ການຄຸ້ມຄອງແບບດັ້ງເດີມຕໍ່ສູ້ກັບທາງດ້ານຊຸມຊົນ
ການກວດສອບພື້ນເມືອງ
ຕໍາຫຼວດແບບປະເພນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ຕອບຄໍາຖາມແລະກວດກາເບິ່ງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ, ຊອກຫາອາຊະຍາກໍາທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼືເກີດຂຶ້ນ.
ມັນເປັນປະຕິກິລິຍາ - ພະນັກງານຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະຖານະການຕ່າງໆເມື່ອພວກເຂົາພັດທະນາ. ທ່ານຈະໃຊ້ເວລາການປ່ຽນແປງການທ້າທາຍຫຼືບັນຫາຕ່າງໆຍ້ອນວ່າພວກເຂົາມາເຖິງ. ທ່ານມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີອໍານາດເຫນືອສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນ, ແຕ່ທ່ານຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຮັກສາສັນຕິພາບ. buck ໄດ້ຢຸດເຊົາກັບທ່ານ, ບໍ່ວ່າຈະມີການປົກປ້ອງປະຊາຊົນຫຼືຈັບຜູ້ທີ່ເຮັດຜິດກົດຫມາຍ.
ການປົກຄອງແບບປົກກະຕິໂດຍປົກກະຕິກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ່ວຍງານພິເສດ, ເຊັ່ນ: ຢາເສບຕິດຫຼືການຂ້າຕົວເອງ, ຢ່າງຫນ້ອຍຢູ່ໃນພະແນກຂະຫນາດໃຫຍ່. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໂດຍທົ່ວໄປເລີ່ມຕົ້ນເປັນ patrolmen, ກອງປະຊຸມເຫດການຫົວຫນ້າໃນຖະຫນົນຫົນທາງ, ມີເປົ້າຫມາຍຂອງການເຮັດວຽກເຖິງຫນຶ່ງໃນພະແນກການເຫຼົ່ານີ້ເປັນນັກສືບ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາທີ່ປົກກະຕິໂດຍກົດຫມາຍ, ນັກສືບແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ກໍ່ອາດຈະມີການສອບເສັງຢ່າງຮຸນແຮງທີ່ຈະຍ້າຍໄປຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງທະນາຍຄວາມ, lieutenant ຫຼື captain. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວພວກເຂົາຕ້ອງລໍຖ້າຕໍາແຫນ່ງ vacancy ທີ່ມີຢູ່, ໂດຍປົກກະຕິເມື່ອທະນາຍຄວາມ, lieutenant ຫຼື captain retires, ເພາະວ່າຈ້າງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາເລັດຈາກພາຍໃນ.
ການຄຸ້ມຄອງແບບດັ້ງເດີມຕໍ່ສູ້ກັບທາງດ້ານຊຸມຊົນ
ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານຊຸມຊົນທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮ່ວມມືກັບຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆແລະໂຈມຕີບັນຫາທີ່ສໍາຄັນທີ່ນໍາໄປສູ່ການລົງໂທດໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ມັນແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ຈະສົ່ງເສີມການພົວພັນລະຫວ່າງ ຕໍາຫຼວດ ແລະຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາຮັບໃຊ້.
ຕໍາຫຼວດມີພະນັກງານທີ່ມີອໍານາດຫນ້ອຍກວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ຊ່ວຍເຫລືອຂອງປະຊາຊົນ. ມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຫລາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືຂອງພົນລະເມືອງເພື່ອໃຫ້ວຽກເຮັດໄດ້. ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການຮັກສາສັນຕິພາບແມ່ນເປັນວຽກງານຮ່ວມກັນ. ຄິດວ່າມັນເປັນການຮັບໃຊ້ປະຊາຄົມແລະພົນລະເມືອງຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະຄວບຄຸມພວກມັນ.
ການຊຸມນຸມຊຸມຊົນມັກຈະມີຫຼາຍກວ່າອາຊະຍາກໍາ. ມັນເຫັນວ່າອາຊະຍາກໍາເປັນຜົນມາຈາກບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການແກ້ໄຂແລະແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງອາຍາໂດຍປົກກະຕິກັບການຮ່ວມມືແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງປະຊາຊົນ. ມັນອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາທາງດ້ານສັງຄົມເຊັ່ນ: ການຂາດແຄນນອນບໍ່ຫຼັບ. ໃນສະພາບແວດລ້ອມທາງການເມືອງແບບປົກກະຕິ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາດຈະຮັບຜິດຊອບໃນການເຄື່ອນຍ້າຍຄົນທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນຖະຫນົນຫົນທາງແລະບາງທີອາດຈະເປັນບ່ອນພັກອາໄສແຕ່ພວກເຂົາຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ບໍ່ມີຕົວເມືອງ.
ກໍານົດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ
ຫຼາຍໆຕໍາແຫນ່ງຂອງພະແນກຕໍາຫຼວດທ້ອງຖິ່ນ 12,000 ກວ່າຄົນໃນສະຫະລັດເຮັດວຽກກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຕໍາຫຼວດຊຸມຊົນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ຈະດໍາເນີນການໃດຖ້າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຍ້າຍໄປທີ່ເມືອງຫຼືພື້ນທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ ແນວຄິດນີ້. ສົມມຸດວ່າທ່ານມີທາງເລືອກ, ຖາມຕົນເອງວ່າສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ - ແກ້ໄຂບັນຫາຢູ່ຮາກຂອງພວກເຂົາຫຼືທໍາຄວາມສະອາດຜົນຂອງພວກເຂົາ.
ທ່ານເປັນຜູ້ນທີມຫຼືທ່ານມັກເຮັດວຽກຢູ່ຕົວເອງຫຼືມີຄູ່ຮ່ວມງານບໍ? ໃນທີ່ສຸດ, ມັນເປັນການຕັດສິນໃຈສ່ວນຕົວໂດຍອີງໃສ່ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມມັກຂອງທ່ານເອງ.