ເຮັດໃຫ້ວຽກງານວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານມີຄວາມສໍາເລັດ
ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຜູ້ສະຫມັກວຽກທີ່ຮຸນແຮງຄວນກຽມຕົວກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກງານ.
ບັນຊີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດ 8 ຍຸດທະສາດທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມໂອກາດຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ສະຫມັກແຕ່ກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສະດວກສະບາຍຕໍ່ຂະບວນການຍຸຕິທໍາທັງຫມົດ.
ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ
ໃຊ້ເວລາໃນການຄົ້ນຄ້ວາບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກງານຍຸດຕິທໍາ. ຫຼັງຈາກຕັດສິນໃຈວ່າບໍລິສັດໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕອບສະຫນອງຫລາຍທີ່ສຸດ, ໃຊ້ເວລາໃນການກວດສອບແຕ່ລະເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະວຽກທີ່ພວກເຂົາມີ.
Dress ແບບປະເພນີແລະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ
ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ການແຕ່ງຕົວເປັນມືອາຊີບສໍາລັບວຽກງານຍຸດຕິທໍາເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສົມບູນແບບ. ເຄື່ອງນຸ່ງທຸລະກິດທີ່ຮັກແພງມັກຈະມັກສໍາລັບຊາຍແລະຍິງແຕ່ທຸລະກິດບາງຄັ້ງອາດຈະເຫມາະສົມສໍາລັບບາງວຽກຫຼືອາຊີບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມສົນໃຈກັບລາຍລະອຽດແມ່ນສໍາຄັນດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃສ່ເກີບທີ່ສະດວກສະບາຍ, ເກີບ, ເກີບດີ; ເອົາຖົງມືທີ່ເປັນມືອາຊີບ; ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜົມຂອງທ່ານມີຄວາມສະອາດແລະດີໄດ້ດີ: ເລັບຂອງທ່ານຈະຖືກປິດບັງຢ່າງລະອຽດ, ແລະໃຫ້ແສງສະຫວ່າງໃນດິນຟ້າແລະນໍ້າຫອມ.
ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຊ້ເວລາດູດຊ້ໍາແລະການເຈາະຮ່າງກາຍເພີ່ມເຕີມເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ. ການແຕ່ງຕົວຢ່າງເປັນມືອາຊີບຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ສໍາຄັນໃນຂະບວນການຄົ້ນຫາວຽກ.
ຈົ່ງກຽມພ້ອມແລະພັດທະນາແຜນການ
ໃນເວລາທີ່ເຂົ້າມາຢູ່ໃນວຽກງານຍຸດຕິທໍາມັນສະຫລາດທໍາອິດທີ່ສຶກສາຮູບແບບຂອງການຍຸຕິທໍາແລະກວດເບິ່ງວ່າມີນາຍຈ້າງເພີ່ມເຕີມໄດ້ຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່.
ນອກເຫນືອຈາກໃບປະກາດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະນໍາເອົາປຶ້ມ, ປື້ມບັນທຶກແລະບັດທຸລະກິດໃຫ້ອອກ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດປະຕິບັດເອກະສານ cheat ທີ່ເຕືອນທ່ານກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການພົບ. ຍຸດທະສາດຍຸດຕິທໍາວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການແມ່ນເພື່ອວາງແຜນກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມກັບນາຍຈ້າງທາງເລືອກທໍາອິດຂອງທ່ານກ່ອນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເລືອກທີ່ຈະເລືອກທີສອງແລະທີສາມຂອງທ່ານ.
ເອົາມາໃຫ້ຕາມຈໍານວນໃບປະກາດ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານໍາເລື່ອງປະຫວັດສາດໄປຍັງງານວາງສະແດງ. ທ່ານອາດຈະສິ້ນສຸດການແຈກຢາຍຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງໃບສະຫມັກເພື່ອເປັນນາຍຈ້າງເຂົ້າຮ່ວມ, ດັ່ງນັ້ນມັນເປັນການດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໂດຍການນໍາສະຫນອງຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງບົດລາຍງານເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການແລ່ນອອກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໄດ້ຖືກກະກຽມຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະເບິ່ງຢູ່ໃນຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ) ຄົນອື່ນ. ທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈນໍາເອົາຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງທ່ານ. ການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານກັບວຽກງານທີ່ແນ່ນອນແລະ / ຫຼືນາຍຈ້າງໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະສຸມໃສ່ທັກສະແລະຜົນສໍາເລັດທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກງານບາງຢ່າງຫຼືອາຊີບ. ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຄວນຈະຖືກພິມອອກມາໃນກະດາດສີຂາວ, ສີຂີ້ເຖົ່າ, ສີຂາວຫຼືສີຂາວທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະບໍ່ມີຮູບພາບຫຼືໂປແກມທີ່ສວຍງາມ.
ຕອບສະຫນອງແລະຊົມເຊີຍນາຍຈ້າງ
ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດແມ່ນສໍາຄັນໃນຂະບວນການສໍາພາດ, ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແນະນໍາຕົວເອງດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄວາມກະຕັນຍູ.
ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາໂດຍກົງ, ໃຫ້ມີການຈັບມືບໍລິສັດ, ສະແດງກິລາທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ - ເພາະວ່າພວກນີ້ແມ່ນລັກສະນະທັງຫມົດທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນການຈ້າງແຮງງານໃຫມ່. ຈົ່ງຕຽມພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງແຕ່ລະທ່ານຕອບສະຫນອງຄວາມເວົ້າທີ່ສູງກວ່າ 30-60 ວິນາທີເຊິ່ງສະແດງເຖິງຈຸດປະສົງການເຮັດວຽກ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຄວາມສົນໃຈ, ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະປະເພດຂອງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມເຊັ່ນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດພິເສດນີ້ຫຼືເປັນຫຍັງທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານເປັນຊັບສິນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ການປະຕິບັດແລະການກະກຽມຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສໍາພາດ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການ ກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ ແມ່ນການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂຽນຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນໃດໆທີ່ຢູ່ທາງຫລັງຂອງທຸລະກິດຂອງນາຍຈ້າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຕິດຕາມ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມຂອງນາຍຈ້າງແຕ່ລະວິທີການຈັດແຈງໃຫ້ສໍາພາດຄັ້ງທີສອງ.
ຈົ່ງກຽມພ້ອມກັບເຄືອຂ່າຍ
ວຽກງານອາຊີບແມ່ນກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍ. ມັນໄດ້ຖືກຄາດຄະເນວ່າລະຫວ່າງ 50% ແລະ 75% ຂອງວຽກທັງຫມົດແມ່ນພົບຜ່ານເຄືອຂ່າຍ. ໂດຍການຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຮັບຈ້າງ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານອື່ນໆ, ແລະສະມາຄົມແລະ / ຫຼືຫນ່ວຍງານການຈ້າງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມສາຍພົວພັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານແລະປັບປຸງໂອກາດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການໂທຫາສໍາລັບການສໍາພາດຄັ້ງທີສອງ.
ຢ່າລືມປະຕິບັດຕາມ
ການຕິດຕາມກັບຜູ້ສະ ຫມັກ ແມ່ນຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມງານສາມາດເຮັດໄດ້ທັນທີຫຼັງຈາກວຽກງານຍຸດຕິທໍາ. ສົ່ງຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ຜູ້ຈັດຕັ້ງແຕ່ລະຄົນລະບຸວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກທີ່ມີຄວາມຄິດແລະຢ່າງຮຸນແຮງທີ່ພວກເຂົາຢາກຈະຮູ້ດີກວ່າ. ໂດຍການປັບປຸງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດແລະຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະເອົາໃຈໃສ່ຕົວເອງໃນຫນ້າຈໍ radar ຂອງພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກເພື່ອສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນອະນາຄົດທີ່ເປີດຂຶ້ນ. ທ່ານອາດຈະຕັດສິນໃຈໃສ່ເອກະສານອື່ນຂອງທ່ານກັບຈົດຫມາຍຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານາຍຈ້າງມີຂໍ້ມູນຂອງທ່ານ. ການຕິດຕາມຈົດຫມາຍຂໍຂອບໃຈກັບການໂທຫາໂທລະສັບກໍ່ສາມາດເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຖືກເອີ້ນຄືນສໍາລັບການສໍາພາດ.