ນະໂຍບາຍການກອບອາວຸດຂອງກອງທັບອາກາດ

Nathan Gill / EyeEm / EyeEm Premium / Getty Imag

ນະໂຍບາຍ fraternization ທາງອາກາດແມ່ນບັນຈຸຢູ່ໃນຄໍາແນະນໍາທາງອາກາດ 36-2909.

ກອງທັບອາກາດວາງມູນຄ່າສູງສຸດກ່ຽວກັບການພົວພັນລະດັບມືອາຊີບພາຍໃນລະດັບທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ປະສິດທິພາບຂອງການບໍລິການ. ກອງ ທັບອາກາດ ແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກສິ່ງທີ່ທ່ານພົບໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງພົນລະເຮືອນ, ມີພາລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍາກ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບການບາດເຈັບແລະຄວາມຕາຍ.

ໃນຖານະເປັນດັ່ງນັ້ນ, ການເຊື່ອມໂຍງຫນ່ວຍງານ, ກົດລະບຽບ, ຄໍາສັ່ງທີ່ດີ, ລະບຽບວິໄນ ແລະການເຄົາລົບສໍາລັບອໍານາດແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຜົນສໍາເລັດຂອງພາລະກິດແລະສິ່ງທີ່ອາດຈະແຊກແຊງກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງກອງທັບອາກາດ.

ຄວາມສໍາພັນແບບມືອາຊີບໃນອາກາດແມ່ນຫຍັງ?

ກອງທັບອາກາດກໍານົດຄວາມສໍາພັນແບບມືອາຊີບດ້ວຍວິທີນີ້:

ການພົວພັນແບບມືອາຊີບແມ່ນການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງຫຼັກການຂອງກອງທັບອາກາດ: ຄວາມຊື່ສັດທໍາອິດ, ການບໍລິການກ່ອນທີ່ຕົນເອງ, ແລະຄວາມເປັນເລີດໃນທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ. ສະມາຊິກສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖາບັນດັ່ງກ່າວບາງຄັ້ງຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປາຖະຫນາສ່ວນຕົວ

ການພົວພັນແບບມືອາຊີບສົ່ງເສີມການສື່ສານລະຫວ່າງສະມາຊິກ, ແລະລະຫວ່າງສະມາຊິກແລະຜູ້ສູງອາຍຸຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ສົ່ງເສີມສົມກັບ, ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ພາລະກິດຢູ່ໃນມືແລະຮັກສາຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ສິດອໍານາດ.

ສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນແລະພາລະກິດຂອງກອງທັບອາກາດ

ໂດຍປົກກະຕິ, ສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນຂອງສະມາຊິກອາກາດແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີການເລືອກແລະຕັດສິນຂອງແຕ່ລະຄົນ; ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າສາຍພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນເປັນບັນຫາທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຂອງຫນ່ວຍງານ, ມັນຈະຢຸດເຊົາເປັນສ່ວນຕົວແລະກາຍເປັນຄວາມກັງວົນທາງການ.

ເຫຼົ່ານີ້ຖືກຖືວ່າເປັນຄວາມສໍາພັນທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ.

ກອງທັບອາກາດກໍານົດຄວາມສໍາພັນທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບໃນແບບນີ້:

ຄວາມສໍາພັນແມ່ນບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ຕໍ່ຫນ້າຫຼືອອກກໍາລັງກາຍ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາທໍາລາຍຈາກອໍານາດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸຫຼືເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນປະໂຫຍດຫຼືສ້າງຕໍາແຫນ່ງຫຼືການປະຕິເສດຂອງເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ. ສາຍພົວພັນທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດມີລະຫວ່າງເຈົ້າຫນ້າທີ່, ລະຫວ່າງສະມາຊິກທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫມັກ, ລະຫວ່າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະສະມາຊິກທີ່ຖືກສະຫມັກ, ແລະລະຫວ່າງພະນັກງານທະຫານກັບພະນັກງານພົນລະເຮືອນຫຼືພະນັກງານຜູ້ຮັບເຫມົາ.

Fraternization ແມ່ນຖືວ່າເປັນສາຍພົວພັນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສືກປະໂຫຍດ.

Fraternization ໃນອາກາດແມ່ນຫຍັງ?

ກອງທັບອາກາດ frowns ກ່ຽວກັບການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະ ສະມາຊິກທີ່ຖືກສະຫມັກ , ທັງໃນແລະອອກຈາກຫນ້າທີ່. ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການເປັນພີ່ນ້ອງສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກຂຶ້ນມາກ່ຽວກັບຄ່າບໍລິ ການຍຸຕິທໍາແບບຍຸດຕິທໍາ (UICMJ).

ຄວາມສໍາພັນແມ່ນພິຈາລະນາເປັນການເປັນພີ່ນ້ອງກັນເຖິງແມ່ນວ່າຝ່າຍຕ່າງໆຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຄໍາສັ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືສາຂາຕ່າງໆຂອງການບໍລິການ.

Fraternization ແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຄູ່ມືສໍາລັບສານປະຕິວັດທີ່ເປັນ:

ການພົວພັນສ່ວນບຸກຄົນລະຫວ່າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະສະມາຊິກທີ່ຖືກກັກຕົວທີ່ຂັດຂວາງການປົກຄອງຕາມປົກກະຕິຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ຍອມຮັບຂອງກອງທັບອາກາດແລະຄວາມລໍາບາກທີ່ດີແລະລະບຽບວິໄນ, disredits ບໍລິການປະກອບອາວຸດ, ຫຼືດໍາເນີນງານກັບຄວາມຫນ້າຢ້ານສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຄວາມເສີຍໃຈຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ... ບໍ່ຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາໃດໆກັບສະມາຊິກທີ່ມີການສະຫມັກທີ່ມີຄວາມເຫມາະສົມອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ລະບຽບວິໄນແລະລະບຽບວິໄນ, ຄວາມບໍ່ຫມັ້ນໃຈຕໍ່ກໍາລັງປະກອບອາວຸດຫຼືການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່. ພາສີທີ່ກໍາລັງຕໍ່ສູ້ກັບພັນທະມິດໃນກອງທັບທາງອາກາດແມ່ນຂະຫຍາຍອອກໄປນອກລະບົບແລະລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງສາຍຄໍາສັ່ງ. ໃນສັ້ນ, ມັນໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ຄວາມສໍາພັນທັງຫມົດຂອງພະນັກງານ / ພັນທະມິດ.

ທຸກໆການກະທໍາຫຼືພຶດຕິກໍາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນການຜູກພັນ.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຖືກຫ້າມຈາກ:

ການແຕ່ງງານແລະພີ່ນ້ອງໃນກອງທັບອາກາດ

ການແຕ່ງງານໃນແລະຂອງຕົວມັນເອງບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນຄວາມຢ້ານກົວຫຼືການປະຕິບັດຜິດ, ແລະບາງສະຖານະການທີ່ອາດຈະຖືກກໍານົດທາງດ້ານເຕັກນິກເປັນ fraternization, ແຕ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການມອບຫມາຍຂອງພົນລະເຮືອນທີ່ແຕ່ງງານກັບຜູ້ທີ່ຖືກສະຫມັກເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ.

ແຕ່ການແຕ່ງງານບໍ່ປົກປ້ອງສະມາຊິກບໍລິການຈາກຄ່າບໍລິການຂອງພີ່ນ້ອງ. ສາຍພົວພັນທີ່ເລີ່ມຕົ້ນລະຫວ່າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະສະມາຊິກທີ່ມີສະມາຊິກທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວກໍຍັງສາມາດພິຈາລະນາການເປັນພີ່ນ້ອງກັນ, ຍ້ອນວ່າການພົວພັນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເລີ່ມຕົ້ນທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບລູກເຮືອອາກາດ.