ວຽກເຮັດງານທໍານີ້ສະຫນອງວຽກທີ່ທ້າທາຍແລະລາງວັນ. ສິ່ງທ້າທາຍມາຈາກພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງວຽກງານ. ຕົວຢ່າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານອາດຈະບໍ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ; ບຸກຄົນສາມາດສະແດງພຶດຕິກໍາທີ່ຮຸນແຮງ, ຕົນເອງທໍາລາຍຫຼືທໍາລາຍ; ແລະທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດຄວາມສະອາດຂີ້ເຫຍື້ອ.
ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້, ວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນລາງວັນເນື່ອງຈາກວ່າ DSPs ຊ່ວຍຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຊີວິດ.
ວຽກ DSP ແມ່ນມີຢູ່ໃນພາກເອກະຊົນແລະພາກເອກະຊົນ. ໃນລັດຖະບານ, DSPs ແມ່ນເຮັດວຽກຢູ່ສະຖາບັນການບໍລິຫານລັດສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີ IDD. ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນສະຖາບັນເຫຼົ່ານີ້. ບາງຄົນຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກກັບ DSPs ເພື່ອຮຽນຮູ້ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອອາໄສຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຕ່າງໆເຊັ່ນບ້ານເຮືອນແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການດໍາລົງຊີວິດ.
ການເລືອກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍກົງ
ຂະບວນການຄັດເລືອກສໍາລັບ DSP ແມ່ນພື້ນຖານພື້ນຖານ. ປະຊາຊົນໄດ້ນໍາໃຊ້, ການສໍາພາດແລະມີການກວດສອບພື້ນຖານກ່ຽວກັບພວກເຂົາ. ຖ້າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງປ່ຽນອອກໄປກ່ຽວກັບການກວດເບິ່ງພື້ນຫລັງ, ພວກເຂົາຈະຖືກຈ້າງ. ໃນລັດຖະບານ, ການເປີດຕົວວຽກແມ່ນເຕັມໄປດ້ວຍ ຂະບວນການຈ້າງຂອງລັດຖະບານ ປົກກະຕິ. ເນື່ອງຈາກອັດຕາການຊື້ຂາຍແມ່ນສູງລະຫວ່າງ DSPs, ນາຍຈ້າງຈໍາເປັນຕ້ອງຕື່ມ ຕໍາແຫນ່ງ vacant ຢ່າງໄວວາ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າອາດຈະຂ້າມຂັ້ນຕອນບາງຢ່າງໃນຂະບວນການຈ້າງ.
ການສຶກສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການສຶກສາທົ່ວໄປທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກ DSP ແມ່ນການສຶກສາລະດັບມັດທະຍົມ, ແຕ່ວ່ານາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນກໍ່ບໍ່ຕ້ອງການ.
ຜູ້ຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການ DSPs ໃຫ້ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີ.
ປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ວຽກ DSP ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສົບການໃດໆ. ນາຍຈ້າງສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມທັງຫມົດທີ່ຈະຕ້ອງການຊຶ່ງມັກຈະກວ້າງຂວາງ. ນອກເຫນືອຈາກການປະຕິບັດວຽກຂອງພະນັກງານໃຫມ່, ນາຍຈ້າງໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ; CPR ການຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກໍາ; ຄວາມປອດໄພດ້ານການເຮັດວຽກ ການລ່ວງລະເມີດ, ການລະເລີຍແລະການຂຸດຄົ້ນ.
ນາຍຈ້າງຈະສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບການໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດ
DSPs ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີ IDD ໂດຍສະຫນອງໃຫ້ພວກເຂົາເປັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຊີວິດປອດໄພ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີວຽກງານປະຈໍາວັນແລະສອນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີທັກສະຊີວິດ. DSPs ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ໃຫຍ່ແລະເດັກນ້ອຍ.
ສໍາລັບ DSP ເພື່ອສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມດໍາລົງຊີວິດທີ່ປອດໄພ, ພວກເຂົາເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການບາດເຈັບຈະຫຼຸດຫນ້ອຍລົງແລະໄພອັນຕະລາຍດ້ານສຸຂະພາບອື່ນໆແມ່ນຖືກເກັບຮັກສາໄວ້ຫ່າງຈາກບຸກຄົນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, DSPs ໃຊ້ຄວາມລະມັດລະວັງຄືການຮັກສາຫມາກໄມ້ທີ່ມີກ່ອງ, ເກັບຮັກສາເຄື່ອງເຮັດຄວາມສະອາດເຮືອນຢູ່ໃນຫ້ອງການລັອກ, ສັງເກດເບິ່ງພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນຕໍ່ຕົວເອງແລະຄົນອື່ນ, ແລະລາຍງານກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃດໆກ່ຽວກັບການລ່ວງລະເມີດ, ການລະເລີຍຫຼືການຂຸດຄົ້ນ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເວລາ, ບົດລາຍງານການລ່ວງລະເມີດ, ການລະເລີຍແລະການຂຸດຄົ້ນແມ່ນການສືບສວນໂດຍ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການບໍລິການປ້ອງກັນຜູ້ໃຫຍ່ .
ບົນພື້ນຖານປະຈໍາວັນ, DSPs ຊ່ວຍບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນປະກອບສ່ວນຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນອື່ນ. ວຽກງານຕ່າງໆເຊັ່ນການປຸງແຕ່ງອາຫານ, ການເຮັດຄວາມສະອາດ, ອາບນ້ໍາ, ຫ້ອງນ້ໍາ, ອອກຈາກເຮືອນ, ຊື້ເຄື່ອງແລະການຄຸ້ມຄອງເງິນໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມພຽງເລັກນ້ອຍສໍາລັບຄົນທີ່ມີ IDD. DSPs ສະຫນັບສະຫນູນວຽກທີ່ບຸກຄົນບໍ່ສາມາດເຮັດສໍາລັບຕົນເອງແລະສອນວຽກງານບຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ເພື່ອເຮັດສໍາລັບຕົວເອງ. ບຸກຄົນແລະ DSP ມີຄວາມຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫມ່.
ລັກສະນະບຸກຄົນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບ DSPs ແມ່ນຄວາມອົດທົນ. ມັນຈະມີເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຈຮ້າຍ. ບຸກຄົນຈະມີວັນທີ່ບໍ່ດີທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດຫຼືປະຕິເສດການຮ່ວມມືກັບຄໍາແນະນໍາ. ທ່ານຕ້ອງລົ້ມລົງແລະຈື່ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີຢູ່ - ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຮັດສິ່ງຕ່າງໆແລະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດສໍາລັບຕົນເອງໄດ້. ພວກເຂົາຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານ, ແລະບາງຄັ້ງພວກເຂົາບໍ່ສາມາດສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈ, ບໍ່ພໍໃຈຫຼືຄວາມອຸກອັ່ງໃນວິທີການຜະລິດ.
ນອກເຫນືອຈາກຄວາມອົດທົນ, DSPs ຕ້ອງການຄວາມເມດຕາ, ຄວາມສັດຊື່, ຄວາມສົມບູນ, ຄວາມສະຫງົບພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ, ຄວາມຈິງໃຈແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງທີມງານ. ຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານຈັດການກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆຂອງວຽກງານແລະຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຄົນທີ່ໃຜທີ່ DSPs ຕ້ອງການເຮັດວຽກ.
ໃນໄລຍະເວລາ, DSPs ພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ພວກເຂົາສາມາດບອກໄດ້ວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກັບບຸກຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້.
ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ເປັນຫ່ວງວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຖືກປະຕິເສດຢ່າງຫນ້ອຍໃນພິທີປະຈໍາວັນ, ແຕ່ບາງຄັ້ງບັນຫາອາດຈະຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໃສ່ນິ້ວມືຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜິດພາດ, DSPs ທົບທວນເອກະສານແລະຂໍໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຂົ້າຮ່ວມກັບບຸກຄົນທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ. DSPs ອື່ນໆ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທາງການແພດ, ບຸກຄົນອື່ນແລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວອາດຈະສາມາດສະແດງຄວາມສະຫວ່າງກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ເກີດຂື້ນ, DSPs ພະຍາຍາມຄົ້ນຫາບັນຫາດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄົນທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້
ນີ້ແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ແມ່ນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານເຂົ້າໄປໃນການເງິນ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນ 2012 ຈາກສະຫະລັດສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດ, ຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍສໍາລັບຜູ້ຊ່ວຍດູແລສ່ວນບຸກຄົນແມ່ນ $ 9.57 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງ. ສອງປັດໄຈໃຫຍ່ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຄ່າຈ້າງຕໍ່ານີ້ແມ່ນຈໍານວນເງິນທີ່ຫນ້ອຍທີ່ຕ້ອງການການສຶກສາແລະລາຍຮັບສູງໃນແຮງງານ.