Duties
ຕົວແທນການສົ່ງເສີມກະສິກໍາເດີນທາງໄປທົ່ວຂົງເຂດຫລືເມືອງຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນອຸດສາຫະກໍາຫລ້າສຸດແກ່ຊາວກະສິກອນ, ນັກກະສິກອນ, ກຸ່ມຊຸມຊົນແລະກຸ່ມຊາວຫນຸ່ມ. ພວກເຂົາອາດຈະນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວຫນ້າທາງວິທະຍາສາດ, ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດກະສິກໍາ, ການຕະຫຼາດ, ການຜະລິດແລະຫົວຂໍ້ອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸລະກິດກະສິກໍາທີ່ດໍາເນີນໃນພື້ນທີ່ຂອງພວກເຂົາ.
ຕົວແທນຕ້ອງມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບປະເພດການປະຕິບັດດ້ານການກະສິກໍາທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນອານາເຂດຂອງພວກເຂົາ. ການປະຕິບັດເຫຼົ່ານີ້ອາດປະກອບມີການຜະລິດເນື້ອ, ການ ຜະລິດນົມ , ການປູກພືດໄຮ່, ການ ຜະລິດ ຫມາກໄມ້, ການຜະລິດໄຂ່ , ການລ້ຽງມ້າ, ການຜະລິດຫມູ, ແລະອື່ນໆ. ຕົວແທນຍັງຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄໍາສັບດ້ານວິຊາການອຸປະກອນແລະຄວາມກັງວົນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຕ່ລະພື້ນທີ່ຂອງການຜະລິດ.
ການເດີນທາງທີ່ສໍາຄັນອາດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຕົວແທນຈະໄດ້ມອບດິນແດນຂະຫນາດໃຫຍ່. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາດຈະໄປຢ້ຽມຢາມຟາມ, ທົ່ງຫຍ້າ, ໄກ່ປ່າ, ໂຮງງານນົມ, ສະຖຽນລະພາບ, ສວນ, ທຸ່ງຫຍ້າ, ທຸລະກິດເຜິ້ງ, ສະຖານທີ່ລ້ຽງສັດ, ແລະສະຖານທີ່ທຸລະກິດກະສິກໍາຕ່າງໆໃນໄລຍະເວລາຂອງພວກເຂົາ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ອາດຈະຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕ່າງໆຂອງຊຸມຊົນເຊັ່ນ: ສົນທິສັນຍາ, ງານວາງສະແດງ, ກິດຈະກໍາວິທະຍາໄລ, camps ແລະ 4-H show.
ຕົວແທນການສົ່ງເສີມກະສິກໍາອາດຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຕົວແທນຈໍານວນຫຼາຍສາມາດເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງໃນຕອນກາງເວັນ.
ການເຮັດວຽກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ອາດຈະໃຊ້ເວລາທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ, ດັ່ງນັ້ນຕົວແທນຕ້ອງໄດ້ຮັບການກະກຽມເພື່ອຮັບມືກັບສະພາບອາກາດທີ່ປ່ຽນແປງແລະອຸນຫະພູມທີ່ສຸດ.
ຕົວແທນຍັງຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນພາກສະຫນາມ. ການເອົາ ຄວາມລະມັດລະວັງດ້ານຄວາມປອດໄພ ທີ່ເຫມາະສົມສາມາດປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດການບາດເຈັບຢ່າງຮ້າຍແຮງ.
ຄວາມຮູ້ທີ່ແຂງແຮງຂອງ ພຶດຕິກໍາ ຂອງ ສັດ ສາມາດເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບຕົວແທນທີ່ພົວພັນກັບຜູ້ຜະລິດສັດ.
ຕົວເລືອກອາຊີບ
ມີນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈ້າງຕົວແທນສົ່ງເສີມກະສິກໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມັກຈະມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ່ວຍງານຂອງລັດຖະບານຢູ່ຂັ້ນລັດຖະບານກາງ, ລັດ, ຫຼືຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ຕົວແທນສົ່ງເສີມກະສິກໍາຍັງສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ດິນ, ອົງການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະກຸ່ມຊຸມຊົນ. ຕົວແທນບາງຄົນຍັງສອນຫຼັກສູດຜ່ານວິທະຍາໄລຫຼືວິທະຍາໄລຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.
ຫຼັງຈາກທີ່ເຮັດວຽກເປັນຕົວແທນພາກສະຫນາມ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສົ່ງເສີມກະສິກໍາອາດກ້າວໄປຫນ້າຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລາຍຂຶ້ນເຊັ່ນຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍຝ່າຍ, ການປະຕິບັດຫຼືການເປັນຜູ້ນໍາຂອງໂຄງການ. ຕົວແທນການສົ່ງເສີມບາງຄົນກໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ 4-H ແລະອົງການຈັດຕັ້ງຊາວຫນຸ່ມອື່ນໆໂດຍມີບົດບາດການເບິ່ງແຍງ.
ການສຶກສາ & ການຝຶກອົບຮົມ
ຕົວແທນການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານການກະສິກໍາທີ່ຕ້ອງການຈະຕ້ອງມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາທີ່ສໍາຄັນເຖິງແມ່ນວ່າຈະຖືວ່າເປັນຕໍາແຫນ່ງ. ຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງໃນຂະແຫນງການກະສິກໍາຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີຢ່າງຫນ້ອຍ. ລະດັບປະລິນຍາໂທແມ່ນມີຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບຫຼາຍຕໍາແຫນ່ງແລະຍົກສູງບົດບາດສໍາຄັນຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
ລະດັບທີ່ຕົວແທນການຂະຫຍາຍຕົວອາດຈະຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນຫລາຍໆພື້ນທີ່ລວມທັງການສຶກສາ, ການກະສິກໍາ, ວິທະຍາສາດສັດ ຫຼືຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ.
ການຝຶກອົບຮົມທີ່ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມໃນການສື່ສານ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການພົວພັນສາທາລະນະ, ກາລະຕະຫຼາດກະສິກໍາ, ຄະນິດສາດແລະວິທະຍາສາດຊີວິດກະກຽມຕົວແທນການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ດີຂື້ນໃນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກນີ້. ຕົວແທນການສົ່ງເສີມການກະສິກໍາໃຫມ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈົບຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມເມື່ອພວກເຂົາຈ້າງກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕົວແທນການສົ່ງເສີມການກະສິກໍາຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ເປັນສະມາຊິກອາຊີບແຫ່ງຊາດແລະທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ. ສະມາຄົມແຫ່ງຊາດຂອງຫນ່ວຍງານການກະສິກໍາຄາວຕີ້ (NACAA) ແລະສະມາຄົມການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ 4-H (NAE4HA) ແມ່ນສອງກຸ່ມດັ່ງກ່າວເຊິ່ງອາດຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ການສຶກສາແລະການຕິດຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາ.
ເງິນເດືອນ
ອີງຕາມການບໍລິການຄົ້ນຄ້ວາກະສິກໍາຂອງກະຊວງກະສິກໍາສະຫະລັດອາເມລິກາ, ເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຕົວແທນສົ່ງເສີມລະດັບປະລິນຍາຕີແມ່ນ 44,293 ໂດລາໃນເດືອນທັນວາ 2010.
ຕົວແທນການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທສະເລ່ຍປະມານ 57,889 ໂດລາໃນປີ 2010. ຜູ້ທີ່ຖືປະລິນຍາເອກ. ລະດັບທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ມີເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງ $ 69,375.
ແນ່ນອນການເລີ່ມຕົ້ນເງິນເດືອນສໍາລັບຕົວແທນໃຫມ່ແມ່ນມີຫນ້ອຍລົງ. ໃນ Kentucky, ຕົວຢ່າງ, ຕົວແທນການສົ່ງເສີມໃຫມ່ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີແລະບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານຂອງ $ 32,000. ຜູ້ທີ່ມີປະລິນຍາໂທແລະບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນອັດຕາເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງ $ 36,000. ໃນພາກເຫນືອຂອງ Carolina, ຕົວແທນການສົ່ງເສີມໃຫມ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີເງິນເດືອນຄ້າຍຄືກັນກັບ $ 32,807 ມີລະດັບປະລິນຍາຕີແລະເງິນເດືອນ $ 38,124 ຖ້າພວກເຂົາຖືປະລິນຍາໂທ.
Outlook ການເຮັດວຽກ
ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງຕົວແທນການກະສິກໍາກະສິກໍາຄວນຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີພື້ນຖານໃນການປູກຝັງຫຼືການຜະລິດແລະທັກສະໃນການສຶກສາຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນອຸດສາຫະກໍາ. ອີງຕາມຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານ (BLS), ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງວຽກງານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງກະສິກໍາຄວນປະມານໄວເທົ່າກັບສະເລ່ຍສໍາລັບອາຊີບທັງຫມົດຈາກປີ 2008 ຫາປີ 2018.
ບຸກຄົນທີ່ມີລະດັບສູງ, ເຊັ່ນ: ປະລິນຍາໂທຫຼື Ph.D, ຈະສືບຕໍ່ມີໂອກາດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການກ້າວຫນ້າໃນດ້ານການເຮັດວຽກ.