ຈະເປັນແນວໃດຖ້າວຽກງານ Summer BigLaw ຂອງທ່ານແມ່ນແຕກ?

ທ່ານຄວນຈະສໍາພາດຫຼືຊອກຫາວຽກອື່ນອີກບໍ?

ໃຫ້ສັງເກດວ່າການເປັນຜູ້ຮ່ວມງານໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນຈະໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະປະເມີນຜົນຂອງບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງປະເມີນທ່ານ. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າທ່ານໃຊ້ summer ໃນບໍລິສັດແລະຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການກັບຄືນມາຢ່າງຖາວອນ? ຫຼືວ່າຈະເປັນແນວໃດຖ້າພວກເຂົາປະຕິເສດທ່ານ, ແລະທ່ານບໍ່ມີຕົວເລືອກນັ້ນບໍ?

ຖ້າບໍລິສັດທີ່ທ່ານອາບນ້ໍາຢູ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງຖາວອນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະເຮັດຫຍັງຕໍ່ໄປ.

ນີ້ແມ່ນຕົວເລືອກຂອງທ່ານ

ການຄຸ້ມຄອງຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ມີ

ຫນຶ່ງໃນບັນທຶກສຸດທ້າຍ: ທ່ານຈັດການ "ການສະເຫນີບໍ່" ແນວໃດ? ຖ້າບໍລິສັດຂອງທ່ານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງເປັນທາງການ, ການອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງ.

ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມຈິງແລະບໍ່ແມ່ນຄໍາກ່າວຫາ: "ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມ." ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການລາຍລະອຽດ (ແລະອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງ). ການ ຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກວ່າ ສິ່ງທີ່ ທ່ານເວົ້າ, ສະນັ້ນຈົ່ງປະຕິບັດຈົນກວ່າທ່ານຈະເຂົ້າໄປເປັນການຍອມຮັບແລະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ບໍ່ຂັດໃຈແລະຂົມຂື່ນ.