ວິທີການເຄືອຂ່າຍ
ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍແມ່ນການຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງໃນມັນ. ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການຕິດຕໍ່ທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານອາດຈະກໍານົດຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ມີທ່າແຮງສໍາລັບການໂທການຂາຍ. ບັນຊີລາຍຊື່ການພົວພັນຝັນຂອງທ່ານຄວນມີຜູ້ທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານແລະວຽກຂອງທ່ານໃນໄລຍະຍາວ. ບາງຄົນທີ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນຈະເປັນ ຜູ້ນໍາ ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດຕົວເອງໃນການຂາຍເປົ້າຫມາຍ. ການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໃນຫຼາຍວິທີອື່ນ - ພວກເຂົາອາດຈະເປັນຜູ້ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສໍາຄັນ; ຫຼືຜູ້ທີ່ສາມາດສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນຫົວຂໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; ຫຼືແມ້ກະທັ້ງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ອາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາຝັນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າໃຜເບິ່ງຫາ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຊື່ບໍລິສັດແລະເຮັດວຽກພາຍໃນ. ກໍານົດຄົນທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດນັ້ນແລະກໍານົດຄົນທີ່ມີຫົວຂໍ້ວຽກງານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາອາດຈະເປັນຄົນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດໄປຫາຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດທັນທີ, ເລີ່ມຕົ້ນກັບຄົນອື່ນທີ່ເຮັດວຽກກັບບໍລິສັດນັ້ນ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົ້າໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
ຂໍ້ຜິດພາດທີ່ນັກຂາຍຈໍານວນຫຼາຍເຮັດໃນເວລາທໍາອິດສ້າງເຄືອຂ່າຍແມ່ນເພື່ອນໍາໃຊ້ວິທີ "ສະເປແລະອະທິຖານ" ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ໃຫມ່. ກົນລະຍຸດນີ້ຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີກວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍກວ່າການຂາຍ.
ການແຂ່ງຂັນຜ່ານເຫດການເຄືອຂ່າຍທີ່ລວບລວມບັດທຸລະກິດຊ້າຍແລະຂວາຫຼືຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ກັບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງ LinkedIn ແມ່ນການສູນເສຍເວລາ (ຂອງທ່ານແລະຂອງພວກເຂົາ). ແທນທີ່ຈະ, ຕິດຕໍ່ພົວພັນເຄືອຂ່າຍທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານກັບທັດສະນະຄະຕິດຽວກັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການນໍາໃຊ້ໃນການເຂົ້າເຖິງຜູ້ນໍາທາງການຂາຍໃຫມ່.
ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍແມ່ນຂັ້ນຕອນການ ມີຄຸນສົມບັດ . ຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າບຸກຄົນນີ້ແມ່ນຄົນທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານອອກແລະຜູ້ທີ່ທ່ານສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ຖ້າສາຍພົວພັນຈະບໍ່ຮ່ວມກັນ, ມັນຈະບໍ່ເຮັດວຽກ. ທ່ານສາມາດມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການພົວພັນເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຄຸນສົມບັດຫຼາຍກ່ວາທ່ານຈະຢູ່ໃນການຂາຍທີ່ມີຄຸນສົມບັດເນື່ອງຈາກວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເປັນຜູ້ຕິດຕໍ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍໃນປະຈຸບັນແຕ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃນປີຫນຶ່ງຫຼືສອງ.
ການນໍາໃຊ້ຂະບວນການຄຸນລັກສະນະທີ່ຄ້າຍຄືກັນເມື່ອທ່ານກໍາລັງຕັດສິນໃຈວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາເຄືອຂ່າຍໂດຍສະເພາະຫຼືເລືອກເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມ. ກິດຈະກໍາເຄືອຂ່າຍສາມາດເປັນການລົງທຶນທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນດ້ານຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຢ່າໄປຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະພົບບັນດາລາຍຊື່ທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຖ້າຄົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເວບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມໂດຍສະເພາະແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານຄວນໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເວບໄຊທ໌ຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ.
ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດແລະມີເງື່ອນໄຂການຕິດຕໍ່ທີ່ເປັນໄປໄດ້, ວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງທ່ານແມ່ນແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ. ຢ່າລໍຖ້າໃຫ້ລາວເຂົ້າຫາທ່ານ, ຍ້ອນວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມປະຕິເສດທີ່ຈະທໍາການເຄື່ອນໄຫວຄັ້ງທໍາອິດ - ໂດຍສະເພາະໃນການແນະນໍາຕົວເອງໃຫ້ຄົນແປກຫນ້າທັງຫມົດ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ຂາຍ, ທ່ານມີປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການທີ່ທ່ານມີປະສົບການຫຼາຍແລະມີຄວາມສະດວກໃນການຕິດຕໍ່. ເມື່ອທ່ານໄດ້ ໂທຫາ ສອງສາມຮ້ອຍ ສາຍເຢັນ , ແນະນໍາຕົວໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ເຄື່ອງປົນຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນແມ່ນສິ້ນຂອງ cake.
ເມື່ອຕອບສະຫນອງການພົວພັນທີ່ມີທ່າແຮງຢູ່ໃນບຸກຄົນ, ສອງນາທີທໍາອິດຂອງການສົນທະນາຈະກໍານົດໂຕນສໍາລັບຄວາມສໍາພັນທັງຫມົດຂອງທ່ານ. ມີສື່ມວນຊົນສັງຄົມແລະເຄື່ອງມືອອນໄລ໌ອື່ນໆ, ຂໍ້ຄວາມທໍາອິດຂອງທ່ານໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນເທົ່າທຽມກັນ. ການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດທີ່ດີແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງປູກຄົນທີ່ມີເຄືອຂ່າຍທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼືຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຖານະທີ່ມີອໍານາດ.
ການສົນທະນາໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານແມ່ນໂອກາດທໍາອິດແລະອາດເປັນໄປໄດ້ຂອງທ່ານທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບການຕິດຕໍ່ໃນອະນາຄົດ. ທໍາອິດ, ພະຍາຍາມຊ່ວຍຄົນອື່ນໃຫ້ຜ່ອນຄາຍ. ສໍາລັບການປະຊຸມຢູ່ໃນບຸກຄົນ, smile, ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນມິດ, ເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ຕາ, ແລະນໍາໃຊ້ ພາສາໃນຮ່າງກາຍໃນທາງບວກ . ຕໍ່ໄປ, ໃຫ້ຖາມຄໍາຖາມຫຼືສອງແລະໃຊ້ ການຟັງ ທີ່ໃຊ້ ວຽກ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສົນໃຈກັບສິ່ງທີ່ລາວເວົ້າ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງນໍາຕົວທ່ານໄປອອນໄລນ໌, ໃຫ້ຂໍ້ຄວາມໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານເປັນມິດແລະມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ. ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາເບື້ອງຕົ້ນນີ້ກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ. ຖ້າມີການເປີດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງສັ້ນໆກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເພີ່ມມູນຄ່າສໍາລັບລາວ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນທ່ານຄວນຖາມຄໍາຖາມແທນທີ່ຈະບອກລາວກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. ຫຼັງຈາກສອງສາມນາທີຂອງການສົນທະນາ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະປ່ຽນແປງຕາມທໍາມະຊາດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ວິທີຫນຶ່ງທີ່ດີທີ່ຈະຢຸດຕິການສົນທະນາກ່ຽວກັບບັນທຶກໃນທາງບວກແມ່ນເພື່ອແນະນໍາວ່າທ່ານທັງສອງເວົ້າໃນໂທລະສັບຫຼືຢູ່ໃນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນວັນຕໍ່ມາ.
ສຸດທ້າຍ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ຕິດຕໍ່ໃນເບື້ອງຕົ້ນແລະໄດ້ລົງນາມບຸກຄົນທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານແລ້ວ, ຢ່າລືມການຕິດຕາມຂອງທ່ານ. ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ມີເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງສໍາລັບລາວກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຂໍອະນຸຍາດຕົວເອງ. ເງື່ອນໄຂທີ່ເຫມາະສົມອາດຈະປະກອບມີການສົ່ງໃຫ້ຜູ້ນໍາທີ່ອົບອຸ່ນຫຼືອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍເຊັ່ນການສົ່ງບົດຄວາມທີ່ທ່ານຮູ້ຈະມີຄວາມສົນໃຈ. ການເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານທໍາອິດຈະເຮັດໃຫ້ລາວເປັນສະມາຊິກທີ່ມີຄວາມສຸກ, ຍາວນານໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.
ຢ່າຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໃນບາງທາງ. ການຮັກສາເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ມີຜູ້ຕິດຕໍ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານກໍາລັງສູນເສຍເວລານັ້ນ. ເກັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານແລະປະກອບມີເຫດຜົນທີ່ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊ່ວຍທ່ານໄດ້. ຖ້າຄົນໃດໃນບັນຊີລາຍຊື່ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້, ຊ່ວຍເຂົາອອກຈາກເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການຕິດຕໍ່ໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານບໍ່ແມ່ນງົວທີ່ຈະໄດ້້ໍານົມ, ພວກເຂົາເປັນຄົນ - ມັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄົນທີ່ສໍາຄັນ - ຜູ້ທີ່ຄາດຫວັງວ່າຈະໃຫ້ແລະເອົາ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໃຫ້ກັບເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ລາວຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນມັນສໍາລັບລາວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຫວັງ. ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເຮັດສິ່ງໃດສໍາລັບເຂົາທັນທີ. ນີ້ອາດຈະເປັນສິ່ງເລັກນ້ອຍ, ເຊັ່ນການສົ່ງບົດຄວາມທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ລາວຫຼືແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ອື່ນທີ່ທ່ານຮູ້. ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນຄົນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານສາມາດເຊື້ອເຊີນໃຫ້ອອກຈາກກາເຟ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດມີຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ເມື່ອທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການພົວພັນໃຫມ່ຂອງທ່ານ, ຕິດຕາມຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານມັກຈະສາມາດຊອກຫາ hobbies ແລະອື່ນໆສະແດງໃນຫນ້າສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຟສບຸກ. ທ່ານຈະສາມາດເກັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້ຈາກຂໍ້ຄວາມແລະອີເມວຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ. ການຮູ້ລາຍລະອຽດເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານງ່າຍຂຶ້ນໃນເວລາທີ່ຄົນອື່ນຊ່ວຍທ່ານ. ມັນກໍ່ຈະເຮັດໃຫ້ການພົວພັນຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບທ່ານເພາະວ່າພວກເຂົາຈະເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງສົນໃຈກັບຄວາມມັກແລະຄວາມບໍ່ມັກຂອງພວກເຂົາ.
ເມື່ອເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານໃຫມ່, ລືມກ່ຽວກັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນຂອງທ່ານສໍາລັບເງື່ອນໄຂຕ່າງໆ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາບາງເວລາທີ່ຈະຮູ້ຈັກພວກມັນແລະເຮັດສໍາເນົາໃຫ້ພວກເຂົາກ່ອນ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສະເຫນີການຊ່ວຍເຫຼືອໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ, ນັ້ນແມ່ນດີ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຖາມຈົນກວ່າທ່ານໄດ້ສ້າງບັນທຶກການຕິດຕາມທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີຄວາມຍຸຕິທໍາແລ້ວ, ວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງທ່ານແມ່ນການບໍາລຸງຮັກສາຜູ້ຕິດຕໍ່ເຫຼົ່ານັ້ນແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສຸກ. ເຄືອຂ່າຍບໍ່ແມ່ນວຽກງານໄຟໄຫມ້ແລະລືມ; ທ່ານບໍ່ສາມາດເພີ່ມລາຍຊື່ຕິດຕໍ່ໄປຫາບັນຊີ LinkedIn ຂອງທ່ານແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ສົນໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນອອກຈາກແຕ່ລະໄລຍະ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ເວົ້າດີແລະຖາມວ່າພວກເຂົາກໍາລັງເຮັດແນວໃດ. ຖ້າທ່ານມີລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ, ຈົ່ງຕັ້ງກອງປະຊຸມໃນເວລາດຽວກັນ. ມັນສາມາດເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະຕອບສະຫນອງການພົວພັນກັບກາເຟຂອງທ່ານຕໍ່ເດືອນ. ສໍາລັບຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ, ໃຫ້ໂທຫາພວກເຂົາແລະສົນທະນາໃຫ້ນ້ອຍໆ. ການສົນທະນາແບບສະບາຍເຫຼົ່ານີ້ຈະໄປສູ່ວິທີທາງທີ່ຍາວໄກຕໍ່ການສ້າງຕົວເອງເປັນເພື່ອນແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຊື່ໃນຫນ້າຈໍຄອມພິວເຕີ້.
ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າກົດລະບຽບ Golden WIIFM ໃຊ້ກັບການຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສົດໃສດ້ານ. ຖ້າທ່ານເຫັນຄໍາຖາມຫຼືຄໍາຮ້ອງຂໍຈາກຜູ້ຕິດຕໍ່ແລະທ່ານສາມາດຊ່ວຍພວກເຂົາໄດ້, ເຮັດແນວນັ້ນ. ຫຼາຍທີ່ທ່ານຊ່ວຍໃຫ້ການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຫຼາຍ, ພວກເຂົາເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນເວລາທີ່ມັນເປັນເວລາຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດການຮ້ອງຂໍ. ພະຍາຍາມເຮັດຢ່າງຫນ້ອຍສອງຫາສາມເງື່ອນໄຂສໍາລັບທຸກໆເງື່ອນໄຂທີ່ທ່ານຂໍໃຫ້ຕິດຕໍ່. ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານມີຄວາມສຸກແລະເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ເງື່ອນໄຂທີ່ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍແລະງ່າຍດາຍ, ເຊັ່ນການສົ່ງບົດຄວາມຫຼືການສົ່ງຕໍ່ກັບຜູ້ຕິດຕໍ່.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໂດຍການເປັນຜູ້ຈັບຄູ່. ຖ້າທ່ານຮູ້ຈັກສອງຄົນທີ່ສາມາດຮັບຜົນປະໂຫຍດເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ໃຫ້ພວກເຂົາຮ່ວມກັນ. ແລະຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້, ໃຫ້ເບິ່ງວ່າມີຄົນອື່ນໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແທນທີ່ໃດ. ການສ້າງຕົວທ່ານເອງເປັນບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກປະຊາຊົນທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍສາມາດໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມສໍາຄັນໃນສາຍຕາຂອງເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ - ມັນເປັນຄໍາແນະນໍາຂອງຊີອີໂອທີ່ແນ່ນອນຫຼືຄໍາຮ້ອງຂໍ ການອ້າງອິງ - ໃຫ້ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຢາກໄດ້ວຽກກັບບໍລິສັດ XYZ, ທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້ບໍ?" ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຕ້ອງການເຊື່ອມຕໍ່ກັບ CEO, CSO, ແລະຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍຢູ່ ບໍລິສັດ XYZ ເພື່ອໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອາດຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຢູ່. "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການອ້າງອີງ, ຈົ່ງແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຫຍັງ, ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍປະມານ 2 ລ້ານໂດລາຕໍ່ປີໃນລາຍໄດ້, ຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ໍາກວ່າຫ້າປີ, ຫຼືຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຜະລິດນ້ໍາທະເລ. ຖ້າທ່ານສະກົດອອກຢ່າງແທ້ຈິງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານຈະບໍ່ທໍາລາຍເວລາແລະຄວາມດີໃຈຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານກໍ່ຈະຊ່ວຍຕົວທ່ານເອງຈາກຄວາມເຈັບປວດຂອງການຄັດເລືອກຜ່ານຜູ້ນໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ.
ເມື່ອເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານເຕີບໂຕ, ເຮັດໃຫ້ການຈັດການມັນງ່າຍໂດຍການຮັກສາສິ່ງຕ່າງໆ. ຖ້າເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານເຕີບໂຕຢ່າງວ່ອງໄວມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຕິດຕາມທຸກໆຄົນ (ເຊິ່ງສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໄວຖ້າທ່ານເປັນເຄືອຂ່າຍທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ) ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແລະຄວນທໍາລາຍມັນລົງເປັນກຸ່ມນ້ອຍໆ. ອີງຕາມຄວາມຕ້ອງການໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດທໍາລາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍປະເພດ (ຕົວຢ່າງ, ສ່ວນບຸກຄົນ, ການສົ່ງຕໍ່, ການຮ່ວມມື, ການຄາດຄະເນ) ຫຼືໂດຍບູລິມະສິດ. ການລະເມີດອັນດັບທໍາອິດຈະຄັດຕິດການພົວພັນຂອງທ່ານໂດຍມີມູນຄ່າທີ່ມີທ່າແຮງກັບທ່ານ. ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຢູ່ໃນ ຖານຂໍ້ມູນ ແລະສັງເກດທຸກໆຄັ້ງທີ່ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບແຕ່ລະຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດກໍານົດການເຕືອນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສະເຫມີໄປຫາຜູ້ຕິດຕໍ່ແຕ່ລະຄົນດ້ວຍຄວາມຖີ່ທີ່ເຫມາະສົມ.
ສະເຫມີຮັກສາເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານສົດໂດຍການຫມຸນອອກຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການແລະການປູກໃຫມ່. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າຜູ້ບໍລິຫານທ່ານນໍາເອົາເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານເປັນລູກຄ້າທີ່ລ້າສຸດ, ຈົ່ງຢ່າຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຂົາ - ເອົາໃຫ້ເຂົາອອກຈາກເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານທັງຫມົດຫຼືຍ້າຍເຂົາໄປຫາປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.