ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີໂລກໃຫມ່ຂອງການຈ້າງງານ virtual ທີ່ປ່ຽນແທນການປະຕິບັດວຽກງານການນໍາໃຊ້ແບບດັ້ງເດີມ - ບ່ອນທີ່ຄົນທີ່ໃຊ້ຈິງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຮັບການຈ້າງ.
ປະຕິບັດຈາກມາດຕາ Quartz 2015,
"ການຈ້າງໃຫມ່ທີ່ສຸດບໍ່ໄດ້ມາຜ່ານຂະບວນການທີ່ນໍາໃຊ້ແບບດັ້ງເດີມ, ອີງຕາມເອກະສານໃຫມ່ຂອງເອກະສານ San Francisco ທີ່ເນັ້ນໃສ່ Wall Street Journal (Paywall). ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າປະມານສາມສ່ວນສີ່ຂອງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບວຽກໃຫມ່ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຢ່າງຈິງຈັງຫຼືຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບວຽກໃນສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າອາດຖືກຂົ່ມຂືນຫຼືຖືກກ່າວເຖິງ. "
ສິ່ງນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະມີໂອກາດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງມີການເຊື່ອມຕໍ່ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດຫຼືຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ. ບົດຄວາມນີ້ແມ່ນຈະມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ບົດຮຽນສຸດທ້າຍໂດຍການແບ່ງປັນ 10 ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ໂປຼໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນຂຶ້ນກັບຜູ້ສະຫມັກ.
1. ຈົ່ງກ້າຫານແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ
ປະຊາຊົນຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຢາກກັງວົນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ.
ນັກວິຊາການດ້ານວິຊາການ Nicole Tucker ອະທິບາຍວ່າ "ພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາຄວາມຮັກແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນ. ຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ innate ກັບບຸກຄົນແລະເພາະສະນັ້ນ, ຍາກທີ່ຈະສອນ. ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ແລະໄດ້ຮັບການສອນທັກສະແຂງແຮງແຕ່ວ່າທັກສະຂອງຄົນເຈັບມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ວ່າເວົ້າວ່າ, ພວກເຮົາຈ້າງ 90 ສ່ວນຮ້ອຍສໍາລັບວັດທະນະທໍາແລະ 10 ເປີເຊັນສໍາລັບຄວາມຊໍານານຍາກ. "
2. ສະແດງ, ບໍ່ບອກ
ບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າທ່ານແມ່ນ passionate ແລະ enthusiastic; ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ວ່າທ່ານມີ.
ຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "ແຮງຈູງໃຈ", "ສ້າງສັນ" ແລະ "ຄວາມຮັກ" ແມ່ນບາງສ່ວນທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ LinkedIn. ແທນທີ່ຈະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ວ່າທ່ານມີສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໂດຍການແບ່ງປັນຕົວຢ່າງທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມຮັກຂອງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນກັບເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ໄປຂ້າງເທິງແລະໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ.
3. ມີໂປແກຼມ / Github ມີຕົວຢ່າງຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ
ວິທີຫນຶ່ງທີ່ດີທີ່ຈະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນ LinkedIn ຂອງທ່ານແມ່ນໂດຍລວມເອົາການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຕົວຢ່າງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈາກໂຄງການຫຼັກຊັບແລະໂຄງການຂອງທ່ານຈາກ Github.
ນີ້ຍັງເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂອກາດທີ່ຈະອອກຈາກໂປຼແກຼມ LinkedIn ຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບທ່ານ.
4. ຢ່າປະກອບມີ "ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະຕູ້ຄົວ"
ອີງຕາມການ Jenny Foss, ຜູ້ຍຸດທະສາດການເຮັດວຽກແລະສຽງຂອງວຽກເຮັດງານທໍາ blog jobjenny.com,
"ຫນຶ່ງໃນຄວາມຜິດພາດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນຜູ້ຄົນ (ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດ) ກໍ່ຄືວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຄິດທີ່ວ່າ" ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະເຮືອນຄົວ "ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງໃສ່ໃນໂປແກຼມ LinkedIn ຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຜິດພາດຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຫາກໍ່ຊອກຫາແລະທົບທວນໂປຼແກຼມຂອງທ່ານ, ຈື່ວ່າສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການແມ່ນຕ້ອງເລື່ອນຈົນກ່ວາທ້າຍເວລາທີ່ຈະໄປຫາລຸ່ມຂອງ LinkedIn ຂອງທ່ານ profile ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານກັບ LinkedIn ແມ່ນເພື່ອປະກອບໃຫ້ພຽງພໍເພື່ອວ່າທ່ານຈະຄົ້ນຫາໃນການຊອກຫາຕ່າງໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃນ (ຄິດວ່າໃຊ້ຄໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະທົ່ວໄປໃນພາລະບົດບາດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ) ແລະເພື່ອໃຫ້ທ່ານເຫັນຄວາມຢາກອາຫານຂອງນັກທົບທວນແລະ ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢາກຮູ້ເພີ່ມເຕີມ. ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ປະກອບມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ມັນເປັນອັນຕະລາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບໂດຍຜ່ານການທົດສອບ darned ແລະ / ຫຼື weed ອອກຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸດ. "
5. ມີຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນສົມບູນ
ໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມ,
ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາລາຍລະອຽດ. ພວກເຂົາຕ້ອງການຮູ້ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ, ແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນສົມບູນຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວນີ້.
ໂຊກດີ, LinkedIn ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະບັນລຸຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນສົມບູນໂດຍສະເຫນີຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດປັບປຸງມັນ.
6. ເຄືອຂ່າຍ (ຫຼືການເຊື່ອມຕໍ່)
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີເຄືອຂ່າຍໃຫຍ່ໆສໍາລັບການເຊື່ອມຕໍ່ຫຼາຍຮ້ອຍສາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີຫນ້ອຍກວ່າ 50 ເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່ານາງສາວຫລືວ່າທ່ານກໍາລັງຢ້ານກົວຂອງສື່ສັງຄົມ. (ທັງບໍ່ດີ)
LinkedIn ເຮັດໃຫ້ມັນສະດວກຕໍ່ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນອື່ນໂດຍການໃຫ້ທ່ານນໍາເຂົ້າການຕິດຕໍ່ທາງອີເມວ, ຊອກຫາຜູ້ອື່ນຈາກຫ້ອງການຂອງທ່ານ, ແລະແມ້ກະທັ້ງຜູ້ທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້.
7 ຄໍາແນະນໍາຫຼືຄໍາຊົມເຊີຍ
ມີຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຮ້ອງເພງສັນລະເສີນທ່ານສາທາລະນະເປັນວິທີທາງຍາວ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມສຸກທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາຊົມເຊີຍຂອງລູກຄ້າ / ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງບົດຄວາມນີ້.
8. ເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງ, ທ່ານກໍ່ດີກວ່າ.
ການຫຼົບຫນີຈາກວຽກໄປເຮັດວຽກທຸກໆເດືອນບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງຫມາຍທີ່ດີ.
ພັກຜ່ອນສະແດງການອຸທິດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນວຽກຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາ / ປຶກສາ, ຈົ່ງພິຈາລະນາເພີ່ມພາກສ່ວນປະສົບການຂອງທ່ານຖ້າທ່ານໄດ້ຢູ່ບ່ອນນັ້ນສໍາລັບປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
9 ທັກສະການໂອນ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ສາມາດໂອນໄດ້ຈາກຕໍາແຫນ່ງກ່ອນຫນ້ານີ້.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນທຸກປະເພດຂອງຊອບແວ / ເຄື່ອງມືທີ່ທ່ານໃຊ້, ເຊັ່ນ Salesforce, QuickBooks, Microsoft Excel, ແລະອື່ນໆທ່ານຈະປະຫລາດໃຈທີ່ເຫັນວ່າບາງສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໂອນຫຼືມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບພາລະບົດອື່ນໆ.
10. ການສຶກສາ, ວິຊາແລະ / ຫຼືໃບຢັ້ງຢືນ
ການຈັດປະເພດການສຶກສາຂອງທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຄະແນນປະມານ 10 ຄັ້ງຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນຫວ່າງ, ແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ 15 ເທື່ອ (ແຫຼ່ງ).
ໃນຂະນະທີ່ການສຶກສາເປັນຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດທີ່ດີ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເວົ້າຫຼາຍ. (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ ລະຫັດ bootcamp ).
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຍັງມີຫຼັກຖານທີ່ຈະກັບຄືນໄປບ່ອນທ່ານ, ເຊັ່ນ: ໂປແກຼມ ແລະໂປຼແກຼມ Github .
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການຮຽນການສອນ (ຫຼັງຈາກວິທະຍາໄລ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄຸນຄ່າໃນການຮຽນຮູ້ແລະການປັບປຸງຕົນເອງ. ການຈ້າງຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຮຽນຮູ້ແມ່ນຫນ້າສົນໃຈ.
***
ໃນທີ່ສຸດ, LinkedIn ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງສ່ວນຂອງການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. (ແຕ່ສ່ວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດນັ້ນ!)
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະດາວໂຫລດລາຍລະອຽດຂອງໂປແກຼມ LinkedIn ຟຣີຂອງຂ້ອຍ (ໂດຍສະເພາະສໍາລັບເທກນິກ)!