•ຈະມີອາຍຸຢ່າງຫນ້ອຍ 60 ປີ (ຫມາຍເຫດ: ຜູ້ປົກຄອງຈໍານວນຫນຶ່ງອາດຈະມີເງື່ອນໄຂໃນການຈ່າຍເງິນບໍານານໃນໄວໆກວ່າ 50 ປີກ່ອນເບິ່ງ ບົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ) ແລະ
•ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຫນ້ອຍ 20 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຖືກກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 12732, ຫົວຂໍ້ 10, ລະຫັດສະຫະລັດອາເມລິກາ (ເບິ່ງປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂດ້ານລຸ່ມ), ແລະ
•ໄດ້ປະຕິບັດການບໍລິການຄົບຮອບ 8 ປີສຸດທ້າຍໃນຂະນະທີ່ສະມາຊິກຂອງກອງທຶນ Active Active. (ຫມາຍເຫດ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການການບໍລິການຂອງທ່ານລະຫວ່າງວັນທີ 5 ເດືອນຕຸລາປີ 1994 ຫາວັນທີ 30 ກັນຍາ 2001, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ບໍລິການທີ່ມີເງື່ອນໄຂ 6 ປີສຸດທ້າຍໃນຂະນະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ). (ຫມາຍເຫດເພີ່ມເຕີມ: ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ວັນທີ 1 ເດືອນຕຸລາປີ 2002, ແລະ, ຄວາມຕ້ອງການແປດປີໄດ້ປ່ຽນເປັນ 6 ປີ) ແລະ
•ບໍ່ໄດ້ຮັບສິດ, ພາຍໃຕ້ຂໍ້ກໍານົດອື່ນໆຂອງກົດຫມາຍ, ໃຫ້ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງອອກຈາກແຮງງານປະກອບອາວຸດຫຼືຜູ້ຈ່າຍຄ່າຈ້າງເປັນສະມາຊິກຂອງກອງທັບເຮືອຫຼືກອງທັບເຮືອທະເລ; ແລະ
•ຕ້ອງຍື່ນໃບຄໍາຮ້ອງຂໍ ເງິນບໍານານ ໂດຍຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ສາຂາບໍລິການທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບມອບຫມາຍໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກຫຼືໂອນໄປທີ່ສະຫນາມບິນທີ່ພັກເຊົາ. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຮັບໃຊ້ໃນ ກອງທັບ ຫຼື ກອງທັບກອງທັບເຮືອແຫ່ງຊາດກອງ ທັບ, ທີ່ຢູ່ແມ່ນຜູ້ບັນຊາການ, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 ຫນ້າ Ave, St Louis, MO 63132-5200.
ປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂ
ໃນຖານະເປັນສະມາຊິກກອງກໍາລັງປ້ອງກັນຊາດ, ທ່ານຕ້ອງມີການບໍລິການທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄົບ 20 ປີທີ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານໃນອາຍຸ 60 ປີ.
A "ປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂ" ແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ທ່ານມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍສຸດ 50 ຈຸດ.
ຫົວຂໍ້ນີ້ແມ່ນສະພາແລະສະລັບສັບຊ້ອນເກີນໄປທີ່ຈະໄດ້ຮັບການອະທິບາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນການພິມເຜີຍແຜ່ລັກສະນະນີ້ ໃນເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທະຫານຄົນໃດກໍ່ສ້າງວັນຄົບຮອບປີເກສີຍນໂດຍການເຂົ້າໄປໃນກອງທັບສະຫງວນຢູ່. ວັນທີທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປທີ່ Active Reserve ແມ່ນວັນເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີການຄ້ໍາປະກັນຂອງທ່ານ (RYB).
ທ່ານບໍ່ມີການພັກຜ່ອນໃນການບໍລິການ, ວັນຄົບຮອບປີຂອງການຈ້າງງານຂອງທ່ານ (RYE) ຈະເປັນຫນຶ່ງປີຕໍ່ມາ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທະຫານຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈໍາວັນທີ 2 ກໍລະກົດ 1986 ມີ RYB ຂອງ 2 ກໍລະກົດ 1986 ແລະ RYE ຂອງ 1 ກໍລະກົດ 1987.
Point Rule
ສະມາຊິກກອງ / ສະຫງວນອາດຈະສະສົມ 365 ຈຸດຕໍ່ປີ (366 ໃນປີເລື່ອນ) ຈາກ ການບໍລິການທີ່ ບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ (ຫນຶ່ງຈຸດສໍາລັບແຕ່ລະມື້ຂອງຫນ້າທີ່). ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສໍາລັບຈຸດປະສົງຈ່າຍເງິນບໍານານ, ສະມາຊິກບໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ຫຼາຍກ່ວາ 130 ຈຸດທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບຕໍ່ປີ (ສໍາລັບປີທີ່ມີການປິດທ້າຍກ່ອນວັນທີ 23 ກັນຍາ 1996).
ການຄໍານວນເງິນບໍານານ
ເພື່ອຕັດສິນກໍານົດຈໍານວນ ເງິນບໍານານ ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບ, ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນຄິດໄລ່ຈໍານວນປີທີ່ທຽບເທົ່າຂອງການບໍລິການ. ສູດສໍາລັບການໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້ປີທຽບເທົ່າຂອງການບໍລິການສໍາລັບການຈ່າຍເງິນບໍານານທີ່ຢູ່ໃນອາຍຸ 60 ປີແມ່ນງ່າຍດາຍງ່າຍດາຍ:
ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງຄະແນນ Retirement ທີ່ຖືກຢັ້ງຢືນ, ແບ່ງອອກໂດຍ 360.
ສູດປະເມີນຈໍານວນປີທີ່ທຽບເທົ່າຂອງການໃຫ້ບໍລິການຂອງສປປລແລ້ວ (ທຽບໃສ່ກັບການບໍລິການເຕັມເວລາ). ຕົວຢ່າງ, 3,600 ຈຸດເທົ່າກັບ 10 ປີ.
ຄະນະກໍາມະການດ້ານການເງິນແລະການບັນຊີ - Cleveland Center (DFAS-CL) ຂອງຈໍານວນປີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.
ການແຍກ / ອອກນອກເຫນືອໄປຈາກການໂອນເຂົ້າກັບສະຫງວນໄວ້ອາໄສຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຈ້າງງານຂອງທ່ານແລະຄວນພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງ. ສະມາຊິກກອງແລະສະຫງວນ ເຊິ່ງແຍກຫຼືຖືກຍົກເລີກກ່ອນອາຍຸ 60 ປີຈະໄດ້ຮັບເງິນສໍາລັບຈຸດປະສົງຈ່າຍຄ່າທໍານຽມເທົ່ານັ້ນເທົ່າກັບປີຈົນກວ່າຈະມີການລົງທືນ. ສະມາຊິກຜູ້ທີ່ໂອນເຂົ້າສະຖານີອາຍຸສະມາຊິກຈົນກ່ວາອາຍຸ 60 ປີຈະໄດ້ຮັບເຄຣດິດ (ສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ) ສໍາລັບປີທີ່ໃຊ້ຢູ່ໃນສະຫງວນໄວ້ອາໄສ.
ອີງຕາມວັນທີທີ່ທ່ານໄດ້ເຂົ້າໄປໃນ ການບໍລິການທາງທະຫານ ຄັ້ງທໍາອິດ, ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ Date DIEMS ຂອງທ່ານ, ຄ່າທໍານຽມການຈ້າງງານປະຈໍາເດືອນຂອງທ່ານຈະຖືກຄິດໄລ່ພາຍໃຕ້ສູດ "ຂັ້ນສຸດທ້າຍຂັ້ນພື້ນຖານ" ຫຼື "ສູງ 3" ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
•ວັນທີ DIEMS ກ່ອນວັນທີ 8 ກັນຍາ 1980 - "ຄ່າທໍານຽມຂັ້ນສຸດທ້າຍ." Multiply ປີບໍລິການທີ່ພໍໃຈຂອງທ່ານ (ເທົ່າກັບ) 2.5%, ສູງເຖິງ 75%. Multiply ຜົນໄດ້ຮັບຈາກຄ່າຈ້າງຂັ້ນພື້ນຖານໃນວັນທີທີ່ທ່ານຈ່າຍເງິນບໍານານ.
• DIEMS ວັນທີຫລືວັນທີ 8 ກັນຍາ 1980 - "High-3". Multiply ປີຂອງທ່ານບໍລິການທີ່ຫນ້າພໍໃຈ (ເທົ່າກັບ) 2.5%, ສູງເຖິງ 75%. Multiply ຜົນໄດ້ຮັບໂດຍສະເລ່ຍຂອງການຈ່າຍເງິນຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງທ່ານ 36 ເດືອນ. ສູງສຸດ 36 ເດືອນສໍາລັບສະມາຊິກຜູ້ທີ່ໂອນເຂົ້າສະຖານີອາຍຸສະເລ່ຍຈົນກ່ວາ 60 ປີຈະເປັນປົກກະຕິ 36 ເດືອນກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະກາຍເປັນ 60. ຜູ້ສະຫມັກຂໍເອົາການລົງທືນ ກ່ອນທີ່ຈະອອກອາຍຸ 60 ກ່ອນ , ເດືອນກ່ອນການລົງທືນຂອງພວກເຂົາ. ຈົ່ງລະມັດລະວັງກ່ອນທີ່ຈະຮ້ອງຂໍການລົງທືນຈາກກອງທືນທີ່ພັກເຊົາ!
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປັບຕົວຂອງການດໍາລົງຊີວິດການຈ່າຍເງິນບໍານານ
ເງິນບໍານານຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີໂດຍຄ່າເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການດໍາລົງຊີວິດ (COLA) ໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ (CPI) ຈາກໄຕມາດທີສາມຂອງປີປະຕິທິນຫາໄຕມາດທີສາມຂອງຖັດໄປ. COLAs ປະຕິບັດຕາມປົກກະຕິ 1 ເດືອນທັນວາແລະຕ້ອງຈ່າຍມື້ທໍາອິດໃນເດືອນມັງກອນ.
ຈົດຫມາຍ 20 ປີ
ສໍາລັບປີການບໍລິການໄດ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເມື່ອສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກສະຫງວນໄວ້ໄດ້ສໍາເລັດ 20 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ມີເງື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ. ທະຫານຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຢຸດເຊົາການເຂົ້າຮ່ວມໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າພວກເຂົາໄດ້ສໍາເລັດ 20 ປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂພຽງແຕ່ເພື່ອຄົ້ນຫາ, ຫຼາຍເກີນໄປ (ຢູ່ໃນອາຍຸ 60 ປີ), ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຈ່າຍເງິນບໍານານ.
ໃນປີ 1966, PL 89-652 ໄດ້ກໍານົດຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບເລຂາທິການການບໍລິການເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກສະຫງວນໄວ້ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດສໍາເລັດປີພຽງພໍສໍາລັບການໃຊ້ຈ່າຍເງິນບໍານານ. ຈົດຫມາຍທີ່ມີຫົວເລື່ອງ "ການແຈ້ງການຂອງການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບອາຍຸທອດຊີວິດທີ່ມີອາຍຸ 60 ປີ", ທີ່ເອີ້ນກັນວ່າຈົດຫມາຍສະບັບ 20 ປີ. ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ພາຍໃນຫນຶ່ງປີທີ່ສໍາເລັດ 20 ປີຂອງການບໍລິການທີ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບຈຸດປະສົງຈ່າຍເງິນບໍານານ.