- ປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ
- Innovative
- ກະຕຸ້ນ
- ຜົນໄດ້ຮັບຕາມຮີດຄອງ
- Dynamic
- ບັນທຶກການຕິດຕາມ
- ທີມງານຜູ້ນ
- ໄວຈັງຫວະ
- Problem solver
- Entrepreneurial
ໃນຄໍາສັ່ງຂອງຕົວອັກສອນ, ນີ້ແມ່ນທາງເທີງ 40 ການນໍາໃຊ້ buzzwords ແລະປະໂຫຍກທີ່ຢູ່ໃນໂປໄຟ LinkedIn. ເຫຼົ່ານີ້ buzzwords ແລະປະໂຫຍກ, ໂດຍຜ່ານ overuse, ໄດ້ສູນເສຍຜົນກະທົບແລະຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມບົກຜ່ອງຫຼາຍເກີນໄປ. ການນໍາໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນວຽກທີ່ຫນ້າພໍໃຈກວ່າ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຄິດຫລືຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງຈະແຈ້ງໃນພາສາອັງກິດທໍາມະດາ, ຫຼືຄວາມສໍາເລັດຂອງມັນຈະບໍ່ຢືນຢັນເຖິງການພິຈາລະນາ:
- Best-in-Breed
- Best-in-Class
- ເສັ້ນທາງລຸ່ມເສັ້ນທາງ
- Client Focused
- Creative Thinker
- ຕັດຂອບ
- Detail oriented
- Driven Professional
- Dynamic
- Entrepreneurial
- Evangelist
- ປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ
- Fast paced
- Go-To Person
- Goal Oriented
- Guru
- Highly Skilled
- Innovative
- ກະຕຸ້ນ
- Multi-Tasker
- Out-of-the-Box
- Perfectionist
- Proactive
- Problem Solver
- Proven Track Record
- Quality Driven
- Quick Learner
- ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ກໍານົດໄວ້
- Road Warrior
- Professional Seasoned
- Self-Starter
- Skill Set
- Strategic Thinker
- Strong Work Ethic
- ທີມງານຜູ້ນ
- Tiger Team
- ເຊື່ອຖືໄດ້
- ເພີ່ມມູນຄ່າ (ເພີ່ມ)
- Works Well Under Pressure
- ເຮັດວຽກດີກັບຄົນອື່ນ
Buzzwords ໃນການສໍາພາດ
ນອກເຫນືອຈາກການຮັກສາ buzzwords ແລະປະໂຫຍກເຊັ່ນເຫຼົ່ານີ້ອອກຈາກຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນ, ຈົ່ງລະມັດລະວັງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນພວກເຂົາໃນໄລຍະການ ສໍາພາດ , ບ່ອນທີ່ພວກເຂົາສາມາດມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຮູບພາບແລະຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈພາສາພື້ນຖານທີ່ໃຊ້ໃນອຸດສາຫະກໍາຫລືການເຮັດວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້ສາມາດກໍານົດໃຫ້ທ່ານນອກຈາກຜູ້ສະຫມັກວຽກອື່ນໆທີ່ບໍ່ໄດ້, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ຜູ້ສໍາພາດໃຊ້ຄໍາສັບດັ່ງກ່າວກັບຄວາມຄາດຫວັງທີ່ທ່ານເຮັດ. ສູ້ຊົນສໍາລັບການສາທິດທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຄວາມຮູ້ດັ່ງກ່າວ. ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ຫຍາບຄ້ໍາຫຼາຍເກີນໄປແລະບໍ່ເສຍຄ່າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອອກຈາກສະພາບການ, ຖືກຜູກມັດທີ່ຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບເຊັ່ນດຽວກັນກັບ spouting hackneyed buzzwords.
Replacing Buzzwords
ຄູຝຶກອາຊີບແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາແນະນໍາວ່າທ່ານພະຍາຍາມຈະພິຈາລະນາກ່ຽວກັບປະຫວັດແລະຮູບແບບສ່ວນບຸກຄົນ. ຕົວຢ່າງ, ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າທ່ານມີ "ປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງ", ໃຫ້ບອກເຖິງຈໍານວນປີທີ່ແນ່ນອນທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້ໃນຫນ້າທີ່ຫລືພາກສະຫນາມໃດຫນຶ່ງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະບອກໂຄງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ, ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຜົນປະໂຫຍດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການຕະຫຼາດດ້ວຍຕົນເອງໂດຍຜ່ານຊີວະປະຫວັດຫຼືຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຕ້ອງຮຽກຮ້ອງຢ່າງຊັດເຈນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດແນວໃດສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: "ຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນໃນລາຍລະອຽດຂອງທ່ານ LinkedIn ແລະໃນປະວັດຂອງທ່ານ" ໂດຍ Julie Steinberg, ຂ່າວ Wall Street Journal FINS, 12/14/2010.