Sample Human Resource Letters

ຕົວຢ່າງຫນັງສືຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບທຸກຫ້ອງການ

ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ຕົວຢ່າງຂອງຊັບພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຈົດຫມາຍທົ່ວໄປທີ່ທ່ານພົບໃນທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງແລະ HR. ຕົວຢ່າງໄດ້ໃຫ້ທ່ານແບບຟອມທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອການແນະນໍາໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການສ້າງຫລັກສູດ HR ແລະຈົດຫມາຍທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງ.

ການນໍາໃຊ້ຈົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການ ສະເຫນີວຽກ , ຂໍຂອບໃຈຜູ້ທີ່ຖືກປະຕິເສດວຽກງານທີ່ຖືກປະຕິເສດ , ຖອນຕົວອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ , ທົບທວນເອກະສານການຂຽນບົດຂຽນ, ເວົ້າຂອບໃຈ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຂອງ HR ທີ່ກວມເອົາຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ທ່ານພົບໃນ HR.

ການໃຊ້ຈົດຫມາຍ HR ເປັນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ວ່າທ່ານເບິ່ງແຍງ. ພວກເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສົ່ງເສີມສາຍພົວພັນກັບຜູ້ສະຫມັກແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກໃຫມ່ຫຼືຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິສໍາລັບການເປີດບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ບໍ່ມີຈຸດສິ້ນສຸດສໍາລັບການນໍາໃຊ້ທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ດີທີ່ມີປະສິດຕິພາບແລະມີປະສິດທິຜົນ.

  • 01 ໃບຫນັງສືໃບປະກາດທີ່ດີທີ່ສຸດ

    ສິ່ງທີ່ພິເສດກ່ຽວກັບ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິນີ້ ແມ່ນຫຍັງ? ຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະເຫັນຄຸນວຸດທິຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້ອຍ່າງລວດໄວ. ລາວໄດ້ຂຽນຕົວອັກສອນໂດຍອີງໃສ່ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງນາຍຈ້າງແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະການເຮັດວຽກ, ປະສົບການແລະການສຶກສາທີ່ເຫມາະສົມ.

    ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງເຮັດວຽກທັງຫມົດເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດສາມາດເຫັນໄດ້ວ່ານາງມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປະຕິບັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຊື້ອເຊີນຂອງນາງກັບການສໍາພາດຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

    ຂໍໃຫ້ຫນັງສືປົກຫຸ້ມຕົວຢ່າງນີ້ແນະນໍາທ່ານໃຫ້ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຂອງທ່ານເອງ. ຖ້າທ່ານຢາກຮຽນຮູ້, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງພົບວ່າເປັນປະໂຫຍດແລະ ເປັນຫຍັງຈົດຫມາຍປົກຫຸ້ມນີ້ຈຶ່ງ ຂີ້ຮ້າຍ.

  • 02 Job Offer Letters

    ຕ້ອງການ ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກ ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງສໍາລັບຜູ້ເລືອກຕັ້ງທີ່ທ່ານເລືອກ? ຈົດຫມາຍຕົວຢ່າງເຫລົ່ານີ້ຈະແນະນໍາວຽກງານຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງຫມົດໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ: ເລີ່ມ, ກາງ, ແລະການບໍລິຫານ. ພວກເຂົາຍັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນການເຮັດວຽກການສະເຫນີຂາຍ.

    ໂດຍປົກກະຕິ, ເມື່ອທ່ານສະເຫນີການສະເຫນີວຽກ, ທ່ານແລະຜູ້ສະຫມັກໄດ້ເຈລະຈາກັນກ່ຽວ ກັບລາຍລະອຽດຂອງ ຊຸດຊົດເຊີຍ ແລະຂໍ້ຕົກລົງອື່ນໃດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກເຮັດວຽກຢືນຢັນຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານໃນລາຍລັກອັກສອນ.

    ການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວິທີການນໍາໃຊ້ໃນຕົວຢ່າງການສະເຫນີວຽກຕົວຢ່າງນີ້ແມ່ນການສະເຫນີໃຫ້ບັນດາຜູ້ສະຫມັກຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງ. ຜູ້ສະຫມັກເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ຕົກລົງທີ່ ລະອຽດແລະເຈລະຈາຢ່າງລະອຽດ .

  • 03 ໃບ ຄໍາປະຕິເສດທີ່ຖືກຮັບຮອງ

    ການສົ່ງຈົດຫມາຍປະຕິເສດຜູ້ສະຫມັກຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກສໍາລັບວຽກແມ່ນຂັ້ນຕອນພິເສດ, ແຕ່ໃນທາງບວກ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານສາມາດໃຊ້ໄດ້.

    ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສ້າງຄວາມດີກັບຜູ້ສະຫມັກ, ດຶງດູດ ພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງສູງ , ແລະສ້າງຕົວທ່ານເອງເປັນ ນາຍຈ້າງທີ່ເລືອກ , ທ່ານຈະຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ສະຫມັກ ໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນໃນຂະບວນການຄັດເລືອກຂອງທ່ານ.

    ຈົດຫມາຍປະຕິເສດຜູ້ສະຫມັກອາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກປະຈໍາຊົ່ວຄາວ, ແຕ່ມັນກໍ່ດີກວ່າສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະຜູ້ສະຫມັກທີ່ຈະແບ່ງປັນແຈ້ງການທາງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຊີ້ບອກໄດ້ວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ພະນັກງານໃນອະນາຄົດແມ້ວ່າທ່ານມີຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິໃນຖານະທີ່ເປີດຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.

  • 04 ວິທີການຍິນດີຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃຫມ່ທີ່ມີຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງ

    ການຕ້ອນຮັບຂອງທ່ານກັບພະນັກງານໃຫມ່ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ການແຕ່ງຕັ້ງ desk ແລະຫ້ອງການ. ຜູ້ສອນຫຼືເພື່ອນ ຮ່ວມງານ, ການແນະນໍາກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການວາງແນວໃຫມ່ຂອງພະນັກງານໃຫມ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຮູບ.

    ແຕ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃຫມ່ຂອງເຈົ້າຍິນດີຕ້ອນຮັບດ້ວຍຈົດຫມາຍທີ່ທ່ານສົ່ງໄປຫາພະນັກງານໃຫມ່. ມັນເຮັດໃຫ້ສາຍພົວພັນຂອງທ່ານມີຄວາມສະຫງົບແລະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມສຸກທີ່ນາງມາຢູ່ເທິງເຮືອ. ແລະມັນສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນທີ່ພະນັກງານໃຫມ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນວຽກ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງຕົວອັກສອນຍິນດີຕ້ອນຮັບຄົນວຽກໃຫມ່ .

  • 05 ຕົວຢ່າງ Employee Recognition Letters

    ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ ການຂຽນຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານທີ່ມີປະສິດຕິ ຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງການຮັບຮູ້ຢ່າງເປັນທາງການແລະບໍ່ເປັນທາງການຂອງພະນັກງານ - ມີຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບໂອກາດໃດໆ.

    ຈົດຫມາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຮັບຮູ້ວ່າພະນັກງານມີປະສົບການໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຫຼື ຂໍຂອບໃຈທ່ານ . ໃນຕາຂອງພະນັກງານ, ຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ເປັນວິທີການທີ່ມີປະສິດທິຜົນແລະມີປະສິດທິພາບສໍາລັບຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ຮ່ວມງານທີ່ເວົ້າວ່າຂອບໃຈ.

    ພະນັກງານຊ່ວຍປະຢັດຕົວອັກສອນເຫລົ່ານີ້ຕະຫລອດໄປແລະມີປະສົບການກັບການປ່ຽນແປງໃຫມ່ດ້ວຍການອ່ານຄືນໃຫມ່. ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການສ້າງ?

  • 06 ຂໍຂອບໃຈຕົວອັກສອນຈົດຫມາຍສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກ

    ນອກເຫນືອໄປຈາກຈົດຫມາຍການຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານທີ່ມັກຈະຂອບໃຈພະນັກງານໃນເວລາດຽວກັນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຮູ້ການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພະນັກງານ, ທ່ານຍັງມີໂອກາດທີ່ຈະຂຽນຂໍ້ຄວາມຂໍຂອບໃຈທ່ານ.

    ຕ້ອງການຂອບໃຈເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືນາຍຈ້າງສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອແລະການພິຈາລະນາຂອງພວກເຂົາ? ຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ຂອບໃຈຈົດຫມາຍຂອງທ່ານໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຕົວອັກສອນທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການຂຽນ. ເຮັດໃຫ້ຄວາມກະຕັນຍູເປັນສິ່ງປະຈໍາທຸກວັນ ທີ່ ເຮັດໃຫ້ວັດທະນະທໍາເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານແລະສົ່ງເສີມຄວາມກະຕັນຍູຮ່ວມກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

  • 07 ຈົດຫມາຍສະແດງຕົວຢ່າງຂອງການລົງໂທດ

    ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພະນັກງານເພື່ອເສີມສ້າງຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຂົາຈະບໍ່ປະຕິບັດໃນລະດັບທີ່ຄາດວ່າຈະມີການປະກອບສ່ວນທີ່ຕ້ອງການ?

    ປະຕິບັດຕາມ ການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມ ຂອງທ່ານ ໃນກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກຂອງພະນັກງານ , ມັນແມ່ນເວລາເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈຂອງພະນັກງານ. ທ່ານສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ດ້ວຍຕົວອັກສອນທີ່ຫນັກແຫນ້ນ.

    ທ່ານອາດຕ້ອງການໃຫ້ຄູຝຶກແລະຄໍາຕິຊົມຂອງທ່ານເປັນທາງການຢ່າງເປັນທາງການແລະເປັນທາງການໂດຍໃຊ້ຕົວອັກສອນທີ່ຖືກກ່າວຫາ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຫຼາຍຢ່າງ ທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາດັ່ງທີ່ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍຂອງຕົວເອງໃນການປະຕິເສດ.

  • 08 Sample Resignation Letters

    ທ່ານພ້ອມທີ່ຈະ ລາອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ ບໍ? ປະຕິເສດການເຮັດວຽກແບບຖາວອນແລະຢ່າເຜົາຂົວໃດໆເມື່ອທ່ານ ຂຽນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ .

    ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຕົວອັກສອນທີ່ອອກແບບຕົວຢ່າງນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານເອງ. ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການ ໃຫ້ຫນັງສືແຈ້ງການສອງອາທິດຂອງທ່ານ .

    ຍົກເລີກຕໍາແຫນ່ງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງແລະເປັນມືອາຊີບ, ໂດຍນໍາໃຊ້ຕົວອັກສອນທີ່ອອກແບບຕົວຢ່າງນີ້ເປັນຄູ່ມືຂອງທ່ານ.

  • 09 ຕົວຢ່າງສໍາເລັດຮູບອັກສອນ

    ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນວ່າເປັນຫຍັງວຽກງານຂອງພະນັກ ງານຈຶ່ງຖືກຍົກເລີກ . ແຕ່, ສໍາລັບໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດ, ທ່ານຈະຕ້ອງການໃຫ້ຈົດຫມາຍເຊັ່ນຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ກັບພະນັກງານທີ່ຖືກໄລ່ອອກ.

    ຈົດຫມາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບພະນັກງານ HR ແລະຜູ້ຈັດການ. ພວກເຂົາຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານກໍ່ໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າກັບເຂົາ. ຈົດຫມາຍສະຫຼັບສັນຍານຫມາຍເຖິງການສິ້ນສຸດການພົວພັນການຈ້າງງານ. ເບິ່ງຕົວຢ່າງ .