ຮຽນຮູ້ເມື່ອທ່ານຄວນຍື່ນຄໍາຂຽນດ້ວຍໃບສະຫມັກ
ມັນເປັນເລື່ອງທໍາມະຊາດທີ່ຕ້ອງສົງໄສ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການຂຽນຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍສາມາດເປັນວຽກທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ຖ້າຫາກວ່າມີທາງເລືອກທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນການຂຽນຫນັງສືຫນຶ່ງ, ມັນກໍ່ເປັນການລໍ້ລວງ. ແຕ່ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ແລະໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ຕະຫລາດແຮງງານໂດຍລວມຫຼືອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ, ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ.
ເຮັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ ທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກຂອງທ່ານ.
ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຂອງທ່ານແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບທ່ານ, ໂດຍບໍ່ມີຜູ້ຈັດການຈ້າງງານທີ່ຈະຄິດອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ.
(ເກືອບ) ສະເຫມີສົ່ງຈົດຫມາຍສະບັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເຮັດວຽກຫຼາຍໆຄົນເຫັນດີວ່າການສົ່ງຫນັງສືປົກຫຸ້ມແມ່ນເກືອບຈະເປັນການຕັດສິນໃຈດີທີ່ສຸດ. ທ່ານ Susan Heathfield, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດກ່າວວ່າ "ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເພາະມັນເປັນໂອກາດທີ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີສັກຍະພາບເຫັນວ່າທັກສະແລະປະສົບການຂອງຜູ້ສະຫມັກແມ່ນສອດຄ່ອງກັບສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາ. "
ທ່ານ Heather Huhman ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບກ່າວວ່າຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ - ໃນແບບຄໍາເວົ້າ - ບອກນາຍຈ້າງວ່າເປັນຫຍັງການຈ້າງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະເປັນຜູ້ເລືອກຕັ້ງຈໍານວນຫລາຍ, ເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ດີ.
ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດແລະເປັນວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ປະສົບການແມ່ນມີປະໂຫຍດສໍາລັບການສະເຫນີພາບລວມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມສາມາດບອກເລື່ອງກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍສະເພາະ. ພວກເຂົາຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະສະແດງອອກເຖິງບຸກຄົນຂອງທ່ານ.
ຕົວຫນັງສືກວມລວມຍັງສະຫນອງວິທີທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອອະທິບາຍຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ນາຍຈ້າງອາດຈະມີກ່ຽວກັບການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານເຊັ່ນຊ່ອງຫວ່າງໃນການຈ້າງງານຫຼືຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງຍ້າຍໄປເຮັດວຽກ.
ໃຫ້ພຽງແຕ່, ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມຂອງທ່ານອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຂຽນເປັນກໍລະນີທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບການເປັນ candidacy ຂອງທ່ານ. ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຂ້າມໂອກາດນີ້? ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມ, ທ່ານກໍ່ສາມາດສົ່ງຈົດຫມາຍໄດ້. ເລື້ອຍໆ, ນາຍຈ້າງຄາດຫວັງວ່າຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຖາມໂດຍກົງ. ການສົ່ງຫນຶ່ງ - ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ - ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກແຮງຈູງໃຈ.
ເມື່ອບໍ່ໃຫ້ສົ່ງຈົດຫມາຍ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກອອນໄລນ໌ສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະບໍ່ມີວິທີການອັບໂຫລດຫລືຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບ, ຢ່າກັງວົນກ່ຽວກັບມັນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຫນຶ່ງ. ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງບອກເຖິງສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການໃນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກ (ການສືບຕໍ່, ການອ້າງອິງ, ແລະອື່ນໆ), ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂຽນຕົວຫນັງສືຖ້າບໍ່ມີຢູ່ໃນບັນຊີຂອງນາຍຈ້າງ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີ
ໃນຂະນະທີ່ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມທີ່ດີທີ່ຂຽນອາດເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການໄດ້ຮັບການສໍາພາດ, ກົງກັນຂ້າມກໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມດ້ວຍລາຍໄດ້ບໍ່ດີອາດຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງປະຕິເສດການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ພຽງແຕ່ສົ່ງຫນຶ່ງຖ້າທ່ານມີເວລາທີ່ຈະຂຽນຈົດຫມາຍທີ່ຊັດເຈນ, ຊັດເຈນແລະເປັນມືອາຊີບທີ່ເຮັດໃຫ້ມີການຂາຍດີສໍາລັບການສໍາພາດ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ຂຽນຫນັງສືປົກຫຸ້ມເປົ້າຫມາຍ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະສົບການຂອງທ່ານກັບການຈັດຕໍາແຫນ່ງວຽກ.
ຮັກສາສັ້ນແລະຫວານ - ຈຸດປະສົງສໍາລັບສາມຫາຫ້າວັກ - ມີແຕ່ລະວັກສຸມໃສ່ລັກສະນະຂອງການເປັນ candidacy ຂອງທ່ານ. ອ່ານຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດແນ່ໃຈວ່າຫນັງສືປົກຂອງທ່ານກໍ່ເວົ້າກັບຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ. ເສັ້ນທາງລຸ່ມ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນຈະແຈ້ງວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການປະໂຫຍດແກ່ບໍລິສັດໃນຖານະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ສຸດທ້າຍ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງແກ້ໄຂຈົດຫມາຍຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດ. ຂໍ້ຜິດພາດກ່ຽວກັບຕົວອັກສອນແລະ grammatical ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກທີ່ອ່ອນແອຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງ. ໃຊ້ ຄໍາແນະນໍາການກວດແກ້ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການທົບທວນຄືນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມຜິດພາດ.
ການທົບທວນຄືນຕົວຫນັງສືໃບສະຫງວນ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງ ຕົວຢ່າງຂອງຕົວອັກສອນ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ແນວຄິດສໍາລັບຈົດຫມາຍຂອງທ່ານເອງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄັດລອກຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ຢ່າງຊັດເຈນ, ການອ່ານຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າໂຕນທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນຫຍັງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອທົບທວນວິທີການຈັດ ຮູບແບບການປົກຫຸ້ມຂອງທ່ານ ຢ່າງຖືກຕ້ອງ - ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຈົດຫມາຍສະບັບ: ຈົດຫມາຍປົກຂອງທ່ານຄວນຍາວປານໃດ? | ທ່ານຄວນລວມເອົາຈົດຫມາຍການຂຽນເມື່ອບໍ່ຈໍາເປັນ?