍາລັບກອງແລະກອງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມອື່ນ. ໃນເວລາທີ່ອອກຈາກຫ້ອງການຝຶກອົບຮົມການເຮັດວຽກ, ກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບຮອຍແຕກຄັ້ງທໍາອິດ, ແລະສິ່ງທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຫ້ກັບກອງແລະກອງ.
ຖ້າທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວຽກງານທັນທີຫຼັງຈາກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ, ທ່ານຍັງຈະຢູ່ໃນຮູບຮ່າງ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະຕົກອອກຈາກຮູບຮ່າງໃນປີທີ່ໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງປີ, ເມື່ອທ່ານກໍາລັງຂຸດລົງພຽງແຕ່ທ້າຍອາທິດເທົ່ານັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພາຍໃຕ້ທາງເລືອກ "ການຝຶກອົບຮົມແຍກ", ທ່ານກໍາລັງຖີ້ມເຂົ້າໄປໃນ evironment ການຝຶກອົບຮົມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜູ້ທີ່ອອກຈາກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ, ແລະທ່ານຄາດວ່າຈະຕິດຕາມກັບພວກເຂົາ.
ບັນດາ "ສະມາຊິກແບ່ງປັນ" ໄດ້ຮັບການກະທໍາເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າ, ສໍາລັບເດືອນທໍາອິດຂອງການເຮັດວຽກໂຮງຮຽນ, ທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານອອກກໍາລັງກາຍແມ່ນ regimented ຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ນັ້ນແມ່ນງ່າຍທີ່ສຸດ, ເມື່ອທ່ານອອກຈາກການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານ. ມັນບໍ່ງ່າຍດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ໃຊ້ເວລາເຖິງຫນຶ່ງປີໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຜ່ອນຄາຍທີ່ຂ້ອນຂ້າງຂອງການເຈາະລະດູຫນາວ.