ດໍາລົງຊີວິດແລະເຮັດວຽກຢູ່ອົດສະຕາລີ

Australian IT Industry

ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງອົດສະຕາລີແມ່ນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ທັນສະໄຫມຂອງເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ທີ່ເປັນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາ ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມເນື່ອງຈາກ 'ເກັດຂອງເສດຖະກິດ' ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຮາດແວແລະຊອບແວຂອງພວກເຮົາມາຈາກສະຫະລັດແລະຍີ່ປຸ່ນ. ທີ່ເວົ້າວ່າ, ອົດສະຕາລີມີເສັ້ນທາງສ້າງສັນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນໂຄງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນສິນຄ້າໃຫມ່ໆ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຮົາມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດກັບ ການພັດທະນາຊອບແວ ແລະວິຊາການດ້ານວິຊາການແລະເພີດເພີນກັບການນໍາໃຊ້ເຕັກນິກເຕັກໂນໂລຊີໃຫມ່ໆ.

ຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີຂອງລັດຂອງອຸດສາຫະກໍາ IT ຂອງອົດສະຕຣາລີສາມາດລວບລວມຈາກບົດລາຍງານ ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). ໂດຍສະເພາະຊຸດລາຍງານ: "ສະຖິຕິຕະຫຼາດແຮງງານອົດສະຕາລີ" (cat. 61050) ສະຫນອງຂໍ້ມູນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

"ໃນໄລຍະຫ້າປີຈາກ 2001-02 ເຖິງ 2005-06, ອຸດສາຫະກໍາທີ່ເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພະນັກງານ ICT ແມ່ນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທຸລະກິດແລະສິນຄ້າ (ເຊິ່ງລວມມີການແບ່ງປັນບໍລິການຄອມພິວເຕີ້). ໃນປີ 2005-06, ປະມານ 37% ຂອງພະນັກງານ ICT ທັງຫມົດໄດ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການດ້ານຊັບສິນແລະທຸລະກິດ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບ 12% ຂອງຄົນວຽກທັງຫມົດ. ຄອມພິວເຕີ້ມືອາຊີບແລະນັກວິຊາການມີ 85% ຂອງພະນັກງານ ICT ທັງຫມົດໃນອຸດສາຫະກໍານີ້. ກຸ່ມແຮງງານ ICT ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີສອງແມ່ນຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການດ້ານການສື່ສານ (13%) ທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼາຍທີ່ສຸດເປັນນັກວິສະວະກອນເອເລັກໂຕຣນິກ / ນັກວິຊາການແລະນັກວິຊາການດ້ານການສື່ສານ. "

"ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ທີ່ຈ້າງແຮງງານທັງຫມົດທີ່ເປັນພະນັກງານ ICT ແມ່ນຍັງຄົງຢູ່ທີ່ຫມັ້ນຄົງຢູ່ທີ່ປະມານ 3.5% ໃນໄລຍະຫ້າປີຈົນເຖິງ 2005-06. ໃນປີ 2005-06 ເກືອບທັງຫມົດ (47%) ຂອງພະນັກງານໄອທີທັງຫມົດແມ່ນຄອມພິວເຕີ້ມືອາຊີບ (ຜູ້ຈັດການລະບົບ, ນັກອອກແບບ, ຜູ້ຂຽນແລະຜູ້ກວດສອບ, ຜູ້ອອກແບບຊອບແວ, ແລະໂປລແກລມປະຍຸກແລະນັກວິເຄາະ).

ຈໍານວນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິສະວະກໍາເອເລັກໂຕຣນິກຫຼຸດລົງ 39% ລະຫວ່າງປີ 2004-05 ແລະ 2005-06. "

"ໃນໄລຍະ 5 ປີທາງດ້ານການເງິນຈົນຮອດປີ 2005-06, ຈໍານວນພະນັກງານ ICT ທີ່ເກີດຈາກຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 115.200 ເຖິງ 134.300 ຄົນ. ໃນປີ 2005-06, 39% ຂອງແຮງງານ ICT ທັງຫມົດແມ່ນຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບ 25% ຂອງຄົນວຽກທັງຫມົດ. "

IT Skills Shortage

ບໍລິສັດການຈ້າງງານໄອທີທີ່ຜູ້ຂຽນຂອງບົດລາຍງານເວັບນີ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ADAPS ເຊິ່ງໄດ້ເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນຫ້າບໍລິສັດການຈ້າງງານໄອທີໃນ Melbourne. ມີລະດັບສູງຂອງການຈ້າງງານ (ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະກໍາໄອທີ) ພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າພວກເຮົາມີສິດອໍານາດໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຫຼ້າສຸດພວກເຮົາໄດ້ສັງເກດເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານທັກສະໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ໃນຂະນະທີ່ອຸດສາຫະກໍາໄອທີຂອງອົດສະຕຣາລີໄດ້ກ້າວຫນ້າ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນີ້ໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍແລະໄດ້ນໍາພາ ADAPS ນໍາຂັ້ນຕອນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ເບິ່ງແຍງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຢູ່ນອກປະເທດອົດສະຕາລີແລະເຫັນວ່າມີບົດບາດໃນການເຮັດວຽກໃນເວັບໄຊທ໌ທີ່ເຮັດວຽກ ADAPS ທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະເຂົາເຈົ້າໄດ້ນໍາໃຊ້ແລະມີຜົນສໍາເລັດ, ADAPS ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຂະບວນການສະຫນັບສະຫນູນວີຊ່າແຮງງານແລະຈ່າຍເງິນ 'Living Away From Home' ຄ່າຕອບແທນ 'ລ່ວງຫນ້າ.

ຕາມປະເພນີ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ໄດ້ຮັບຮູ້ສູງສຸດສໍາລັບຜູ້ເບິ່ງແຍງຜູ້ຮັບເຫມົາກໍ່ໄດ້ມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະຍ້າຍຖິ່ນຖານໄປອົດສະຕາລີເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະພົບວ່າວຽກເຮັດ 'evaporates'. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ ADAPS ຄວາມຢ້ານກົວນີ້ໄດ້ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນໃນການຮັບປະກັນການສົມທຽບທີ່ເຫມາະສົມລະຫວ່າງຜູ້ຮັບເຫມົາແລະລູກຄ້າໂດຍສະເຫນີຄ່າຕອບແທນເຕັມຮູບແບບໃຫ້ກັບລູກຄ້າຖ້າພວກເຂົາພົບວ່າຜູ້ຮັບເຫມົາບໍ່ພໍໃຈກັບເຫດຜົນໃດໆພາຍໃນ 12 ເດືອນທໍາອິດຂອງການຈ້າງງານ. ນີ້, ແນ່ນອນ, ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຈັດການລູກຄ້າ ADAPS ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄະນະກໍາມະການຮັບເອົາການດູແລພິເສດໃນການເລືອກຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກທີ່ທໍາມະດາຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຢຸດສັນຍາສັນຍາຕົ້ນ.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ຄ່າຊົດເຊີຍສໍາລັບພະນັກງານ IT ໃນອົດສະຕາລີແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວດີກວ່າຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍ. ນີ້, ຄຽງຄູ່ກັບການຄ່າເຊົ່າທີ່ພັກອາໄສຕໍ່າກວ່າແລະການຈັດອັນດັບຊີວິດທີ່ສູງສໍາລັບທັງເມນເບີນແລະຊິດນີ, ເຮັດໃຫ້ອົດສະຕາລີເປັນປາຍທາງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບໄອທີ.

ຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄ່າຈ້າງປະຈໍາປີ (ຖາວອນ) ສໍາລັບພາລະກິດໄອທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມັນຄວນຈະສັງເກດວ່າຄ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເສລີ່ຍສໍາລັບພະນັກງານ IT ໃນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ. (ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)

ຜູ້ເບິ່ງແຍງຜູ້ທີ່ອາໃສຢູ່ໃນປະເທດອົດສະຕາລີອາດຈະດຶງດູດເອົາອັດຕາພາສີທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຢູ່ອາໄສຕາມທີ່ສະແດງໃນສະຖານທີ່ສໍານັກງານອອສເຕຣເລຍ.

ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາພິຈາລະນາຕົວຢ່າງຄ່າຕອບແທນທີ່ເຮັດວຽກ, ຄວນສັງເກດວ່າຕາຕະລາງຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນສໍາລັບອັດຕາ "ອັດຕາຖາວອນ" ທີ່ມັກຈະຫນ້ອຍກວ່າສັນຍາ IT ອັດຕາ. ຕົວຢ່າງ, ພິຈາລະນາວ່າຜູ້ຈັດການທົດສອບສັນຍາເຮັດວຽກໃນ Global Warehouse (ADAPS role 18202) ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໃນອາທິດນີ້ເທົ່າກັບ 750 ໂດລາຕໍ່ມື້ (ທຽບເທົ່າ $ 180K ຕໍ່ປີອີງຕາມ 48 ອາທິດ) ແລະຍອດລວມປະຈໍາປີນີ້ສູງກວ່າ ສູງສຸດຂອງການຈັດປະເພດໃດໆໃນຕາຕະລາງຂ້າງເທິງນີ້!

ສໍາລັບຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາ, ຈົ່ງພິຈາລະນາໃນປີ 2007 ຜູ້ທີ່ບໍ່ຢູ່ອາໃສລາຍໄດ້ 150.000 ໂດລາແລະເຮັດວຽກ 48 ອາທິດ (ທຽບເທົ່າ $ 625 ຕໍ່ມື້) ອາດຈະຖືກເກັບຢູ່ $ 52,250. ຖ້າພວກເຂົາເຊົ່າເຮືອນໃນເມືອງເມນເບນທີ່ມີມູນຄ່າ $ 500 ຕໍ່ອາທິດ ($ 26K ຕໍ່ປີ) ນີ້ກໍ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາມີລາຍໄດ້ເກືອບ 71K $ (ບໍ່ລວມເອົາການເລີກຈ່າຍທີ່ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບສໍາລັບການ Living Away ຈາກ Home Allowance ຂອງພວກເຂົາ).

ດັ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້, ມັນກໍ່ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ຮັບເຫມົາ IT (ທີ່ຢູ່ອາໄສຫລືບໍ່ຢູ່) ເພື່ອອາໄສແລະເຮັດວຽກຢູ່ອົດສະຕາລີ. ອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຈະເລີນເຕີບໂຕແລະຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວເປັນເວລາດົນນານ.

ດໍາລົງຊີວິດແລະເຮັດວຽກຢູ່ອົດສະຕາລີ

ຜູ້ຂຽນຂອງບົດຄວາມນີ້ໄດ້ຢູ່ໃນຫຼາຍພາກຂອງເອຊີອອດເຕເລຍ - ບ່ອນທີ່ພົນລະເມືອງທີ່ມີຊີວິດຢູ່ - ໂດຍສະເພາະແມ່ນເມືອງໃຫຍ່ສອງແຫ່ງຂອງ Sydney (4.2 M) ແລະ Melbourne (3.6M). ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກໍາລັງອາໄສຢູ່ Melbourne ບາງຕົວຢ່າງຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຕໍ່ເມືອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້.

ຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວກັບອົດສະຕາລີ

ໃນຖານະເປັນປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຮູ້, ອົດສະຕາລີມີຝູງດິນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫນ້ອຍ - ເນື່ອງຈາກພາກພື້ນທະເລຊາຍພາຍໃນ. ປະຊາກອນອົດສະຕຣາລີໄດ້ຜ່ານ 20 ລ້ານ marks - 20,728,983 ວັນທີ 4 ມັງກອນ 2007. ປະມານ 90% ຂອງອົດສະຕຣາລີອາໄສຢູ່ໃນເຂດຊາຍຝັ່ງແລະສະພາບອາກາດຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຄວາມລະອຽດອ່ອນ. ໃນທົ່ວປະເທດອົດສະຕາລີຂອງປະສົບການ summer ຮ້ອນອົບອຸ່ນ; ພາກຮຽນ spring ອ່ອນແລະດູໃບໄມ້ລົ່ນແລະເຢັນລະດູຫນາວ. ລະດູຫນາວແມ່ນໃນເດືອນກໍລະກົດແລະໃນ Melbourne ພວກເຮົາມີອຸນຫະພູມສະເລ່ຍຈາກ 41 ຫາ 55 ອົງສາ Fahrenheit ທີ່ມີອຸນຫະພູມຕັ້ງແຕ່ 57 ຫາ 78 ອົງສາ Fahrenheit ໃນຈຸດສູງສຸດຂອງຮ້ອນເດືອນກຸມພາຂອງພວກເຮົາ. ສັງເກດເຫັນວ່າໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນມັກຈະມີສອງສາມມື້ທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 100 ອົງສາ Fahrenheit. ປະລິມານນ້ໍາຝົນປະຈໍາເດືອນຂອງ Melbourne ແມ່ນປະມານ 2 ນິ້ວຕໍ່ເດືອນ.

ເມນເບີນຕັ້ງຢູ່ໃນວິກຕໍເລຍຢູ່ເຂດທີ່ສຸດຂອງທະວີບແລະເປັນລັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ສຸດ (228,000 ຕາລາງກິໂລແມັດ) - ເລັກນ້ອຍກວ່າລັດແຄລິຟໍເນຍຂອງສະຫະລັດ. ຊິດນີຕັ້ງຢູ່ນິວເຊົາເວນ, ປະມານ 900 ກິໂລແມັດ NE ຂອງເມນເບີນ.

ຊີວິດໃນອົດສະຕາລີ

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມັນອາດຈະຄ້າຍກັບອາໄສຢູ່ອົດສະຕາລີ, ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກັບບົດລາຍງານເອກະລາດທີ່ຜ່ານມາ. ໂຄງການພັດທະນາອົງການສະຫະປະຊາຊາດ (UNDP) ປະຈໍາປີສ້າງດັດສະນີການພັດທະນາມະນຸດ (HDI) ເພື່ອປະເມີນຄວາມເປັນຢູ່ຂອງປະເທດທີ່ພັດທະນາ. ໃນປີ 2004, ປະເທດອົດສະຕາລີໄດ້ຈັດອັນດັບທີສາມໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປະເທດທີ່ມີປະໂຫຍດຫລາຍທີ່ສຸດ, ດ້ວຍສະຫະລັດທີ່ຈັດອັນດັບທີ 8. ໃນປີ 2004 ກຸ່ມອື່ນໄດ້ຈັດອັນດັບທຸກເມືອງໃຫຍ່ທົ່ວໂລກແລະເລືອກເມືອງແມວເບີນເປັນອັນດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງ "ຊີວິດຂອງການມີຊີວິດ" ແລະຈັດໃຫ້ Sydney ຢູ່ທີ່ທີ 6. ປັດໄຈທີ່ມີຄວາມຫນາແຫນ້ນປະກອບມີ: ຄວາມຫມັ້ນຄົງ; ຮັກ​ສາ​ສຸ​ຂະ​ພາບ; ວັດທະນະທໍາແລະສິ່ງແວດລ້ອມ; ການສຶກສາແລະໂຄງລ່າງພື້ນຖານ.

ນອກເຫນືອຈາກມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດທີ່ສູງຫຼາຍ, ມັນຄວນຈະໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າປະເທດອົດສະຕາລີແມ່ນປະເທດຊາດທີ່ມີກິລາຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະມີຄວາມບັນເທີງຫລາຍທີ່ສຸດ. ໃນຂະນະທີ່ປະເທດອົດສະຕາລີເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບນັກລອຍນັດລະດັບໂລກ, ສະຫະພັນກິລາ rugby ແລະ cricket ພວກເຮົາມີຄວາມສົນໃຈໃນ soccer, ຮູບແບບອື່ນໆຂອງບານເຕະ (ກົດລະບຽບອົດສະຕາລີແລະ Rugby ຫມາຍ), ບ້ວງ, baseball. ຈາກ Ticketek ແລະ Ticketmaster.

ການບັນເທີງທີ່ສະຫລາດໃນຂະນະທີ່ອົດສະຕາລີໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວໂລກສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງສະບູ ('Neighbors' ແລະ 'Home and Away') ພວກເຮົາຍັງມີອຸດສາຫະກໍາດົນຕີແລະຟິມ. ປະເທດອົດສະຕາລີຍັງມີປີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຮູບເງົາສາກົນທີ່ມີນັກສະແດງອອສເຕີຍອອ່ນຢູ່ສະຫະລັດໃນປະຈຸບັນ. ເພື່ອເບິ່ງສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນຜູ້ອ່ານຫນັງສືອຸດສາຫະກໍາອົດສະຕາລີອາດຈະຢາກໄປຢ້ຽມຢາມສະຖານທີ່ເດເຊັ່ນ: AFC ແລະ Film.gov

ປຽບທຽບກັບສະຫະລັດອາເມລິກາ

ມີວັດທະນະທໍາຄ້າຍຄືກັນກັບອາເມລິກາແລະອັງກິດ (ຫຼັງຈາກອາຍຸຕ່ໍາປີຂອງຜະລິດຕະພັນການບໍລິໂພກ, ດົນຕີແລະຮູບເງົາ), ປະເທດອົດສະຕາລີຈະເຂົ້າເຖິງແລະເຂົ້າມາທ່ອງທ່ຽວຈາກປະເທດເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງແທ້ຈິງ. ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນມັກຈະເວົ້າວ່າເປັນວິທີການກັບຄືນສູ່ຊີວິດຂອງ Aussie. ໃນຂະນະທີ່ການນິຍົມທົ່ວໄປນີ້ອາດຈະປາກົດຕົວທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ຊາວອົດສະຕຣາລີຍັງມີລັກສະນະຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມສັດຊື່ (ມິດຕະພາບ), ສະພາບແວດລ້ອມ, ການບັນເທີງແລະການໃຊ້ເວລາດົນນານ.

ການສໍາຫລວດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງອອດເຕເລຍຫຼ້າສຸດໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າເມືອງໃຫຍ່ຂອງອົດສະຕຣາລີໄດ້ກາຍເປັນລາຄາແພງເນື່ອງຈາກລາຄາທີ່ຢູ່ອາໄສແລະການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງມູນຄ່າເງິນຕາຕ່າງປະເທດທຽບກັບເງິນໂດລາ. Sydney ຍັງຄົງເປັນເມືອງທີ່ມີລາຄາແພງທີ່ສຸດໃນປະເທດອົດສະຕຣາລີໂດຍມີຕໍາແຫນ່ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 103 ໃນໂລກໃນປີ 2001 ເຖິງ 20 ໃນປີ 2004. ໃນປີ 2004, ເມືອງເມນເບີນຈັດຂຶ້ນໃນຕໍາແຫນ່ງເມືອງອົດສະຕາລີທີ່ມີລາຄາແພງທີ່ສຸດ, ໄລຍະດຽວກັນ.

ໃນຂະນະທີ່ລາຄາທີ່ຢູ່ອາໄສໄດ້ເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຢູ່ໃນຕົວເມືອງນະຄອນຫຼວງນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2000, ການເຊົ່າບໍ່ໄດ້ເກັບຮັກສາໄວ້ຢ່າງໄວວາ. ຄວາມຈິງນີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ອົດສະຕາລີເປັນຄໍາສະເຫນີທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ຮັບເຫມົາ IT ຂອງສະຫະລັດທີ່ຕັ້ງໃຈໃນການເຮັດວຽກແລະການເຊົ່າຢູ່ໃນອົດສະຕາລີ. ສໍາລັບການປຽບທຽບຂອງຕະຫລາດທີ່ຢູ່ອາໃສທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ, ພິຈາລະນາວ່າໃນປີ 2006, Los Angeles USA ຍັງໄດ້ຈັດອັນດັບເປັນເມືອງທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫລາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ (ຄ່າທໍານຽມບ້ານທີ່ 11,2 x ເງິນຄ່າສະເລ່ຍ), Sydney Sydney ຢູ່ທີ່ 8,5, New York USA (7.9) ແລະລາຄາບ້ານເມນເບນແມ່ນ 64 ເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍ.

ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນມຸມມອງ, ລາຄາບ້ານສະເລ່ຍຂອງປີ 2006 ແມ່ນ: Sydney $ 520,000 ແລະ Melbourne $ 357,000. ການນໍາໃຊ້ "ການຈັດອັນດັບຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງ" ຂ້າງເທິງນັ້ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ Sydney ມີຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍຂອງ $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) ແລະ Melbourne ເງິນຄ່າສະເລ່ຍຂອງ $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). ມີ AUS $ ປະຈຸບັນປະມານ 80 ຫຼຽນສະຫະລັດທີ່ເຮັດໃຫ້ຄ່າແຮງງານກາງ: Melbourne (44,000 ໂດລາສະຫະລັດ) ແລະ Sydney (49,000 ໂດລາສະຫະລັດ).

ຂ່າວທີ່ດີສໍາລັບນັກທ່ອງທ່ຽວແມ່ນວ່າໃນຂະນະທີ່ລາຄາເຮືອນຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລາຄາເຊົ່າຍັງຄົງສົມເຫດສົມຜົນດີ. ລາຍງານໂດຍບໍລິສັດຂໍ້ມູນອະສັງຫາລິມະຊັບຊັ້ນນໍານໍາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນເດືອນສິງຫາປີ 2006 "ນະຄອນຫຼວງຂອງປະເທດອົດສະຕຣາລີລວມຍອດເຮືອນເຊົ່າເຮືອນຢູ່ຍັງປະມານ 4 ເປີເຊັນ. ອີງໃສ່ລາຄາເຮືອນກາງແລະຄ່າເຊົ່າເຮືອນສາມຫ້ອງນອນ. "

ດັ່ງນັ້ນຄ່າເຊົ່າໃນເຮືອນສາມຫ້ອງນອນໃນ Melbourne ຈະເປັນລາຄາທີ່ເຫມາະສົມ 4% x $ 357K = $ 14,200 ຕໍ່ປີຫຼື $ 275 ຕໍ່ອາທິດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເບິ່ງບາງຕົວຢ່າງຂອງລາຄາເຊົ່າເຮືອນທີ່ທ່ານຢາກເບິ່ງ.