ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການຂໍຂອບໃຈທ່ານຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍ

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂໍຂອບໃຈຕົວທ່ານເອງວ່ານາຍຈ້າງສາມາດຂຽນໄປຫາພະນັກງານເພື່ອຮັບຮູ້ວຽກງານທີ່ດີຂອງພະນັກງານ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຢ່າງເປັນທາງການຂອງພະນັກງານຂໍຂອບໃຈຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍຕົວທ່ານ.

ຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈຢ່າງເປັນທາງການໃຫ້ບາງຄັ້ງທີ່ເປັນທາງການທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຫລັງຫຼືຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ປະທານບໍລິສັດອາດຈະຕ້ອງການສົ່ງຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ໃຫ້ Mark ສໍາລັບການສ້າງບັນທຶກການຂາຍຂອງບໍລິສັດ.

ຜູ້ອໍານວຍການຂາຍອາດຕ້ອງການຕິດຕາມຈົດຫມາຍຂອງທ່ານປະທານາທິບໍດີດ້ວຍຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈຢ່າງເປັນທາງການຂອງຕົນເອງສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃຫ້ກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ.

ຜູ້ອໍານວຍການຊັບພະຍາກອນມະນຸດອາດຕ້ອງການທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າພະແນກທີ່ໄດ້ເປີດແຜນການລົງທະບຽນເປີດທັງຫມົດສາມມື້ກ່ອນແລະຕ້ອງບໍ່ຕິດຕາມພະນັກງານ. ຜູ້ອໍານວຍການຕະຫຼາດສາມາດນໍາໃຊ້ຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈຢ່າງເປັນທາງການເພື່ອຂໍຂອບໃຈທີມງານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນໃນການໂຄສະນາສື່ມວນຊົນໃນລະດັບສູງ.

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈແມ່ນເຫມາະສົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ພະນັກງານໃນພະແນກຕ່າງໆ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ຜູ້ຄຸມງານແລະຜູ້ບໍລິຫານ, ແລະຈາກນາຍຈ້າງຂອງພະນັກງານ. ບໍ່ມີໃຜເຄີຍມີຄວາມຮູ້ສຶກພໍໃຈເມື່ອຂຽນຂອບໃຈຫຼືຈົດຫມາຍຮັບຮູ້.

ວິທີການຮັບຮູ້ຢ່າງເປັນທາງການເປັນພະນັກງານຫຼືທີມງານ

ຂໍຂອບໃຈຈົດຫມາຍແລະວິທີ ການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ ອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຖືກ ນໍາສະເຫນີຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຕໍ່ກັບພະນັກງານຫຼືທີມງານ .

ການຮັບຮູ້ຢ່າງເປັນທາງການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ:

ຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈທ່ານເລື້ອຍໆແມ່ນສິ່ງທີ່ດີເລີດສໍາລັບເຄື່ອງມືການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ນໍາ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເປັນຄູ່ມືໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນພະນັກງານຂອງທ່ານເອງຂອບໃຈຕົວອັກສອນ.

ຕົວຢ່າງຂໍຂອບໃຈຕົວຢ່າງຂອງຈົດຫມາຍສະບັບ

ຮັກມາລີ,

ການນໍາສະເຫນີໃນມື້ນີ້ໄດ້ດີຫຼາຍແລະໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຈາກຜູ້ຈັດການພະແນກ; ຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີຄວາມຍິນດີທີ່ເຫັນວ່າທີມງານໄດ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຂອງຕົນ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການສ່ວນຕົວຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການຊ່ວຍເຫລືອທາງດ້ານການຊ່ວຍເຫຼືອທີມງານໂຄງການຂອງທ່ານໃຫ້ຢູ່ຕາມເສັ້ນທາງແລະເປົ້າຫມາຍເພື່ອຕອບສະຫນອງເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຮົາໃນປີນີ້.

ໂດຍບໍ່ມີຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະກ້າວຂຶ້ນແລະ, ເຖິງວ່າຈະມີການສະຫນັບສະຫນູນຈາກສະມາຊິກທີມງານ, ຍັງຄົງຢູ່ໃນການຮັກສາທີມງານ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວກໍ່ຈະຖືກຫລີກເວັ້ນບໍ່ໄດ້. ວ່າຈະບໍ່ດີສໍາລັບລູກຄ້າແລະຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນປີນີ້.

ໂດຍສະເພາະ, ການກໍານົດເວລາຂອງທ່ານໃນກອງປະຊຸມທີ່ມີຈຸດປະສົງສະເພາະ, ການນໍາໃຊ້ວາລະປະຊຸມ ທີ່ມີການແບ່ງເວລາ, ການ ປະຊຸມ ຂອງທ່ານໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອ ຂອງກອງປະຊຸມທີ່ດີເລີດຂອງທ່ານ ກໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ທີມກ້າວຫນ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າ, ດ້ວຍຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງທ່ານ, ໄດ້ບັນລຸຜົນສໍາເລັດທີ່ຕ້ອງການ - ເພີ່ມຂຶ້ນ 5% ໃນຜົນກໍາໄລຂອງຜະລິດຕະພັນ.

ໃນດ້ານການສ້າງສັນ, ເອົາທີມງານເດີນທາງໄປຢ້ຽມຢາມເພື່ອເບິ່ງວ່າບໍລິສັດທີ່ບໍ່ແຂ່ງຂັນຫຼາຍຄົນໄດ້ເຮັດຫຍັງໃນໂຄງການທີ່ຄ້າຍຄືກັນນີ້ກໍ່ແມ່ນປັດໄຈສໍາຄັນທີ່ສໍາຄັນ. ພວກເຂົານໍາເອົາຄວາມຮູ້ໃຫມ່ທີ່ເປັນປະໂຫຍດເຂົ້າໃນບໍລິສັດ.

ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ໂຄງການນີ້ແມ່ນມູນຄ່າທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການລົງທຶນຂອງທ່ານແລະໃນນາມຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດ, ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າພວກເຮົາກໍ່ຊື່ນຊົມຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ.

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈະໄດ້ ຮັບເງິນຂອງ $ 5,000.00 ເພື່ອຂໍຂອບໃຈທ່ານ ສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕໍ່ໄປ.

ກະລຸນາ,

Alison Welner

ຮອງປະທານບໍລິຫານຜະລິດຕະພັນ