ແບບຟອມລຸ່ມນີ້ສະແດງຮູບແບບຂອງເອກະສານອ້າງອີງປົກກະຕິ. ຮູບແບບນີ້ແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບ ການອ້າງອີງການຈ້າງງານ , ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສໍາລັບການ ແນະນໍາຂອງໂຮງຮຽນຈົບການສຶກສາ . ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການທົບທວນຄືນຍັງໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບໃນແຕ່ລະສ່ວນຂອງຈົດຫມາຍອ້າງອີງ.
ເອກະສານອ້າງອີງເອກະສານ
Salutation
ຖ້າທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍອ້າງອີງສ່ວນບຸກຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຊື່ຂອງຜູ້ຮັບ, ໃຫ້ປະກອບ ຄໍາຊົມເຊີຍ (ທ່ານ Dear Marina, Dear Ms. Templeton, ຯ ລະຯ ). ຖ້າທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍທົ່ວໄປ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າ "ໃຜສາມາດກັງວົນໃຈ " ຫຼືພຽງແຕ່ບໍ່ປະກອບສ່ວນໃນການສະຫລຸບ.
Paragraph 1
ວັກທໍາອິດຂອງເອກະສານຈົດຫມາຍອ້າງອິງອະທິບາຍການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານກັບບຸກຄົນທີ່ທ່ານແນະນໍາ, ລວມທັງວິທີທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກແລະເປັນຫຍັງທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ ຂຽນຈົດຫມາຍອ້າງອີງ ເພື່ອແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼືເຂົ້າໂຮງຮຽນ. ໂດຍປົກກະຕິ, ພາກສ່ວນຂອງຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ຈະລາຍລະອຽດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກບຸກຄົນຫຼືກໍານົດໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ສອນບຸກຄົນ, ຢູ່ໃນຊັ້ນຮຽນດຽວກັນ, ແລະອື່ນໆ.
Paragraph 2
ແບບວັກທີສອງຂອງເອກະສານຈົດຫມາຍອ້າງອີງມີຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ທ່ານຂຽນກ່ຽວກັບ, ລວມທັງເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາມີຄຸນສົມບັດ, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສາມາດປະກອບສ່ວນແລະເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງສະຫນອງຈົດຫມາຍອ້າງອີງ.
ທ່ານສາມາດແລະຄວນປະກອບມີເລື່ອງທີ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼືລາຍລະອຽດທີ່ນີ້. ຕົວຢ່າງຂອງຕົວຢ່າງສັ້ນໆນີ້ຈະສ້າງສະພາບການທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ທ່ານແນະນໍາໃຫ້ຢືນຂື້ນຈາກການແຂ່ງຂັນຂອງພວກເຂົາ.
ຖ້າຈໍາເປັນ, ໃຫ້ໃຊ້ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄໍາເພື່ອໃຫ້ລາຍລະອຽດ.
ມາດຕາ 3
ໃນເວລາທີ່ຂຽນຈົດຫມາຍສະເພາະກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການເປີດວຽກງານໂດຍສະເພາະ, ຈົດຫມາຍອ້າງອິງຄວນປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທັກສະຂອງບຸກຄົນທີ່ກົງກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຮ້ອງຂໍ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດ "ກາລະຕະຫຼາດ" ທັກສະຂອງບຸກຄົນນີ້ - ແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາໃນການຊີ້ແຈງວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ສໍາລັບການສໍາພາດ.
ຂໍໃຫ້ສໍາເນົາຂອງວຽກເຮັດງານທໍາແລະສໍາເນົາຊີວະປະຫວັດຂອງບຸກຄົນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເມື່ອທ່ານໄດ້ທົບທວນເອກະສານເຫຼົ່ານີ້, ໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່າ [XXX] ແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກນີ້ບໍ?" ຂຽນລາຍຊື່ຕົວຢ່າງທີ່ວ່າຄົນນີ້ໄດ້ສະແດງຄວາມສາມາດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງວັກນີ້ແລະເຮັດໃຫ້ມັນ "ບໍ່".
Summary
ພາກສ່ວນຂອງເອກະສານຈົດຫມາຍອ້າງອິງນີ້ມີບົດສະຫຼຸບສັ້ນໆວ່າທ່ານແນະນໍາໃຫ້ບຸກຄົນໃດ. ລັດທີ່ທ່ານ "ແນະນໍາໃຫ້ສູງ" ບຸກຄົນຫຼືທ່ານ "ແນະນໍາໃຫ້ໂດຍບໍ່ມີການຈອງ" ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
ສະຫຼຸບ
ວັກທ້າຍຂອງເອກະສານຈົດຫມາຍອ້າງອີງມີຂໍ້ສະເຫນີທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ. ທ່ານສາມາດປະກອບມີຫມາຍເລກໂທລະສັບພາຍໃນວັກຫຼືໃຫ້ຫມາຍເລກໂທລະສັບແລະທີ່ຢູ່ອີເມວຢູ່ໃນສ່ວນທີ່ຢູ່ກັບຄືນໄປບ່ອນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ ("ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ທີ່ເບີໂທລະສັບຫຼືທີ່ຢູ່ອີເມວທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ"). ປະກອບມີການປະຕິບັດ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຊື່ແລະຊື່ຂອງທ່ານ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ຊື່ນັກຂຽນ
Title
ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນລວມຢູ່ໃນຈົດຫມາຍອ້າງອີງ?
ຖ້າທ່ານຕ້ອງຂຽນຈົດຫມາຍອ້າງອິງສໍາລັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ, ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າລາຍລະອຽດທີ່ຈະປະກອບແລະສິ່ງທີ່ຈະອອກຈາກ. ຈົດຫມາຍອ້າງອິງຄວນສະຫນອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບໃຜທີ່ທ່ານຢູ່ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່ກັບບຸກຄົນທີ່ທ່ານແນະນໍາ.
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະລວມເອົາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງບຸກຄົນນັ້ນມີຄຸນສົມບັດແລະລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບ ທັກສະ ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານໃນກໍລະນີທີ່ບໍລິສັດຫຼືໂຮງຮຽນມີຄໍາຖາມຕິດຕາມຕ່າງໆ.
ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດໃນຈົດຫມາຍອ້າງອິງຂອງທ່ານ, ເພາະວ່າມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ສະຫມັກ - ທ່ານບໍ່ຄວນຂຽນເອກະສານອ້າງອິງຂອງຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ດີຫຼືບໍ່ເຊື່ອວ່າເປັນພະນັກງານທີ່ດີ. ທີ່ກ່າວວ່າ, ຫຼີກເວັ້ນການເປັນສິ່ງລົບກວນຫຼືເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຜິດພາດຫຼືຄວາມອ່ອນເພຍ.
ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົງໄສຢ່າງແຂງແຮງກ່ຽວກັບການເລືອກຕັ້ງຂອງບຸກຄົນ, ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດແລະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າ ທ່ານບໍ່ສະດວກສະບາຍຂຽນເອກະສານ ສໍາລັບພວກເຂົາ.
ຕົວຢ່າງຫນັງສືອ້າງອີງ
ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະທົບທວນຕົວຢ່າງຫນັງສືອ້າງອິງເພື່ອເບິ່ງວິທີການຂຽນບົດອື່ນໆທີ່ມີຄໍາແນະນໍາຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນແບບຈົດຫມາຍອ້າງອິງ; ກະລຸນາໄປທີ່ລິ້ງຂ້າງເທິງເພື່ອເບິ່ງຕົວຢ່າງບາງ.