ບໍານານກ່ອນຫນ້ານີ້ຈາກກອງກໍາລັງແລະກອງທຶນແຫ່ງຊາດ

ເຄຣດິດພາສີທີ່ໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາສາມາດຫຼຸດລົງອາຍຸການເກສີຍນອາຍຸ 50 ປີ

Joe Raedle / Staff

ສະມາຊິກຂອງກອງກໍາລັງແລະກອງທຶນແຫ່ງຊາດສາມາດຈ້າງໄດ້ຫຼັງຈາກພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດການບໍລິການທະຫານທີ່ມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືໄດ້ 20 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າປີ. ການເກືອດຫ້າມເບື້ອງຕົ້ນພາຍໃຕ້ອາຍຸ 60 ປີແມ່ນເປັນໄປໄດ້ເນື່ອງຈາກການປ່ຽນແປງທີ່ປະຕິບັດພາຍໃຕ້ ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການອະນຸຍາດ ຂອງລັດຖະບານ ແຫ່ງຊາດປີ 2008 , ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການ ເຄື່ອນໄຫວຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການເກສີຍນອາຍຸສາມເດືອນຕໍ່ 90 ມື້. ສໍາລັບສະມາຊິກບາງຄົນຂອງກອງແລະກອງທັບ, ມັນອາດຈະຫມາຍຄວາມວ່າເລີ່ມຕົ້ນເງິນບໍານານໃນລະດັບ 50, ແຕ່ບໍ່ຫນ້ອຍ.

ກົດຫມາຍບໍ່ປ່ຽນເງື່ອນໄຂການຮັບປະກັນດ້ານການປິ່ນປົວທາງທະຫານແຕ່ຢ່າງໃດ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການແພດບໍານານຂອງທະຫານ, ສະມາຊິກຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກວ່າອາຍຸ 60 ປີ.

ພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍໃຫມ່, ສະມາຊິກຂອງກອງກໍາລັງແລະກອງທຶນແຫ່ງຊາດສາມາດຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸທີ່ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເງິນບໍານານໂດຍສາມເດືອນສໍາລັບແຕ່ລະໄລຍະເວລາສະສົມ 90 ວັນຮັບຜິດຊອບໃນການໃຊ້ວຽກໃນປີງົບປະມານໃດຫນຶ່ງ. ການບໍລິການທີ່ມີຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດງານພາຍຫຼັງວັນທີ 28 ເດືອນມັງກອນປີ 2008, ວັນທີທີ່ລັດຖະທໍາມະນູນປີ 2008 ຂອງກົດຫມາຍອະນຸຍາດແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ສາມາດເປັນຫນີ້. ກົດຫມາຍບໍ່ສະຫນອງການປ່ອຍສິນເຊື່ອສໍາລັບເວລາທີ່ໄດ້ຮັບໃນວັນທີຫຼືກ່ອນວັນນັ້ນ.

ການກໍານົດເງື່ອນໄຂການບໍລິການທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂແລະບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຄິດໄລ່ການອອກກໍາລັງກາຍເບື້ອງຕົ້ນ

ເວລາ ທີ່ຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວ ຫຼາຍທີ່ສຸດ ມີ ຄຸນສົມບັດ. ນີ້ປະກອບມີການເຄື່ອນໄຫວແບບບໍ່ສະຫມັກໃຈ, ຫນ້າທີ່ສະຫມັກໃຈແບບສະຫມັກໃຈ, ການຝຶກອົບຮົມ, ຫນ້າທີ່ການສະຫນັບສະຫນູນການດໍາເນີນງານແລະການເຂົ້າຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນທະຫານ. ມັນຍັງປະກອບມີການປິ່ນປົວທາງການແພດຫຼືການປະເມີນຜົນສໍາລັບການສຶກສາຄວາມພິການຫລືການສຶກສາທາງການແພດ

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງໄລຍະເວລາຂອງຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່. ເວລາທີ່ໃຊ້ວຽກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂພາຍໃຕ້ໂຄງການປະກອບມີ:

ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ກອງກໍາລັງແຫ່ງຊາດຄົບຖ້ວນຕາມຫນ້າທີ່ເອີ້ນວ່າການບໍລິການຢ່າງຫ້າວຫັນໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍປະທານາທິບໍດີຫຼືເລຂາທິການປ້ອງກັນພາຍໃຕ້ 32 USC § 502 (f) ເພື່ອຕອບສະຫນອງຕໍ່ເຫດການສຸກເສີນແຫ່ງຊາດປະກາດໂດຍປະທານາທິບໍດີ ຫຼືສຸກເສີນແຫ່ງຊາດສະຫນັບສະຫນູນໂດຍກອງທຶນລັດຖະບານກາງ.

ພຽງແຕ່ເວລາທີ່ກໍານົດໃນການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນທີ່ປະຕິບັດເປັນສະມາຊິກຂອງຈໍານວນກອງ / ກອງ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຖ້າສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມໃນພາລະກິດຢ່າງເປັນເວລາ 4 ປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ອອກແລະເຂົ້າຮ່ວມກອງຫຼືກອງທັບ, ເວລາທີ່ກໍານົດທີ່ຫ້າວຫັນບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ການເບີກບານໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈະຖືກນັບເມື່ອການຄິດໄລ່ຈຸດນັດຫມາຍ.

ຈໍານວນເງິນ ບໍານານທີ່ ໄດ້ຮັບແມ່ນອີງໃສ່ ລະບົບຈຸດທີ່ ໄດ້ຮັບສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງກອງ / ກອງທັບແລະການບໍລິການທີ່ໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.

ຕົວຢ່າງຂອງການບໍລິຈາກເງິນບໍານານກ່ອນຫນ້ານີ້

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມສະຫງົບໄດ້ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຫ້າມື້ໃນຄໍາສັ່ງຂອງ MPA ໃນເດືອນກຸມພາປີ 2008. ເພິ່ນໄດ້ສະຫມັກສະມາຊິກຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 1 ມິຖຸນາແລະສິ້ນສຸດວັນທີ 30 ເດືອນພະຈິກປີຫນ້າ (ອອກຈາກກັນ, ກອງທັບປະຕິບັດໄດ້ປະຕິບັດທັງຫມົດ 127 ມື້ຂອງການບໍລິການທີ່ໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາໃນປີງົບປະມານ 2008 ແລະ 61 ມື້ໃນປີງົບປະມານ 2009.

ພາຍໃຕ້ສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ທັງຫມົດຂອງເວລາທີ່ໃຊ້ໃນເວລາທີ່ກໍາລັງເຄື່ອນໄຫວທີ່ສະຫງວນໄວ້ກໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຮັບຮອງໃນການຫຼຸດຜ່ອນເງື່ອນໄຂຂອງການເບີກຈ່າຍເງິນບໍານານເພາະວ່າມັນແມ່ນເວລາທີ່ກໍານົດເວລາທີ່ໃຊ້ໃນກິດຈະກໍາທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າເວລາຄົບຖ້ວນຕ້ອງຈໍານວນທັງຫມົດ 90 ວັນຫຼືຕ້ອງມີຫຼາຍໆ 90 ມື້ໃນການລວມກັນໃນລະຫວ່າງປີງົບປະມານເພື່ອໃຫ້ມີການຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການເກສີຍນອາຍຸສາມເດືອນຫຼືຫຼາຍສາມເດືອນ, ອາຍຸເກືອບສາມເດືອນສໍາລັບປີງົບປະມານ 2008.

ລາວໄດ້ປະຕິບັດການບໍລິການທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍກວ່າ 53 ມື້ຫຼັງຈາກວັນທີ 28 ເດືອນມັງກອນແລະກ່ອນທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກໃນວັນທີ 1 ເດືອນມິຖຸນາ, ລາວຈະໄດ້ສະສົມ 180 ມື້ທັງຫມົດສໍາລັບປີງົບປະມານ 2008 ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຈະສາມາດຫຼຸດອາຍຸການເກສີຍນອາຍຸຂອງລາວໄດ້ຫົກເດືອນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເນື່ອງຈາກວ່າຜູ້ສໍາຫຼວດໄດ້ຮັບຜິດຊອບໃນຫນ້າທີ່ການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ 61 ມື້ໃນປີງົບປະມານ 2009, ລາວຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດອີກ 29 ວັນໃນການບໍລິການຢ່າງຫ້າວຫັນໃນໄລຍະຫນຶ່ງປີໃນການຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸການເກສີຍນອາຍຸຂອງລາວໂດຍອີກສາມເດືອນ.