ຮູ້ພື້ນຖານຂອງສັນຍາໂທລະພາບກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຊັນ

01 ໄລຍະຂອງການຈັດການ

02 ລາຍຊື່ບໍລິການ

ບໍລິການກໍານົດຫນ້າທີ່ວຽກງານທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອປະຕິບັດ. ທ່ານອາດຈະພົບວ່າບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ແມ່ນກວ້າງກວ່າແລະຄິດເຖິງຫຼາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ.

ສະຖານີບໍ່ມັກທີ່ຈະນໍາຕົວເອງເຂົ້າໄປໃນສັນຍາໂດຍກໍານົດວ່າທ່ານເປັນ "ທ່ຽງຄືນ 6 ແລະ 11 ໂມງແລງ" ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງມື້ຫນຶ່ງພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປຫາຂ່າວສານ 5 ແລະ 6 pm ຫຼືທ້າຍອາທິດ. ຜູ້ຈັດການຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນບາງຢ່າງໂດຍບໍ່ຕ້ອງຂຽນຄືນໃຫມ່ທັງຫມົດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສັນຍາການໂທລະພາບຈໍານວນຫຼາຍມີຂໍ້ກໍານົດວ່າທ່ານຈະ "ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ອື່ນຕາມການມອບຫມາຍໂດຍການຄຸ້ມຄອງ." ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະຖານີໃຫ້ທ່ານຮັບຜິດຊອບວຽກງານເພີ່ມເຕີມໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມໂດຍບໍ່ໄດ້ລະເມີດສັນຍາ.

03 Compensation

ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ມີລາຍລະອຽດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄ່າຈ້າງ, ນີ້ແມ່ນກົງໄປກົງມາ. ທ່ານຈະເຫັນຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບແຕ່ລະປີຂອງການຈັດການ.

ພະນັກງານຊົ່ວໂມງຈະຕ້ອງກວດເບິ່ງວ່າມີການຮັບປະກັນການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ເພາະວ່າຄ່າຈ້າງເພີ່ມເຕີມນັ້ນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການກວດສອບເຮືອນຂອງທ່ານ. ພະນັກງານຊົ່ວໂມງກໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຮັດວຽກມາດຕະຖານ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດເນື່ອງຈາກມີພະຍາດຫຼືປັດໃຈອື່ນໆ.

04 ສະຖານີສິດທິ

ຂໍ້ກໍານົດເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະແຈ້ງເຕືອນທ່ານ, ແຕ່ພວກເຂົາເປັນສ່ວນມາດຕະຖານຂອງສັນຍາໂທລະພາບ. ທ່ານເຫັນດີວ່າສະຖານີດັ່ງກ່າວເປັນເຈົ້າຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ຈະໃຊ້ເປັນສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.

ພະນັກງານທາງອາກາດຈະຍອມຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສະຖານີໃຊ້ໃບຫນ້າ, ສຽງແລະຊື່ຂອງຕົນຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ. ສິດທິເຫຼົ່ານີ້ຈະຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເຫນືອຈາກຄວາມຍາວຂອງສັນຍາ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານລົງນາມໃນເວລາ 3 ປີ, ສະຖານີຍັງຄົງຮັກສາສິດເຫຼົ່ານີ້ຫຼັງຈາກສັນຍາສິ້ນສຸດລົງ.

05 Morals Clauses

ນີ້ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສັນຍາທີວີທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນ. ສະຖານີໂທລະພາບຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຂົາດໍາເນີນການຕາມກົດຫມາຍແລະສົມບັດສິນທໍາ. ການລະເມີດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສັນຍານີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນ ເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການຍິງອອກ ຈາກວຽກຂອງທ່ານ.

ໂດຍການຍອມຮັບພາສານີ້, ທ່ານບອກກັບສະຖານີວ່າມັນສາມາດດັບໄຟທ່ານຖ້າທ່ານຖືກກ່າວຫາວ່າມີອາຊະຍາກໍາ, ຖືກຈັບຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໃນສະຖານະການທີ່ເຮັດໃຫ້ສະຖານີຢູ່ໃນສະພາບທີ່ບໍ່ດີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຄິດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດື່ມແລະຂັບລົດ, ທ່ານສາມາດຖືກຍິງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄປທົດລອງ.

ທີ່ອາດຈະເບິ່ງຄືບໍ່ຍຸຕິທໍາຈົນກວ່າທ່ານຈະພິຈາລະນາຜົນກະທົບຕໍ່ສະຖານີ. ມັນໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍເງິນໃສ່ໃບຫນ້າຂອງທ່ານຢູ່ເທິງປ້າຍໂຄສະນາຕ່າງໆທົ່ວເມືອງ, ພຽງແຕ່ເບິ່ງວ່າໃບຫນ້າດຽວກັນຢູ່ເທິງຫນ້າຫນ້າຫນັງສືພິມພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "Anchor Arrested".

06 ພັນທະສັນຍາບໍ່ໃຫ້ແຂ່ງຂັນ

ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄໍາສັບຂອງສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສັນຍານີ້. ມີ ເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ , ທ່ານສັນຍາກັບສະຖານີທີ່ທ່ານຈະບໍ່ເຕັ້ນໄປຫາເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີແຂ່ງຂັນສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ປົກກະຕິແມ່ນຫົກເດືອນຫາປີ.

ພັນທະສັນຍານີ້ຂະຫຍາຍອອກໄປນອກເຫນືອຈາກການສິ້ນສຸດຂອງຂໍ້ຕົກລົງຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເຊັນສັນຍາສອງປີທີ່ມີເງື່ອນໄຂບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນຫນຶ່ງປີ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ໃນຄູ່ແຂ່ງໄດ້ຈົນກ່ວາໃນປີທີສາມ.

ກວດເບິ່ງວ່າສະຖານີໃດຖືວ່າເປັນຄູ່ແຂ່ງ - ບໍ່ພຽງແຕ່ພວກເຂົາເປັນສະຖານີທັງຫມົດຢູ່ໃນຕົວເມືອງ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຕົວເມືອງໃກ້ຄຽງ. ບາງຄັ້ງ, ສະຖານີຈະຊ່ວຍໃຫ້ພອນສະຫວັນໃນທາງອາກາດເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ແຂ່ງຂັນທາງອາກາດໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າເງື່ອນໄຂທີ່ຈະຫມົດອາຍຸ. ທ່ານຕ້ອງການການອະນຸຍາດໃນລາຍລັກອັກສອນ.

07 ຕັດສິນລົງໂທດ

ບາງຄັ້ງ, ການເຮັດສັນຍາແມ່ນແຕກຫັກກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະຫມົດອາຍຸ. ມັນຄວນຈະມີຜົນສະທ້ອນສໍາລັບຝ່າຍໃດຫນຶ່ງໃນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ.

ຖ້າສະຖານີຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ (ແຕ່ທ່ານບໍ່ທໍາລາຍເງື່ອນໄຂທາງສິນທໍາ), ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງງານ. ຈໍານວນເງິນນັ້ນຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມເງິນເດືອນຂອງທ່ານແລະໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເປັນພະນັກງານ.

ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະ ທໍາລາຍສັນຍາ ອາດຈະມີຈໍາກັດຫຼາຍ. ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມເຈລະຈາ "ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ" ໃນກໍລະນີທີ່ວຽກຝັນຂອງທ່ານເປີດຂຶ້ນໃນເມືອງທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ກວ່າທີ່ມີເງິນເດືອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນລາຍລັກອັກສອນ.

ສັນຍາໂທລະພາບແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄວນເຮັດໃຫ້ທ່ານຢ້ານກົວຖ້າທ່ານອ່ານພວກເຂົາຢ່າງລະອຽດແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການ. ຖ້າມີຄວາມສົງໄສ, ມີທະນາຍຄວາມກວດເບິ່ງພວກເຂົາອອກ.