ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງວຽກທີ່ມີຢູ່ Target ແລະວິທີການນໍາໃຊ້ສໍາລັບພວກເຂົາ.
ສະຫມັກວຽກສໍາລັບວຽກທີ່ເປົ້າຫມາຍ
ອີງຕາມເປົ້າຫມາຍເປົ້າຫມາຍ, ບໍລິສັດໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສົມດຸນຊີວິດຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ, ສາຍພົວພັນທາງສັງຄົມ, ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຫມາຍ.
ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບປະກອບມີການປິ່ນປົວທາງດ້ານການແພດ, ແຂ້ວ, ແລະວິໄສທັດນອກເຫນືອໄປຈາກໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນຂອງແມ່, ເສັ້ນທາງແພດ, ແລະໂຄງການແລະລາງວັນເພື່ອສົ່ງເສີມການດໍາລົງຊີວິດສຸຂະພາບ.
ໂຄງການສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາປະກອບມີການຫຼຸດຜ່ອນ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ (ລວມທັງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການປະກອບທຸລະກິດຄະນະບໍລິຫານ), ກິດຈະກໍາ leisure ແລະຊັບພະຍາກອນເຫດການຊີວິດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກເຮັດວຽກ.
ແຜນການທາງດ້ານການເງິນຂອງ Target ມີແຜນການເງິນຝາກປະຢັດແລະເງິນລົງທຶນ, ທາງເລືອກໃນການປະກັນໄພ, ການຫຼຸດຜ່ອນຂອງສະມາຊິກແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ບໍ່ຊ້ໍາກັນລວມທັງຄ່າຕອບແທນການຊ່ວຍເຫຼືອການຮັບຮອງ, ຄ່າຕອບແທນຄ່າຮຽນ, ໃບອະນຸຍາດຂອງຜູ້ປົກຄອງ, ການດູແລເດັກ, ຜົນປະໂຫຍດຈາກການເດີນທາງ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເບິ່ງແຍງດູແລຂອງເດັກ (FSA).
ປະເພດຂອງວຽກທີ່ມີຢູ່
ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ໃນເປົ້າຫມາຍລວມທັງບໍລິສັດ, ສູນກາງການແຈກຢາຍ, ການຄຸ້ມຄອງແລະຕໍາແຫນ່ງການຂາຍຍ່ອຍຊົ່ວໂມງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຝຶກງານຕ່າງໆສໍາລັບນັກສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີແລະນັກຮຽນຈົບ.
ຂະບວນການຈ້າງງານຂອງເປົ້າຫມາຍ
ຂະບວນການຈ້າງຂາຍຮ້ານຂາຍຍ່ອຍໃຊ້ເວລາຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຫາສອງອາທິດໂດຍສະເລ່ຍເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ສະຫມັກບາງຄົນອາດໃຊ້ເວລາສີ່ອາທິດສໍາເລັດຂັ້ນຕອນການແຂ່ງຂັນສູງ. ເປົ້າຫມາຍສະຖານທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການ ເຮັດວຽກ ໃນ ທີມ ແລະ ການບໍລິການລູກຄ້າ ໃນການສໍາພາດຂອງພວກເຂົາ, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງສຸມໃສ່ທັກສະຂອງທ່ານໃນເຂດເຫຼົ່ານີ້.
ຜູ້ສໍາພາດອາດຈະ ສະເຫນີສະຖານະການ ກ່ຽວກັບ ພຶດຕິກໍາ ທີ່ຈະປະເມີນວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດກັບບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນການສູນເສຍຄວາມສ່ຽງແລະຄວາມຂັດແຍ້ງຂອງພະນັກງານ. ນີ້ແມ່ນ ຄໍາຖາມສໍາພາດ ບາງຢ່າງທີ່ທ່ານອາດພົບ:
ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບ Target?
ພະແນກໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກແລະເປັນຫຍັງ?
ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບປະສົບການຂອງທ່ານກັບການຂາຍທາງຫນ້າຫຼືການບໍລິການລູກຄ້າ.
ອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານຈະແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງກັບລູກຄ້າ.
ທ່ານຄວນໃສ່ແນວໃດເພື່ອໃຫ້ປະທັບໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ? ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ ເຄື່ອງນຸ່ງສໍາພາດທີ່ເຫມາະສົມສໍາ ລັບການສໍາພາດຢູ່ Target.
ໂອກາດການເຮັດວຽກທີ່ເປົ້າຫມາຍ
ຂໍ້ມູນການຈ້າງງານເປົ້າຫມາຍລວມທັງການເປີດວຽກເຮັດງານທໍາໃນຕະຫລາດໃນປະຈຸບັນ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກງານການຈ້າງງານ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ, ແລະວິທີການນໍາໃຊ້ອອນໄລນ໌ແມ່ນມີຢູ່ Target.com.
ກວດສອບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເປົ້າຫມາຍ
ໃບສະຫມັກວຽກເປົ້າຫມາຍເປົ້າຫມາຍ
ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາວຽກໃນເວັບໄຊທ໌ເປົ້າຫມາຍຂອງການເຮັດວຽກໂດຍປະເພດວຽກ (ການບໍລິຫານ, ເວລາເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງ, ແລະອື່ນໆ), ສະຖານທີ່ຮ້ານຫຼືໂດຍກຸ່ມ. ເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາຕໍາແຫນ່ງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງບັນຊີເພື່ອຕັ້ງຊື່ໂປຼແກຼມແລະປະກອບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍອີງໃສ່ປະເພດຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຮ້ອງຂໍ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງໃນແຕ່ລະຊົ່ວໂມງໃນຮ້ານ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນລະບົບເປົ້າຫມາຍແລະທ່ານຈະມີເວລາ 48 ຊົ່ວໂມງໃນຮ້ານເປົ້າຫມາຍ, ສູນການກະຈາຍ, ຫຼືອອນລາຍ.
ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ຂໍ້ມູນ ທັງຫມົດທີ່ ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອນໍາໃຊ້ອອນໄລນ໌ທີ່ມີຄວາມພ້ອມ , ດັ່ງນັ້ນທ່ານບໍ່ລຸດເວລາແລະຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່.
ໃບສະຫມັກວຽກເປົ້າຫມາຍ (ປະຈໍາຊົ່ວໂມງ)
ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເປົ້າຫມາຍ (ການຄຸ້ມຄອງແລະບໍລິສັດ)
Target Campus Recruiting
ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລະດັບປະລິນຍາຕີ, ຈົບການສຶກສາ, ແລະ MBA, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈ້າງງານ, ແມ່ນມີຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດ. ກິດຈະກໍາການຄັດເລືອກເປົ້າຫມາຍການກັ່ນຕອງເກີດຂຶ້ນທັງໃນແລະນອກວິທະຍາໄລໂດຍລັດ, ເພື່ອຊອກຫາກິດຈະກໍາ recruiting ວິທະຍາໄລທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ.
ກວດເບິ່ງນັກສຶກສາວິທະຍາໄລເປົ້າຫມາຍ
ວິທີການຊອກຫາຮ້ານເປີດຮ້ານຕໍາແຫນ່ງເປົ້າຫມາຍ
ຄົ້ນຫາວຽກທີ່ເປົ້າຫມາຍແລະສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເປົ້າຫມາຍອອນໄລນ໌ສໍາລັບສະຖານທີ່ແລະວຽກທີ່ສົນໃຈກັບທ່ານ.
ຜູ້ສະຫມັກວຽກສາມາດນໍາໃຊ້ໃນບໍລິສັດ Target ບ່ອນທີ່ມີບ່ອນບູດທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນສູນກາງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ຂໍໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າສໍາລັບຂໍ້ມູນ.
ກວດສອບການເປີດວຽກງານເປົ້າຫມາຍ
ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາວຽກທີ່ເປີດໂດຍຄໍາສັບ, ຕໍາແຫນ່ງ, ແລະຂອບເຂດ. ມີການກັ່ນຕອງທາງເລືອກສໍາລັບປະເພດຂອງວຽກ (ພື້ນທີ່ການເຮັດວຽກ), ປະເທດ, ລັດ / ພາກພື້ນແລະເມືອງ. ການຊອກຫາຮ່ອງຮອຍຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດວຽກຄົ້ນຫາປະມານ 5 ຫາ 25 ໄມຈາກເມືອງທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
ເພື່ອຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງການເປີດວຽກໃຫມ່, ລົງທະບຽນສໍາລັບການແຈ້ງເຕືອນອີເມວສໍາລັບການລົງທະບຽນໃຫມ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຫຼືສະຖານທີ່.
ຮ້ານຮ້ານເປົ້າຫມາຍຈໍານວນຫຼາຍຍັງເຜີຍແຜ່ວຽກເຮັດງານທໍາໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອາການຢູ່ທາງເຂົ້າທາງຫນ້າ. ຖ້າຫາກວ່າມີການເປີດຕົວທັນທີຫຼືການຈ້າງງານຈະຖືກຍົກຂຶ້ນມາສໍາລັບວັນພັກ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນກວດສອບໂດຍກົງກັບຮ້ານທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກ.
ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເຮັດວຽກຢູ່ເປົ້າຫມາຍ?
ການທົບທວນຄືນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງລູກຄ້າເປົ້າຫມາຍ, ອາຊີບ, ພະນັກງານ, ຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ, ຮ້ານຄ້າ, ແລະສະຖານທີ່ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັບຮູ້ເປົ້າຫມາຍໄດ້ບັນລຸຜົນເປັນນາຍຈ້າງຊັ້ນນໍາ.
ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ
ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກງານຂາຍຍ່ອຍ: ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ກັບການສໍາພາດວຽກງານຂາຍຍ່ອຍ | Top 20 Jobs in Retail